企业关于餐饮的励志演讲稿全新汇总.docx

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1、企业关于餐饮的励志演讲稿全新汇总俗话说民以食为天，几乎每个地方都有自己的特色美食，下面给大家共享关于餐饮演讲稿，便利大家学习。餐饮演讲稿1敬重的领导，各位同仁：欢歌辞旧岁，笑语迎新春，不寻常的20xx年已经过去，充溢盼望的20xx年已经到来。面对开展的机遇和巨大的挑战,我们必需统一思想,提高相识，谨慎总结经验教训I,合理支配部署2Oxx年度的全面工作，把-推向跨更加展、创新经营的坑道。下面我就去年的工作和今年的支配讲几点看法。一、20x年工作回忆去年，为了完成年初确定的任务指标，我们全体员工发扬爱岗敬业、团结奉献的钻石时代精神，恪尽职守、静默奉献、奋力拼搏，敢为人先，取得了较为志向的业绩，各项

2、工作都再上一个新台阶：1、餐饮特色化两店餐饮去年任务完成较好，尤其是中餐厅，业绩骄人，得益于两个方面，一是餐饮趋于市场化。随着社会开展，人们的消费水平与观念发生变更，百姓宴请逐步形成气候、年夜饭散客档次也一再提高，两店都形成了各H的优势与固定客源。二是管理趋于精细化。-凭借亲情化的效劳、地道实惠的本地菜系;郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的精确定位吸引者八方来宾，营业额逐年攀升。2、客房特性化我始终强调效劳精细无止境，工作要做有心人，客房在这方面意识较强，留意微小环节效芳，自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡，便利了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度评价。我们要时刻站在客人

3、角度思索问题，有针对性的为客人供应满足加惊喜的效劳。二、当前形势和现存问题去年，-余波族荡，经济市场动乱担忧，-、-等星级和连锁酒店入驻运城，快捷连锁和商务酒店纷纷开张，使原本饱和的酒店市场竞争更加猛烈;我们内部经营本钱逐年攀升，水、电、煤的价格大幅上涨各种变数交织在一起，使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面有待加强和改良：1、营销意识淡薄，工作缺乏前瞻首先是营销团队缺少协作务实精神，各臼为战，一盘散沙，臼扫门前雪，对部门其他的事情不闻不问，爱理不理，使工作难以开展。营销人员不能深化一线，发扬吃苦精神，关注顾客动态，刚好反应信息;其次，营销意识淡薄，市场分析不明确、合约履行

4、不完善、营销政策不到位，信息渠道不畅通，屡次让其他同行抢了先机，占了客源。老客源流失，新客源难以为继，人气指数下降，循环往复的恶性循环,导致经济效益干脆受损。2、局部设施陈旧，难以满足客户酒店行业的特殊性确定了硬件环境必需紧跟市场。20年，我们凭借较好的硬件资源和管理效劳，开展态势良好丁而由于经营时间长，硬件过时陈旧，造成效劳质量下降，吸引不了客人，老客户慢慢流失。摆在我们面前的路只有一条一一就是下定决心重新装修，以崭新的姿态顺应潮流，迎接20XX年。3、管理工作被动，缺乏创新意识经过长期开展，管理流程根本顺畅，执行力与团队凝合力都是郁金香学习的典范，但长期的积淀，形成了一些格式化、程序化的东

5、西，阻碍企业开展，导致业绩下滑。当务之急是输入新颖血液，管理上也要突破固有思维，不能始终按老套数出牌，包括对员工的管理，特殊状况要特殊对待，留意亲情化教化与引导。在今后的管理上，人事部门聘请要严格把关，把好人员入口外调关，对于年龄小、资格浅的要慎重对待，按程序录用，逐步遵照国家要求以相关的职业资格证录用和运用。过去是特殊工种要求这样做，此时此刻几乎全部的岗位都要求这样，效劳员、厨师、保安等都要经过相关的正规培训，拿到相应的资格证书才能上岗。此时此刻市场竞争口益猛烈，一本黄历念原委的方法是行不通了，我们必需从目前市场竞争的现状和将来着眼，进一步增加生存危机感,加强市场竞争意识，努力在环境布置、效

6、劳质量上多下功夫、多动脑筋，这样，我们的事业才能不断向前开展。为了协作酒店周年庆典，餐饮部8月份组织各餐厅举办了首届餐饮效劳技能暨餐饮学问竞赛，编写了竞赛实操方案，经过一个多月的准备和预赛，在人力资源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上级领导的确定，充分展示了餐饮部娴熟的效劳技能和过硬的根本功，增加了团队的凝合力，鼓舞了员工士气，到达了预期的目的。餐饮演讲稿2各位领导、各位同事：大家好！很快乐能够拿到先进管理这个奖项，也特殊荣幸的能代表先进管理者发言，心中除了喜悦，更多的是感动，在此，不仅由衷的感谢医院领导对我工作的关怀和确定，更感谢各部门同事及全体护士同志们赐予我的大力支持和帮助。能够

7、成为一位先进管理者，主要是得益于领导的栽培，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切协作，在此向大家说一声：你们辛苦了！在过去一年里，伴随着一路精彩纷呈的走了过来。其间，我们有目共睹的是，在以钟院长为核心的领导下，继往开来，与时俱进。对外，踊跃开拓市场;对内，紧抓团队建立，使医院进一步走向制度化、标准化的管理轨道，在刚刚完毕的二级医院初评工作中取得了很好的成果，而我们医院员工的待遇也将得到必需的提高。所以，我们要牢记，没有医院的开展，哪有小家的华蜜，没有医院的辉煌，哪有事业的成就!医院与我们严密相连，我们会聚到此，不仅把它当作一份工作，而更多的是把它当成自

8、己的一项事业、当成自己的使命去完成,并以感恩的心态去面对它，听从领导，听从指挥，恪尽职守，无私奉献，恒久把企业的利益放在最前面。我在医院护理部工作多年，护理主任是一个很特殊的岗位，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决，有很多的地方须要改良，是一个混合着很多困难因素，同时也充溢很多乐趣的职业。在此，我想和大家共享四个方面的感受：第一，爱岗敬业，首先要拥有踊跃向上的心态，同时要努力造就踊跃向上的团队。作为管理者，团队内的全部人都将受我们的精神状态影响，假如自己的精神状态上不来，自己都不堪一击，就不要期望团队会有多大的战斗力。所以，不管遇到什么困难，我始终坚持一个踊跃、乐观、向上的心态。同时

9、更是主动给团队营造一个遇到问题去踊跃解决的工作环境。在爱婴医院及二级医院初评过程中，院感科、护理部的员工都踊跃协作，加班加点工作，但由于临床护理同志对评审标准不熟悉、对新标准及业务流程的不了解，在迎检过程中遇到了很多问题，但我们谨慎学习标准和请教，踊跃组织各科室进展各项培训，不断完善各项资料，在这个过程中提高了自己及整个护士队伍的水平。其次，来自志气和毅力方面的考验。在20xx下半年，作为金堂纺织医院二级医院评审护理工作负责人，期间也不是一帆风顺的，也阅历了酸甜苦辣，医院升级达标工作与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相像的，关键在于你是否有志气承受更高、更艰难的任务;是否有志

10、气敢于担当责任;是否有志气坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队成员;是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个古不变的真理：坚持原委，就此成功！第三，履行职贡，重在执行，再好的策略与方法假如不能执行到位,都可能一事无成。正如约翰米勒在问题背后的问题里所说“成功者为成功找方法，失败者为失败找理由。窕其根源绝大局部都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情，只怕谨慎两个字,假如坚持下去，该办的事情就必需做原委，成功是一种收获，教训同样也是一种收获！第四，完善自己、超越自己。寸有所长，尺有所短，我了解自己在这个周位上还有很多缺点和缺乏，所以一如既往地努力学习专业学问和职业技能

11、，在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新实力。不断开展、不断完善、精于微小环节，使自己更能胜任当前工作;向领导和同事学习，集思广益、同心同德，共同探究，勇于超越！一切的成果和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里，作为管理者的我们，应当饮水思源，努力工作，常怀感恩之心来效劳于医院，回报社会，表达自身的价值。医院全面开展和提升的目标，等待着我们大家同心同德的去完成。在此，我代表医院的先进管理者慎重承诺：我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，忠实的履行自己神圣的职贡，不辜负公司领导及同事对我们的信任，英勇地担当起公司赐予我们的责任。在钟院长的领导下，团结一心，以更加饱满的热忱、旺盛的干劲和务实

12、的作风，迎接挑战，发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱金堂纺织医院，在工作中起到模范带头作用，不断克制H己的缺点与缺乏,力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们，让我们一起用激情和拼搏共铸金堂纺织医院辉煌，谱写H己生命的乐章！最终，诚意的祝-在20xx顺当通过成都市二级妇产专科医院的评审，业绩蒸蒸口上，不断开展壮大，成为同行业中的一面旗帜，成就盼望和幻想!也祝愿全部的同事们，快乐每一秒，快乐每一天，华蜜每一年，安康到恒久！餐饮演讲稿3中国的传统美食有很多很多，有饺子、汤圆、月饼、粽子.然而我最宠爱的传统美食是一一饺子。我宠爱吃饺子，更宠爱包饺子。记得每年大年三十，还有冬至驾临的时候

13、，妈妈都会包很多饺子，那是我最快乐的时刻。然而让我印象最深的姑去年那次H己包饺子的阅历。那是去年冬至的前一天晚上，妈妈说：“今日晚上我们一家人一起包饺子吧!”我听了妈妈的话乐得一蹦三尺高，因为平常包饺子都没有我的份，心想第一次包饺子必需要表现踊跃一点。我迫不及待地拿起饺子皮，却不知从何下手。妈妈告知我：“先拿一块饺子皮，然后把一勺肉馅裹进皮子里，留意初学都肉馅不要太多，再把饺子皮用水一点点捏起来。我弄清包饺子的方法后，就起先包了，一个、两个、三个我一口气包了好多个，看着自己包的饺子，有的像月亮，有的像香蕉、有的像小船，心中无比地快乐。妈妈看了还夸我包得好呢。准备下锅了，妈妈还特意把我包的饺子先

14、放进锅里，一会儿水开了，看着自己包的饺子在锅里跳来跳去，馋得我宜流口水，这时.，我发觉有两个饺子皮绽开了，我看了看妈妈，妈妈笑着告知我这是饺子皮没粘好造成的。很快，香喷喷的饺子出锅了，我兴趣盎然地吃了起来。饺子虽丑，可吃到肚子里比索还甜。中国传统美食一一饺子，给我留下了深刻的印象，也让我学会了如何包饺子餐饮演讲稿4敬重的领导，各位同事：大家好！起先演讲之前，请容许我开一下小差，当我知道我是第一个上台演讲，我小小兴奋了一下，因为我已经准备好了I今日我要演讲的题目是从护理角度谈一一以病人为中心，提高医院医疗效劳质量顾客就是上帝，而我们的上帝就是病人，医疗效劳行业当然属于效劳性行业，但是它跟效劳性行

15、业又是那么的不一样，我们更讲求以人为本，实事求是，确定不为赚取更大的利涧而让病人去做多余的治疗,我们的理念是新颖的，精神是高尚的，本着这点，当我们去护理我们的病人时，就应做到以病人为中心，但却不是卑微的听从，而是带有那么一点强硬味道，让病人去承受你的观点。这就须要必需的沟通技巧，我们身边必需不缺乏这样的例子，在我以前工作的医院里面有一个护士操作理论都很强，可是eq情商却很低，而对病人一本正经，机械地把治疗做完,然后离去，操作很完备可是病人对她的评分却不会高，为什么呢，因为病人不懂内行，搞不懂你在做什么，就像上一个菜，没报菜名，吃完都不知道是什么东西，鱼粉当粉丝，亏大了，这当然是玩笑，同样是我们

16、医院的另外一个护士，操作很完备，也能说会道，所以每个月的效劳之星都是她拿的。前天我姐跟我说起公司文化，让我颇有感受，在这里跟大家共享一下，她说：他公司楼上有一家电信公司，每天上班都能看到他们很开心,又是跳舞又是唱歌。外行人看热闹，内行人看门道，这里面大有玄机，因为他们做的是电话业务，优质的效劳看法源自于良好的心态，他们每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整个人都心都泡在了蜜触当中，说出来的话能不甜吗?大家可能乂起先怀疑了，这跟我们医院有什么关系呢?莫非要我们上班之前也要学他们一样载歌载舞吗?不用，这些事情留给下班之后再去做就好了。我想说的是，我们要以良好的心态去面对每天的工作，想个方法让F1.己的心泡在蜜帽中，让病人得到我们最“甜”的效劳。想想是什么剥夺了我们微笑？困难的工作关系，强大的工作强度，惊惶的医患关系等等，这些冲突当然不行能一下子就