仓管员优秀员工事迹.docx

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1、仓管员优秀员工事迹仓管员优秀员工事迹（精选5篇）仓管员优秀员工事迹篇1自公司创建以来，仓库就是公司的要塞，仓库的平安与管理是公司领导关注的一个核心，因此，仓库从硬件设施的配备到人力的任用，都是慎之又慎。一旦成为仓库管理人员，肩上的担子要着实地重一把。仓库由九位成员组成，分别负责仓库不同的工作,如：入库、出库、返库、退货等等。他们九人之间既各司其职，又相互统筹，形成一个“圆型的集体，极具向心力，大家凝合在一起，努力工作，共同进步。“团结就是力气在这里到处可以找到它的痕迹。公司的客户越来越多，客户的需求渐渐增大，公司的产品的供求率日趋增高，不仅到货次数渐渐频繁,而且一次到货量也随之增多。每次到货，

2、少则七八千台，多则几万台，货一到，要入库、要录串号等等一系列工作。就说入库吧，上万台货只靠几个壮小伙全部入库，可想而知，会有多累!但是他们不论寒冷酷暑，只要有货到，就跑上跑下地起先搬货。尤其在燥热的夏天，上万台的货一到，搬着沉重的货，没多大一会全身就被汗水浸透。一般中午到货的时候比较多，正是太阳最毒的时候，加上剧烈阳光的烘烤照耀，汗水淋漓自然就是习以为常了，可为了尽快完成入库，没有一个人喊苦喊累，没有一个人要求休息，大家都是使尽浑身力气，抓紧时间干活!太热太渴了，转身喝口水，就又马上卸货!耐性肯干的他们，静默无闻地干着自己的工作！仓库的工作辛苦，众人皆知。不仅是体力的消耗，还要时刻留意仓库的平

3、安。由于仓库存放的是手机，每一台的价值不等，总价值可不是一个小数目，所以看管好货物，保证手机的平安，仓库的平安，是他们每一个人的责任，这一点他们也都深深地印在自己的心中，从他们的一言一行都可以看出看们的谨慎细致。仓库须要防火防盗放潮，为了保证仓库的平安，他们从不在仓库区域内吸烟，实在想吸，利用休息的时间，离开仓库，到外面去;每天上班第一件事就是为仓库通风，保持室内干燥，避开货物受潮;为了防止火灾，防止被盗，他们不仅平常常常检查电源电器、防盗设施，而且每天下班前都要再细致的检查一遍，确保平安无后患之后，才会平安离开为了保证库存的正确、真实，每天工作完之后，大家还要再辛苦一下盘库，一台一台的核实完

4、，的确没有一丝差错之后，才结束这一天的工作!就这样仓库的人员都是很完才下班，没有一天不加班!但是大家都在尽心的工作，没有一个人为了躲避“辛苦，而打退堂鼓的！看到这一丝一点，或许大家会觉得没什么，因为这是他们的工作，大家更可能会想：这也是先进事迹吗，太平常了吧?可是就是这一点一滴，假如只是一天两天，一个月两个月，可能谁都能坚持下来，但是事实上，一年三百六十五天，每天如此，年年如此，就是这些“小事T在大家眼里或许不算什么的工作，这些尽职尽责的仓库管理人员就辛辛苦苦地干着，几年如一日，从来没有怠慢过一点工作，从未放弃一点小事小活!他们是在用“心干，想尽方法使自己的工作做的更好!别人做不到的，他们做到

5、了!别人受不了的辛苦，他们静默地承受着!这就是他们，把自己那颗最热忱、最真挚的心交给了仓管，把自己的青春、激情留在了仓库，普一般通、从不计较个人得失、兢兢业业的”仓管人，！仓管员优秀员工事迹篇2时间追溯到20xx年前。1988年的5月1日，一位20出头的年轻人，怀着对将来生活的无限奇妙憧憬与憧憬，加盟香港。自此，这位年轻人就把当作了自己的人生舞台，在这个舞台上，他专心地工作、生活。弹指一挥间，20xx年的时间从手指间悄然滑过，回过头去看看身后走过的那一串串踪迹，演绎过的一个又一个角色，觉得人生就像一条河，在经年不息地流淌，只要你付出了，一切都会水到渠成;又觉得人生又更像是一首歌，在这个舞台上，

6、他声情并茂地歌颂了二十余年，生产的部件是歌的音符，车间的机声就是歌的旋律，他用这种特有的方式表达了对忠诚与挚爱，对那份难舍的情愫。他，就是制模高精事业部生产部经理区先生。加盟人生犹如一次长途旅行，沿途漂亮的风景多数,当你选择一处景点停留下来的时候，己说明你心有所属。七十年头的香港，工业刚刚起步，风华正茂的区生，起先找寻自己生活的位置。人生的选择特别多，就犹如考试中的多项选择题，每一种选择都会有不同的人生，不一样的风景。区生的家人希望他去学门技术，因为中国人都有一种朴实又现实的传统观念，就是家有万金不如一技在身，于是，区生听从了家人的建议，起先学习制模。区生一入行的师傅是梁启明，是一个既爱才又严

7、格的人，而区生那种学而不厌的学习看法，使区生很快就驾驭了制模技术，并在香港起先从事制模工作；而师傅梁启明也特别喜爱这个聪慧、踏实、勤奋的徒弟，这对师徒在教与学中建立了深厚的感情。后来，梁启明去了别的公司并数次邀请区生到自己身边工作，因为他是一个好帮手，但区生是一个不喜爱轻易放弃的人，他都拒绝了。到了1988年春，梁启明正与杨生、叶生等筹划创建XX公司，再一次诚邀区生加入，当时区生正好离职了，就答应下来，这也算是与一种机缘巧合吧。1997年，因为聪慧肯干，区生从香港调到大陆工厂，担当工模部主管，帮助叶锦文先生管理沙头工模部。区生刚到大陆时，人员较少，条件也差，上班时间又长，几乎每天都要加班到十点

8、。刚从香港到大陆来的区生感觉很不习惯，但工作与生活上的艰苦并没有让他退缩，反而加快了他风雨兼程的脚步，坚决了他战胜困难的信念。在工作上，在生活中，他与同事叶锦文、黄创强、黄永坪等人建立了深厚友情，大家在工作上互帮互助，在生活上坦诚相待，这份在艰难时期建立起来的友情坚实坚固，历久弥新。谈起这段往事，区生深有感受:他们不仅是同事，还是自己密切的挚友和知己，抛开工作不谈，这是自己在最大的收获和最珍贵的财宝。友情就象黑暗中的一道亮光，它不仅点燃了区生工作与生活的激情，更把这份情当成了一份珍贵的礼物，用一生的时间去珍藏。自此，区生就把当成了此生最值得自己停留的景点，精神与物质赖以寄予的所在。迎接挑战假如

9、一个人认为自己的工作是无趣而乏味的，那么，业绩与胜利恒久都将与你无缘。在二十二年中，区生就是从工作中不断挑战而获得乐趣。董事长杨荣辉先生的训诲始终扎根于他的心中:不自满，常改进；尽己力，做更好。制模在进展中，经验了几个生产阶段:从一般模具,到精密手机模，再到高精密高互换的多型腔模具。每上一个台阶都是一次挑战，是技术与实力的比拼，也凝合着众多XX人的才智与心血。曾经在生产过程中发生过这样一件事情，至今让区生记忆犹新。刚起先转做手机模的时候，生意很好。但很多管理人员都是手工做模出身，对机器加工的精度不了解，大部分人都跟不上，很多人都觉得压力很大。因手机模精度高，周期短，有些手机模做出来后，交期也到

10、了，此时却发觉有些地方仍旧不合格，原委如何取舍?要还是不要最终成了一个艰难的决择。假如通过，有悖于公司精益求精、追求卓越的理念;假如不要，但给客户承诺的交货期已到。最终公司领导通过慎重考虑，确定对自己不满足、客户不满足的产品一律重做。以此让员工提高质量要求，逼自己不断进步。很多手工做模出身的人更多的是依靠自己的阅历，而不同的人功力却不同。一次，公司接到了客户投诉，说我们生产的模具是手打磨，模具的表面有点花。后来，我们在生产过程中作了进一步改进，对制模的要求也更高，现在公司90%的模具工件都由机器加工。以前在装配产品时,FIT模须要一到两周的时间,现在只需用四天就能完成。公司就是在这样不断挑战中

11、成长、进步、完善的。谈到生产管理，区生有自己的想法。他说，公司今后可能会通过一些生产管理监控软件，坐在办公室就能看到整过生产现场，并指挥生产，而我却更信任自己的眼睛，眼见为实。所以，在大陆的这十多年,我每天上班的第一件事就是巡厂，到车间的各处走走看看。这种走动管理的好处很多，能看到生产现场是否有须要刚好解决的问题，可以检查产品质量，随时订正员工不正确的操作方法等。而全部的生产管理人员都有一个共同的优点，就是没有人喜爱坐在办公室进行遥控指挥，而都要亲临生产现场心里才踏实。有时，生活充溢着辩证法:工作忙说明你还没有失业，挑战成与败说明你雄心犹存，壮志未泯。区生在二十余年，就是在务实工作、不断迎接各

12、种挑战中找寻欢乐，在坚持中找到自己的位置。瞩目远方，你就会不由自主地加快脚步，习惯挑战，生活就会常过常新，每一天都会变得精彩纷呈。信任将来人在旅途，你脚步的快慢并不是你胜利的关键,而在于你能否保持正确的方向，并始终走向将来。其实，公司就是一所高校，员工在公司工作，也是一种学习与成长的过程。区生从到大陆工作的那天起，就担当起了培训公司技术人员的工作，公司现在不少技术骨干、管理曾经都是区生一手带出来，如赵伟林、史修松等。现在他们都在公司不同的部门独挡一面，成为这座大厦的中流砥柱。前几年，公司在刚起先转变市场策略、改做欧洲模的时候，就发觉大部分员工在单方面的技能特别强，但全面性不足。因此,公司实行了

13、调岗政策，目的是让员工的技能学问增加得更多一点，更全面一点。在10多年带学徒的经验中，区生说:现在的学徒跟以前的不一样。以前的学徒比较单纯，不怕吃苦,更加上进;而现在的学徒都怕辛苦，只求快。区生觉得,这跟现在社会的转变有关，现在年轻人的选择更多，制模是一个辛苦的工作，很多年轻人都不情愿做模。区生告诫年轻人不要太急功近利，外面的世界很精彩,也有很多机会。但假如你投身到模具行业，觉得公司也适合自己，就要看得长远一些，不要斤斤计较。现在的年轻人不太情愿多付出，喜爱先得到，这种心态不好，应当先主动把自己的事情做好，努力表现自己。我在xx20多年的经验告知我，是一个很不错的公司，而且会把好的机会留给内部

14、人员，比如黄创强、欧阳锡伟等，都是在从学徒一步步走到今日的。年轻人可以从走过来的老XX人身上看到历史,希望我们也能从年轻的XX人身上看到将来。年轻的我们追逐着爱情，生活，事业，地位的同时，将来还有很多奇妙的东西在向我们招手。职位虽然低微，却是自己的岗位;幻想虽然遥远，却是自己的追求，因此，我们要信任将来。迄今二十二个春秋的制模生涯，在区生的人生旅途中就像一首歌，一首无声的浩歌，吟唱着区生在奋斗的节奏和旋律，交织着生活与工作中的苦恼与欢乐,燃烧着人生的憧憬和幻想,抒发了一个老XX人不老的情怀。仓管员优秀员工事迹篇3吕，女，本科学历，初级职称，现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志20xx年7月行工作

15、以来怀着对银行事业的满腔热忱，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成果。一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素养近年来，新的工作环境和全新的业务，使她深刻地相识到，只有树立“工作学习化和学习工作化，的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本事，提高自身素养，才能为客户供应高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，吕始终把业务学习和学问储备放在首位。只要是银行开展的业务，她都领先刚好学习，驾驭制度和业务要求，通晓每一个细微环节,她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通,不断拓宽视野，提升综合素养，她以严谨、细致、负责的工作看法，虚心向比自己业务

16、实力强的同事学习请教，靠着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，刚好精确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。长期以来吕不断加强政治学习，提高自身思想相识，并乐观的向党组织靠拢，在各方面的磨练下，她从一名一般的银行职工逐步熬炼成为一名政治思想素养好，业务工作实力强，文化水平高的新世纪农行女职工。二、老醇厚实做人、勤勤恳恳做事。随着农行改革的深化，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，不仅须要具备全面的业务素养，更须要能给客户供应优质的、特性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便刚好捕获来自各方面的信息。她本着”热忱、礼貌、快捷的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐性说明、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系。在工作中，她有大局观念,团队意识强，擅长搞好协作，一切以部门工作为主,不搞个人主义。只要是在不违反内限制度的