仓库主管转正述职报告.docx

《仓库主管转正述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓库主管转正述职报告.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、个人述职敬重的各位领导：在忙劳碌碌中送走了4年，在2014年对本人来说还是收获撷多，当然这些收获与公司领导的帮助和关切是分不开的。优秀的企业须要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在到来的2015年，本人将接者以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。如今站在库管的职位上，格到身上的担子和责任重大,作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“pe管材、PVC管材、管件等”应有尽有，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋.库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应当就像时待自己

2、家的东西样，我信任我们卷个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的贡任，我将货无旁贷。回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将2014年的工作做如下简要回顾和总结：1、负责仓原各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入扉的材料与时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度与时在nc和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配觉，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清晰，山库手续

3、须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批“做到以公司利益为重，爱惜公司财产。3,出入库的材料要与时记录账H,对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证与时办理相关nc账H,不得陨意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库与结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。主动协作财务部门做好仓底扉存的盘点、盘亏的处理与调帐工作，保证麻存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。4、合理支配材料在仓库内的存放次序。pvc、Pe管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、

4、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到觉物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整齐。能真正驾驭材料的进、出、存的工作流程，采纳货位编号，做到先进先山、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。5、对库存的材料与销售材料做好平安防护，严格遵守岗们平安职贵防止担心全的事故发生.做到每周次对材料仓库与材料存放地点进平安检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。2014年在完成自己的工作中也存在些不足失误在今后的工作中要不断学习提升库管的学问。使自己时刻保持一个醒悟的头脑，坚持踏

5、踏实实做人，认细致真做事，不断积累工作阅历。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应当时刻留意和逐步改进的，使自己在一般的岗位上发挥自己光和热！2015年1月10日库管：曹俊英篇二：仓库主管试用期工作总结试用期工作总结首先；我特别将谢三个月以来盛康的各位领导时我的信任与培育，以与同事们的关照与帮助.我很兴奋能融入到盛康这个和谐的大家庭；通过了将近三个月时间的学习，让我感受颇多：不仅布公司领导对我无微不至的关怀,也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和帮助；更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我。这对刚刚入职的我来说，是受益匪浅的，同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础。总结三

6、个月的工作，在思想上，我深刻地相识到，公司的新环境、新领导、新同事，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我细致J解广公司的发展概况，学习公司的规章制度，熟识了仓库日常管理事务与业务操作与核胶行业的一些基潮学问，同时结合自己以往工作阅历和专业学问，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身的转变，以崭新的姿态迎接全部工作的挑战。以卜是我三个月中的工作状况：学习时间段：8.15-8.31第一周：主要学习公司规章制度其次周：熟识各库员工和了解各库工作行式与状态9. 1-9.30前任主管按排的培训支配进行逐步学习，依

7、据学习和了解的情况进行分析，发觉存在问题，结合以往经验提出建议和整改措施。10. 8一到今依据目前管理状况时管理上的问题做出相应管理文件与程序。（也许在11月上旬可完成）三个月的时间，我虽然做了一些协助工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务实力，管理层面上，还是从思想上都存在很多的不足。1 .了解状况不够全面，提山问题有些还是不符合盛康管理模式。对公司仓库管理行态还不够充分的了解。各库物料状况了解的还不全面，需在实际工作中去了解。2 .与前任主管的沟通不是很好，由广同是一样专业和职务对管理理念还有相当的分歧。以上不足之处，须要在工作中实际操作多多学习熬炼，有些问题还需沟通

8、了解，三个月时间说长也不长说短也不短，但对于我来说，新人还有新的想法的。以下是我对以后工作的暂定支配：1 .仓库实行6s管理，6s管理是建立在5s的基础上的增加平安一项。其内容为：整理、整顿、清沽、清扫、素养、平安。公司目前也是在对全部部门实行5s管理，可只建立在公司高度层面，没有对各部门工作针对性的5s管理。我的想法是对仓库制定具体的6s管理项H,并严格执行，使6s管理融入日常工作中。2,时管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂，主要是区分库区和引导作用。目前各库没有明显的标示，常常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库。这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些看法。我觉的可马上实行。3

9、 .仓库实行周例会制，主要内容为：汇报已完成与未完成的工作，下达新的工作任务，并明确要求的完成时间。解决工作问题。由于仓库工作与车间工作性质不一样，车间每天都市.新的任务卜达而仓库的工作任务是不间断的进行。我觉的周例会是比较合适的。4 .人员与部分工作安排进行微调，H前仓库员工工作内容比较混乱，一人多职，多职一人的状况。我的想法是，制定具体的岗位职贡，使工作有序化，规范化，使仓库工作人员知道，自己的本职工作内容和帮助的工作内容。5 .申请装配平安护栏,（各库货架，通道一侧，用刚管定做）其目的是防止叉车撞击。假如被叉车撞倒货架，可能造成货物倒塌砸伤工作人员等状况。6 .在日常工作中，提出各库仓管

10、工作中不良习惯。并监督改正.如：a.作业完毕后，清场工作。对用完的工具与时放回原地，不要随意置或丢弃。b.工作中产生的垃圾与时放到垃圾袋里，不要随意乱丢.C叉车哲用完毕后，停到不防碍交通通道侧，叉车叉角平行放置地面，关毕电源。d吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁。e.发觉非公司人员或非仓库人员，上前询问来人H的，无事者请出仓库。f送发货司机，请不要在仓库内乱走乱看吸烟等。8.仓库各种检查表，执行力度差，基本成为行式，需严格执行。（消防检查、叉车保养）我有信念成为盛康的一名精彩的管理人员，我将不辱使命，不断加强学习专业学问、业务技能和职业操守；同时增加团队协作实力、不断进取：努力让仓库工作在原

11、来基础上更上一个台阶。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起开拓美妙的将来！总结人：郑东风2011-10-26篇三：仓库管理员2015年个人工作总结仓库管理员2015年个人工作总结新的一年即将到来,回顾这一年来的工作，我做为一名XXX仓库的管理员，在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下：一、基本工作状况。1、完成了仓库顺当交接。XX年初，我起先接管XX仓库管理工作，当时仓卑XX实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原XX仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本,XX仓库帐本以与各类报表等。2、参加了

12、公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，将天员工放号室都特殊大,领XX的人特殊多,作为名XX仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我个，每天都要到公司提货，将次提货都是四五十部，要投好几次才能把XX从东风路地卜室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了XX后勤保障工作。3、发展了部分Cdma集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展Cdina业务，那些日子常常中午不回家，随意在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。二

13、、基本阅历与不足。I、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从XX仓库交接过程中得到的，由于干XX仓库管理工作，首先要对XX的型号与性能要熟识，行时我对XX接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心,肯定要干好，结果终于把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过,实践证明，我所管理的XX几乎没有出现过漏洞，XX实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点阅历微乎其微，也有很多让我深

14、思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏主动主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作看法，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作实力，把上级交给的各项工作做的更好。仓库管理员2015年个人工作总结】化工个人工作总结监理工程师个人工作总结公务员见习期总结电力培训总结班组长培训总结变电运行技术总结团员个人总结（高校生）查看更多>；&g1.；个人作总结的相关参善;化工培训总结篇四：仓库管理员个人工作总结报告仓库管理员个人工作总结报告仓库管理员个人工作总结报告时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得熨日炎炎的六月初刚

15、进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了很多。现从以卜.几部分讲：第部分：自我介绍我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：XX*是土生土长的松江人,，我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新起先，因为在经贸山九有信任，勤勉，发展。其次部分：人力的合理支配和运用1：人力的支配作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳,心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原木在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在布限的人力上作合理的支

16、配，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱，toto国内成品发货,tot。工厂部品纳入等作业会遇到起，这时就要合理支配人员，使每作业尽成不受影响.，2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业呈大，出汗多。像丑洗丽的箱了；悠箱成品都套有个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在4xxxx度的箱内，一会儿就汗流狭背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，与客户对我们的要求，这样有