妇联六个带头个人对照检查发言提纲.docx

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1、妇联六个带头个人对照检查发言提纲按照上级关于开展*年度民主生活会的部署，我紧扣主题，重点对照带头深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”等*个方面深入对照查找、逐项梳理，结合前期学习、征求意见和谈心谈话情况，现将个人存在问题检视剖析如下。一、存在的突出问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面学习党的*大精神不够深入，简单将学习党的*大精神作为一项任务，止步于参加党的*大精神专题培训和宣讲时的现场学习，没有逐字逐句研读党的*大报告原文，未全面准确学习领会党的*大报告形成背后的历史脉络，对新征程上

2、，如何结合*实际更好地团结引领*广大妇女坚定道路自信、制度自信、文化自信，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗奉献*“巾帼力量”思考不深，思路不清晰，没有制定切实可行的措施。（二）带头坚持和加强党的全面领导方面对“党政所需、妇女所急、妇联所能的思考不到位，主动服务全县“*”发展目标和疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴、爱国卫生“*个专项行动”、边境幸福村建设等工作大局的政治敏锐性不强，巾帼连心志愿服务队工作积极性主动性没有充分调动。对新时代党建带妇建的思路、理念、方法、载体和机制创新思考和谋划有差距，强三性”、去四化不彻底，尚未探索出体现时代特征、符合发展规

3、律、具有*县妇联特色的新路子。（三）带头用思想凝心聚魂方面对“十个明确十四个坚持”“十三个方面成就”等集中体现为思想的内容学习领会不到位，未能做到耳熟能详并学以致用Q准确把握并学习运用思想的世界观和方法论分析、解决妇联工作中的矛盾和堵点、难点的能力不足，发挥“联的优势团结引领全县广大妇联组织和广大妇女建功新时代的方法举措不多，全县“半边天”作用没有充分发挥。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面妇女儿童的急、难、愁、盼问题排查化解不到位，带领妇联党员干部亲自参与、亲自推动、亲自落实“三访四察五送”工作有差距，“访”的广度和深度、“察”的细度和温度、“送”的力度和影响力不够。

4、比如：*年为困境妇女儿童送关爱仅*人次，送技能仅*场*人，宣传和发动适龄妇女参与“两癌”筛查力度欠缺，全县妇女对“两癌”筛查的政策知晓率和参与积极性较低，未达不到*%的筛查要求，无法满足广大妇女儿童的需求。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗争精神有所弱化。格局较小，对世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题没有深入了解。结合妇联职责对新形势下妇女儿童的新需求、新期盼，出现的新问题、新矛盾思考和谋划工作的能力不足。居安思危意识不强，“人无我有、人有我优、人优我特”的奋进

5、意识不足，有时存在只求过得去，不求过得硬的思想。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。思想认识不够到位。有时认为妇联是个小单位，资金、项目少，因此对党风廉政建设重要性的认识不够，敏感度不高，党风廉政建设教育方式方法单一，效果还不明显。责任压实不够到位。党风廉政建设主要由分管党风廉政建设的副主席在抓，作为党组书记履行党风廉政建设”第一责任人”职责和督促其他班子成员落实“一岗双责”不够积极主动，落实效果有差距。作风建设有待加强。推进作风革命效能建设有差距，对部分干部的管理失之以宽，部分干部职工依然缺乏担当精神和担当本领。二、产生问题的原因分析（一）理论功底粗浅。运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“

6、文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够，特别是年内开展的*户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高，营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成。，结合妇联所能融入和服务大局，妇联“联”字功能没有充分发挥，全县妇联干部的凝聚力、战斗力不强。（二）斗争意识不强。作风革命效能革命推进成效不明显，干事创业激青还不高，开拓进取劲头不足，工作积极性、主动性不强，自我要求有所松懈，对新知识、新事物的学习热情不够，没有花更多时间思考如何打破常规和开拓创新,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的决心和劲头，没有带头营造比学赶超的工作氛围，处理问题有时瞻前顾后，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点

7、问题不够。（三）宗旨意识淡化。没有真正树牢从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的观念，一定程度上忽视了妇女儿童的关切，习惯于在办公室处理工作，远程指挥基层妇联组织和妇联干部，没有主动抽出时间深入村组调查研究，没有全面倾听妇女儿童真实诉求，客观上淡化了与群众的感情。（四）纪律观念弱化。在执行党的纪律上能与党中央和省州县委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律规矩学习不到位、自我检视反省不经常、与社会上不良言论作斗争精神有所弱化等问题。说到底，还是对党章党规的认识有偏差，敬畏感不够，没有较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动

8、灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。三、今后的努力方向与整改措施（一）坚持思想引领，进一步加强理论武装。把学习宣传贯彻党的*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位。认真研读党的*大报告辅导读本，全面学习领会党的*大精神实质。紧紧围绕“巾帼心向党建功新时代”主题，发动“巾帼宣讲团”“三八红旗手宣讲团先进家庭宣讲团等宣讲队伍,以“美丽乡村女子学堂妇女之家为载体，扎实做好党的*大精神的宣传宣讲工作，推动党的*大精神进农村、进社区、进村组、进家庭，引导广大妇女听党话、感党恩、跟党走。采用党组会、理论中心组集中学习、支部党员大会、支部主题党日等活动载体带头学、带头讲党课，以理论武装增

9、强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（二）切实担当作为，推进作风革命效能建设。抓实抓好妇联作风革命效能建设，深化拓展“担当实干争先跨越”大讨论活动、“大走访、察妇情、办实事”活动成效，在工作作风上来一次大转变，在工作效能上来一次大提升。让调研成果得到转化，妇情民意得到掌握，工作得到全面推进，实事项目得到落实，干部职工作风进一步转变，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。按照妇联改革的要求，进一步转职能、转方式、转作风，严肃党纪，做到令行禁止，使机关和干部职工作风进一步转变，确保政令畅通。在新领域新业态新阶层新群体中灵活多样建妇联组织，最大限度扩大妇联的组织覆盖，工作覆盖和服务覆盖，使基层妇联组织

10、和妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化。着力抓好妇联干部思想政治建设和业务能力建设，高质量举办全县妇联干部培训班，努力把妇联干部建设成为“政治过硬、业务精湛、作风扎实、妇女信赖”的高素质专业化妇女工作者。（三）树牢宗旨意识，切实改善妇儿民生。深入贯彻落实以人民为中心的发展理念，把妇女对美好生活的向往放在心上，落实到行动中。扎实开展“巾帼暖人心系列行动，积极为留守流动妇女儿童、进城务工妇女、贫困妇女、残疾妇女等重点人群，办实事，解难事。扎实推进“两癌”预防、筛查、救治、保险“四位一体”的妇女健康服务行动。实施“妇女健康幸福工程春蕾计划”等公益项目，借助妇女儿童公益慈善平台凝聚更多社会爱心力量，多

11、措并举为妇女儿童排忧解难。加强对各类女性社会组织的引领、带动和服务，推动建设服务妇女儿童的专业社会工作者队伍，打造一批妇联组织倡导和主导的工作品牌。深入实施“爱心妈妈”与孤儿、困境儿童、留守儿童结对帮扶工作，以点带面逐步覆盖至其余乡镇。深入开展“我为妇女群众办实事”实践活动，落实群众“点单”、妇联“派单”、执委“接单”工作机制,促进妇联为妇女群众办实事工作落地生根，不断提升基层妇女群众的获得感幸福感安全感。（四）严于修身律己，落实从严治党责任。严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，深刻汲取党的发展进程中的反面经验，以史为鉴，牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守八项规定精神，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪四种形态”，自觉抵制流毒”影响，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，加强和规范党内政治生活，贯彻民主集中制，追求积极健康的工作和生活方式，净化“朋友圈”，带好妇联队伍、管好自己家人、树好形象。