XXXX年安全生产先进表彰奖励方案范文.docx

《XXXX年安全生产先进表彰奖励方案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX年安全生产先进表彰奖励方案范文.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XXXX年安全生产先进表彰奖励方案范文今年以来，公司在国家局、省中烟公司的正确领导下，深入贯彻、落实各级政府关于做好安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，以完善公司职业健康安全管理体系建设为重点，抓好安全生产主体责任的落实，特别是在安全管理上开展基础化、标准化和规范化建设工作，积极推进安全“零事故”、“百日安全隐患大排查”活动方面取得了骄人成绩，保持了公司安全生产和稳定。为进一步促进安全生产工作,推动全公司安全生产工作持续、健康的发展,公司安委会决定对一年来在安全管理工作做出突出成绩的部门、机台、个人给予表彰和奖励，评比方案如下：一、表彰奖励方式：公司安全生产

2、先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人为公司级表彰奖励项目，由公司安全生产委员会批准授予，并颁发奖牌、奖状及物质奖励。二、表彰奖励的原则：（一）坚持严格、客观、公正、民主、公开的评比原则；（二）坚持为企业发展服务，为企业安全生产目标实现服务的原则；三、表彰奖励的范围：公司安全生产先进部门表彰范围：一车间、二车间、三车间、四车间、服务中心、物流中心、钻石工贸公司、安全保卫部等8个部门单位。安全生产优秀班组（机台）表彰范围：全公司生产车间和与生产有关联的辅助部门的班组机台。先进个人表彰范围：全公司在职的员工，特别是在安全工作中和生产一线安全生产工作突出的员工。四、评比的时间要求：20

3、2X年1月1日至202X年12月31日五、奖项设置：1、安全生产先进单位：一等奖5个、二等奖3个，共计8个。2、安全生产优秀班组（机台）：其中得奖人数不超过部门人数10%o3、安全生产先进个人：其中得奖人数不超过部门员工人数的10%o4、全员安全生产奖：公司全体在岗员工。六、评选条件：（一）安全生产单位1、一等奖评比条件：、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；（2）、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；（3）、为生产一线车间和管理难度大的部门，且

4、评比考核时间内未发生过安全生产事故及各类问题的部门。（4）、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作；（5）、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动；（6）、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪;（7）、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；（8）、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，未发生安全稳定问题；（9

5、）、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。2、二等奖评比条件：、部门安全生产组织领导和工作机构健全，职责明确，健全并落实安全生产工作制度，形成了比较完善的工作机制；（2）、认真贯彻落实执行国家安全生产法律法规及上级指示精神，全面落实安全生产责任制，积极开展安全生产专项整治，工作扎实，成效显著；（3）、在评比考核时间内未发生过较大事故及各类问题的部门；（4）、能够根据部门生产工作实际,有计划地认真做好全年的安全生产工作;（5）、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动，加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”、“百日安全隐

6、患大排查”、“虚惊事件管理”等活动；（6）、部门员工严格遵守规章制度和操作规程,能够规范作业，无习惯性违章行为。重视安全生产宣传教育，安全氛围浓厚，员工遵章守纪；（7）、部门的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；（8）、在每次大型活动及节假日中，工作表现突出，成绩显著，无安全稳定问题；（9）、能够按照年初签订的安全责任状完成全年的安全生产目标。3、不得奖：考核期间发生过较大安全生产事故、治安、保卫事故或问题，造成严重后果的。（二）、优秀班组（机台）评比条件：1、认真落实车间及部门工作安排，较圆满地完成上级交办的各项工作任务；2、班组员工能够严格遵守规章制度和操作规程,能

7、够规范作业，无习惯性违章行为；3、班组的安全管理基础工作扎实，工作成效显著，在各级安全检查中评价好；4、能够按照公司安委会的整体部署，认真组织开展各项安全活动,加强对员工的安全教育。特别是部门全年能够认真做好公司安委会安排的活动，即“安全零事故”“百日安全隐患大排查”“虚惊事件管理”等活动，而且活动成效显著；5、能够按照年初签订的安全责任状完成班组全年的安全生产目标，且未发生任何事故。（三）安全生产先进个人1、热爱安全生产工作，有较强的事业心和责任感，忠于职守，无私奉献；2、在本职岗位上，了解熟悉掌握安全规章制度，在日常工作中模范遵守各项安全操作规程，按照操作规程规范操作，无违章行为，未发生过

8、各类事故；3、能够认真履行安全生产监督管理职责，成绩突出的各级安全基层管理人员；4、积极参加公司内的各项安全活动，且成绩较突出的；5、积极参与公司安委会组织的各项安全检查验收工作，勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失，表现突出的；（四）、全员安全生产奖的奖励范围和条件：、自202X年1月1日至202X年12月31日止，凡缺勤不超过30个（含30个）工作日的在岗员工，均属此次奖励范围。、202X年内内退职工按在岗月份得奖。、有下列情况之一的员工不参加此次评奖：、截止到202X年12月31日，受行政留察处分未解除的;、休长期病号的；、在考核期内有旷工行为的；、在考核期内发生过各类安全事故、治安事件的；

9、、截止到202X年12月31日，仍在家待岗的；、在外地代培未正式上岗人员。七、评选方法和程序（一）、成立公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）、安全生产先进个人评选领导小组，由公司安保部主任为组长，人力资源部、纪检监察部、安全保卫部、工会分管负责人为成员。评选领导小组办公室设在公司安委会办公室（安全保卫部）；（二）、公司安全生产先进单位、安全生产优秀班组（机台）安全生产先进个人表彰奖励分配名额，由安全保卫部报请公司安全生产委员会同意后下达；（三）、拟表彰对象应严格依据评选条件按单位自下而上公开推荐产生；（四）、拟表彰对象推荐名单、审批表（一式两份）和推荐材料于202X年1月5日前报公司评选领导小组初审，并由评选领导小组集体研究决定后，报公司安委会批准。