体制内工作吃过亏才会深有感触的事情&作风建设交流发言材料.docx

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1、体制内工作，吃过亏才会深有感触的事情一、领导本身，有时比工作重要在体制内，不同的领导的做事风格各不相同。有些领导睚眦必报，有些领导则是工作狂，有些领导却是讲究民主。可以这么说，你遇到的什么样的上级，决定了你过的是什么样的日子。体制人不归劳动法管，故没有双休日一说的，要你过来加班，你就得过来无偿加班。官大一级压死人，权力的游戏，以各种形式表现出来，特别是直属领导，他掌握着你的工作强度，要是运气不好，遇到恶心的领导，那就有得你受了。二、为人处世，通常比工作重要体制内的人，要是没什么人脉，也没什么背景，那么，锤炼为人处世之道非常重要。怎么去锤练呢？第一是观察。看那些混的好的人是怎样为人处世的，是怎么

2、拓展人脉的。第二是实践。要通过自己的实践，学会放低姿态，脸皮够厚，在学中做，在做中学。第三是提升。为人处世是持续性、长期性工作，要不断总结经验，补齐短板漏洞。三、洁身自好，不碰法律红线只要手中稍有权力，就会成为他人巴结的对象；只要手中握有资源，别人就来讨好你。因为，在领导职位或重要岗位，能给他人带来某些好处。刚开始接受小恩小惠，时间一久，胆子越来越肥，就会收贵重礼品，甚至红包！要知道，这样的口子一打开，就一定不能自已，等待哪天回头一看，已然涉嫌违法乱纪。这是一个循序渐进的过程，也是一个积重难返的过程，一旦收了别人的钱，就等于同人下水，好多事情就由不得你。四、多请示汇报，不能逾规越矩体制内，永远

3、得讲规矩，最忌讳越俎代庖，不是自己的事情千万不要揽上身，只做本职工作。很多事情，只要有一点点拿不准，就不能自以为是，替领导做决定。做了决定，就得终身负责，有些年轻人什么字都敢签，胆子真是大！所以，不管是出于遵守权力的边界，还是保护自己，都得向直接领导多请示、多请教、多汇报。你的一次次请示请教和汇报，不单单可以代表你对工作的认真,和对领导的尊重，最重要的是可以免去稀里糊涂成为背锅侠的风险。在体制内，做一个勤于向领导请示，善于汇报的人，方向总归是对的。五、不怕领导批评，就怕被当空气体制内，事情总是不能让每个人满意的，尤其是让领导满意更难，所以要经得住领导的批评。比如，站错队了，领导是会批评你的；悟

4、性不够用，领导还是会批评你的。被批评，心中不爽很正常，自我排遣就好了。领导批评你，换个角度，可以说是促进你的成长，至少挨了骂,大概率不会再受其他处分。相对那些被领导视为空气的人，被批评说明领导还在乎你，你“改正”后，还有提拔晋升的可能。如果领导已不在乎你，自然会换一个人用，而把你一脚踢开，对你爱搭不理，也不存在批评一说了。六、论资排辈，善于等待很重要体制内工作，论资排辈是很正常很常见的事情，大多数领导是这么过来的，大多数领导也会遵守这样的规则。所以在一般情况下，“火线提拔”可不是那么容易的，你要体谅领导的难处，论资排辈对普通人来说，可能是唯一的纯洁公平。所以在体制内，需要学会忍耐，等待，承受一

5、些必要的窝囊气,这是体制内工作，对人不成文的基本要求之一。如果你的性格有些咄咄逼人，恃才傲物惯了，是那种绝对不能吃半点亏的主儿，恐怕得改改了。君不见，一部三国，最好的结局属于精于心机善于等待的司马懿。自作风建设年活动开展以来，按照办机关d关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案的具体安排，我通过积极认其参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,及习近平总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件特神，使1:13对干部作风建设的更要性有了更深刻的认识

6、，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象.通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。加强作风建设，首先要做到心中有党.心中有党就是要时党忠诚.从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职货，相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。要把学习掌:提马克思主义理论作为看家本领，不断恭悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注歪解决好世界观、人生观、价值观的问题.对中国特色社会主义要持必胜信念.在涉及中国特色社会主义

7、道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决.心中有党，是具体的而不是抽缴的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验，要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和柒誉,自觉维护机构编制工作者的形级.保证政令畅通，时于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。加强作风建设，二是要做到心中有民.全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的贡任，实实在在地为群众办实事、办好事，加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人

8、民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵击群众利益。通过作风建设，意抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊堇群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。加强作风建设，三是要做到心中有贵.要认真般行好询位职费,求真务实、爽抓实干，准确、及时、高效、高质垃地完成各项工作.枳极从多个柒道收集不一样的信息，把调查研窕作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位

9、和单位荣誉，做到纪律严、作风实、若装整齐、精神饱满.办公场所要干净整洁、办公帙序井然有序，物品提放规矩整齐.对待来办事的人员要热情接待,态度和温.不接架子.不耍态度，文明礼皴。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心，解答问题要耐心，处理事佶要公心，提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办事环境.工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作,要吃透上级政策精神,认真开展调查研究,摸清各类机构底数情况,学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。加强作风建设，四是要做到心中有戒.要正确行使权力，依法用权、乘公用权、廉

10、洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲，就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守总位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结.要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退.不把自离岗，不做有损单位形象的事。始终严格要求向我,加强道德修养，追求健康情趣，做到清洁白白救人、干干净净做事。不积陛步无以至千里,不枳小流无以成江海.作风建设就如同涓涓小溪，如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只饕每一个人都能从内心发生改变，n好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族史兴、国家宝强!因此,要以作风建设年活动为契机，进一步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑,把作风建设抓常、搠细、抓长.