教师招聘岗位职责介绍.docx

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1、教师招聘岗位职责介绍【篇1】教师招聘岗位职责介绍（一）模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。（二）坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，忠诚人民教育事业，乐教敬业，具有强烈的事业心和责任感。（三）履行教师聘约，积极承担教育教学工作，努力提高教学质量，按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。（四）树立现代教育思想和观念，认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革，努力掌握教育规律，改进教学方法，积极运用现代教学手段，不断提高教学水平和教学效果。（五）刻苦钻研科学知识，积极参加社会实践、生产实践和科研实践，不断提高自身的学术和业务水平。（六）加强社会主义精神

2、文明建设，努力提高自身道德情操的修养，以身作则、为人师表。（七）全面关心、爱护学生的成长，努力作好教书育人工作，寓德育于教学过程之中，寓爱心于严教之中，做学生的良师益友，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。教师岗位工作内容中华人民共和国教师法第八条对教师义务作出了规定，共有六个方面:（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；（四）关心、爱护全体学生

3、，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；（五）制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；（六）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。教师岗位的权利中华人民共和国教师法第七条对教师的基本权利作了明确的规定,共有六个方面：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或

4、者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。教师工作职责教师的工作职责主要有传播和传递人类科学文化知识，使之延续、发展；依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点，通过传授科学文化知识和技能，发展学生的智力与体力，培养学生良好的思想道德品质；宣传社会思想，发展与创造新的科学文化知识，促进社会全面进步，广泛为社会服务。教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心和责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，并对全体学生负责。教师应遵循教育方针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制定学期教学工作计划，填写好教师手册，认真完成学校规定的工作总结。按照课程标准和教材内容的要求，

5、从学生的实际出发，努力完成教学任务。认真备课，认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，培养学生养成良好的学习习惯，认真布置、批改和辅导作业，定期测验、考试。积极创造条件,开展多样化的课外活动,培养并提高学生的学习兴趣。教师应认真学习马克思主义、教育科学和业务知识，不断提高自己的理论水平和业务水平。服从学校的安排，完成学校交办的其他工作。【篇2】教师招聘岗位职责介绍一、思想上要热爱幼教事业、热爱幼儿，具有无私奉献的精神，一切以工作为重，不计较个人得失，与同事团结协作。时刻牢记自己站在高级教师的岗位上，时时处处都要对自己高标准、严要求，有困难抢先上，有荣誉诚心让。二、业务上要不断学习，工作中不断进取

6、，能够创造性的开展工作，切实起到模范带头作用。三、全面管理所在班级，带领本班老师做好保育、教育、安全、卫生、家园联系等一系列工作，工作中遇到问题不能推诿，要勇于承担责任。四、定期向园长汇报各项工作，并接受其检查和指导。五、积极主动的协助园长工作，为幼儿园的发展壮大献计献策。【篇3】教师招聘岗位职责介绍岗位职责及要求：1 .全职外教，英语口语标准流利，有相关英语教学经验；2 .口语标准，语音语调准确自然；3 .喜欢孩子，热爱教育，愿意接受并传播新的英语教学方法；4 .认同企业定位，培养孩子英语实际运用能力。任职资格：1、正规大学本科毕业；2、英语为母语的国家；3、TEFL教师资格证书，TESOL

7、教师资格证书（国际英语教师资格证）资格；4、两年以上教学经验【篇4】教师招聘岗位职责介绍一、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。忠于党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，坚持教育三面向，全面实施素质教育。二、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有共产主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。三、发扬民主，联系群众，富有独创精神。认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。四、以身作则，胸怀坦荡，严于责己，团结同志，诚恳耐心，按原则办事，遵纪守法，严格执行学校各

8、项规章制度，督促学生执行小学生守则、小学生日常行为规范，遵守校纪校规。五、关心爱护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。组织带领学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。六、努力学习业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材，全面了解学生。认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。七、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见,定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。八、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做

9、好评比、评定工作。九、服从组织分配，积极主动工作，当好领导参谋和助手。十、完成领导交办的临时性工作。【篇5】教师招聘岗位职责介绍1、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。2、认真学习现代教育理论和现代教育技术（多媒体技术），充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。3、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。4、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。5、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。