2024年公司行政专员年终工作总结.docx

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1、2024年公司行政专员年终工作总结公司行政专员年终工作总结120年是极不平凡的一年.这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来,在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作!顶开展.所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力.现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与省理，一方面是对外物业及招聘工作.日常的.行现工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动.办

2、公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这虹作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行；20年公司的制度有很多变化，协助经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普直、业务人员意外保责的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准筋.二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为闪悴业步入工作岗位，在工作中没有相应的经给，所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正.在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得,凡事要想细.想全，凡事要亲历亲行.还有就是在一些事情上准备的不

3、够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注怠,并有所很高.这一年好多错误的改正都是克他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积系经验.所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，真的是教会了我很多，塌了我一个很好的机会，让我能够般炼自己在行政管理方面的能力.在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的段炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家.屐后祝大家新的一年中：工作I1.fi利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年

4、长！公司行政专员年终工作总结2身为公司里面的行政专员，我的主要职友就是处理好公司的各类事情，以及负责好考）之类的修理，总之就是什么事都要参加，大大小，JW9事物都能出我联系到一起，所以我这个同位也不是那么轻松的,毕竟要做的事情比较杂,很多的时候，上级领导会让我去整理一些文件和资料，这对于我来言已经是驾轻就熟了，我很快就能找到领导所需要的资料，并按照领导的要求再反馈给他们，以前刚来公司做行政专员的时候,我对公司的业务是一样都不熟悉，仅仅只会用电脑操作一些常用的软件,使用打印机之类的小事用班始我就是一个打领小伙计，我只能跟着老员工走，看他们是怎么去完成任务的,在打杂了几个月后，我才能独立的去完成一

5、当上级交代的任务.在本年度里，我对自己的工作是比较认真的，上级交给我的任务我能够圆满的完成，虽然有些时候的处理还是不终妥善,但是我一直都在让自己变得更好，出现失误不可怕，怕的是不敢去直面犯下的失误.随君公司的发展，我面临的药出fe也越来超大了.对于我的要求也越来越高了，例如要处理更多员工的诉求.接待越来越多的客人、整理好越来越多的资料，这一切就好像波浪一样，一波波的朝我袭来，但是我必须承受住,不然就率负了矮导和同事们对我的,信任,其实我也制渐地感受到自己的学识有点不够用了，我必须的去主动地学习一些关于管理娥1识，去学习月理有经脸的人是怎么做好自己的工作的，在接下来的日子里，我会用大量的知识来充

6、实自己，要是我一亘被动的去学习的话，那我迟早会被这个社会所淘汰，任何人都不想看到这种情况发生在自己的身上.今年的工作虽然快要结束了，但是这并不意味看可以让自己松懈，因为接下来的工作会越来越有挑出性，我都有点相待了.公司行政专员年终工作总结320xx年X月的时晨来到公司，经过了X月的工作之后，自己已经有了极大的转变,反观过去自己将近一年的工作时间，在这段时间里，自己从工作、本人，以及工作的方面入手.不断的了解工作，不断的更新自己，在生活中，更是不断的想办法挤出更多的学习时1旬.在这样的情况下，这X个月里，自己的能力在快速的上升！当然，仅仅是这么几个月的工作，并不能让我成为一名极为出色的行政专员，

7、但是我会在今后努力的提升自己，让自己能在优秀的完成自己的工作的同时，进一步提升自己！现在，我将这一年的工作总结如下：一.个人情况思想方面：在来到工作窗位后,我严格的转变了自己过去的思想，工作中对自己严要求，对公司的思想和路战进行高度同步，热爱公司、热爱工作，工作中和同事们互相帮助，互相提高.努力提高自己作为行政人员的作用，团结同事，提高公司的运作效率.工作方面：工作中我严格的要求自己，严i三的面对工作.除了在自己的工作中严格的要求，我也在做好各部门的相关工作，协调好各位同事努力的前进.因为自己的工作，我还认识到了不少不同部门的同事,认识到的人多了，自己的工作过也变得电!）口的方便有利.所以在日

8、常的工作内外，我都在努力的熟识公司的同事，让自己靛认识大家，也让大家能认识我，以便更好的完成行改工作.生活方面：通过工作的便利以及自己的性格问题，在工作中我交结到了很多朋友，他们在工作和生活中都给了我很多的帮助，也让我作为部门间枢纽的行政工作边的更加的I除加二、工作侑况在进入了公司之后，我努力的在各方面学习行政工作的知识，井努力的在工作中做好自己负责的工作.在一开始的时候，我知识负责学习已经进彳亍一些简单的资料收集和整理.其中最主要的就是对员工的考勤，尽管在之后还有前墓璃认，但是我总是认真负责的仔细检亘，这让前非很快就放心的将这份职责完全交给了我.而在熬悉了公司的情况之后，我也增长了很多经验,

9、在行政工作中我还要整理好近期的工作资料，要在会议开始前布国好会议室，并做好记录等.其次，在日常的工作中，我还学会了要怎样去做好办公用品的发放，以及对办公s械的维护.三、总结一年的工作，其实自己学到的远比这些更多，但是很多的东西我都还没有深入的学习，只是有了一定的了解而已，作为行政专员，在今后的工作过中我还要努力的做好自己的工作，努力的提升自己，让自己成为一名合格的行政人员！公司行政专员年终工作总结420xx我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持.我将更加认同的对待20xx工作.目前所负费工作是围涉及部门各份数据分析与新闻派外推效果跟踪.以下

10、总结了工作的几个方面及以后的工作it划.人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分SS表、奖金分配表.月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性,合理地招聘员工，配备到各司位，人事行政人员年终工作总结.较好完成各组人员的入职、离职、酒同等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜,对办公室日常纪律皿,不定期通知古传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡资;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人和事矛

11、盾.对优化部门就诊各数据分析:在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问IS进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因,并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处.做好每个周的新闻源外推效果跟踪的,统计以极新闻源的就诊对比，从中检食看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他出改整.对于2OX加强的方面：负责部门的人事行政工作.协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检亘力度待提高；积极对公司企业文化及工作氛围的建设；建议，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源菅理方面过渡；我将在20年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，

12、修订和完善奖惩规定,激励机制等制度；加强培训力度，完筵培讥WI制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作需根据实际情况制定培训计划使培训工作能起到切实的效果协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结,迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作.劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属超.20x事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力.加强学习，枳极配合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶.公司行政专员年终工作总结5忙

13、碌而充实20xx经过去，我来到公司也有一年的时间了，20xx年月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作.一年来我国播理、服务、学习等工作市点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的抠纽作用，为公司圆麻成年度各项经营目标任务作出了积IS贡献.现将本年度工作情疣匚报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1 .公司各类证照的办理.年检,与外部机构的联络与沟通20xx与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了政府药监、社保、消防等郃门的检宜,更正了企业工商电子信息资料，与区工商局.社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系.2

14、.行政费用的预算与控制按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内.我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数岖进行汇忌分折，以便于完年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制.3 .公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理作为行政部，期进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常市要工作之一，我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产.办公用品等管理制度，建立了增设固定资

15、产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定费产、办公用品及劳保用品的纥理，也提高了工作的效率.4、公司印章、档案及合同的管理20x政部起草彳眼订了公司印京管理.档案臂理和合同管理等制度，规范了公章使用锻记流程，并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影晌工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤否时并入了公章使用审批中，在一定程度上溺免了风险.5.公司员工薪酬福利与绩效考核管理我自月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放工作在过去个月里按时完成了每月的工资核日协助总经办根捌外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制

16、度与绩效考核管理制度，对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的新ft管理更造规范化.在年底按照集团总部要求,统计了公司20xx酬预筒执行情况并拟定了20xx酬预算,保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时在行业内具有竞争力和吸引力.6、日常人事工作及员工关系管理20x按时保质办理了员工人离职、转正、续签、档案转移托管等工作，井制定和推行了公用员工手册，进一步规范了员工日常行为,另一方面与工会合作，积极倾听员工心声，及时解答员工疑问,并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气，使得员工能保持较高的工作效率.7.与集团总部的联络与沟通，按时完成布国的任务作为公司，集团间保持若定切的联系,行政部也承担若与总部人资、行政、法务、IB秘、战略、工会等部门的日常联络与沟通工作.20xx共收到彳魄发集团各类