2023年12月9日河北省邢台市遴选面试真题及解析.docx

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1、2023年12月9日河北省邢台市遴选面试真题及解析第一题:某高校不允许外卖进校园,如果外卖员进入学校要收取2元管理费,然后有人向有关部门反映这个事情,学校又取消了规定。你怎么看?大学之大,在于其开放包容。大学校园作为知识的殿堂、文明的圣地理应是一片远离商业化利益的净土,但最近有报道,骑手进大学校园内送外卖,却被学校收进入费2元,舆论一片哗然,虽后面学校停止收费了,但此举做法确实欠妥当:学校对外卖骑手进校园内收进入费2元,可能在某种程度上可以减少校内安全隐患,有利于加强学校管理,但是其利大于弊,并不值得推崇。一方面,此举会损害学校声誉。额外收取2元,拒不提供发票,既不合情也不合法。收费的依据在哪

2、里,收费的金额又将用在何处,学校采取垄断的做法,承包外卖送餐的最后一公里,这种横插一脚的做法,怎么说都有借机敛财之嫌,个别人以权谋私最终损坏的是大学的声誉。另一方面,此举会损害外卖小哥群体的利益。对于众多外卖小哥来说,辛苦送一单外卖也就只能挣个三块、五块,突然被抽去两块,一单基本等于白干。这种赤裸裸的剥削给本就弱势的外卖群体雪上加霜,也会给社会稳定留下隐患。此外,最终也会伤害学生的权益。看似是向外卖群体额外收费,但羊毛出在羊身上,不管是对于商家还是对于外卖者,这部分成本最终也会转嫁到学生消费者群体上来,何况外卖本身就涉及学生诸多个人信息,也会增加学生信息泄露的风险,并且外卖在送的过程中有损害、

3、丢失等情形时,也会增加多方推诿扯皮的风险。好在该所大学,及时听取学生呼声,及时纠偏,停止收费,也体现了发现问题及时改正的态度。我们希望类似的做法不要在校园内重现,而相反,通过此次事件,也给与我们改进提供了一些空间:一是要坚持以生为本。学校不是营利性的商业机构,学校是教书育人的地方,一定要坚持以生为本,任何时候想问题,做决策都要从学生切身利益出发,以学生满不满意、不高兴、答不答应作为评断的标准。不要从自己一己私利出发,要树立正确的价值观。二是要持续优化供给。学校作为服务的提供者,当学生有额外诉求时,不是一味的堵和防,而是要立足自身改进服务。比如外卖进入,我们不是额外收费,而应该提供统一集中的外卖

4、投放处,安排人登记管理而不是收费抢生意;不是堵住学生点外卖的行为,而是要改进校内食堂的就餐体验,提供更多性价比的餐食。优化供给,才能有竞争力和走得长远。三是要坚持科学决策。高校做出的每一个决策都是牵动很多人的神经,也会引起很多人的关注,一定要坚持科学决策,决策前广泛征求意见,做好充分评估,决策后跟踪反馈意见,不断优化调整,才能赢得认同,也才能取信于民。第二题:某市推出政策,允许市民在中心公园露营搭帐篷,但有人投诉市民在公园搭帐篷占地方,还有人乱扔垃圾、草地破坏严重,公园管理处对此也很无奈,维护工作需要大量费用,你怎么看待这件事?一时间,户外露营备受追捧,公园开辟一块草坪用来露营,这是一种与时俱

5、进、以人为本的体现,但是随之而来所产生的环境卫生、草坪破坏、安全隐患、管理混乱等一系列问题,作为公园负责人,要坚持标本兼治、统筹兼顾的原则,妥善解决这个问题:一是合理规划。我会根据公园实际情况,以及草坪的生长周期,合理开放草坪露营区及控制入园人数规模。把露营区、非露营区、亲子活动区等合理划分,确保公园休息娱乐人群和露营人群各美其美,互不打扰。二是加大宣传。对于露营区乱扔垃圾、随意搭建帐篷、破坏草坪等行为,及时宣传制止,比如要求进入露营区的游客签订文明露营承诺书,在园区内张贴温馨提示标语,提高游客的文明素养,从而自觉养成文明游园、文明露营的习惯。三是加强服务。治理露营乱象,要堵更要疏。可以为露营

6、者提供安全警示标志的简易帐篷,发放收放垃圾的小垃圾袋,为露营帐篷没有安全提示的贴上醒目标志,提醒小孩经过露营帐篷时小心脚下不要被绊倒等。用点滴服务提高露营区人群的遵从度,共建美好露营环境。四是完善设施。要治理混乱,也要从完善园内基础设施做起,合理设置垃圾桶、及时安排保洁人员清理垃圾,完善公厕指引提示牌等,为游客和露营人员提供完善服务从,而避免乱扔垃圾等污染环境行为。五是加强监督。对于不文明的行为,我们园区相关管理人员一旦发现要及时制止,要发动群众举报作用,对于露营中不规范行为,要下大力气监督提醒,对于拒不配合态度恶劣的游客,可以根据情况采取纳入黑名单禁止入园等相关处罚措施,从而倒逼文明露营。公

7、园是我家,爱护靠大家。只要我们用心用情用力,定会嬴得游客的认可,从而双向奔赴,共建美好公园。第三题:有人很聪明也表现得很聪明;也有人很聪明但装得很傻;也有人很傻但装得很聪明,也有人大智若愚,你怎么看待?一种人有大智慧却不表现出来,一种人是小聪明却处处爱表现。这就告诉我们要学会大智若愚,不要过于高调和张扬。从小我们就听过这样一些故事。半桶水晃来晃去,一桶水就不会晃。又如成熟的稻穗会低下头,而没有成熟的稻穗却高高的昂起头,这些都说明了不要高调张扬,要谦虚谨慎。在现实中,我们也有些人埋头苦干,不显山不露水却把活干得很漂亮,而有些人却信奉干得好不如说的好,不愿意做苦功却用心经营唱功,最终机关算尽反而葬

8、送了自己的前程。对于这句话,给了我们很多启示:一是要求真务实不浮夸。空谈误国,实干兴邦。我们要做实干家而不能做清谈客,很多事情,要靠脚踏实地的干出成绩,而不是高谈阔论出来的,比如全面打赢脱贫攻坚战是我们无数扶贫干部干出来的,全面建成小康社会也是我们一步一个脚印干不来的,进入新时代,要实现中国式现代化,更需要我们年轻干部干在实处,永立潮头,求真务实干出实效。二是要谦虚谨慎不得瑟。古语有云,谦虚使人进步,骄傲使人落后,我们一定要学会谦虚谨慎。对待群众,我们要拜人民为师,甘当小学生;对待同事,我们要取长补短,善于学习别人的长处;对待领导,要深刻领会领导的意图,自觉维护领导的权威;对待亲友,要谦和有度

9、,不要有任何特权思想和优越感。总之,谦虚谨慎才能为好人,做好事。三是要苦练内功不攀比。要想赢得别人的尊重,绝不是靠自吹自擂来的,而是要立足自身,苦练内功,任何情况下,要专注自身工作,干什么,学什么,缺什么,补什么,把自身做大做强。不要受外在的干扰乱了心性,也不要被一时的诱惑迷失了自我,要忍得了清贫,耐得住寂寞,修身养性,韬光养晦。第四题:一头牛低着头但尾巴高高翘到了天上,然后尾巴上画了一张嘴上面写着“我说了算”,牛肚子上写着“某机构办事处”。请根据漫画,自拟题目,演讲3分钟。各位考官,我演讲的题目是:俯首甘为孺子牛?俯首甘为孺子牛!鲁迅说“横眉冷对千夫指,俯首甘为濡子牛。”孺子牛的不怕苦、不怕

10、累、服务百姓、奉献自我是一种高尚的品格。然而漫画中这头牛,“俯首”是“俯首”了,但是却把尾巴翘上了天。这反映出少部分基层党员干部存在工作作风不实,漠视群众诉求,宗旨意识、服务意识淡薄的现象。随着全面从严治党持续向纵深推进,作风建设不断加强,党员干部服务群众的态度大为改观,但在一些地方和单位,此类问题仍然顽固存在,且花样更多、隐藏更深,令群众憋气窝火。基层办事机构直接面对群众,一言一行关系到党和政府在人民群众心目中的形象,彰显着政府的公信力。基层干部必须以“俯首甘为孺子牛”的为民初心,深耕民生福祉”责任田”。要树牢为民造福的政绩观。意识决定行为,强烈的责任意识离不开坚定的理想信念,要加强基层干部

11、的思想政治建设,坚持用党的创新理论武装头脑,教育引导基层干部把个人职业发展与服务人民联系结合起来,时刻牢记党的宗旨,涵养一心为民的品质,以人民群众为中心,把人民放在心坎上,做好惠民政策的宣传,弯下腰、俯着身无私奉献多担当,着力解决好基层群众的“急难愁盼”问题,以群众之需之忧之盼为“立业”所向,始终做到同人民想在一起、干在一起,永葆“公仆”本色。要干好事关民生的小事情。有权必有责、有责要担当。群众的事情往往不大,只有把“点滴小事办成“暖心实事”,才能了却了群众的“心头大事党员干部要甘于在平凡的岗位上,默默地用自己的汗水和才智服务人民。要主动作为、爱岗敬业,聚焦人民群众操心事、烦心事、难心事,抓好

12、工作点滴,抓实生活细节,不摆架子、不打官腔、不敷衍了事,把每一件小事当成自己的家事来办,从小事小节中见真心、筑真情,用自己的辛苦指数换群众的幸福指数,在不断解决人民群众小事中架起“鱼水之情要管好窗口一线的“微权力”。办事处的“微权力”虽小,却一端连着政策,一端连着群众,事关惠民政策落实和群众利益,责任重大。要慎终如始抓实抓好党纪学习教育,与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合,将党纪学习教育成果转化为比学赶超、苦干实干的行动,转化为依法履职、服务群众的实效,切实把上级的惠民富民好政策落到实处。要完善基层监督体系,畅通诉求渠道,强化群众监督;同时,以数字政府转型为重要契机,加快数字公务员”应用场景”开发,让微权力”在阳光下智慧化的运行”。群众利益无小事,一枝一叶总关情。尾巴翘上天的牛不是孺子牛,只有将为人民服务的理想融入灵魂、见诸行动,才能赢得人民群众的信任和拥护!

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