2022年度局长述职述廉报告.docx

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1、2022年度局长述职述廉报告根据会议安排，现述职如下：2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人带头履职,担当作为，带领水利系统全体干部职工按照“全市争一流、全省争进位”的既定目标，团结奋进，笃定前行，全局各项工作取得积极进展，水利事业再上新台阶。一、凝心聚力，营造扎实干事良好氛围来到水利系统后，本人认真履行“班长”职责，时刻把带好班子和队伍的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动当中，全力营造团结合作、干事创业的良好氛围。一是带头加强学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实省市有关决策部署，自觉加强法律法规和业务知识学习，提高政治站位，迅速转变角色，加快

2、融入水利行业。二是深入基层调研。多次开展“四不两直”下基层走访调研活动，东至X管理所、南至X县翻水站、西至X河、北至X河，与基层职工深入座谈交流，传达上级政策精神，倾听一线心声，较好掌握全市水利系统状况。三是开展交流谈心。与班子成员、机关处室直属单位负责同志、机关全体人员逐一谈心，了解思想动态，提振士气，努力把全局干部职工思想统一到服务高质量发展大局上来，带动全局形成勇于担当、主动作为的良好风气。四是加强队伍建设。结合水利长远发展，稳妥推进机构改革。根据岗位设置及事业发展需要，优化人才配置。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部

3、。二、砥砺奋进，年度工作取得较好成绩工作推进中，坚持“统筹兼顾、综合平衡、突出重点、带动全局”的工作思路，紧扣年度重点目标，带头抓好任务落实,推动全局各项工作取得较好成绩。一是水质改善工作深入开展。统筹推进碧水保卫战、河湖保护战。率先在全省完成“两违”整治高质量考核目标任务，共清理违法图好3.6万亩，整治违法建设170万平方米。X河整治攻坚行动取得显著成效，水质已连续9个月实现达标。打造样板河道26条196公里。在生态环境部公布的1-11月地表水环境状况排名中，我市水环境改善幅度为45.16%,在全国337个地级及以上城市中居第11位。二是重点工程建设进展顺利。年度完成重点水利工程投资2.92

4、亿元。X河治理等一批工程完成。X站更新改造等工程开工建设。重点工程前期工作有序推进，16项历史遗留项目通过竣工险收。三是农村水利建设加快实施。完成农村水利建设投资2.53亿元，推进大中型灌区节水改造、水土保持等农村水利重点工程，助力乡村振兴。投资6300万元，建成高标准农村生态河道20条，完成县乡河道疏浚土方量1362万立方米。新增水网林、水土保持林等1.5万亩。水价综合改革继续领跑，累计完成农业水价综合改革面积652万亩。四是饮水保障工程提质增效。持续推进农村饮水安全巩固提升工程建设，农村区域供水通村率达98.2%,供水入户率达93.24%,33.1万农村群众受益。关停农村小水厂28座，完成

5、231个行政村村内管网改造工程。加快推进应急水备用源地建设，X市集中式饮用水水源保护条例获省人大批准。五是工程项目储备有效充实。重抓水利项目储备，积极向上争取，多次带队赴水利部淮委、省水利厅跑动对接，成功向上争取农村饮水安全巩固提升工程、旱涝灾后应急治理工程、X闸拆建工程、X翻水站更新改造工程等12个项目，共计12亿元，其中获得省补资金4.72亿元。组织开展江河湖库水系连通项目库申报工作，全市共计报送项目10个，总投资约3.4亿元。六是落实安全生产贲任制度。带头落实安全生产责任，与各分管领导筌订年度安全生产责任状。加大现有水利工程、在建工程安全生产检查，督促做好隐患整改。深刻吸取近期河南安阳大

6、火教训，组织全行业开展大排查大整治活动。带头落实安全生产教育，为全体机关人员做专题讲座，全年实现安全生产无事故。三、担当作为，切实做好勤政廉政表率一年来，本人坚持冲锋在前，敢于攻坚克难，不断创新工作思路，积极担当作为，始终做到以身作则、一身正气，为全局干部职工树立勤政廉政榜样。一是直面困难，迎难而上。来到水利之初就面临我市两条重要行洪通道“两违三乱”问题，存续时间长，矛盾复杂交织,涉及从业者众多，全面整治难度极大。在深入调研基础上，敢于直面困难，狠下整治决心，坚定必胜信念。利用扫黑除恶政策震慑，以河长制整治“两违三乱为契机，整合县区部门力量，形成整治工作合力，实现整治高效平稳推进。二是真查实改

7、，率先垂范。认真履行全面从严治党主体责任，以身作则，带动示范，推动活动取得较好成效。坚持“从我做起，对照党纪党章找差距，深入查摆问题，列实列细个人整改问题清单，动真格整改提高，在全体党员干部中当好表率。对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，不断改造自己的世界观、人生观与价值观。对照习近平总书记关于治水工作的重要论述，深入谋划治水工作思路，扎实治水工作举措，推动治水取得成效。三是严以律己，永葆本色。带头执行党的政治纪律和政治规短，坚守政治原则，提升政治能力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”。严格落实意识形态责任制度，抓形势研判，确保正确方向

8、，抓理论武装，铸牢思想底线，抓阵地建设，加大宣传引导，切实做好本单位意识形态工作的领导者、推动者和执行者。严格执行中央八项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励，增强拒腐防变能力，堂堂正正做人，千干净净做事，警钟长呜，防微杜渐，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。一年来，在取得工作成绩的同时，也存在一些不足和遗憾,比如我市水环境改善压力依然巨大、河湖生态空间治理管控任务仍然较重、部分地区水源地达标建设相对滞后等等。2023年，本人将在市委、市政府的坚强领导下，团结带领水利系统全体干部职工，坚定信心、迎难而上，为全市高质量发展作出新的更大贡献。工会工作情况汇报尊敬的各位领导：根据会议安排，现将我县工会

9、有关工作汇报如下。一、县基本县情和工会基本情况。X位于X中部偏北，是X首批27个扩权强县试点县之一，幅员面积1659平方公里，全县总人口48万，是全省20个之一、X唯一的人口县。X是典型的丘区农业大县，农业总产值和主要农产品产量居全省十强、全国百强，是全国粮食、生猪、油料、桑蚕、油橄榄生产基地，今年1月被列为全省首批农村改革综合试验区。X历史悠久、人文厚重，至今已2200多年历史，是X历史文化名城、全国文明县城。近年来，在省委省政府、市委市政府的坚强领导下，在省、市总工会的支持指导下，县委、县政府团结带领各级工会组织和广大职工，深入学习贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，把改革创新作为群

10、团发展的首要任务，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。目前，全县共有基层工会2466个，覆盖职工19.8万余人，工会会员19.6万余人，专职工会干部71人、兼职工会干部7929人，建会率100%.入会率98.9%o县获得“全国工会职工法律援助服务示范县”称号，佳联印染公司被全国总工会授予“全国工人先锋号”，县总工会被省总工会表彰为“省职工体育先进县”，老西街社区工会被省总工会授予“省示范社区工会”。

11、二、创新形式载体，推动工会组织发挥更大作用。在工会组织全覆盖的基础上，我们按照“党群工作一体化”思路，在塔山镇试点建设党群活动室，根据党、工、团、妇的不同特点和“精简、集中、方便”的原则，将党员活动、工会活动、青年、妇女活动阵地有机结合，大力打造“党员远程教育中心、职工培训中心、职工学习中心、娱乐中心、健身中心”，活跃了干部职工业余文化生活，营造了健康、和谐、积极向上的氛围，有效解决了镇乡干部走读问题，让干部职工留得住、学得进、用得上，真正实现了党群组织互动、联办、共享。下一步,我们将总结试点经验，进一步整合党群资源，力争用三年时间实现镇乡党群活动室全覆盖。三、充分发挥职工作用，全面提升企业民

12、主管理水平。一是深化职代会建设，在实业集团有限公司探索建立非公企业职工代表“五项制度”，让职工代表是职工代表、像职工代表、“说话有人听、监督有人理”。即创建职工代表公示制度，搭建职工代表亮身份和话语权的平台；创建职工代表“咨询日”制度，搭建收集意见平台；创建职工代表巡视制度，搭建民主管理平台；创立职工代表约谈制度，搭建职工知情平台；创立职工代表联系群众卡制度，搭建职工反映企情民意、寻求帮助直通平台。二是建立全面改善机制，在佳联印染公司实施“精益TPMm管理，突出“企业以人为本，依靠职工办企业”，充分发挥职工的积极性、创造性，实现管理模式、持续改善、产品定位、自主技术、企业文化、节能减排“六大创

13、新”，企业员工累计改善创新提案7259条，人均提案10.37件，员工参与率达98%以上，促进企业成本下降、产品质量效益提升。2023年，佳联印染公司印染工装面料1.5亿米，实现产值8.7亿元，上缴税金5344万元，职工月平均工资4200多元，在市非公企业中总产值、入库税金均排第二位。四、构建关爱职工体系，开展困难职工“三关爱三服务”。成立由县四套班子主要领导任组长、分管领导任副组长、相关部门主要负贲人为成员的“县关爱职工工作委员会”，创新开展“三关爱三服务”活动（关爱职工群众生活、关爱职工身体健康、关爱职工子女上学，服务困难职工、服务劳动模范、服务职工子女）。2023年由县财政、县工会本级经费

14、、工会会员捐赠的方式筹集关爱职工困难互助金229万元，2023年起县财政每年安排40万元列入“互助金”，县总工会每年在本级经费投入10万元。制定互助金管理办法，规范互助金申请、审批和使用程序，严格界定救助范围和救助标准，开展特殊困难职工生活救助、大病医疗救助、子女助学等专项帮扶活动。截至目前，共救助特殊困难职工134人，兑现互助金73.56万元，及时把党和政府的温暖送到了困难职工身边。五、借助“互联网+”，促进精准帮扶取得实效。”互联网+帮扶建档”。采取在线申报、在线审核、在线建档方式，减少困难职工、基层工会干部多头跑路，节省大量的人力物力财力和时间。”互联网+项目申报”。先后向省总工会和省困

15、难职工帮扶基金会申报大病医疗救助、生活救助、金秋助学、创业扶持等多个帮扶项目，计划帮扶对象600人、帮扶资金55万元。“互联网+公示公开”。做到申报困难职工档案建档公示、审查公示、兑付公示，确保帮扶资金落实到位。“互联网+银行兑现”。探索打造线上“数字帮扶”“智能帮扶”“网络兑现”模式，实现一卡通兑现帮扶资金。去年以来,通过“互联网+”共慰问困难职工627人次，兑现帮扶资金42.6万元，实现了建档困难职工帮扶全覆盖。尊敬的各位领导，虽然我县的工会工作取得了一些成绩，但与省、市要求和先进县市区相比，还存在一定差距。我们将按照今天的会议精神特别是主席的指示精神，坚持围绕中心、服务大局、创新实干，进一步发挥工会在组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，为谱写“中国梦”X篇章再创新业绩、再建新功勋。希望各位领导一如既往关心、帮助X各项事业的发展，常到X检查指导工作！汇报完毕。谢谢大家。