XX职业技术大学班主任工作规定.docx

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1、XX职业技术大学班主任工作规定第一章班主任的地位和作用第一条班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导教育、教学工作的得力助手。班主任在学生全面发展的成长中起着导师的作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会之间联系的作用。班主任在学生处和系主管学生工作副书记的领导下，在相关辅导员的指导下开展工作，全面负责本班学生的思想品德教育、学习指导、生活辅导，从学生实际出发，开展各项教育活动。第二章班主任的任务和职责第二条班主任的基本任务：根据国家教育方针和学校工作部署，配合辅导员全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有

2、纪律，体魄健康的社会主义建设者和接班人。第三条班主任的基本职责：i热情关怀、爱护学生，有计划地开展教育活动，提高学生思想政治觉悟，积极配合辅导员培养学生良好道德品质和高尚情操。ii .教育学生遵守学生手册规定，协助辅导员及时妥善处理偶发事件,做好个别工作。iii .与辅导员协作，加强班级管理，组织和建设班集体，建设良好班风。iv .经常和辅导员联系和沟通，经常与任课教师联系，了解学生思想情况、学习情况和生活情况，指导、帮助学生解决实际问题。V .加强对学生的专业辅导，提高学生的专业水平和职业道德。VI .配合辅导员组织对学生评优、评奖学金以及其他奖惩等工作。第三章班主任的条件和任免第四条班主任

3、的任职条件：本校专职教师符合下列条件均可申请当班主任，也均有担任班主任的义务：i .坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，作风正派，为人师表，责任性强。ii .服从上级安排，顾全大局，乐于奉献。iii .有一定的组织管理能力，关心爱护学生。iv .身体健康。第五条班主任的任免1、班主任由系提名，报学生处批准任命。2、对不履行职责、玩忽职守或其他原因不适宜担任班主任工作的，应撤消或免去其班主任职务。第四章班主任的待遇和奖励第六条达到国家规定的任职年限的班主任，可参加相应的职称评定。第七条每年评定优秀班主任，对工作突出的班主任给予相应的荣誉和物质奖励。第五章班主任工作的领导和管理第八条学生处、各系定期召集班主任工作会议，了解情况、听取意见、指导工作。第九条学生处有计划地对班主任进行岗位培训。第十条建立班主任工作档案，作为考核、晋级、评定职务、评选先进以及聘用的依据。第六章附则第十一条本规定由学生处负责解释。第十二条本规定自X年X月X日起施行。