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1、企业辘QE0/ZYP-012022质量/环境/职业健康安全管理手册(依据ISO9001/1S014001/0HSAS18001标准编制)编订:版本号:D/0审核:受控号:批准:状态:2022年7月25日修订2022年8月1日发布标题:目录版号/修改次:页码/总页数匕章节号:0.1生效日期:2022-08-01章节号内容页数0封面10:目录21.0公司简介41.1企业愿累、使命、核心价值观51.2防环境职业健康安全方针61.3目的、适用范围91.4实施令101.5任命书111.6质一环境职业健.康安至I1.标122.0手册的管理13:0引用标准、名词及术语定义144.1埋解组织及其所处的环境15
2、4.2理解相关方的需求和期型164.3确定管理体系的范围171.4管理体系及其过程185.1领导作用和承诺205.2质量、环境和职业健康安全方针215.3殂织的M位、职揖和权限226.1应对风险和机遇的措施316.2管理目标及其实现的策划346.3管理体系变更的策划367.1资源3772能力407.3意识W7.I沟通及信息交流417.5形成文件的信息44欧节号内容页数8.1运行策划和控制468.2产品和服务的要求488.3产品和服务的设计和开发508.4外部提供过程、产品和服务的控制538.5生产和服务提供558.6产品和服务的放行588.7不合格输出的控制598.8环境与职业健破的运行控制6
3、08.9应急准备和响应629.1监视、测量、分析和评价639.2内部审核669.3管理评审6710持续改进6911.1程序文件目录7111.2管理职一分配表7311.3组织机构图77章节号:1.0生效日期:2022-08-01*有限公司系国家高新技术企业,位于ZJ省XX县XXX镇XX路XX号,占地面积140多亩,拥有标准厂房5万多平米,是一家集精密模具设计制造、精密锻压、网带炉热处理、电镀自动流水线为体的手动工具制造型企业。公司成立于2002年,经过2006年至2011年大规模的工艺创新、产品创新和销售创新的改革,实现了产值连年翻番的良好业绩,现有产能达到诲年4000万支以上。主要产品有:呆扳
4、、梅花和两用的三扳系列:筒套、棘轮、油管和多工位等快速扳手系列:以及行业内而端的数显扭力扳手系列等.产品主要销往美国、欧洲和亚洲等国家和地区,属于出口比例占75%以上的出口型企业。公司通过了最具权威的德国GSZVPA认证,建立了完善的1.SCW(XX)JiSxISOM(XX)环境、OHSASI8000职业健康安全等管理体系,还建立了SA8000社会贡任管理体系,企业管理走向规范化。“*工具”被评为“中国扳手十大知名品牌”,进入“国内外五金工具十五强排行榜”,在国内“:扳”行业具有领先地位,公司注重创新发展和转型升级,技术力量雄厚,建有省级企业技术中心和高新技术企业研发中心,先后参加了7个国家标
5、准、5个行业标准的修制定,2010年被ZJ省痂量技术监督局认定为“ZJ省标准创新型企业工目前公司为全国工商联五金机电商会副会长和中国五金制品协会工具五金分会副理事长堆位,先后获得“全国工商联五金机电商会诚信制造商二“ZJ省AA级守合同重信用企业”、“ZJ省著名商标二“ZJ名牌产品”等荣誉称号。2011年荣获XX县政府质室奖,2012年荣获XX市政府质量奖。在持续发展的基础上,在“特色的企业文化引领卜.,通过组织的高效运转,公司将会不断地发展壮大,向世界展现一个充满活力、技术优越、诚实守信的优秀工具企业的形以“通讯地址:电话t传茹Http:E-mai1.:标题1.企业愿景,使命、核心价值观版号/
6、修改次:)上页码/总页数UI章节号:1.1生效日期:2022-08-01我们的愿景:做精主业,追求卓越,打造具有国际竞争力的手动工具一流生产企业。我们的使命:专注于我们的业务,倾听客户的需求和想法,力争客户最佳供应商。我们的核心价值观:诚信立诚守信,言真行实创新与时俱进,开拓创新业绩一一业绩至上,创造卓越和谐一一团结协作,营造和谐标Ki质量、环境及职业IUt安全管双方针版号/修改次:D/0页码/总页数1/3章节号:1.2生效日期:2022-08-01质量方针把握市场靠质量客户满意靠真诚质量方面的承诺:公司以“以您为中心,以我为半径,让您最满意”作为经营理念。体现了以顾客为关注焦点的经营承诺。关
7、注顾客的需求,不断向顾客提供满意的产品和服务,使我们公司持续发展壮大:体现了持续改进、精益求精的经营思想。追求创新、持续改进,不断提高产品质量,让顾客满意,树*品牌。公司以“标准是底线,我们要做得更好”作为质量理念。标准是底线:就是达到标准只是起点,我们要超过标准,做得比标准更好;我们要做得更好:就是我们做的要超出期望,不断进步,追求卓越。章节号:1.2生效日期:2022-08-01环境方针坚持走可持续发展之路,倡导绿色环保思想,遵守法律法规,从产品生产到服务的全过程中,实行污染预防和持续改进。公司在环境方面的承诺:1、遵守适用的国家和地方现行有关环境法律、法规。2、从材料、设备、物资的采购,
8、产品生产、服务全过程实行污染预防,减少各种污染物的产生和排放。3、不断改进工艺,改进设备,节约资源、能源,持续推进清洁生产,开展三废综合利用,持续改进环境管理。4、逐步完善环境设施,不断提高清洁生产水平。5、提高全员环境意识,改善工作环境,着力宣传环境方针、环境目标,强化全员环境行为。6,定期对公司环境情况进行评价,使公司环境管理得到持续改进。7、加强污染防治,努力实现污染物处理全面达标,排量递减。章节号:1.2生效日期,2022-08-01职业健康安全管理方针保障健康以人为本遵守法规安全生产永续发展持续改进公司在职业健康安全方面的承诺:以人为本是企业持续发展的核心,从员工的需求和安全出发,为
9、员工创造一个安全舒适的工作环境,建立安全操作方法,保证有效的安全培训,制定安全责任制,引导员工关心安全,才能发挥最大的生产效能。严格遵守国家关于职业健康安全方面的法律、法规、安全管理标准和技术规范,履行向国家主管部门和社会的承诺;通过管理水平的提升,提高员工的安全生产意识,规范企业的行为,实现职业健康安全绩效的持续改进,为企业的持续发展保驾护航。标麟目的、适用范围版号/修改次,1)/0页码/总页数1章节号:1.3生效日期:2022-08-011.3目的、适用范围1.3.1 目的本手册依据ISO9001:2015质量管理体系要求hISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南和IS0450
10、01.2018职业健康安全管理体系要求建立、实施并有效保持本公司的质量/环境/职业健康安全管理体系,用以证实本企业有能力稔定的提供满足顾客和适用的法规要求的产品,并通过持续改进和预防不合格的过程,自我完善,追求卓越,从而达到顾客满意:使公司环境、职业健康安全管理制度的完善、有效,从而为全球的环境保护和职业健康安全做出更大贡献。1.3.2 适用范围a)本手册适用于公司各类型扳手、手动工具、五金工具系列产品的生产、相关环境与职业健康安全管理活动;b)本手册也适用第二方或第:方审核本公司质量管理、环境管理和职业健康安全管理能力的依据之一:c)本手册的解释权归公司总经理。1.3.3刑墟说明无删减。*牟
11、*有限公司管理手册文件号:QEo/ZYP-01-2022标t实施令版号/修改次,1)/0页码/总页数1章节号:1.4生效日期:2022-08-01*有限公司痂量/环境/职业健康安全手册(以下简称:管理手册),编号:QEo/ZYP-O1.-2022,经本公司审定后予以批准颁布,臼2022年06月O1.日起实施。原Q0ZYP-01-20116管理手册同时作废。建立和完善管理体系是本公司的一项战略决策.通过质量/环境/职业健康安全管理体系的有效运行,促进和证实本公司能提供满足顾客和适用法律法规要求的产品,持续改进,满足硕客要求。依照管理方针和目标控制活动、产品和服务对班量/环境/职业健康安全的彩响,
12、确保本公司持续发展,控制、消除和减小环境/职业健康安全风险,改进环境/职业健康安全绩效。根据本公司实际情况,以ISO9001:2015管理体系为基础和生线,融合ISOMOOh2015环境管理体系和150-45001:2018职业健康安全管理体系,按照过程方法和PDDA循环的模式,阐述公司的管理方针和目标,对公司的旗量、环境、职业健康安全的一体化管理体系作了总体描述。本管理手册对外可作为评价本公司满足顾客和法律法规要求能力的纲领性文件,可提供顾客、相关方及第三方认证机构作为评价本公司质量/环境,职业健康安全管理体系之用。管理手册是本公司必须长期遵循的管理体系文件,是公司开展质量管理、环境和职业健
13、康安全管理及活动的要求和准则.公司各部门和全体员工必须认真学习,严格遵照执行。*有限公司董事长:二O二二年八月一日标t任命书版号/修改次:I加页码总页数1/1章节号I1.5生效日期I2022-0801管理者代表任命书任命本公司副总经理为管理者代表,分管质量、环境、职业健康安全管理体系的运行。任命本公司办公室经理为副管理者代表,负责职业健康安全管理体系的监督执行。为确保公司有效地进行质量、环境、职业健康安全管理体系活动,除其他工作外,本岗位行使职责详见本管理手册0.7章节。特此任命。*有限公司董事长:二O二二年八月一日职业健康安全事务代表经本公司职工代表大会一致通过,选举本公司*等为职业健康安全
14、事务代表。协助管理者代表,参与职业健康安全方针、目标的制定和评审,参与风险管理和安全事务管理等。特此公布。标:质量环境职业健康安全目标版号/修改次:D/0页码/总页数I”章节号:1.6生效日期,2022-0801*有限公司质量、环境及职业健康安全目标和指标是:D产品出厂合格率99%;2)顾客满意率达90、以上;3)废水/废气/厂界噪声达标排放4)生产、生活废弃物分类收集处理率100$5)职业病发生率为零6)杜绝重大安全事故和伤亡事故7)杜绝火灾事故- -各部门在职贲范围内,通过各种形式对管理目标和指标进行宣传- 管理目标、指标要在部门进行分解、展开,制定相应的管理方案,确保总目标的实现- -在管理评审做出决策时或管理体系运行发生变化时,由总经理组织有关部门对管理方针、目标/指标/方案进行修订,以满足顾客、法律法规的要求特此公布!*有限公司董事长:二O二二年八月一日标t手册的管理版号/修改次;D/0页码/总页数1/1章节号I2.0生效日期I2022-08-01手册由编制委员会主任组织有关人员编制,管理者代表审核,总经理批准。办公室负责手册的修订、