关于开展小微企业“百日攻坚”集中建会行动的实施方案.docx

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1、关于开展小微企业百日攻坚集中建会行动的实施方案根据XX市总工会关于开展全市小微企业“百日攻坚”集中建会行动的实施方案的通知要求,经街道党工委研究决定,开展小微企业“百日攻坚”集中建会行动,具体工作如下:一、时间2022年X月下旬到2022年X月下旬二、目标任务集中时间、集中人员、集中精力、整合资源,重点对已缴纳建会筹备金未建会的小微企业开展集中建会攻坚行动,到6月中旬小微企业动态建会率达80%以上,到10月底动态建会率达100%,做到应建则建,应入尽入,实现工会组织、工会会员两个全覆盖。三、工作要求(一)加强领导,责任到人。街道成立以工会主席梁波为组长的专项行动领导小组,设立专项行动办公室(曹

2、琅兼任),各社区书记为专项行动社区工会联合会第一负责人。街道、社区工会联合会制定工作任务表,层层压实责任,按照时间节点有序推进。(二)加强宣传,以点带面。街道、社区工会要从实际出发,充分利用社区网格化平台和网络平台,通过微信、印制宣传材料等方式,向企业和职工宣传工会的性质和加入工会的意义,重点宣传小微企业组建工会的重要性和必要性,工会经费全额返还政策和返还经费具体流程,工会建立后按规定比例返还筹备金的政策,充分调动入会积极性,在适当的时候举行集中入会仪式,打造工作亮点,带动街道全面完成任务。(三)一线调研,摸清底数。社区工会联合会要加强与小微企业的沟通联系,梳理小微企业数据,特别是已缴纳建会筹备金未建会小微企业情况,做到企业基本情况清、职工队伍状况清、未建会原因,精准施策,帮助小微企业快速建立工会组织。(四)创新方式方法,拓宽建会渠道。积极引导小微企业25人以上独立建会,25人以下以楼宇、街道联合会为抓手,以行业(区域)工会、联合工会为重点,广泛吸纳小微企业建会,把更多的小微企业和员工吸引过来、组织起来、稳固下来。街道、社区工会联合会要编制工作流程,简化入会程序,主动上门服务,帮助开展工作,缩短建会时间,实行便捷化管理,真正使小微企业工会应建则建,应入尽入,实现工会组织、工会会员两个全覆盖。

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