廉政风险点及防控措施.docx

《廉政风险点及防控措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《廉政风险点及防控措施.docx（27页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党风廉政风险点及防控措施清单1.可以分别从制度层面、管理层面、个人层面等多个角度，对党风廉政风险点进行逐一梳理，讲述每个风险点可能带来的后果及影响。2才是出加强监督执纪，提高党风廉政建设效果的途径。分析如何通过教育培训，提高党员干部的廉洁自律意识。3.选取具有代表性的党风廉政典型案例，分析其成因、风险点及防控经验。从不同行业的特点，探讨针对性的防控措施。分析在实践过程中，如何持续优化党风廉政风险防控体系。4.提高党风廉政风险防控效率的思路。与社会力量、媒体等共同推进党风廉政建设的可能性。分析如何通过激励机制，引导党员干部积极参与党风廉政建设。岗位（职务）岗位职S廉政风险点风险类型风险等级防控措

2、施党工委书记主持党工委全1、思想上放松，对自己要思想级1、加强政治理论学习，强化廉洁自律意面工作求不严，对反腐倡廉_1_作重视不够。道德识、责任意识，自觉接受监督。2、民主集中制原则抓得不到位，对重大事项、干部管理等施行个人决策。i-1.41.1.位职责级2、全面贯彻上级党委、政府的部署，严格贯彻执行民主集中制。3、对党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、信访等，作抓得不实。岗位职责级3、完善各项工作制度，规范权力运行程序。4、在履行党委监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单岗位职责级4、全面贯彻上级党委、政府的部署，自觉遵守党风廉政责任制，遵守党员领导干部廉洁从政若干准位放宽要求、发现

3、问题不追究处理等。则。5、在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。因位职责级5、加强学习教育，正确行使权力，严格遵守廉政准则，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。6、在对外交往活动中可能存在铺张浪费等违规行为的风险。外部环境级6、坚持对外交往重大事项报告制度，严格执行公务接待标准，以及领导干部廉洁自律有关规定。人大办事处主任协助书记抓全面-1.作，主持办事处工作1、放松政治理论学习，廉政风险意识不强。思想道德级1、加强学习，提高思想政治素质，强化廉洁自律意识、责任意识，自觉接受监督。2、进行政府决策时，未坚持民*-u网位级2、坚持政府重

4、大事项集体民主决策。主集中制，对重职大事项实施个人决策。责3、在履行政府监督管理时，对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题未及时处理等。网位职责级3、加强对重点部门重点环节、人员定期监督核查。4、在财政资金审批中，可能存在违规审批的风险。冈位职责级4、分管领导会同财政部门共同研究提出意见，主任最后审核。5、在作出决策前，可能存在分析不全面，有造成决策失误的风险。网位职责级5、在决策会议刖对材料认真研究，在决策会议上让所有参与决策者都能充分发表意见，对讨论后还有异议的慎重决策。6、在代表镇政府从事公务接待外部级6、严格按照各项公务接待标准，不搞特殊中可能存在铺张环化。浪费。境主持人大办事处工作，

5、分管老干部、老龄委、关工委1.不认真履行职责，违规插手县代表选举，造成不良后果。冈位职责级1、严格履行人大代表的职责，健全选举制度，增强其透明度。2、利用职务之便，报销不合规票据或挪用公款，造成国家集体资金流失。岗位职责级2、自觉遵守各项规章制度，积极工作。按照党风廉政责任制的要求履行好岗位职责。认真学习法律法规，切实提高依法行政本领。3、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。外部环境级3、建立预防职务腐败风险点，杜绝吃喝宴请”等不良现象。4、对规章管理制度执行不力。网位职责级4、认真贯彻执行有关规定。5、在IRJ主任或上级部门、领导报告分管工作时可能存在报告不

6、及时、不准确、避重就轻的风险。岗位职责级5、在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、对领导负责、对自己负责。主任科员协助主要领导抓项目1、项目资金安排、基础设施建设资金安排、大额度预算外资金安排等支出不符合政策规定，有可能出现超预算或以权谋私行为发生。岗位职责级1、大额资金使用必须由党政联席会议决定，并严格按照项目建设预算和建设合同以及财务管理制度执行。2、在对重点项目建设、重点工冈位级2、督杳结果及时公布并与年度考核挂钩，作督查时发现问题时,收受被查单位的好处，隐瞒不报。职责奖勤罚懒、坚决兑现。3、对规章管理制度执行不力。网位职责级3、认真贯彻执行有关规定。4、在工作中可能存在

7、利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不止当利益的风险。冈位职责级4、加强学习教育，正确行使权力，严格遵守廉政准则，自觉接受各级组织和人民群众的监督。主任科员分管卫生、信访、协助城区卫生管理1、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及干预下级部门单位正确行使职责的风险。网位职责级1、自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不十预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。2、对规章管理制度执行不力。网位职责级2、认真贯彻执行有关规定。3、在IRJ主任或上级部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及时、不准确、避重就轻的风险。岗位职责级

8、3、在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、对领导负责、对自己负责。党工委副书记主管党建、组织、统战、绩效评估,分管计生、计生协会、工、青、妇、武装、联系人大、1、可能存在对党员干部出现苗头性、倾向性问题不批评不教育，以及对出现的违纪违法行为不处理、不报告的风险。V-AU区I位职责级1、严格履行党风廉政建设“一岗双责”，对职责范围内党员干部出现的苗头性、倾向性问题视情予以预警处理；重视支持查办案件工作；对县管干部经班子集体讨论后及时向上级党组织报告，并配合做好调查核实工作。政协、农村工作,协调村建、城建2、计划生育指标发放审查把关不严，有可能造成违反计生规定行为发生。网位职责级2

9、、严格按照集体研究决定发放计生指标；通过政务、村务公开公开栏进行公开，接受社会监督。3、在村级道路建设中指定承包商，将存在质量问题的道路验收合格。岗位职责级3、实行村级道路建设招投标，严格按村级道路的标准来实施村村通工程；成立由有关代表参加的工程验收组，对验收不合格的，不予支付其余款项，并追究有关人员责任。4、落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。思想道德级4、提思想认识，从严要求自己。党工委副书记主管政法、精神文明，分管平安1、对分管单位部门班子的调整和干部的推荐、任免等重大事项冈位职责级1、严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提出人事建议。协会、综治、城区卫生管理行使主

10、要建议权时，可能出现个人偏向的风险。2、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及十预卜级部门单位正确行使职责的风险。-1.-4冈位职责级2、自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。3、在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。外部环境级3、严格按照接待标准，不搞特殊化。党工委委员纪工委书记主管纪检、监察、党风廉政建设,分管机关效能、党务1、落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。思想道德级1、提高思想认识，从产要求自己2、对信访举报不调查,对违纪党员、干部不立冈位职级2、认真受理信访举报，对调

11、查属实的案件，严格按照中国公开案不处理。责共产党纪律处分条条例进行处理。3、在查处纪检案件或协助办案时，可能泄露案情，可能存在办人情案，故意降低处分档次。-J-4冈位职责级3、严格执行案件保密纪律，完善案件审理制度，严格按照中国共产党纪律处分条例进行处理。4、党风廉政建设责任制执行不够，监督执法行为不够规范。网位职责级4、加强党风廉政建设责任制，加强工作人员的教育和管理，提高依法行政意识，加强重点岗位、重点人员和重点环节的监督管理，建立完善规章制度。党工委统战委员、办事处副主任负责统战、侨联、工商、工商联、工会、统1.工商企业注册登记的办理时，可能存在吃、拿、卡、要、乱收费。-1.-4冈位职责

12、级1、严格实行注册登记限时办理。计、项目办、工业企业、审计、外经工作、环境保护等2、超政策范围给予外来企业优惠政策，不符合本地政策，不符合本地对外来企业的最低要求。-M网位职责级2、严肃处理违规行为。严格按照法律、法规及地方政策规定执行。3、在IRJ主任或上级部门、领导报告分管工作时可能存在报告不及时、不准确、避重就轻的风险。冈位职责级3、在汇报工作时实事求是，不浮夸、不隐瞒，做到对群众负责、对领导负责、对自己负责。4、统计工作中虚报数据，为相关单位和个人谋取不止当利益。冈位职责级4、认真审核统计数据，做到实事求是，杜绝弄虚作假。党工委组织委员负责党建、组织、人事、村务1.对分管单位部门班子的

13、调整和干部的推荐、任免等重大事项冈位职责级1、严格按照程序规定，从工作需要出发，结合各人特长，合理提出人事建议。公开、机关党支部行使主要建议权时，可能出现个人偏向的风险。2、对阳光村务工程建设监督不及时，监管力度不够，导致村务公开不及时。岗位职责级2、定期或不定期进行监督检杳，检查结果通报并与年度考核结合，严格奖惩，坚决兑现。3、在工作中可能存在利用职权或职务影响他人真实意见表达，以及十预卜级部门单位正确行使职责的风险。网位职责级3、自我约束，严格要求，除正常的工作指导检查外，向下级提出工作要求时不带个人主观意向，不干预下级在职权范围内的自主选择权、自主决策权。党工委委员武装部长负责武装、双拥

14、工作、应急分队、安全生产、交1、征兵准备工作不细，政策宣传及兵役登记不到位。征兵体检、政审把关不严，存在索拿卡要等-1.-4冈位职责级1、加强征兵工作有关知识学习；严格征兵工作制度。通、电力、消防，现象。2、对有安全隐患和环境污染隐患企业未进行及时排查,以及未及时通知整改或向上级部门报告，失职渎职，造成不良后果。岗位职责级2、加大巡杳力度，严格公示公开，确保违法建设拆除到位。3、商场、超市、酒店、宾馆、休闲场所的消防设施管理时，消防意识淡薄，设施不全、通道不畅时，可能存在不能按期年检、更新无人监管，或不合格的通过年检，造成安全隐患。网位职责级3、严格按照国家农民建房管理政策和法规办事，廉洁自律。党工委委员办事处副主任负责土地、矿山管理，城建规划、村建规划、1、城环境建设与违法建筑拆除工作中，对关系户的违法建筑不拆除或者走过场。冈位职责级