国企在市实施“党建惠企”工程现场推进会上的发言.docx

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1、国企在市实施“党建惠企”工程现场推进会上的发言各位领导、同志们:根据会议安排,下面我代表X集团党委做汇报发言。近年来,集团党委始终坚持“抓党建就是抓发展”的核心理念,积极探索“红色领航、人才兴企、服务赋能”党建惠企新路径,有力推动了企业持续健康发展。公司党委先后荣获X先锋基层党组织、市先进基层党组织等荣誉称号,是第一批“省两新组织党建工作示范点二一、聚力红色领航,让党建成为企业发展的“方向盘”。一是将党的领导融入企业治理。推行集团党委和管理层“双向进入、交叉任职”,董事会成员中党员占70$,406名党员进入公司管理层;设立研发中心、制造公司等31个党支部和105个党小组,建立“集团党委一子分公

2、司党支部一车间党小组”组织体系。二是将党的机制融入企业文化。坚持政治建设先行,探索形成“14168”党建工作机制,实施思想强企行动,打造新时代思想教育基地,成立30人的党员宣讲团,每周开展“制造强国、岗位有我”讲述活动,累计受众2万余人次。三是将党的管理融入企业经营。坚持在生产一线发展党员,近年来先后吸收入党积极分子270名、发展党员132名;开展“三融入三争当”等主题实践活动,评选5个“红旗党支部”,打造200个“党旗飘飘”活动阵地、690个“党员先锋岗”,推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋。二、聚力人才兴企,让党建成为技术创新的“动力源”。一是实施“人才优先”战略。突出“高精尖缺”导向

3、,积极参加上级组织的招才引智活动,先后引进高端人才30名,培育国家高层次人才特殊支持计划人选、X产业领军人才等省级以上高端人才10人。二是营造“人人创新”氛围。党员带头成立攻坚小组,带动企业全员参与创新,设立专项资金奖励创新,2023年以来征集创新改善提案42.98万条,创造效益5.8亿元。三是擦亮“红色工匠”品牌。投资3亿元建成豪迈职校,聘任150多名技术骨干兼任职校教师,实现培训与上岗无缝衔接,为企业定向培养技能型人才4000多人;建立“红色工匠”带徒模式,评选“红色工匠”132人,由一位“红色工匠”带多名徒弟,加快高素质、复合型人才培养步伐。三、聚力服务赋能,让党建成为蓄势增效的“助推器

4、”。一是常态化政企对接。响应市委“党建惠企”行动,高密市级领导同志示范联系豪迈集团,常态化开展走访调研,组织企业参加境内外展会20多个,帮助企业解决仁和化工园征地拆迁等困难诉求20余件。二是全方位助企服务。X市创新“服务企业家日”为企服务品牌,组织开展的工业企业“数转智改”等助企行动为豪迈带来“红利”,公司被评为国家级绿色工厂揭榜单位,豪迈数控机床成功申报工业母机企业,享受增值税加计抵减政策清单。三是最大化企业效益。集团借助“我为企业找订单”、市工业企业“地产互采”等活动,通过深化产业配套合作吸引X丰东热处理投资1.5亿元在X建厂生产,豪迈机床和昌邑浩信铸件集团建立产品互采合作关系,同时进一步加强了与X本地配套企业的沟通衔接,激发了企业发展新动能。汇报完毕。

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