在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话15篇（精编版）.docx

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1、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话（共15篇）目录篇一、在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话.3篇二在能力作风建设“工作落实年”活动推进会上的讲话.7篇三、干部作风能力提升年活动学习心得体会10篇四、干部作风能力提升年研讨发言材料学习心得体会13篇五进一步改进作风狠抓落实”研讨交流心得体会发言材料16篇六、2024年纪委书记“以案促改”作风建设专项大讨论个人检视剖析材料19篇七、能力作风建设年活动工作情况汇报24篇八、2024深入扎实开展高质量项目推进年营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报26篇九、2024年“干部作风能力提升年活动开展进展情况

2、的报告汇报总结27篇+卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料31篇十一、六个方面“以案促改”作风建设专项大讨论对照检查32篇十二、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料38篇十三、“作风怎么看,工作怎么干”大讨论研讨发言材料.41篇十五、2024在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结48活动与贯彻落实中央、省委和市委各项决策部署紧密结合起来，与推进“十大战略”和“六大发展行动计划”紧密结合起来，与抓好省委巡视反馈问题整改紧密结合起来，与当前正在开展的党史学习教育“我为群众办实事”实践活动紧密结合起来，推动能力作风建设“工作落实年”

3、活动高质量开展。要用好考核评价这一指挥棒，加强督促检查和跟踪问效。对工作进度慢、任务完成不好的单位和个人要通报批评；对完成较好的单位和个人要及时予以表扬。四、督查再跟进，提升推动工作落实的能力水平督查是推动落实的重要手段，督查工作要做到“两个跟进”：一是跟进责任落实。要继续加大督查力度，围绕市委、市政府各项决策部署和工作安排，强化跟踪问效，对落实情况进行明察暗访，确保政令畅通、令行禁止。二是跟进重点工作。要在推动市委、市政府决策部署落实上下功夫，对市委、市政府安排的重点工作和阶段性重点任务，要盯紧看牢，及时跟进督促，确保不折不扣完成各项目标任务。要及时棠提工作落实情况，既要推动各项部署要求不折

4、不扣落实到位,又要善于发现问题、总结经验、改进措施，切实提高督查工作水平。同志们，抓落实是我们党的优良传统和政治优势。全市各级各部门要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，以高度的思想自觉和行动自觉推动工作落实。希望大家以本次会议为契机，认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府部署要求，不忘初心、牢记使命，真抓实干、砥砺奋进，奋力谙写新时代现代化强市建设新篇章。为认真贯彻落实全省“工作落实年”活动动员部署会议精神。今天，我们在这里召开全市“工作落实年”活动推进会，主要目的是总结经验、表彰先进，进一步查摆问题、加压奋进，确保能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。刚才，大家观看了市纪委监委曝光的2

5、起作风问题警示教育片；会议印发了关于通报表扬在*工作中表现突出的先进集体和个人的通报讥一、认识再提高，全面准确把握活动的总体要求开展“工作落实年”活动，是省委贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神、深化“放管服”改革、优化营商环境的重要部署，是省委全面提升全省各级领导干部能力水平的一项重要举措。市委高度重视，及时召开了全市“工作落实年”活动动员部署会议，E3发了关于开展能力作风建设“工作落实年”活动的实施方案。各县区、各部门要提高政治站位，充分认识开展“工作落实年”活动的重要性，切实把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。要把握好四个方面的要求：一是要把握总体要求。全面贯彻习近平

6、总书记关于加强作风建设重要指示精神和省委省政府、市委市政府决策部署，着力解决思想观念、工作作风和制度机制等方面存在的突出问题，推动各级领导干部全面增强履职能力，以高质量的作风能力推进高质量发展。二是要明确目标任务。认真对照省委省政府实施方案和我市“1+3”系列文件，以“五破五立”为重点内容，在解决思想观念、工作作风、制度机制等方面存在的突出问题上下功夫，切实转变工作作风、提高工作效能，着力提升领导干部履职能力和服务水平。三是要突出重点环节。坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，把开展“工作落实年”活动与巩固深化党史学习教育成果结合起来，与省委巡视反馈意见整改结合起来，与重点工作大竞赛、大比武

7、”活动结合起来，与推进“两个先行”融合起来。四是要强化组织领导。坚持领导带头、以上率下，抓好活动的组织实施。各县区、各部门要明确责任分工和完成时限，确保各项工作顺利推进。各县区、各部门要把开展“工作落实年”活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好，确保取得实效。二、标准再提升，始终保持求真务实的工作作风今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好各项工作意义重大。全市上下要坚持实事求是，把贯彻落实党中央、省委决策部署和市委工作要求作为谋划和推进工作的基本出发点，确保每一项决策部署都经得起实践、人民、历史的检脸。要坚持主动作为，增强责任感和使命感，发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。

8、要坚持务实重干，既要做让人民满意的实事好事，又要出经得起实践、人民和历史检脸的实绩。要坚持从严从实，不断强化自身建设和作风养成，打造过硬办公室队伍。要在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上持续用力。必须强化政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，与学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神结

9、合按照X市解放思想工作组部署和X市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求，围绕“X市区，足不出村，办政务、便民服务，零距离，案例”经验进行深入学习、剖析研究，现本人以强化质量效率意识为指引，结合工作实际，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解决问题，明确方向，助推X工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、X市怀柔区高效便民政务服务启示有效解决政务服务最后一公里”问题是坚持和贯彻以人民为中心发展思想、提升乡村治理效能的重要体现。近年来，怀柔区以X市“放管服”改革为契机，依托区、镇街、村三级政务服务体系，创新提出“足不出村”办政务服务，通过代办、网办等形式，为群众提供“一

10、站式办理”服务。总结为建清单、建队伍、建机制三步走，最大限度地方便群众办事，降低群众办事的成本。一是建清单。围绕群众特别关心的与他们直接利益相关的社保、民政、优抚、农机这些民生事项，多个部门多次会商，并且研讨法律流程，最终确定了IOI个高频的可以义务代办的事项，实现了权限的下放和办理窗口的前移。二是建队伍。依托区级、镇级和村级三级政务服务体系和骨干人员的力量，打造了覆盖全区16个镇乡（街道）和318个村（社区）的代办队伍。目前全区三级服务队伍一共有代办员1508个、网办员896个，这些人员通过线上、电话、上门等多种多样的方式，及时响应群众的办理需求，提供24小时不打烂的服务。三是建机制。怀柔区

11、打造了“三棒”接力办事流程。“第一棒”是村级政务服务代办员，他们主要是帮助村民办理一些材料提交、信息采集和申请提交事项，完成村级和镇级的交接。“第二棒”是镇级的政务服务中心办事员，他们对于村级代办员提交的事项快速进行响应，如果需要和上级部门沟通的办理事项，由他们去代办相关的手续。“第三棒”是区级政务服务中心办事员,他们对于能够及时办理的事项，即接即办，对于承诺办理的事项要压缩时限办。同时办完以后，也要做好和“第二棒”就是镇级政务服务中心人员的反债和交接。同时，怀柔区还建立了例外事项特批机制、容缺后补机制、第三方暗访检查机制和区级督查考核机制。通过多种多样的方式，确保“足不出村”的政务服务落到实

12、处，延伸到每村每户，真正打通服务群众的“最后一公里二、对标案例发现的主要问题一是思想还不够完全解放。X市怀柔区实现从“各自力、”到“综合力、”的转变。倒逼部门衔接管理制度、整合办事流程，让部门的“串联变成并联:推进部门协同作战、集成服务、清晰标准，优化“一窗”设置，压缩办事时限。相比之下，中央、省、市委为了优化营商环境大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，我们X机关也积极跟进，结合工作实际制定了系列配套服务措施，但仍存在眼界不宽，精细服务力度不足等问题，一些行政权力运行尚待规范。二是优化创新有待增强。X市怀柔区实现从“随意办”到“规范力、”的转变。加强村级代办队伍的管理和培训，健全工作机制

13、，规范办事流程，变专业员为综合代办员，提升了村庄自我服务、自我治理的能力，使政务改革延伸至平原、山区的农村领域，促进农村基层社会治理良性运转。相比之下我们仍存在惯性思维导致行政化的经济干预问题，领导式的政府管理模式仍然对营商环境的优化仍有阻碍，一定程度上造成了市场主体对政府的不信任。作用到我自身来讲，引导分管部门领导干部增强转变办事模式的力度还不够，主动地用心用情用力帮助市场主体排忧解难的方法还不多，检查督导做的多，问需纳谏还要加强。三是宗旨意识有所淡化。X市怀柔区实现从“出村办”到“在村办”的转变。通过全程帮、上门力、定时取、网上传、预约邮等工作方式，实现了“群众跑路”到“代办替跑”的转变。

14、相比之下我们深入基层调研力度不够，多数是奔若问题去，聚焦自己要了解的事情、要掌握的情况、要解决的问题，没有放宽视野、多维度、深层次的掌握基层实际，创新服务的本领就缺少突破，没有从调研工作中找准便民利小缺口，解决优化营商环境大问题，没有让群众的获得感更强、幸福感成色更足。三、剖析问题产生原因（一）政治方面，解决问题方法不够。在高质量发展中不断面临各种新情况新问题的形势下，个别部门仍缺乏以新的理念、新的思路、新的举措打开工作新局面的意识，优化营商环境就是要找准群众和企业办事过程中最盼、最烦的事情，看看营商环境中还有哪些痛点、难点和堵点，作用到我们X机关，特别是在服务企业发展问题上，既要引得进，还要

15、留得住，更要护的好。（二）思想方面，改革创新理念不足。营商环境是关键竞争力，事关城市未来发展，是一个地区思想解放程度、对外开放程度、市场发育程度和执政水平的综合体现。因此，没有认识到这个层面，落实工作就不会有积极效果。而我们对新时代X工作缺乏通盘研究谋划，没有意识到我市发展面临的新机遇、新挑战，应对新形势、新要求的能力不足，对营商环境工作存在惰性情绪，主动性积极性不高影响了营商工作高质量、高效率推进。四、努力方向和改进措施一要突出政治标准，进一步解放思想。把学习领会党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面践行习近平新时期法治思想。深入贯彻中央、省市各级关于服务保障法治营商环境的

16、部署要求，进一步解放思想，坚持经济社会发展需要什么服务，X机关就提供什么服务；经济社会发展到哪里，X机关服务举措就跟进到哪里；经济社会发展需要什么保障，X机关就依法提供什么保障，带着推动发展的强烈使命,带着为民服务的浓厚感情，责无旁贷地打造高质量高标准营商环境。二要强化宗旨意识，进一步优化环境。借助“工作落实年”有利契机，以积极为企业和投资者排忧解难为着力点，把握工作重点，做到高标准推进，创新工作思路、主动担当作为、转变工作作风。不断拓宽企业反馈、交流问题渠道，结合市域营商环境监测评价，定期组织相关部门深入企业开展座谈，了解企业实际困难，听取建议，建立跟踪问效机制，主动调整工作方向，积极帮助企业解决发展经营面临的实际困难，努力营造稳定公平透明的营商环境。三是加强宣传引导，进一步扩大影响。在营造优裕的投资经