不续签劳动合同补偿协议书.docx

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1、不续签劳动合同补偿协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（员工）：身份证号码/护照号码：地址：鉴于甲乙双方先前签订的劳动合同即将到期，甲方决定不再与乙方续签劳动合同，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同终止及补偿事宜达成如下协议：一、劳动合同终止1 .双方确认，原劳动合同将于年月日到期。2 .甲方决定不再与乙方续签劳动合同，双方同意原劳动合同到期后自然终止。二、经济补偿1 .甲方同意向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2 .乙方的工资标准按照终止劳动合同前12个月的平均工资计算。3 .经济补偿金的总额为人民币元（）。三、补偿

2、金支付方式1 .甲方将在劳动合同终止后30个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿金。2 .乙方应当在收到经济补偿金后的5个工作日内，向甲方提供有效的收款凭证。四、双方的权利和义务1 .乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并在劳动合同终止前完成工作交接。2 .甲方应当协助乙方办理相关的离职手续，并提供必要的证明文件。3 .双方应当遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私。五、违约责任1 .如甲方未按时支付经济补偿金，应自逾期之日起，每日按照未支付金额的万分之五向乙方支付违约金。2 .如乙方未按时办理离职手续或未完成工作交接，甲方有权延期支付经济补偿金，直至乙方履行完毕相关义务。六、其他1 .本协议自双方签字盖章之日起生效。2 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .对本协议的任何修改和补充，雪双方协商一致，并以书面形式确认。甲方代表（签字：日期：一年一月一日乙方（签字）：日期：一年一月日（注：以上内容需根据实际情况进行调整和补充，确保符合当地法律法规和双方的实际情况。）