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1、3篇2024年创建“四强党支部”暨深化模范机关实施方案2024年创建“四强党支部”暨深化模范机关实施方案根据区委组织部、区直工委印发Gx区创建“四强”党支部暨深化模范机关创评方案的通知文件精神,为深入学习贯彻党的二十大精神,全面提高机关党建质量,深化模范机关建设,巩固提升机关基层党建标准化规范化信息化建设,经研究同意,制定如卜.实施方案。一、总体要求全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦”作示范、勇争先”目标要求,以党的政治建设为统领,以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标,深化党支部标准化规范化建设,着力解决党支部弱化虚化边缘化问题和机关党建“灯下
2、黑”问题,全而提升党支部组织力凝聚力战斗力,全面提升基层党建工作质量。二、创建标准(一)政治功能强1 .党支部要坚持党的路线、方针、政策,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,充分理解并贯彻落实党的决策部署。2 .党支部要组织党员广泛参与党的组织生活,开展主题教育,提高党员的政治觉悟、党性修养和现论水平。3 .党支部要密切联系群众,深入了解群众需求和意愿,积极反映群众诉求,推动解决实际问题。(一)支部班子强1 .党支部书记要具备坚定的理想信念、过硬的政治素质和领导能力,能够凝聚党员、带领支部开展工作。2 .党支部班子成员要密切配合,形成团结稳定的领导集体,共同研究解决重要问题,推动党支部的
3、各项工作顺利进行。(三)党员队伍强1 .党支部要加强党员队伍建设,严格按照党章和党纪要求,发展优秀党员,提高党员队伍的素质和数量。2 .党支部要开展党员教育培训活动,提高党员的业务能力、组织性纪律性和工作水平。3 .党支部要羽视对新党员的培养和引导,帮助他们尽快适应党组织生活,增强党性意识和使命感。(四)作用发挥强1 .党支部要发挥先锋模范作用,带头践行党的群众路线,积极参与社区和单位的公益活动,关注群众利益。2 .党支部要组织党员积极参与志愿服务活动、社会实践等,用实际行动展示党员的先锋模范形象。3 .党支部要推动党建工作与业务工作深度融合,将党建工作贯穿到各项工作之中,发挥党组织在业务工作
4、中的引领和推动作用。三、主要措旅(一)加强组织建设1 .建立健全党支部工作制度,明确党支部会议制度、党员发展制度、组织生活制度等,规范党支部工作流程和程序。2 .加强党员队伍管理,梳理党员档案,及时更新党员信息,做好党员管理和发展工作。(二)强化政治功能1 .组织党员定期开展集中学习,选取党内重要文件和理论知识进行深入学习,提高党员的政治理论水平和思想认同度。2 .组织座谈交流活动,定期召开党员座谈会、主题讨论等,引导党员深入交流思想,增强政治觉悟。3 .加强党风廉政建设,开展警示教育活动,深入开展批评与自我批评,坚决反对和纠正不正之风、官僚主义和享乐主义。(三)提升支部班子素质1 .加强对党
5、支部书记的培训和提升,组织参加党委组织的培训班和学习活动,提高领导水平和管理能力。2 .定期开展支部班子述职评议,通过集体评议、个人述职等方式,激励和推动支部班子成员的工作创新和改进。3 .加强支部班子成员之间的沟通和配合,定期组织集体学习和交流,加强团结合作,形成稳定和谐的领导集体。(四)增强党员队伍凝聚力1 .加强党员教育和培养,组织党员参加理论学习班、培训课程和专题讲座,提高党员的理论水平和业务素养。2 .强化党员组织生活,定期组织党员大会、民主生活会、主题党日等活动,激发党员参与党组织生活的热情。3 .建立党员互助学习机制,组织党员相互学习、交流经验,鼓励党员相互帮助、支持和共同进步。
6、(五)发挥作用示范作用1 .组织党员积极参与社会实践和志愿服务活动,组织党员开展文明创建、社区服务、环保宣传等活动,树立党员模范形象。2 .推动党建工作与工信业务工作深度融合,鼓励党员在本职工作中发挥先锋模范作用,引领单位整体发展。四、有关要求(一)强化组织领导。各级党支部要高度重视创建活动,党组织主要负责人要带头建立党支部工作联系点,带头深入基层调杳研究,发现和解决问题,认真履行“第一责任人”职责,其他成员要按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和党支部创建工作。要把创建“四强”党支部作为深化模范机关建设的重要抓手,有力推进模范机关打造工作。(二)严密组织实施。各级党支部要统一思想、提高认识,精
7、心组织、周密安排,努力增强参与创建活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉,要坚持问题导向,对照创建标准,主动查找差距,分析问题原因,集中进行整改,从中找到前进的动力和突破口,要创新党建工作形式,打造党建特色品牌,严把创建质量关,努力推动支部工作全面上水平、得实效。(三)强化督导检查我局将“四强党支部”建设工作纳入年度综合考评,与“两优一先”评比结合起来。党组将通过不定期检查、重点抽杳等形式,掌握进展情况,发现短板问题,督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的支部严肃批评,追责问责。2024年创建“四强党支部”暨深化模范机关实施方案为深入贯彻党的二十大精神,全面提高我
8、支部党建质量,深化打造模范机关和机关基层党建标准化规范化信息化建设,把我支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,根据党章和有关党内法规规定,结合我支部实际,现就创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”(以下简称“四强”党支部提出如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于组织工作的重要论述,聚焦”作示范、再争先”目标要求,紧密结合“三比三争”活动,坚持以党的政治建设为统领,坚持大抓基层的鲜明导向,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,坚持抓基础、固根本、补短板、强弱项,不断增强党支部政治功能和组织功能,为打造让党放心、人民满意的
9、模范机关,以高质量机关党建引领服务全县高质量发展,为全面建设社会主义现代化奉新提供坚强保证。二、工作要求以党的政治建设为统领,结合县“三比三争”活动工作安排,坚持旗帜鲜明讲政治,强化政治引领,突出政治功能;坚持以上率卜.,以局机关党委带机关第一支部开展创建活动:坚持问题导向,把握特点规律,把创建过程作为破解新老难题的过程;坚持注重实效,以创促建、以创促改,推动上级党委各项重大决策部署在我局落地落实,推进财政事业跨步发展。三、创建重点工作任务(一)坚持党建引领,打造政治功能强的党支部1 .持续深化理论武装,把学习援彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,多形式组织党员干部及时学习习近平
10、总书记最新重要讲话精神,大力弘扬理论联系实际的学风。2 .认真履行党风廉政建设责任制,坚持“一岗双责”,从严带队伍、从严管干部、从严抓作风。坚持每半年专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作,做到与财政业务工作同谋划、同部署、同落实。3 .制定主要负责人和班子成员落实全面从严治党工作清单,将主体责任到人,实现压力传导层层递进。严格落实巡察反馈问题整改工作任务,从严从实对上级巡察反馈问题进行整改。(一)强化理论武装,打造支部班子强的党支部1.深化理论武装。严格落实“第一议题”制度,发挥理论学习中心组领学作用。加强党员干部对学习强国等学习平台的使用管理,增强机关坚定捍卫“两个确立”、坚
11、决做到“两个维护”的首位责任,巩固拓展党史学习教育成果,持续深化“四史”教育。2 .严格落实“三会一课”制度,坚持开展好形式多样的主题党日活动,组织党员志愿服务队,开展我为群众圆“微心愿”等活动,加强党员党性教育和思想淬炼。开展党员示范岗评比活动,发挥党员先锋模范作用。3 .围绕提高干部学习能力和业务素养,开展“一人一书、一股题”活动,并将活动成果汇编成册。持续打造“财政大讲堂”采取干部教育培训项目化思路,通过和江西财经大学、干部培训机构合作,每月组织一次财政讲堂。(三)坚持固本强基,打造党员队伍强的党支部1 .印发我局“四强”党支部创建工作实施方案,扎实推进党组织标准化建设,认真落实“三会一
12、课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,持续提升党性修养。利用周边红色资源,开展“传承红色记忆感受信仰力量”党性教育活动。2 .组建局党建工作专班。进一步探索新时代机关党建工作新模式,加强配优局党建工作专班,进步整合机关党建资源,解决党员的教育、管理和服务职能分散问题,将分散在不同股室的党建工作职能进行有效整合,进一步明确党建工作责任运行机制,构建党建与业务工作合力,形成“组织共建、党员共管、业务共帮、资源共享”的联动机制。同时鼓励更多年轻干部参与局党建工作、促进年轻干部健康成长,推动财政事业健康发展。3 .针对当前在机关党建中一定程度存在机关党组织的政治功能发挥还不够到位
13、,在营造干事环境、强化队伍建设方面有欠缺,党员干部对党建引领发展的认识不够深入,党建与业务工作的融合问题还没有彻底解决等问题。通过探索构建“1+N”工作模式,解决上述问题,推进新时代机关党建工作再上新水平。(四)锤炼过硬作风,打造作风建设模范机关1 .加屈干部日常监督管理,开展干部纪律作风问题排查、股室纪律作风问题摸排、改进干部工作作风。及时更新干部廉政档案,每季度开展一次财政系统警示教育活动、根据工作需要开展财政专业知识培训I,夯实干部业务功底,全面提高为民服务能力。2 .围绕提高理财水平,继续推进预算一体化改革、电子采购等财政改革,提高预和管理绩效,不断提升工作效能。围绕提高服务水平继续推
14、行收文负责制、限时办结制办事公开制,同时建立健全干部交流轮岗制度,发挥正向激励作用。(五)提升服务效能,打造作用发挥强的党支部1 .落实党员双进双服务工作要求。围绕我县“创城”活动,深化“双进双服务”活动,结对滨阳社区、蒋家坡社区开展共建,研究制定年度共建任务清单,落实帮扶资金解决社区实际困难,选派兼职副M记或兼职委员到社区任职,每季度至少开展一次共建活动;组织在职党员到居住地或共建社区报到,每季度至少开展一次创文宣传、结对帮扶等志愿服务,构建“社区吹哨、部门报到”工作格局。2 .建立局班子成员带队结对联系企业制度,指定一名班子成员负责局对接重点项目,定期上门了解项目实施情况,推动项目顺利建设
15、。组织党员干部进企业开展政策宣传活动,帮助企业及时了解惠企政策。用好“财园信贷通”等金融工具,引导银行支持企业发展,为企业解决贷款难问题。(六)党建业务融合,打造担当作为模范机关1 .坚持“以政领财、财为政行”。将抓好党建工作与业务工作紧密结合,在全局开展财政大调研活动,各股室结合股室工作职能选定课题开展调研,分管领导对各股室课题进行把关,集中力量研究梳理两到三个全县重大调研课题,通过开展“比较式”“沉浸式”“发散式”调研,形成调研成果。着力研究推动工作落实的思路、办法和举措。2 .坚持对标先进、创先争优,激励党员干部学会用创新思维落实工作,全面落实系列减税降费政策,减轻企业负担拉动经济增长;
16、用好用活财政金融政策,助力解决中小微企业融资难、融资贵问题;发挥财政政策结构性调控优势,推进创新发展和产业升级。加强收入组织,强化精准调度,加强分析研判。3 .结合财政改革攻坚,开展让党旗在一线飘扬,党徽在一线闪亮活动。侧重在承担重点财政改革任务的股室设置党员先锋岗,以零基预算改革为“切入点”,加强项目库建设管理,健全能增能减、有保有压的预算安排机制,提升预算安排的精准性和有效性。增强绩效管理理念,强化预算支出责任,强化“花钱必问效、无效必问责”的理念,建立绩效评价与预算安排挂钩机制,提高财政资金配置效率和使用效益。四、创建工作组织及相关工作要求(一)明确工作责任。局各级党组织要担负起创建工作的主体责任,党组织巾记切实履行第一责任人职责,分管党建领导履行总结责任,局党建