党风廉政建设主体责任落实情况（街道）附党委落实全面从严治党主体责任清单.docx

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1、党风廉政建设主体选任落实情况（街道）附党委落实全面从严治党主体货任清单年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固树立“四个意识”，认真落实党风廉政建设主体奏任，按照中央、白治区、市、区委和纪委的部署要求，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。、履行党风廉政建设主体货任情况（一）从严治党，夯实主体贡任，持续提升党风廉政建设工作。一是统筹谋划，有序开展党风廉政建设。将党风廉政建设列入街道年度总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检直，认真落实“两个主体负任”，将党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与

2、党风廉政建设工作统筹推进。完善班子议事规则、决策程序，坚持重耍工作、资金使用、干部调配集体研究决定，定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，推动全面从严治党贪任的有效落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年对各社区、科室党风廉政建设情况检查考核5次。二是全面落实“岗双责工实行党工委履行主体员任，纪工委履行监杼贡任，班子成员抓分管工作和包联社区的党建、党风廉政、意识形态、平安建设、信访案件等“一岗多能、一岗多责”工作机制。不定期研究部署党风廉政建设工作，党工委书记与班子成员开展廉政谈心谈话，班子成员与社区书记、科室负货人开展廉政谈心谈话，班了成员每季度向“一把手”汇报党

3、风廉政和反腐败工作情况，科室、社区负贡人每季度向分管领导汇报党风廉政和反腐败工作，及时、全面掌握党风廉政建设情况和干部情况。目前共开展党风廉政建设专题会议6次，集中廉政谈话7次，选任股级干部廉政谈话56人次，与34名干部进行了扫黑除恶专项斗争谈心谈话。（二）转变作风，巩固建设成果，持续深化纠正“四风”工作。一是集中整治“形式主义、官僚主义”。首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定深入整治形式主义、官僚主义实施方案，在工作课划上体现统筹协调性,在街道作风、为民服务上体现引象带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性“并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展

4、全减盖监督检杳工作。二是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，卜设办公定并配齐兼职主任和5名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式自纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式杳纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式杳纠问题。对查撰出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。今年班子成g共进行18次廉政情况自查.（三）强化纪律，防范源头腐败，持续净化施层政治生态.一是认其执行“三

5、务”公开制度，做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，根据区纪委整体工作部署要求，及时的完成了“区民生监督平台数据维护工作，确保党分群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。二是评选“清风干部”,树立正向典范.按照区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民主测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终8名被评为区级“清风干部”，7名被评为街道“清风干部”.：.是加强党风廉政建设宣传教育.始终把宣传学习党的二十大精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动二十大精神学习宣传走向深入。通过线上教

6、育、线卜学习和廉政文化示范社区联动发力等形式开展廉政学习55次,共观看红色电影和警示教育片23余次（含社区），召开警示教育大会4次，党工委书记讲党风廉政专题党课3次，共组织党员集中学习22次，集中讲座学习I1.次，中心组学习3次，各支部开展45记讲党课45次，开展各类主题党日活动67次。四是开展扫黑除恶专项斗争工作。街道扫黑除恶领导小组严格落实中央、自治区、市、区扫黑除恶专项斗争部署要求，将扫黑除恶工作纳入街道重点工作任务，与街道工作统筹推进，召开扫黑除恶专题会议5次，对充当黑恶势力“保护伞”的党员干部“零容忍”，严肃杳处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人

7、员，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。（四）加强督查,严查违纪行为，持续保持惩治腐败高压态势。一是强化监督检查。街道将监督检隹触角延伸到每个角落，加强对9个社区和址点领域科室进行督杳。共开展新型冠状病理防控工作督杳12次，对街道班子成员、班任科室和社区负货人对各项工作落实情况进行督查11次：深入开展整治形式主义、自倭主义和“四窗”问题停查3次：开展扫黑除恶工作督查4次：分别对扶贫领域腐败和作风问题、污染防治、“三务”公开情况、“一卡通”清理整治工作情况督查3次：在疫情防控期间与履职失误的4名干部进行约谈。二是做好信访接访工作。充分利用社区监督委员会、监察联络员、居民党小组、党员中心户等力房，收

8、集在扶贫领域,污染防治、政府性债务化解、民生领域、扫黑除恶等方面群众反映强烈的问题线索，及时进行间网线索处置，化解矛盾纠纷。今年，街道纪工委共处置街道问题线索2件,结案2件，立案3件，1件正在办理，对6名违纪的党员干部向党工委提出了警告的处分建议，参与上级办案2件。二、下一步工作计划结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好党风廉政建设和反腐败工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体竞任，纪工委监督班任，维续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部，严格党风廉政殂设成任制检查考核，强化贡任追究。二是严琳规矩，确保政令畅通,围绕街道工作目标真正把党的纪律树立起来，努力营造风清气正的政

9、治生态环境，促进街道中心工作的高效落实。三是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重大”事项上，坚持民主集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定：规能执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负贵。四是突出重点，强化监督检查，延伸监督触角，注重从源头上防治腐败，索盯重要节点，关注重要坏看住“关键”少数，找准薄弱环节，推动党风廉政建设.主体贲任清单参考范本今年以来，全镇全面从严治党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大以

10、及中央、省、市纪委全会和全面从严治党工作会议精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识二坚定“四个臼信。做到“两个维护二大力弘扬伟大建党精神，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，牢记“三个务必”，以永远在路上的政治自觉正风而纪反腐，纵深推进清廉建设，为现代化强市建设提供坚强保障。一、持续加强党的政治建设I.坚决做到“两个维护工把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神作为首要政治任务，切实强化模范机关创建，加强政治机关意识教育，教育党员干部始终牢记旗帜鲜明讲政治是第要求，自觉提高政治站位，以担当尽责、干事创业的实际行动践行“两个维护工做到维护

11、意识更牢、维护能力更强、维护行动更实。2 .深入开展党纪学习教育。按照党中央总体部署和省、市委统一安排，进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，准确把握这次党纪学习教育的目标要求，坚持学原文读原著悟原理，逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例h结合实际抓好以案促学，加强研究解读，强化以训助学，教育引导党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当。3 .持续强化理论武装.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持读原著、学原文、悟原理，准确把握其中的理论内涵、思想精匿i、实践要求，者力提升理论水平、增长见解见识。要及

12、时跟进常态学，坚持和落实好“第议题”等制度，第时间学习领会习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，把思想摆进去、把职费摆进去、把工作摆进去，在日积月盛中思考领悟，在隹摆反思中加深理解，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要研机析理用心学，坚持在认真学习领会基本内容的基础上，以“学到底”的精神和反纪读的恒心，学深悟透蕴含其中的道理学理哲理，真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然“4 .严明党的纪律规矩。认我落实全面从严治党各项规定，加强全钝党员干部纪律规矩教育，严明组织人事纪律要求，严格落实重大事项请示报告和领导干部报告个人有关事项等制度，有关党的建设、组织、宣传、统故、政法等工作重要

13、事项及时向市委和常委部门请示报告。5 .守好意识形态阵地。全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态队伍建设、阵地建设和网络安全管理，坚决有力维护意识形态安全。仔年至少专题研究2次意识形态工作，年初制定意识形态工作要点，年底向审委专题报告意识形态工作.6 .严格落实政治要求。牢牢把握组织路线服务保证政治路线的基本定位，坚决贯彻党中央决策部署和省委、市委工作安排，注重从政治上思考、谋划、推动工作，做到干部选拔突出政治标准，基层党建突出政治功能,人才工作突出政治引领、政治吸纳,自身建设突出政治属性、政治本色，把讲政治的要求贯彻落实到组织工作的全过程各方面。二、严肃党内政治生活7 .严格执行民主集中制

14、。严格部务会议事规则和决策程序，坚持集体领导和个人分工负费相结合，凡属组织工作重大问题，均按照“集体领导、民主桀中、个别酝限、会议决定”的组织原则，召开会议集体研究讨论决定，决策形成后班子成员各负其贵、抓好落实。&认真落实组织生活制度。坚持每周次集中学习，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，精心策划开展形式多样的主题党日活动，支部书记每年为党m干部至少上一次党课。党委成员带头落实双全组织生活制度，提升组织生活的规范化、制度化水平。9 .认真落实谈心谈话制度。主要负货同志与党委成员、成员之间、成员与分管部门单位、科空负责人之间、成员同本人所在党小组党员之间经常性开展淡心谈话，对一些苗头性、领向

15、性问题早提醒、早纠正，防患于未然。10 .严肃开展批评与自我批评。严前认真召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，扎实开展民主评议党员，充分运用批评和自我批评武潜,以刀刃向内的自我革命精神认真检视反思存在的问题，现刀真枪抓好整改落实.三、加强机关党的建设11 .巩固提升党支部星级争创成果。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为标准，持续加强党支部班子建设、制度建设、党员队伍管理、组织生活、基础保障，推动机关党建常规工作抓提升、特色工作树典型、整体工作提质效，巩固深化五星级党支部创建成果。12 .深化拓展党建品牌创建效应。持续深化党建品牌建设，培育行之有效的支部工作法，提升品牌

16、引领示范效应。加强机关文化建设，以特色文化弘扬创业精神，以品牌创建推动工作提质增效，不断提升党组织政治功能和组织功能。13 .推动党建业务深度融合。建立机关“党建+业务”清单化落实机制，积极探索机关党建和业务同向同行、同频共振的方法路径，在助力推进中心任务落实中体现机关党建工作成效。充分发挥党支部、党小组在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，深化“我是先锋”壳牌服务行动，激励引导党m干部立足本职岗位当先锋作表率，凝心聚力做好选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才工作。14 .加强干部队伍建设。深入开展机关干部向位大练兵、技能大比武活动，举办干部能力提升培训班，办好“大讲堂”，落实“每月一法规”学习制度，着力提升干部专业化能力。强化实践锻炼，推进轮岗交潦，有计划、有步骤地对表现优秀、实绩突出的干部提拔使用。结合工作重点任务，科学制定调研计划，推动干部下基层、接地气、长才干。15 .注重党员激励关怀。坚持党建带群建、党群联建，指导机关工