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1、XXXX中学十四五发展规划2021年1月一2025年12月)第一部分学校概况XX省XXXX中学坐落在横山国家森林公园南麓,1903年建校,2001年4月被命名为省示范高中。学校先后被授予国家级社会实践教育活动先进学校、南京空军招飞工作先进单位、省花园式单位、省工会系统先进单位、省第五九届文明单位、全国总工会模范职工小家、省绿色学校、全国绿化模范单位、第四届“全国文明单位”和第二届“全国文明校园”等荣誉称号。学校占地250余亩,现代化教学设施已趋完善。学校现有教职员工242人,正高级教师5人,特级教师4人,市学科带头人13人,市骨干教师28人,高级教师84人。现有班级61个,在校学生3600多人
2、。第二部分发展目标一、规划要求以争创XX省一流示范高中为目标,充分发挥领导干部的示范带头作用,充分发挥教职员工的聪明才智,充分激发学生的学习潜能,把学校建成校园环境优美、学生健康好学、教职工幸福工作、办学特色鲜明的皖东南名校,让学校成为学园、乐园、花园和家园。二、规划策略制度治校:构建起党委领导、校长负责、党政工团协调统一的民主管理模式,依法治校,实现学校决策和管理的民主化、科学化和规范化。文化立校:打造特色校园文化,提升师生文化品位,培养学生高尚的情操和高雅的文化素养。质量兴校:始终把提高教育教学质量放在首位。注重课堂效率,发掘学生潜能,在促进学生“德智体美劳”全面发展的基础上,不断提高教学
3、成绩。科研活校:以新课改为契机,加强教师的科改意识、提升教师的教学和科研能力,在“严”和“实”的基础上鼓励创新。基建助校:学校的发展离不开基础设施的建设,打造一所设施齐全、功能先进、环境美好的校园,是学校发展壮大的物质基础。三、规划要点“十四五”时期学校发展8大“新”目标。打造教体系统优秀党建品牌。构建具有特色的学校德育工作体系。培养适应高校选拔的优秀高中毕业生。实施教师专业发展提升工程。 拓展校园文化建设新载体。 完成艺体馆项目建设 建设综合科技馆和餐饮中心。 完成校园环境提升和智慈校园设施建设。四、规划内容及主要措施(一)党委工作1、进一步完善、规范党的建设。从党建制度、党员学习教育、党员
4、量化积分考核“红黄榜”管理、主题活动、组织发展、党建品牌创建、民主评议等方面着手发力,牢牢把握“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”的育人方向,切实把党建工作与学校教育管理工作紧密结合起来。2、统筹安全与发展,牢牢守住意识形态领域阵地。管好学校网络平台、微信公众号,时刻关注教师微信群和社会舆论,管好学校校报、校刊登文化阵地。4、对广大党员干部廉政教育。一是加强警示教育,二是完善制度约束,三是建立常态提醒谈话机制,四是强化民主监督。5、加强对共青团领导工作。做好“双培双带工作”,推动组织发展,每年培养12名优秀青年加入党组织。(二)德育工作1 .强化安全意识,打造安全校园、和谐校园。以“倡导安全
5、文化,创建和谐校园”为载体,以“警示教育”为主线,坚持“防控并举”,力争消除安全隐患,杜绝安全事故发生。并在保证“安全教育”常态化的同时,发挥课堂主渠道作用,将“安全教育”纳入日常教学计划内。2 .营造全员德育教育氛围,增强德育工作实效。倡导全员德育制,全体教职员工都是德育工作者,实行课堂责任制、首遇贡任制,让“校园无空地,处处都育人”落到实处。并充分利用网络平台实现资源共享,有针对性、讲时效地不断提升德育工作水平。3 .大力倡导良好的行为习惯,努力培养学生的自我教育管理素养。利用学校半封闭式管理大环境,结合家庭、社会及学校教育,合力促进学生优秀行为习惯的养成。以各种德育活动为推动,以党的教育
6、主题思想为引领,使学生成为遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的合格社会人。(三)教学工作1、提升常规的教导工作管理和服务水平。在教学口志的基础上,依托监控技术平台,完善和优化教学过程监控,形成及时、有效和安全的教学全过程监控体系:完善全校教学协调和对接机制,形成教学合力,发挥整体效应。2、改进和优化课堂教学模式。在完善“一案三式”编制和使用的基础上,借鉴、探索新教材新课程新高考背景下的课堂教学改革,努力构建科学、高效新课堂,3、研究教育教学改革新动态,改革和提升尖子生培养模式。探索成型的宜升班(部)教育教学管理和培养模式,完善尖子生培养系列激励机制,保证清华北大名校每年至少录取】
7、人;构建适合我校校情的学科竞赛辅导模式,力争更多的学科或人次达到省一等奖及以上奖项;提升整体教学质量,力争一本达线率超过75斩本科达线率超过95%,“双一流”高校录取率超过20%,并在艺体生培养及对外竞技赛上体现更高质量发展要求。(四)教研工作1、提升新教材新课程教学质量的引领能力。以推动新教材新课程省级示范学校建设为契机,通过“走出去”和“请进来”相结合的方式,构建和完善我校新教材新课程学科教学模式,完善教学全过程基本构架,推动教学各环节工作的落实、优化和提升,推动教学质量的提高。2、实现教研工作新突破。完善激励和考核机制,积极推动课题申报,十四五期间,力争不少于3项省级、10项市级、15项
8、校级课题立项;科研、教育教学论文发表、获奖篇数超过卜三五期间总量的20%,更多论文在权威杂志发表;整合和优化安排各类展示课、公开课和观摩课,让更多的教师在省级、国家级大赛中获奖。3、实施教师专业发展提升工程。实施青年教师成长工程,三年培养周期内成为合格教师,2以上教师在教育教学上崭露头角,甚至成为优秀教师;实施成熟教师中流砥柱工程,让成熟教师在增强获得感和内驱力基础上,实现再提升,走向名师发展之路;实施老教师的光亮工程,利用其专长,充分发挥老教师的底蕴作用;实施名师和名师工作室引领工程,发挥其在教学教研中的高端引领作用,推动师资队伍建设不断迈向新高度。十四五期间,力争在岗教师1/3达到研究生学
9、历,70%的教师成为校级骨干教师,市级以上骨干教师、学科带头人、拔尖人才、特级教师、正高职称教师共达到40人以上,各类名师工作室达5个,力争享受省政府及以上津贴的教师有新突破。(五)校园文化1、进一步强化精品意识。深化全校师生对校园文化内涵的理解,使我校的校训、办学理念、学习观念、人格塑造等融入教育教学工作的方方面面。进一步加强校园绿化美化工作,提升文化景观,发挥校园环境的育人功能。建立文化长廊,统筹安排宣传内容,集中展示:增添学校创始人袁学昌蝌像。2、提高学校文化品位。继续办好XXXX中学报和XXXX中学微信公众号,校刊新广中复刊。编辑出版校本课程即文化读本和校史读本。开办校园电视台,展播校
10、园新闻、校园故事。(六)总务后勤1、学校经费管理更加规范高效,全部收支纳入预算。每学期初做好催收消费工作,做到应收尽收。持续完善财务预算制度,逐步做到无预算不支出。2、加强食堂餐饮和直饮水的管理。F富三餐供应的品类和质量,提升就餐师生满意度。教育主管部门年度测评达优秀等次。3、加强固定资产的管理,做到账账相符。加大师生爱护公共财物宣传教育力度,规范班级财产登记管理期末验收制度,力争将损耗降至最低水平。4、加强日常工作监督保障机制,畅通应急反应渠道。建立限时督办工作机制,配合安全、R生和疫情防控的创评规范要求,做到校园安全有保障、卫生保洁全覆盖、疫情防控新常态。5、按照学校发展中远期规划,稳步推进学校重点工程项目建设。重修运动场跑道,完成全校绿化美化,建成艺体馆、现代化科技馆、餐饮中心等工程。