2024年安全管理党风廉政工作总结报告制度（共7篇）.docx

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1、2024年安全管理党风廉政工作总结报告制度（共7篇）第1篇：党风廉政强告制度党风廉政建设责任制报告制度第一条为提高市执法局领导干部落实党风糜政建设责任制的自觉性和主动性，保证党风廉政建设货任制的实行，特制定本制度.其次条坚持实行实事求是,逐级报告，下级向上圾负责，个人向组织负责,自觉接受监仔的报告制度原则.第三条市执J去局有向市委、市纪委服告的义务，局各科室、大队有向局党组织报告的义务.第四条市执法局耳怵I以上干部有向市委、市纪委报告的义务，一般干部有向局党组织报告的义务.第五条领导干部应报告的内容包括：（一）本人遵守领导干部廉洁自律各项规定的状况（二）本人、配俚和子女尝建、买卖、出租私房和参

2、与集资建房的状况,（=）本人参办的本人及近亲H婚丧哀庆耳宜的办理状况（不含仅在近亲属诞内办理的上述事宜）.（四）本人、子女与夕卜国人通始以及配偶、子女出国（境）定居的状况.（5）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的状况（六）配偶、子女受到执法执纪机关直处或涉嫌3廊的状况.（七）配俚.子女经营个体、私营工商业或承包、相赁国有、集体工商业的状况；受聘于三资企业或外国企业驻华、1港澳台企业驻境内代办机构担当主管人员的状况.（八）本人执行收入申报和收受红包”、礼品上缴登记状况.（九）上级其他规定或本人认为应当向组织报告的其他市大事项.第六条各科室报告的内容包括：（一）本科室、大队实行党风廉政建设各项

3、任务的状况.（二）本科室、大队实行管理处党风廉政建设责任制的运作状况以及科斗室.大队制订党风廉政建设规章制度及执行落实的状况.（三）本科室、大队负责人仔细学习廉改准则及两个条例等有关党纪政纪条规的状况.（四）本科室、大队干部群众反映的看法、提出的建议的有关状况（五）本科室、大队发生的违纪违法案件以及对案件的盒处状况.（六）本科室、大队执党内监督五项制度的状况.（七）其他有规定或本科室、大队认为须要报告的重大事项或状况.第七条各科室、大队个人向上级（组织）报告状况均应当以书面形式并按下列要求迸行：（一）8科室、大队负费人每半年向监察科综合报告一次本科克.大队党风糜政建设状况（即每年6月20日前、

4、12月20日前分别报半年、全年的状况）.（二）个人在每年12月20日前，将本人年内糜洁自律和落实党风廉政建设责任制状况向局办公室综合报告.其中涉及本制度第五条第（二）至第（八）项内容的要在事后一个月内主动向分管领导报告.（三）依据工作须要、部罟支配的专项任务需有关单位或领导个人;匚报的，必需在规定时间内汇报；发生涉及党风廉政建设的市大事务和优兄，必需尽快向上级领导汇报.（四）根据有关规定须要事前向上级请示批准的按规定办理,单位和领导干部个人认为须要事前请示或刚好报告的事项，可以事前请示或刚好报告.（五）监察科应综合全部状况，刚好向上级进行专题报告.第八条本报告制度的落实状况，作为考核各科空.大

5、队干部个人政治.思想.工作的田要内容，并将落实状况纳入绩效考核.中共城市管理行政执法局党组二C一年三月五日第2篇：党风糜政工作制度廉政制度颗廉政工作制度一、严格遵守政治纪律.仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，自觉通守国家法律法规，在思想上、政治上、行动上同市委市政府保持高度一样，确保政令畅通,在任何时候、任何状况下，都要自觉做到个人听从组织,少数听从多数.二仔细落实党风廉助1设贡任制,坚持集体矮导与个人分工负表相结合的原则，一把手负总责,分管领导各负其贡,一级抓一级，层层抓落实.实行党风廉政建设分级负费制、报告制、责任目标考核制和责任追究制.三.严格执行糜洁从政、述职述廉制度.仔细学习贯蜘中国

6、共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政的若干准则、党员矮导干部述职述廉的否行规定，定期召开领导班子、党员民主生;舌会,专找问旗,健全制度，有效防范不廉洁行为的发生.四、严格禁止收受红包和珍贵礼品.不准接受干脆管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人及其他与行使职权有关系的单位和个人及企业主的现金、有价证券等.五、严格禁止利用职务之便谋取私利.不准利用职务和岗位之便为配偶、子女、亲友谋取不正值利益；不准违反规定插手建设工程招标活动；不准参与公款支付的高消费消遣活动；不准私自从事盈利活动.六、肃穆宜处违纪违规行为.对经宜实的违纪违规行为，视情节建更分别进行廉政谈话、指责

7、敦化、纪律处分，状况特殊严竣的移交司法机关追究刑事责任七.努力为社区居民办好事、办实事，用党的纪律严格要求自己，不贪污、不受贿.不以权谋私、不乱榔用公款、公物1限占社区集体利益.第3篇：党风廉政工作制度七台;可市食品药品监督管理局廉洁自律工作制度依据中纪委.省纪委彳IW纪委有关规定，为进一步推动蜩的党风糜政建设和行风建设，使我局的反窗倡廉工作接若保持良好状态，促进工作人艮廉洁从政,公正押去，正崎亍使职权,维沪食品药品监管系统”科学.公正、廉洁、高效”的良好社会形象，结合我局的实际，作出以下赃：一、严格执行省局八条禁令的规定1、在依据药品管理法、药品管理法实施条例、食品平安法等法律法规办理行政许

8、可和处理挪去案件中，不准接受对方安请；2、在履行各类GMP.GSP检亘认证和药品生产.经营企业换发许可证，以及其他评审业务工作中，不准接受被认证、被换发证.被评审单位或个人的宴请；3.进行食品药品监督质量抽亘、食品药品臃记录检亘、食品为超市场稽亘过程中，不准接受破抽食、检盒、稽值单位和个人的宴请；4、在培训再核发证、亘办案件、干部考核任用、业务询问等工作中，不准接受有关人员及其单位的宴请.5.局机关工作人员，到下级单位切讼务时要按当地接待标准食宿.二、在重大节日时，除经局领导批准的统一组织的活动外,各单位、各蜩A律不准以任何理由利用公款相互宴请.三.严格执行“不准参与用公款支付的营业性舞厅、歌

9、厅、夜总会等消遣活切的规定.1.工作人员不准叁与因工作业务关系单位公款支付的菅业性舞厅、歌厅.夜总会等消遣场所的;舌动;2、工作人员不准授够或要求下级和其彳电单位支配用公款支付的各类消遣活动;3、不准利用职权或工作之便，授意有关单位到营业性舞厅、歌厅、夜总会等公共场所进行免费消遣活动.四、工作人员一律不准收受管理相对人的红包和珍贵礼品.如一时无法拒绝，应刚好向组织报告，并将红包、礼品交组织处理.六、本制度公布后，对违规者视情节轻重，责令本人作出书面检杳,退出所用的公款,在肯定范围内进行通报指责，性质严竣的掇予党纪、政纪处分.七台;可市食品药品监督管理局行政执；去监督制度为进一步加强对我市食品药

10、监系统公务员行政执法行为的监督橙山保证食品药品德政执法工作公开、公允、公正地顶当进行，依SW党风廉政建设的有关要求，结合我市食品药监系统的详细状J兄，特制定本制度.一、全市食品药监系统的全体工作人员，必需坚持以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针，捌立廉洁、勤政、高效的工作作风，依法行政，坚持原则,忠于职守，弟公办事.二、在局党组的领导下，局成立行改执j播督领导小组，详细负责行政执法监督工作.三、监督检盒内容包括：1、对行改执i去和管理人员是否徇私枝法、以权谋私、刁难勒卡、野蛮粗恭.违法行政行为进行检电2 .对执J去办案是否符合上级有关法律法规，是否符合办案程序,是否截留、私分罚款或罚没药械

11、行为，是否有办人情案现象进行检杳:3 .对行政许可.检验、认证过程中是否执行有关标准规定,是部妆子发觉违纪违规问的并肃穆食处，进行检杳.4、对是否依法收费或按职权部门审批标准收费,是否仔细执行罚没收支两条线规定,是否存箸侈奢侈和违规开支现象进行检资.5 .对是否摩行食瞄药品监管职责,保证饮食用药平安有效进行检置.6 .对是否履行监管职责，有令不行,有禁不止，弄虚作假.欺上瞒下，拖拉梗阻问题进行检互7 、对作风飘浮、工作推漫、上有政策、下有对策以及不作为、慢作为、乱作为.问SS进行检电.8 .对办事是否便捷高效，优质服务，勤政务实进行检杳.四.监督检亘的方法有走访西直、座谈会、两亘问卷等方式.第

12、六条、行政执法监督检查每年上半年、下半年各进行一次.第七条、监督检资由纪检监察部门执行，被检杳部门应主动协作.第八条.对监督检亘中发觉有违纪行为的要严格根据责任追究制度进行责任追究，情节严峻的,移送司法机关.第九条、本制度于2024年7月1日起实版七台;可市食品药品监饵菅理局行政执法违法彳哨案费任追究制度第一章总则第一条为了保证行政机关依法行政，预防和削质行政执法违法和错案的发生，维护公民.法人或其他组织合法权益,您处执i去违法和揩案相关责任人员，依据有关:我轧：去规,结合本市实际，制定本方法.其次条本方渐谕行政执;蝗指行政机关（含;拊法规授权的组织和受行政机关托付的组织）及其工作人员依法行使

13、职权过程中的详细行政行为.本方法所称行政执i去违法，是指行政机关及其工作人员在行政掠去过程中违反法律、法规规定,危害国家利益或公民、法人或其他组织合法权益的行为.本方法所称错案是指行政执法违法情节严竣，并依法定程序播演、订正或应予缴梢、订正的案件.第三条本行政区域内的行政机关及其工作人员行政执法违法碘案的追究适用本方法，法律法规另有规定的从其规定.第四条行政执法违法和诣案贡任追究应坚持以事实为依捌、以法律为准绳，有褶必究，教化与处分相结合.惩罚与责任相适应和在法律面前人人同等的原则.第五条本制度由纪检监察部f1.组织实施,负责对行政执法违法和倡案的追究工作进行协调、指导和监督检资,承办案件受理

14、、m.提出处理建议等工作.法制机构负责承办本单位行政执法违法和错案的受理、调直、提出处理建议3工作.监察、人事、财总部门依照职权拗子行蝴去造去和借案股的i三工作.其次京追究范围第六条在行政执J去过程中，行政机关及其执法人员有下列行为之一的，属于行政执法违法追究范围:（一）没有;烷依据或者违反法定程序实施行政惩罚的；（二）擅自变更行政惩罚种类、（适度、范围,或者违法托付实施行政惩罚的；（三）实施罚款、没收财物不运用法定部门印制的单据，违法自行收缴罚款的；（四）违法拘留或者违法实行行政强制措施，给公民的人身或财产造成损宙，给法人蝴他组织造成损失的;（五）没有法律;去规依据进行行政性收理的；（六）利

15、用职权谋取私利的；（七）玩忽职守、不履行法定职责的；（八）循胞枉法、有意放纵、包庇违法行为的；（九）法律法规规定的其他应当追究的违法行为；第七条行政机关及其工作人员办理的行政执法案件，因造去有下列情形之一的，屉于行政执法错案追究危围:（一）被人民法院#肤嫩霜或部分撤箱的案件；（二）复议机关慰销、变更或责令由新作出处理确定的案件；（三）在行政执法监督检直中发觉，井确认为褶案的案件.第三孽责任第八条行政执法违法和楣案的个人责任依照下列规定划分：（一）行政那去人员单独行使职权作出的详细行政行为造成行政执法违法和错案的，由该行政押去人员担当责任行政执法人员两人以上共同行使职权作出的详细行政行为千百万造成行政执法违法和错案的，由主办人员担当主要责任，其他人员担当次要费任；（二）经审核.批准作出的详细行政行为，由于案件承办人的过错导致审核人.批准人失误彳性行政执法违法或错案的，追究承办人的责任；由于审核人过4错导致批准人失误发生行政执法违法或楣案的，追究审核人的责任；由于批准人的过婚发生行政执法违法或增案的，追究批准人的贡任；承办人、审核人、批准人均有过错的，同时追究承办人、审核人、批;隹人的责任；（三）经集探讨作出详细行政行为发生行政执法违法和褶蝴，作出确定的行政机关负责人负主要贡任，主见错