2024年华为手机验证岗位职责（共16篇）.docx

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1、2024年华为手机验证岗位职责（共16篇）第1篇：手机业务员岗位职责泉州人才网手机业务员所位职责一个电信或移动公司的手机业务员IM工作跟其它销售行业有何不同,详细的岗位职责如下:1.负责与当地电信的对接，跟进政策的推动及渠道放货；2,依据市场营销安排，完成销传指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加梢售范围；4、负责落区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排.第2输：手机ID设计师岗位职费1.负责手机创意设讨，2.绘制草图.效果图，在设计过程中需1项目小组亲密协作和沟通.3.负责三维效果图及三维试题模型的构建.4J办作模型制作供应必要的工艺文件.5,协作

2、结构工程师将项目推动。6.跟进项目，和供应商进行沟通，实现设计怠图.第3篇：手机硬件总监岗位职责1.负责一个硬件开发团队的日常管理，并对团队所担当的手机项目负关,2.从技术上对团队供应指导，与周边部门有效沟通.负责协调各产品项目硬件开发人员的支配、调度.3.负责组织下属各室的完善管理、提升技术实力.4.负责策划、组织和跟进相关硬件开发平台的建设.5.负责了解最新产业信息和竞争对手状况,驾驭硬件开发技术的发展动态.6.组织和参力吁品项目出现硬件问煎难点时的攻关.第4输：手机硬件技员岗位职责1.跟进相关机型的试产及小批最生产,2.依据系统工程师对各项目试产后相关问助的改善方案，进行i拗或支配相关部

3、门谢j三邂证，并将结果反馈给系统工程师.3.帮助各项目系统工程师打算入网资料和附件.4结合生产所需工艺，对静电改善方案的在线迨证迸行跟踪支配.瑞保生严聘进行.5.帮助系统工程师测试新技林新部品、替代物料的性能，帮助分析新技术的可行性彳1119定性等工作.6.支配新部品的试用,跟踪测试状况,并岫子反馈给系统！程师分析.第5篇：手机附件工程师岗位赈1.依据项目信息，Team1.eader信息，制订附件部分测试安排、测试项目支配、测试资源支原2.负责对项目各阶段的附件问题跟踪.分析、询试并解决.3.负责对项目附件部分器件的认证测试与认证结果的跟踪,直到完成认正4.参加项目产品定义探讨，支持并评估项目

4、对外围期间的选型,包括电池、充电器等.5.问题分折和测试报告，以及鹤第6篇：联想手机售导岗位职责联想手机督导作为联想手机在零售终端的一线代表，完成销售任穷是只天职:以进“、“稻、存”为主线，通过提升所辖区域店面的覆盖率完成梢售目近详细工作内容包括：一、不断拓展店面，提高联想店面铺货率1.提高已进店面的产品覆盖,有效提升店面产能2.突破未进店面，拓展店面濯盖率二管理店面，为联想手机供应更好的够环境1 .店面美陈方面推陈出新，提高联想手机在零售店面的形欲曝光度2 .确保价格符合公司要求，过高、过低零售价格均不利于公司的整体稻售3 .刚好了解所省辖店面的进销存状态，保障销售货源4 .建立店面日常客情

5、关系维护档案三、针对区域发展须要,开展店面促游、激励活动，提升店面产能1.评估店面需求，申请店面促销.激励活动；推枷行店面促稻、激励活动，提升店面产能5 .收集.整理、上交相关核聊才料四.管理驻店员队伍，提高驻店员产能1.依据店面的实际状;兄，评估是否须要派驻驻店员并做相关申请6 .驻店员日常工作的监督.考核、指甲IW励五、开展培训活动，不断强化产品卖点、公司政策.活动在网格负责人及培训讲师、培训员的指导、协作下，对驻店员和店员进行现场培训六、数据管理，便于工作的科学推断1.建立终端店面的基本数IW面7 .刚好收集、反馈和分析所管辖区域内市场信息，并提出相应策略，保障销量的持续提升8 .每日提

6、交联想手机行导工作日志9 .刚好精输提交销售数据、出号、保修卡等.第7篇：手机项目管理岗位职责同位职费：1、负贡手机项目的总幽制，对整个研发流程进行组织.规划、实施和监控,瑞保项目目标的实现与完成2.负责协调项目成员间及各个郃门间的沟通与协作，确保信息刚好精酬沟通,协调公司资源推动项目进度,督促研发及生产人员按安排完成研发及生产任务3.负责项目日程管理、成本限制、质靠限制及风险管理等4、领导项目组对客户端项目作全面的跟朗!技术支持，服务于客户并与客户保持良好合作的关系5、负责项目成员隹胶术培训与指导，提升整个项目团队的凝合力与向心力.要求：1、通信或电子类本科以上学历2 .两年以上相关工作阅历

7、，通讯电子领域优先考虑3 .熟识通信网络产瞄结构和产品开发流程4 .熟识项目管理的业务流程,尤其是在安排管理、流程限制、预算限制、风脸管理等环节有较深化的探讨（有PMP,PMI认证者优先考虑）5 .精通项目卷理平台、环境彳HX其6 、英语精通，有较好的听说读实力1.负责新产品从研发试验空到工厂试产及量产的技术转移工作；2 .帮助研发项目人员组织并参与项目会议，协调生产t相关工作；3 .依据项目进度，协调研发、物料、质量部门资源，组织支配试产；4 .做好每次的试产总结，叁力Qr品周期的个阶段评审工作；5 .组织人员对EMS工厂供应产品技术支持，督促EMS工厂进行过程改善；第8篇：手机NPI岗位职

8、责及说明NPI同位职责及说明1 :参加前期雄0评审,立项会议，沟通并预估可生产性（包括新工艺.新技术、工厂环境.仪器设备等）；2 :试产试产资料跟进、整理、发放，量产资料归档明细（1）：试产所需资料包括BOM,SMT生产文件,测试工装，软件工具，结构资料，首件确认配件等（2）:NP1.须要供应或整理的景产资料包括全功能工会件3套，金机3台，暗室散据，特别工艺指导书，研发装配指导书等3：试产前3天内，根据产前检食表，核对CHECK1.IST4:和项目经理主动协作，协调试产支配,并主导跟进试产；包括（1）：试产人员跟进支配（2）:整理汇试产问题点，在试产后4天内完成问题点获得：a.根据试产Chec

9、kust核对试产问题点,并记录（问底点check1.ist明年实行）b、拉线坏机散据及分析修理报表（在产线的试产坏机由工厂工程分析，研发借走的坏机由NP1.主导分析）C,工程.品质、研发发觉的问题;报告D、明牛测试报告、牢靠性测试报告（3）:依据项目需求领取研发样机（4）:试产突发.异样状况处理5：试产结束一周内召开试产总结会议,发出报告并跟进I磁点解决进度6:试产结束一周内召开工厂试产评审会议，落实改善对策，井支配司题点豌证7：试产后两周内的出上次试产物料处理看法（发给工厂计调部）8:下次试产前一周内召开试产前评审会议，瑜定是否满怎进入试产条件进T2条件，试产中发觉的问题改善到80%以上，目

10、无重大影响试产目的的问的点进中批条件,硬件.结构解决完试产中已发觉的全部问题点或依据项目状况,硬件.结构无重大且必需改的问题存在9:生产制成相关类的新技术，新工艺，组织工厂培训10NP1.跟进至顺目量产前5K,并在量产后两周内给出项目跟进过程的问题总结分析报告，组内共享.第9箱：手机店店长岗位职责店长岗位职责一、同位职责1 .合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工匿售主动性，保持员工主动向上的工作看法；2 .门店存贷龌及提源管理，在实现门店合理库存雕天数的前提下，对畅情、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源；3 .结合店内经含须要，不定期组织、实施各项促统活动，扩大门店影吭力，增加门店竞争

11、力，促销版方案报公司审批后实施；4 .发挥领导艺术,有效提升团队凝合力；5 .新员工舱入后,留意加强初期辅导和幅助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定；6 .将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能，绩效考核化到个人，体现按劳安排,实现个人价值；7 .做好近期效期.滞销、催销商品的上报，促销工作.8 .保障门店内、勺隋5卫生清洁工作；9 .负责店内其他日常事务.二、岗位规范1 .人员管理WiiIJ公允、公正，厂联员工、自营员工管理要一视同仁,1tt三J奖惩分明，新老员工团结一样，杜绝梃动.拉拢员工分帮、分派；2 .每日按时、照实上报当日销售额和毛利额，每月初上报各组目标营业额

12、和目标毛利额；3 .刚好传达并协讼司的各项文件；4 .提倡并督促实行顾客第一”的服务理念,营造热忱.礼貌、整齐、舒适的电物环境；5 .严格限制门店损耗率、人力成本.宫运成本；6 .正确的推断实力：对问题、对事务要客观的评判、正确分析，敏捷调控突发事务，刚好处理融客的各类投诉，削减门店内争吵现象；7 .不定期与员工迸行心理谈话，了解员工的思想动态并予以正确引导；8 .对门店人员的违规状况，公正、公允的监督罚款上交状况；9 .不断提升自己的业务实力，具笛店经营的必备技巧彳唯顾客满足的实力；10 .组织领导实力：合理地制定工作安排.调动员工主动性，共同完成公冏的既定目标；11 .诚信的职业道德：有良

13、好的职业操守和高尚的道德,与厂家交往时保持自律性:12 .榜样和担当贡任的实力；13 .和谐的处理好与上级、下级和各部门的人际关系.第10篇：手机内置业务经理岗位职责I.拓展辎厂商内置及其相关渠道资源，与客户的初步联络和谈判，签署协议，建立合作关系,维护与现有客户的良好关系.2.负责与手机厂商从接入到合作整个过程中的沟通*协调工作.3.针对负责厂商定期进行增值业务的内置举荐.负责产品的接人上战、相关部门的内部协调、市场与合作跟进等工作.4.协作公司的需求，完成相关的客户档案建立、维护，客户需求的反馈.强直工作.第11篇:1.CDEngineer,手机1.CD工程师同位职责1.对1.CM及cam

14、era样品的确认.2.1.CM及camera相关问题的机解决和跟卷.3.协作各项目组，保证1.CD和camera满项项目进度要求.4.对新产品1.CD/camera的可行性评估.第12篇:手机技术市场分析人员窗位职责1.负责手机芯片、零部件的技术和市场分析.2.负责手机平台、应用软件的技术和市场分析.3.负贡终端解决方案及具发展趋势相关技术和市场分析.第13篇手机短信接收人员岗位职责1.对接收到的手机短信预警信息进行风险程度的分析,实行有效方式进行核食处理.2.对通信预警风睑程度较大的交易，马上赴支局保）现场核杳或走访储户，核违后马上通知监控管理人员进行核销.3.在异地收到的手t蹿蹒警信息，要

15、马上通知其他管理人员代为核查.4.完成与本词位相关的其他工作以及领导交办的工作.第14篇:手机终浣软件高级开发工程师岗位职责1.依抠手执终筑软件需求负责完成软件设计、开发.2.依据手机终端软件规划，负费技术预研、原形开发.3.收集手机终跳行业前沿技术发展信息，并依据规划负责技术探讨.第15箭：手机硬件工程师(PDA.SMARTPHONE)词位职责1.独立完成PDA手机内郃各模块的电路设计.2.负责PDA手机内部模块相关问题的解决及跟院3.彷作软件.结构工程师工作，保证项目进度要求.4.对新器件.新功能进行可行性评估.第16篇：Mobi1.ephoneSystemHWengineer,手机系统硬件工程岗位职责1.负责原型机项目原理图制作，组织相关评审.2.负责原型机项目PCB主板设计和debug,组织相关评审.3.参加项目FTA.CTA等认证过程中硬件向Sfi的解决.4叁加新平台蜥功靛的硬件设计分析和风险评估.5.负责预研项目的EVB板调试集成、成果输出.6.负责各平台机频原理图的整理和电路接口的标准化，P。WerPCB元件标的管理、维护.7.负责相关案例.专业小组文柯的编写、整理和更新.华为手机策划书华为手机调食报告验证岗位职责华为手机音销策划书华为手机市场调亘报告本文来源：网络收集与