2024年半年党建工作总结会议（共4篇）.docx

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1、2024年半年党建工作总结会议(共4篇)第1篇：第让半工作总结会议讲话稿1.1.1.()1.1.1.1.1.a1.)1.1.1.1.)a()1.1.1.1.1.a1.)1.1.1.1.)a(1.aa1.1.t1.a1.1.aa1.)1.1.1.1.1.at3E建上半年工作总结超文会议讲话稿同志们：经部务会探讨，今日召开部机关20*年上会议,主要任务是总结回顼上半年工作,对下半年工作迸行支配部署.下面，依据部务会探讨的看法，我讲三个方面问即.一.确定成果，正视何避，仔细总结回校上半年工作上半年，我们紫紧围烧全市工作大同，仔细贯彻全国、全省组织部长会议精神,根据围绕一条主线,突出两个重点，推动六项

2、工归的总体思路，统筹兼顾,开拓创新,求真务实，注意特色，各项工作稳步推动，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势.(一)围绕加强党的先进性建设和执政实力建设，仔细组织开展了保持共产党员活动XX县乡党委换届工作.(二)对干部教化条例进行了仔细学习宣场度彻，较好地完成了上半年调训任务.(三)逝一步加强了领导班子彳阡部队伍建设,以县(市区)党委换届为契机,对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子.领导干部进行了年度考核、后备干部举荐及部分领导干部的调整工作，完成了20年省选调生的选调工作,干部人事制度改革、干部队伍宏观普理及公务员法的学习培训也B取得了新的进展.(四)切实加强了干

3、部监督工作，制定下发了关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施看法，对领导集体决策重大问感议事规则和干部任用条例执行状况进行了监召检直,强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境.（五）着力推动了人才工作.在人才培白、选拔、引进和运用工作上取得了新进展.1/10（六）切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设.在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中;舌动,深化了村级组织规范化建设工作,加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班,推动了党员电化教化基础网点建设，深化开展了党员电敦科技

4、致富”513“带万户活动.（七）以坚持公道正派，加强实力建设，永葆共产党员先进性”主威实践活动为载体,在部机关扎实开展了先进性教化活动，确定了年内K1.办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础.组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设.其它方面的工作也都取得了肯定成果.从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：一是圆满完成了先进性教化;舌动的各项任务，并进行了保持共产党员先迸性长效机制建设.一是切实抓好了第三批先进性教化活动.我部作为先进性软化;舌动的主要组织者，始终把先进性教化活动作为工作的重中之重，加

5、强了对活动的组织领导，科学制定了，主动主晒好防调，严格对每个阶段的进度和质量进行指导、,督导和检杳把关，特殊是困绕建设社会主义新农村这个主股,开展了建中学习培训、民主管理集中活动、农村不极致常实力培训、文明新风创建等四项集中;舌动”，蛟好地完成了规定动作和自选动作,确保了第三批先进性救偌舌动健康顺当开展.二是开展了先进性教化活动满足度测评工作.通过召开测评大会.发放调百问卷.召开征求看法座谈会等方式，对先进性软化;舌动满足度进行了测评，进一步听取了群众的看法.三是对先进性教化活动进行了全面总结.筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年使总结先进性教化活动大会.表彰了一批先进基层党组织彳眈秀共产党员

6、，其中，曲越集团党委被授予“全国先进基层党组织“荣誉称号，周国允被授予“全国优秀党务工作者荣誉称号，我市12个2/10基层就S织.名共产党员、6名党务工作者受到告委表%；市委对197个星层党组织、293名共产党员.100名党务工作者进行了表影.四是挖1三出了一批基层先进典型,先进性教化活动中，我们注怎先进典型的陲，推出了一批先迸典型，特殊是对许东仓的先进事汰进行了也掘.总结和宣扬，人民日报等13家中心唳体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道；主动向中组聊口省委举荐周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以京城里的河南“警班“一记外出务工创业者的杰出代表周国允为Sfi突出报道了周国允先

7、进事迹,在全省引起剧烈反响，进一步犷大了我市组织建设的影响力.五是进行了长效机制建设.制定下发了关于建立健全先进性教化活动长效机制，巩固扩大先进性教化活动成果的看法，为扩大先进性教化成果供应了制度保证.二是I1.fi当按时完成了县.乡党委换届工作，粉子结构进一步改善.若眼于优化结构.削减职数、配强班子的目标，根据省委部署要求，紧密结合我市工作实际,及早打算，统筹支配，细心组织，制定了关于做好出席县（市、区）党代会代表推选工作的看法，召XX县（市、区）党委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加G虽指导，强化监督,圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务.换届后，县（市、区）党委副书记削减20名，

8、常委人数削减13名；党委委员增加86名，党委候卜委员增加11名，纪委委员i三加69名.全市92个乡镇党麦领导班子职数644名，比瘦届前削减】02名；乡镇党委副书记4名,比换届前削减121名.同时，仔细做好了市委九次党代会前期筹备工作，在县（市、区）党代会上顺当选出出席市九次代表大会代表282名.三是推动了人才队伍建设和干部培训，为我市经济发展、社会进步供应人才支持.围绕实施规划，仔细做好了人才培育选拔工作.对我市农村好用人才队伍现状进行了调直摸底,完成了第六批市管专家的评审工作，组织5名市管专家进行了健陵检色,创办了专家,3/10究了高级专业技术人才服务.经济发展的新形式.围绕建设社会主义新衣

9、村的须要，在全市开展了农业科技致富实力培训恬动和万名科技专家服务三衣”活动对农村党员干部进行了好用技能培训，提高了他们致富带富的实力.会同团市委做好人才挂职工作，支配北京高校、；髀高校33名学生到XX县、XX县进行建设社会主义新农村挂职熬燥.仔细落实中心关于大规模培训干部的要求,重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次.组织名县级干部参与了我市其次期公务员助口童大培训班.四是提前超额完成了党员干部现代远程敦化试点工作任务，名列全省第一.根据省委组织部的支配，我市被确定为党员干部现代远程教化扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程数化接收终端建设任务.接到任务后，期iJ坚持瓶住机遇，争

10、创第T）指导思想，快速成立了相关机构,落实了办公场所，抽调了精兵强将,与各试点县（市、区）签订了目标，实行有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教修就接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的施定和表扬.总的来看，上半年全市组织工作进展顺当，取得了明显喇，但也窸露出一些不容忽视的问SS.如干部素养与新形势*新任务的要求还不相适应；工作作风还不够H实，有些工作越不够到位；重点工作创新不够，工作亮点不够突出；工作成效不够明显等.较为突出的I可题主要有三个方面：一是机关干部的素养有待提高.有的同志相识问题、思索问题的政策性、原即胜不强，想问S1.办事情的方法不够成熟,综合素养有

11、待提高.如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高.你写的文章要想打动别人，首先就要打动自己.只有自己满足了，别人才会满足.自己这一关都过不了，别人怎么触受？有的同志工作原则性不强，随意性大，工作中没有树立严格的程序观念.最近工作中出现4/10.-的一些问题和失误,给了我们很大警示，说明我们在队伍建设中还存在一些W弼环节.二是一些同志缺乏机遇意识、超前意识、争创一流意识.有的同志高标准.高战量、高效率、争第一的思想意识不强没有把这种思想意识很好地体现在详细工作中.如我们的姐工外亘工作，今年上半年省级以上新闻媒体刊物发表的文章，没有一角出自机关同志之手，这说明同志们思想上不够更视，主动性不SS

12、,没有下大功夫.也说明我正尸茎机关干部的工作状态、S5神风貌还不够好，队伍建设任务还1艮市.三是深化基层调研少.有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的更点、难点问藤驾驭少，下甚层不知调研什么，心中绣,甚至主观上认为没有什么可调研的.在这种思想下,不愿深化基层,不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志沟通，了解状况，宜找问K,推动工作.有的同志感到写材料无从下手,写出来的材料内容空洞，言之无物，主要缘由就是不了解基层的状况，脑子里没有东西,当然就不行能写出符合实际的文登、提出好的建议.这些问题不同程度存在于部机关一些同志身上，必需引起我们的高度备视，在下步工作中要仔细加以解决以良

13、好的作风,扎实的工作确保全年组织工作在全省的位次有T明显的上升.二.明斓目标，自我加压，切实做好下半年组织工作下半年，我们要围绕全市工作大局，案扣加强党的先进性建设倾政实力建设这条主城,重点抓好八个方面的工作：（一）围绕建立长效机制，抓好先进性教化活动巩固扩大成果工作.要深化抓好整改，对前一段的整改状况迸行仔细梳理，已经解决的问题,做好巩固提高工作；虽已整改，但效果不好、群众仍有看法的问题，仔细分析缘由，完善整改措施;因客观条件限制短暂解决不了的问题，向群众作出说明，并主动创建条件逐步解决.要健全长效机制，仔细圈实中下发的关于加强党员常常性教化的看法等四5/10个长效机制文件和省委七项制度、七

14、项机制”，结合实际，努力形成科学合理、系统规范.连接案密、运行有序的党员队伍建设、党的基层组织建设的制度体系.要深化理论研讨,进一步加强领导，仔细总结先进性敦化活动的阅历，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果,推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设.（二）集中精力做好市九次党代会有关工作.要仔细总结县乡党委换届工作的阅历，探究完善新的领导体制和工作机制,根据我市党代会总体时间支配,主动做好市九次党代会的筹备工作，要高度市视，超前谋划，细心组织，励作出委组织部做好有关工作，确保换届工作感满胜利.（三）围绕贯彻干部敷化条例，推动大规模培训干部工作.要接若抓好干部教化条例的学习，丰富学习形

15、式，依托日报开展有奖竞赛;舌动,增加学习的实效性.仔细落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经宫管理人员培训Iifi等各类培训安排.（四）围绕浅彻实施公务员法和有关法规文件，切实加强领导班子建设，迸一步推动干部人事制度改革和干部监旨工作.一要加强领导班子建设。在县（市、区）领导班子中，要适应换届后新的形势探究完善新的领导体制和工作机制.在市直单位领导班子中,要进行分类排队，有针对性地加强班子建设.在企事业单位领导班子中，接若开展“找差距、明目标、殂素养“教化活动，提高解决自身问题的实力.二要会同有关部门，者力报好公务员法的实施工作.三要接着实行好中心5+法规性文件和最近出台的五个法规文件,针对干部人事制度改革中的一些由点难点问题,加强调盒探讨，力争取得新的突破.新的进展.四要深修行中组部干部任用条例、关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的看法、关于在地方党委换届工作中进一步肃穆组织人事纪律的通知和省委有关换届选举的规定，切实防止干部带病程职“、娜病上岗”.6/10五要进一步完善议事规则.干部监督铎查员等制度，加强对领导班子彳戚导干部的监督，努力把干部监督工作做深做细.（五）困绕落实人才规划，推动人才队伍建设.要依据我市v经济社会