2024年4s店车间质检岗位职责（共5篇）.docx

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1、2024年4s店车间质检岗位职责（共5篇）第1篇：4s店车间主管岗位职责4s店车间主首岗位职责车间主怆岗位职责描述上级主管：服务经理下属：车间全体人员晋升方向：服务经理4s店车间主任岗位职责1,4s店车间主任岗位职费1.负责车间现场管理和修理质量等各项目标的实现.2、拟订车间管理的各项作业制度，报审核后监督执行.3、车间的内部管理：合理迸行工作安排，完成修理任务；制定下属绩效指标，并按期考评；制订内部技术培训皮排，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训陆.4、协调:负责和SK务顾问、配件经理等同位的关系场调.5 .负责修理车间的现场管理，对车间中的车辆停放、修理进度.修理工艺.修理质量.废I日

2、物品回收处理等负责指导彳曜官.6 .负责车间内部的6s管理，包括解选、分类、清扫,保持、自律等活动的实施、检查和监甘.7 ,熟知三包法规的具体要求,脍知Soc保修索赔的政策.2.汽车4s店车间主任岗位职责1 .规范车间作业流程,合理支配和调度车间员工和修理任务;监督、检直员工按标准工艺作业，璃保平安、司效、有序生产;车间修理人员的工作合理支SS及车间看板的周整；2 .制订内部技术培训安排，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等；3 .负责修理车间的现场管理，对车间中的车辆停放.脩理进度、修理工艺、修理质量、废I日物品回收处理等负责指导和监督；4、负责车间内部的5s管理;5 .负责车间专用工具

3、的运用和保管；6.限制修理质量及生产成本；7、做好上级交代的其他工作,3、4s店车间主任岗位职责1.全面负责4s店修理车间的日常管理和5s管理；2.确保平安生产，确保一次修复率，璃保按时完工；3、制定合理修理流程，负责车间班组的合理安排、修理工/律）合理安排合理，脯保修理作业流畅；4、负责车间技术培训及技师实力的提高；5.有效完成月度任务目标，公司和主机厂绩效考核达标.4、4s店车间主任同位职责1.全面负责车间的管理工作，负责车间的日常排产管理和5s管理；2.车间修理质量的管理，监督车间修理人员工作，提高修理质量1陶率；3.执行厂家的流程规范，负责车间管理工作过程中的事物处理，优化车间的管理流

4、程.5.4s店车间主任同位职费一、负责合理支配修理人员的工作及军1旬看板的管理、开展并限制车间5s的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录.三、负费车间平安生产环境卫生的管理.物品规范摆放，监铎员工做到油.水、物件，三不落地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质及生产成本，确保车辆修理按时.按质完成.五、负责隼间管理过程中的事务处理，并刚好向管理层反映.六、负需定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率.七.负责确定修理员工的培训需求及安排制定,平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负责质量管理体系中的相关

5、工作.九、负责公15各项制峻在本部门的宣导及信息的传递.十、完成领导支配的其他工作，对售后总监负责.第2箱：4S店车间主任南位职责4s店车间主任岗位职责4s车间主任岗位职费（一）一、负责合理支配愫理人员的工作及车间看板的管理、开展并限制车间6S的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负贡督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录.三负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，”三不落地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本,确保车情修理按时、按质完成五、负责车间管理过程中的事务处理，并刚好向食理层反映.六、负责定期召开会议,使车间工作

6、流程不断优化与改进,以提高工作效率.七、负责确定修理员工的培训需求及安排制定,平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负责质量管理体系中的相关工作.九、负责公司各项制度在本部门的言导及信息的传递询位职责：1.负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务，确保年间运作的有条不素；2.全面负责车间日常的修理技术筋量监控工作,保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3.驾驭整个车间的工作状态及人员动态,刚好发觉问的并协调解决;4.定期组织员工学习相关技术，定期考核.不断提高员工的柴作技镭和服务质景5仔细做好保修材料的成本节约，削减材料费用，限制成本开支;6.负责检亘和督促迸厂车辆的保修进度，璐保车辆的

7、愫理旗量和效率;7.严格执行车间的多项管理规章彳曦备课作规限，落实相关费任制;8.抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安9保持与前台及备件的良好沟通，协作保倏莒业活动的顺当开展;10.工作单之派工及检修要点提示;11.最终检资之试车及质橙确认;12.忸助前台接车之作业;13.设定各岗位之目标及完成公司之营收目标；14.6S现场管控;15.周工作安排，每周一次机电技术培训;16.制作月度培训安排4s车间主任岗位职责（二）一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标.二、负责全隼间设备的维护，平安生产和生产的现场管理工作.三、合理调配各工序

8、生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作.四.严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检亘各工序执行状况,驾驭生产进度.五、坚持质量第一的方针，抓好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入.六、对新职工进行宣扬教化工作，以身作则,当好传帮带的榜样，文明生产,为员工努力创建一个文明的工作环境.七、确保生产安排按时完成，对完成任务负有责任,上一篇：平安生产目标责任书签订制度下一飨：没有了第3篇：4S店车间主任岗位职责1.负责车间现场管理和修理质量等各项目标的实现.2、拟订车间管理的各项作业制度,报审核后监督协亍.3 .车间的内部省理：合理进行工作安排，完成修理任务闾定下属绩效指标，并按期考

9、评；制订内部技术培训安排，组织技松关，并定期组织内部人员的培训普.4 .协调：负责和服务顾问配件经理等同位的关系观调.5、负贡修理隼间的现场管理，对车间中的车辆停放、修理进度、修理工艺修理质量、废旧物品回收处理等负责指导和监君.6、负责车间内部的6s管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施.检亘和监督.7、熟如三包趣的具体要求，熟如SOC保修索始的政策.第4箱：4S店车间主任南位职责4s店车间主任岗位职责1.4S店车间主任南位职责1.负责车间现场管理和修理质量等各项目标隹度现.2.K1.订车间管理的各项作业制度,报审核后监窗执行.3、车间的内部管理：合理进行工作安排，完成修理任务；制

10、定下甄绩效指标，并按期考评；制订内部技术培训皮掰，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等.4、协调：负责和服务跛问、配件经理等岗位的关系防调.5 .负责管理车间的现场管理，对车间中的车辆停放.修理进度、修理工艺.修理质I1.废I瑜品回收处理等负责指审口监督.6 .负责车间内部的6S管理,包括篇选、分类、清扫.保持、自律等;舌动的实施.检食和监区7 .熟知三胡去规的具体要求，熟知SOc保修索舶的政策.8 、汽车4S店车间主任岗位职责1 .规范车间作业流程,合理支配和调度车间员工和修理任务:监督、检资员工按标准工艺作业，确保平安、高效、有序生产；车间修理人员的工作合理支吸军间S板的调整；2 .制

11、订内部技术培训安排，组织技术攻关，井定期组织内部人员的培训等；3 .负贡修理隼间的现场管理，对车间中的车辆停放、修理进度、修理工艺修理质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督；4、负责车间内部的5S管理；5 .负责车间专用工具的运用和保管；6 、限制修理质量及生产成本；7 、做好上级交代浪他工作.3.4S店车间主任岗位职责1 .全面负责4S店修理车间的日常管理和SS管理；2、确保平安生产,确保一次修豆率，确保按时完工；3 .制定合理修理流程,负责车间班组的合理安排、修理工作的合理安排合理,确保修理作业流畅；4 .负责车间技术培训及技师实力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和主机厂桀效考核达标

12、.4、4S店车间主任鬲位职责1.全面负责车间的管理工作，负责车间的日常排产管理和5S管理；2 .车间修理质量的修理，监督车间修理人员工作，限高管理质量和效率；3 .执行厂家的流程规范，负责车间管理工作过程中的事物处理，优化车间的管理流程.5、4S店车间主任故职责一、负贡合理支司修理人员的工作及车间岩板的管理、开展并限制年间5S的详细实施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负责督促员工对车间工具*设备的定期保养和维护，并作记录.三.负费车间平安生产环境卫生的管理.物品规范摆放，监督员工做到油.水、物件，三不落地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本，确保车辆修理按时.按质完成.

13、五、负责车间管理过程中的事务处理,并刚好向管理层反映.六、负费定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率.七.负责确定修理员工的培训需求及安其端J定,平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负费质量管理体系中的相关工作.九.负责公司各项制底在本部门的宣导及信息的传递.十、完成领导支配的其他工作，对售后总监负责.第5篇：4S车间主任岗位职责4s车间主任同位职责下面是我整理的4s车间主任浏位职责，欢迎参考.4s车间主任岗位职责（一）一、负责合理支囹修理人员的工作及车间看板的管理.开展并限制车间6S的详螂施，并保证本部人员有良好的工作状态.二、负责督促员工对车间工艮、设西的定期保

14、养和维护，并作记录.三、负责车间平安生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，”三襦地”.四、负责协调与各部门的关系，限制修理质量及生产成本，确保车辆修理按时.按质完成.五、负责车间管理过程中的事务处理,并刚好向管理层反映.六、负责定期召开会议，使车间工作流睡不断优化与改进,以限高工作效率.七、负责确定修理员工的培训需求及安排制定，平常对本部人员岗位考核并刚好上报和存档.八、负责质量竺理体系中的相关工作.九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信,息的传递岗位职责：4s车间主任岗位职员（二）1.负责修理车间的修理保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不素2全面负费车间日常的修

15、理技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;3.驾驭整个车间的工作状态及人员动态，刚好发觉问施并汾调解决;4.定期组织员工学习相关技术，定期考核.不断提高员工的操作技能和服务质量;5.仔于保修材料的成本节约，削减材料费用,限制成本开支6负责检资和督促进厂车辆的保修进度,脯保车拗修理筋量1网率;7.严格执行车间的多项管理规章和设备操作规程,落实相关责任制;8.抓好车间的平安作业，严格落实防范措施，保证人车平安;9.保持与前台及备件的艮好沟通，防作保修百业活动的顺当开展10.工作单之派工及检修要点提示;4s车间主任岗位职责（=）1.最终检亘之试车及质检确认2帮助前台接车之作业；3.设定各同位之目标及完成公司之音收目标;4.6S现场管控5周工作安播,每周一次机电技术培训6制作月度培训安排4s车间主任岗位职责（四）一、应精通本车间生产过程工艺要求，带领全车间员工按时保质、保量完成公司下达的各项任务和指标.二、负责全车间设备的维护，平安生产和生产的现场管理工作.三、合理调配各工序生产人员和原辅材料的定额工作，以及生产任务的分解工作.四、严格执行公司下达的生产工艺指令，严格督促检亘各工序执行状况，驾驭生产i三五、坚持质第一的方针，瓶好上下工序的交接工作，杜绝不合格品进入.六、对新职工进行宣