2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx

上传人:王** 文档编号:1501034 上传时间:2024-08-01 格式:DOCX 页数:39 大小:69.79KB
下载 相关 举报
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第1页
第1页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第2页
第2页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第3页
第3页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第4页
第4页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第5页
第5页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第6页
第6页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第7页
第7页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第8页
第8页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第9页
第9页 / 共39页
2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx_第10页
第10页 / 共39页
亲,该文档总共39页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年2O18年村干部一年总结(共14篇).docx(39页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、2024年2018年村干部一年总结(共14篇)第1篇:二O一O年半年工作总结专业技术人员省理股二。一。年上半年工作总结一、全面完成2024年度事业单位工作人员年度考核工作.2024年我县共有6656名事业单位工作人员参与年度考核,其中:事业单位管理人员54名,评出优秀等次4名、占管理人员总数的7.4%,合格等次SO名、占管理人员总数的92.6%;事业单位专业技术人员6087名,评出优秀等次886名、占专业技术人员总数的14.6%,合格等次5091名、占专业技术人员总数的83.6%,基本合格等次1名,不定等次109名、占专业技术人员总数的1.8%;事业单位工人515名评出优秀等次62名、占工人总

2、数的12.0%合格等次452名、占工人总数的87.8%,基本合格等次1名、占工人总数的0.2%.以上人员各个职务层次的优秀比例均未突破15%的比例限额.二、接着推动事业单位岗位设置管理工作.督促未完成事业单位岗位设国管理工作的单位部门)尽快开展岗位设置管理,审核认定了畜牧系统.水务系统林业系统.平远华侨省理区农技服务中心、平远军供站等49家单位的岗位聘用结果,刚好提请工资股为岗位等级变动的101人兑现岗位工资待遇.同时审核修改了计生系统和卫生系统部分事业1单位的岗位设置实施方案.三、做好各项职称考试工作.广泛宣扬各项职称考试政策,因财将省、州各系列职称考试的文件通知各有关单位,正确指导或帑助应

3、考人员进行网络报名考试,为考试成果合格将办理合格证等相关手续.共发放了职杯计箕机考试合格证书本,职称外语考试合格证书本.四、做好推优评优工作.依据省、州有关文件要求,仔细做好第五届云南省科技兴乡贡献奖和享受省政府特别津贴人员(简称省贴)选拔工作.根据自下而上、民主公开、好中选优的方式分别从卫生和农业系统举荐出4人参与省贴”和科技兴乡贡献奖的泮比.营造了“敬备劳动.敬重学问、敬重人才、散生创建和激励先进,鞭策后进”的社会症围.五、抓好接卷教化工作.为参与2024年度专业技术人员接着教化培训的5000余名专业技术人员登记考试成果,精确记录专业技术人员隹蜥续教化状况,的确将专业技术人员的接若教化状况

4、和职梆评审.职务聘任相挂钩.大力古场接着敦化89玉要性和必要性,根据鱼州要求,主动动员.组织5000余名专业技术人员参与省人社厅举办的目标与时间管理培训,需保广滴专业技术人员的学问得到不断更新和完善.六、做好事业单位聘用合用的管理工作.加强聘用合同2的动态管理工作,的时了解事业单位的人员变动状况,名促事业单位与新进人员、调出人员及辞职人员按要求办理聘用合同的相关手续.督促事业单位刚好与聘用合同期限届满的职工续签或新签聘用合同共145份.七、严把职称申报材料审核关.严格根据文山州人事局关于专业技术职务评聘工作有关问!S的说明X文人202453号位件要求仔细审核职称评审材料共审核举荐上报评审材料份

5、,其中到高职梆材料份,中级职称材料份.专业技术人员纥理股-O年七月十八日3第2篇:二。一。年半年工作总结专业技术人员管理股二。一。年上半年工作总结一、全面完成2024年度事业单位工作人员年度考核工作.2024年我县共有6656名事业单位工作人员参与年度考核,其中:事业单位管理人员54名,评出优秀等次4名、占管理人员总数的7.4%,合格等次50名、占管理人员总数的92.6%;事业单位专业技术人员6087名,评出优秀等次886名、占专业技术人员总数的14.6%,合格等次5091名、占专业技术人员总数的83.6%,基本合格等次1名,不定等次109名、占专业技术人员总数的1.8%;事业单位工人515名

6、评出优秀等次62名、占工人总数的12.0%,合格等次452名.占工数的87.8%,基本合格等次1名、占工人总数的02%.以上人员各个职务层次的优秀比例均未突破15%的比例阳段.二、接着推动事业单位直位设国管理工作.督促未完成事业单位词位设版管理工作的单位部门)尽快开展岗位设置管理,审核认定了雷,攵系玩*水务系统.林业系统.平远华侨管理区农技服务中心、平远军供站等49家单位的岗位聘用结果,刚好提请工资股为同位等级变动的IO1.人兑现肉位工资待遇.同时审核修改了计生系统和卫生系统部分事业1单位的同位设国实施方案.三、做好各项职称考试工作.广泛宣扬各项职称考试政策,因股子将省、州各系列职部考试的文件

7、通知各有关单位,正制旨导或忸助应考人员进行网络报名考试,为考试成果合格者办理合格证等相关手续.共发放了职珞计笠机考试合格证书本,职称外语考试合格证书本.四、做好推优评优工作.依据省、州有关文件要求,仔细做好第五届云南省科技兴乡贡献奖不田受省政府特别津贴人员(简称省贴)选拔工作,根据自下而上、民主公开、好中选优的方式分别从卫生和农业系统举荐出4人参与省贴”和科技兴乡贡献奖的泮比.营造了“敬备劳动、敬重学问、敬重人才、散生创建和激励先进,鞭策后进”的社会症围.五、抓好接卷教化工作.为参与2024年度专业技术人员接着教化培训的5000余名专业技术人员登记考试成果,精确记录专业技术人员隹蜥续教化状况,

8、的确将专业技术人员的接若教化状况和职梆评审.职务聘任相挂钩.大力古场接着敦化的玉要性和必要性,根据省.州要求,主动动员.姐织5000余名专业技术人员参与省人社厅举办的目标与时间管理培训,璃保广绚专业技术人员的学问得至坏断更新和完善.六、做好事业单位聘用合用的管理工作,加强转用合同的动态甑工作,随时了解事业单位的人员变动状况,俘促事业单位与新进人员、调出人员及辞职人员按要求办理聘用合同的相关手续.督促事业单位刚好与聘用合同期限届满的职工续签或新签聘用含间共145份.七、严把职称申报材料审核关.严格根据文山州人事局关于专业技术职务评聘工作有关问题的说明(文人202453号)文件要求,仔细审核职梆评

9、审材料,共审核举荐上报评审材料份,其中副高职称材份,中级职梆材料份.专业技术人员管理股二。一年七月十八日第3篇:二。一O年手术室总结二O一0年手术室总结2024年,在院领导的正嘀领导下,在护理部和各职能部门的大力支持帮助下,圆满的完成了一年的工作安排.胸工作汇报如下:一.加强质量管理,杜绝差错事故:手术室工作人员把工作质量放5J首位.两位麻醉师在麻群签字时仔细到好患者的告知工作,麻醉时驾驭适应证和禁忌症,对麻用的志者随时做好监护工作,病情稍有改变因收子处理,保证患者手术的平安.护士仔细执行无菌操作规程J放好盒对工作,主动协作医生工作,使手术顿当的进行.杜绝了差错事故的发生.二.加强理论学习,提

10、高业务水平我们有安排地组织护士学习,福月一SS并考试,一年里学习了手术室的无菌操作原则;腮成护士和巡回护士的职责;含对制度彳眈品清点制度;术中巡回沪士和器械护士如何防作手术;手术室的危害因素的自我爱护等.我科还制定了各魂的工作规范,和工作程序.使护士在学习中增加了无菌观念,工作更有科学化,规范化,更好地协作手术医生的工作.一年中我们协作手术科室做了300余例手术,其中大手术有开胸手术、股骨头换木、Ia核摘除术.多发性骨圻、阴式子宫切除术等.2024年安排:1做好手术的整体护理工作,用规范的语言和患者沟通,加强术后巡访工作.2.加强手术器械台的管理.在此基础上物品摆放电加有序;整齐.3加强基本功

11、训练,如穿针引然,传递器械,达到正规化.用时间化衡索.总之:我们手术室在2024年工作基础上把工作做的更好,让患者满足.科室满足,领导满足.第4箱:二O-O年工作度结二。一。年工作总结近五年来,特殊是2024年是十一五规划的最终一年,也是我县城市建设实现跨越式发展的更要一年,我站全体干部职工在县局的细心领导下,在社会各界的大力支持下,仔细实行党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观为统领,坚持拉开框架、完善功能、优化管理、提升品位”的基本思路,主动融入我县主攻城市建设的工作中,进一步加强和规范建第工程的质量监督和检测工作,确保各项建设工程质最上等级、出精品,促进了我县建设工程质量又好

12、又快的发展,同时在加强自身建设方面也取得了跨越式的发展.一.监督管理1.近五年是我县工程建设的高峡时期,我们共受理监将班设工程面积约150万平方米,其中2024年受理建设工程质监督共72项总建筑面积约43万平方米,包括市政工程15项,外商投资项目19项.2 .2024年我们主动参加支持我县廉租房、安置房、市政工程等市点工程的建设,在县委、县政府和县局的大力支持下,在全体质监人员的共同努力下我县的工程建设质量正在逐步提高,技术资料进一步得到规范和完整.近两年的省、市优工程较过去都有大幅度的增加,我们的工作也得到了各级领导的充分确定.3 .我们在日常监售工作的基础上,结合“三看三比”活动,从源头上

13、检杳工程建设强制性标准的执行状况,对出现的质量隐患狠抓落实,极大地渤减了工程结构与运用功能等方面的质量W;受理监暂的工程阅历收都达到合格要求.4、年初,我们就着手抓建筑工程质量通病的防治工作,下发了G关于加强建筑工程质量通质防治的通知湖建质监(2024)01号文件,对外地港潮、厨卫间渗漏.门窗过桥不规范以及市政道路回填土夯实或够压不规范等质量通病进行了集中整治.通过检亘和巡通,使工程参建各方进一步俎高了治理建筑工程侑量通病工作击要性的相识增加了质量意识根据各自的职责,严格执行建设工程施工质量蛉收系列标准、规范,将工程施工中可能发生的质量通病等不利因素限制在最低限度.使我县建筑工程陡量通病防治工

14、作取得较大成果.另外,我们对建筑工程材料进行了把关,对不合格的纲材等,坚决予以清退,使这些不合格秘隹我县没有运用市场.5 .依据民用建筑节能条例、民用建筑节能工程质靠监督工作导则和建筑节缸程施工质员检收规范3以及市建设局印发的关于统一运用(建环节能工程施工质量验收资料)的通知要求,在主管局的大力支持下,进一步加大建筑雌工程展景监督管理力度,保鼻建筑节能工程痍量,实现建筑节能工程陵员监督管理工作规范化和程序化.严格亘险建筑节能设计专项审盒看法和节箍施工方案;监留交底时必需有节能专项监窗要点;严把节能材料进场关.工程现场实体检验和施工验收关.凡有违反节能要求的工程,不得通过验收并期予惩罚.6 .严

15、格根据房屋建筑工程和市政基础设旗工程竣工验收与备案省理实施细则要求,进一步完善和规范了我县建设工程竣工验收与备案管理工作,统一备案资料表格及要求,使工程资料建档和备案晚收手续逐步得到规范和完善.7、高度更视住宅工程,特殊是保障性住房工程建设的质am管工作,严格根据九江市住宅工程质量分套蛤收实施细则济展住宅工程质量分套蛉收工作,麒和消退住宅工程渍量通质,嘀保竣工交付运用的住宅工程观感和运用功能质量,做好分套甄收的监旨碓导工作小股子发觉I可题,总结阅历、完善制度.持续改进.刚好关注用户对工程质量的看法,切实徽好工程质量投诉工作,仔细解决每T质量投诉,努力满意人民群众对质量的要求.8.我站在人手紧映

16、的状况下,主动侨作县敦化及卫生系沈的建安管理工作,近年来共排瓷幼J用.中小学和乡演医院房屋鉴定300余项.保障了这些公用房屋的运用平安.二.硬.软件建设1、在县委、县政府和主管局的大力支持下,我们主动筹措资金,投资300万元建设的新办公楼在今年6月份正式投入运用,投大的改善了我们的办公条件,提高了全体工作人员的精裨风貌.同时也为改善我县的建筑工程翻斗检测条件打下了基础.2 .检测中心的检测场地由原200平方米增到近1000平方米后,我们主动参与创建条件,扩展检测项目,投资近40万元购置新的检测设备,扩展了门窗、给我脉管*防雷和抗渗以及佐试件标准养护等项目的检测1D泼.投费30余万元对老设备进行了改造,投资14万元将力学设备与省局同步实时联网数据上传,保证了检测数捌的真实牢靠.3 .我们正

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!