《2023年2月12日黑龙江省纪委监委遴选考试真题及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年2月12日黑龙江省纪委监委遴选考试真题及答案.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2023年2月12日黑龙江省纪委监委遴选考试真题及答案1.假如你是省纪委监督检查室工作人员,为贯彻落实党关于全面推进乡村振兴和二十届中纪委二次全会、省纪委十三届二次全会关于开展乡村振兴领域腐败和不正之风专项整治要求,形成了全省乡村振兴领域腐败和作风问题专项整治实施意见,拟召开会议安排部署工作,请你向委领导起草一份召开会议的请示,300字左右。15分。【参考解析】关于召开全省乡村振兴领域腐败和作风问题专项整治会议的请示委领导:为深入贯彻落实党关于全面推进乡村振兴和中央纪委、省纪委全会开展乡村振兴领域腐败和不正之风问题专项治理工作部署,拟召开全省乡村振兴领域腐败和作风问题专项整治会议,有关事项请示
2、如下:一、会议时间、地点2月15日下午3点,委机关四楼会议室二、参会人员(一)只喊口号“唱空城”。把说了当做了、把做了当做成了,空喊口号、得过且过。(二)拈轻怕重“做样子”o遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱0(三)腐碌无为“混日子”。安于现状、不思进取,守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效。(四)回避矛盾“绕弯子”。面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,一“走”了之,置群众利益于不顾。二、原因分析(一)思想抛锚,主动“躺平”。部理想信念不坚定,面对工作总是先考虑个人得失,忘记为人民服务的宗旨。(一)重压难负,被迫“躺平”。“痕迹管理”“文山会海”“查考繁多”等问题
3、,加重负担、疲于应付。(三)职业倦怠,无奈“躺平”。激励机制不健全,事业上出现瓶颈,缺乏新的机遇和挑战。(四)监督缺位,跟风“招平”。日常监督不到位,问责泛化简单化,让躺平着获益,让干事着受损。三、对策建议(一)加强信念教育。组织党员干部学习党的创新理论、学习百年党史,牢记为民初心,勇担时代使命。(二)增强干事本领。通过学习培训、实践锻炼,培养干部调查研究、应急处突、群众工作等方面的能力。(三)完善激励机制。突出实绩导向,细化考核评估指标体系,对考核实绩突出的干部及时奖励,树立正面导向。(四)强化监督执纪。对“躺平式”干部该调整的调整,该问责的问责,该处分的处分,倒逼党员干部积极担当作为。(5
4、86字)3.请你以“坚守初心为主题,自拟题目,写一篇议论文,1200左右。45分。【参考解析】回首来路坚守初心砥砺前行勇担使命为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。党的百年历史就是一部不断为民谋福、践行初心的历史。在迈向全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程中,唯有坚守初心,才能赢得民心,凝聚风雨无阻、一往无前的磅礴伟力,在实现中华民族伟大复兴进程中始终赢得历史主动。坚守革命初心,筑牢信仰之基,在传承红色基因中告慰历史、告慰先辈。党的百年历史就是一部为共产主义信仰矢志不渝奋斗的历史,是一首首共产党人抛头颅、洒热血,充满浩然正气和英勇无畏的壮美史诗
5、。革命先辈之所以有不怕牺牲的革命精神,就在于他们忠贞不渝为共产主义奋斗的信仰。信仰是火,照亮我们前行的路;信仰是力,绐子我们战胜困难的信心和勇气。我们要从党的百年历史中体悟红色政权的来之不易、革命先辈的创业艰辛,珍惜来之不易的幸福生活,在对革命先辈的崇高敬意和永远怀念中传承好红色基因,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将个人理想信念与实现党和人民的伟大事业结合起来,发扬革命精神和优良作风,以红色基因激活干事创业的力量,让红色精神焕发新时代光芒,以新的更大成就告慰历史、告慰先烈。不忘为民初心坚守为民之情,在写好时代答卷中嬴得民心、赢得时代。党的百年历史就是一部不断为人民谋
6、幸福的初心史。党自成立以来,就把实现人民对美好生活的向往作为奋斗的目标。党的历史雄辩证明,中国共产党带领中国人民从站起来、富起来到强起来的历史过程就是一步步将人民对美好生活的向往变成现实的过程。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。工作成效如何,人民群众最有评判权,人民群众是否满意,决定着我们得高分还是得低分。民心是最大的政绩。只有真正坚持民意导向,将人民满意不满意、高兴不高兴、开心不开心作为所有工作的出发点、着力点和落脚点,始终站稳人民立场,把群众当亲人,用心用情用力解决关系人民群众切身利益的烦心事、揪心事、操心事,才能在写好人民满意的时代答卷中寐得民心、赢得时代。营造风清气正的政治生态
7、,确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设,严格遵循中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知,“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤,是损害党群干群关系的罪煨祸首。因此,始终保持高压态势,对违反八项规定精神的行为零容忍,严肃查处,决不姑息。同时,加强对党员干部的日常监督管理,确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制,通过定期检查、随机抽查等方式,对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题,及时进行处理,严肃问责,确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪,推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核
8、心手段,通过不断深化监督执纪工作,推动全面从严治党向纵深发展,确保党的纪律和规矩得到严格遵守,为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面,坚持问题导向,紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务,建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节,确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时,加强对党员干部的日常监督,通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式,及时了解党员干部的思想动态和工作情况,发现问题及时提醒、纠正,防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为,始终保持高压态势,坚决予到各个部门和岗位,确保责任到人、任务到岗。建立完善责任
9、追究机制,对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责,形成有力的责任传导和压力传导。(三)加强监督执纪,保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度,对发现的违纪违法问题,要坚决查处、决不姑息,形成有力的笈慑效应。加强对党员干部的日常监督,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设,提高监督执纪能力和水平,确保监督执纪工作能够有力有效地开展。(四)加强作风建设,营造良好氛围。持续推进作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育,引导党员干部树立正确的价值观和工作观,提高工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制,通过制度建设和监督检查等手段,确保作风建设能够持续推进并取得实效。