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1、预防保健科护士岗位说明书编号:制订者:审核者:修订H期:试行H期:修改H期:批准日期:批准者:执行日期:一、基本资料岗位名称:预防保健护士所在部门:防保科二工作内容-)工作概述在院感办主任、护理部的领导下工作.二)工作职贲1 .认真执行岗位责任制,不擅自离悔。2 .加演新生儿、早产儿科室免疫、预防接种人员的培训和管理,3 .努力做好职工保健工作,负南本院职工体检的账系、协调工作;体检报告的整理、登记以及体检档案的管理、保存工作.4 .完善本院职工住院的联系、登记工作.5 .负贲本院职工的职业防护工作.按照国家辎射防护标准,完善落实场射防护工作.对职业意外伤害进行防护方面的指导、上报、登记、并对
2、意外伤害原因进行分析,提出防范措施。工作关系岗位工作关系内部关系监督带教谛示上报防保科主任、护理部外部关系各业务科室三、任职资格-)基本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格要求注册护士-)基本素质要求1 .良好的个人素养和高尚的职业遒镌2 .具有良好的团队合作精神3 .较景的犷业心和所任感4 .较强的服务意识5 .为人正直,积极进取,开拓创新6 .身心健康知识要求1 .熟悉医学、妒理学相关专业理论.2 .了解相关的法律法规知识四能力要求1 .一定的组织协调能力.强两团队精神2 .良好的人际沟通能力3 .良好的诺吉、文字表达能力和教学能力四、工作权限预防保健管理建议权.五、工作项吊标准1 .严格执行医院的各项规章制度和管埋规范,工作顺量较好,无不良事件发生2 .能解决忠者常见向时3 .眼务满足患者需求.无患者及家居投诉4 .各种登记籽合要求5 .环境整洁,安全、安静、有序,物品陈设规范6 .医院感奥管理措施落实到位,符合相关要求7 .按要求完成岗位培训8 .完成常规工作和上徼交办的其他,作六、绩效考核要点1 .医院和科室各项指令的执行情况.2 .本岗位工作显、工作物Ift与工作效率,不良事件发生情况和任务目标亮成情况.3 .本人的业务技术水平和极务能力等.