镇党委书记交流发言：以高质量党建工作助推乡村振兴高质量发展.docx

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1、镇党委书记交流发言：以高质量党建工作助推乡村振兴高质量发展近年来，我镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实抓好“立根铸魂、提能砺为、提速增效、提效强基”四项工作，切实把组织优势转化为发展优势，以高质量党建赋能乡村振兴。一、坚持“立根铸魂”，增强政治“定力”。一是强化理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，认真履行抓党建“第一责任人”职责，严格落实党委理论学习中心组和“第一议题”制度，始终做到牢记嘱托、感恩思进、感恩奋进。二是拓展学习途径。带头深学、深悟，进一步丰富学习载

2、体和形式,“线上”持续用好用活“学习强国”“贵州网院”等学习平台,组织干部职工及时跟进学。“线下”以镇级党校和村级实训基地为载体，开设政治素质提升、党务知识、农业技能等专题培训，引领广大干部不断坚定理想信念、提升政治素养、奋力担当作为。三是强化警示教育。扎实推进党纪学习教育，坚持把警示教育作为重要抓手，深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，在关键时间节点及时下发廉政工作提示，认真组织干部职工到警示教育基地实地参观学习，切实推动警示教育入脑入心、走深走实。二、坚持“提能砺为，激发干事“动力”。一是着眼长远需要“选”好人。按照能上能下、优胜劣汰原则，采取定期述职测评与日常积分管理相结合的方式进行

3、动态调整，对6名不能胜任或因工作变动的村干部及时调整和充实，确保全镇31个村（居）干部队伍年龄学历“一降一升”全面覆盖，村级干部队伍整体履职能力和水平持续提升。二是保持严的基调“管”好人。围绕基层基础“强双基”，扎实开展“排队抓尾”工作，精准识别、靶向治疗，抓好“两头”、提升“中间”，不定期开展村级干部队伍到岗到位、工作落实、群众认可度督促检查，切实推进基层党组织全面进步、全面过硬。三是聚焦本领提升“育”好人。深入实施干部专业化能力提升计划，坚持“请进来”“走出去”相结合的方式，充分发挥各类乡土人才、能工巧匠专长，为干部群众提供专业能力培训，先后培育村级后备干部62人，邀请农业种植专家开展农村

4、适用型技能人才培训22期，培育职业菌农102人、新型农民300余人，向万山、松桃跨区域输送职业菌农20人，向县内乡镇输送职业菌农48人。三、坚持“提速增效”，释放发展“活力”。一是盘活闲置资产。结合产业资源实际，坚持集体资产不流失，闲置资产不浪费”的基本原则，采取“功能作用转换一批、能人带动发展一批、节约资源回收一批”的方式，盘活低效茶园1200亩、食用菌大棚480个、鸡棚160个、流转摞荒地从事农业生产4000余亩，辐射带动在家劳动力100O余人就近就业。二是优化产业布局。坚持以“强村富民”三年行动为抓手，结合镇情实际，探索构建“山顶栽茶、山腰养殖、山底种菌”的“强村富民”产业布局，大力发展

5、水稻10000亩、食用菌1200余万棒、肉牛养殖5000头、林下养殖20000羽、茶叶2500亩、山桐子17300亩，切实推动全镇“强村富民”取得实效。三是深化利益链接。深入推进村级党组织和农村集体经济组织深度融合，通过土地入股、资金入股等形式，大力推行“稻耳轮作”和林下养殖等产业，辐射带动周边群众增收致富，30个行政村产业分红146万元。四、坚持“提效强基”，提升治理“能力”。一是壮大“一支队伍”。坚持党建引领基层社会治理，调整充实31个村（居）乡风文明、医疗健康等志愿服务队，优化“1+31+N”（1个新时代文明实践所、31个实践站、若干支志愿服务队）管理架构，开展活动15场次，解决实际困难

6、86件，受益群众130余人。二是织密“一张网格”。深化党委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制，进一步下沉治理资源，推动村（居）从“行政末梢”向“治理枢纽”转变，通过定人、定岗、定责，一体推进社会治理、文明创建、安全生产、森林防火等各项工作。今年来，集中组织开展环境卫生整治6次，整治脏、乱、差、违规占道、违停等问题100余条，排除安全隐患3处。三是深化“三项活动”。发挥基层党组织战斗堡垒作用，深入开展群众性精神文明创建活动、乡村治理志愿服务活动、政策理论宣讲活动，教育引导党员主动亮身份、践承诺、作表率，组织群众主动参与村庄发展，大力营造共建共治共享良好氛围。2024年党校个人党性分析

7、材料在组织的关怀下，我有幸参加本次党校学习，虽然学习时间不长，但整个学习过程既紧张又充实，不仅有专题讲座和交流研讨，还进行了现场教学，让我受益匪浅、收获良多。结合本次党校学习情况，联系自身实际，紧紧围绕党章党规党纪，我深入自查自省在思想、工作等方面存在的不足，全面剖析原因，明确了今后努力方向。现将个人党性分析报告如下。一、主要收获（一）深入学习理论，强化思想武装头脑。在学习期间，我自觉按照教学安排，认真听讲，仔细领会，开展自学，对深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话及论述精神、党规党纪等有了更加深刻的理解。结合信访工作实际深入思考，坚持理论指导实践

8、、武装头脑、推动工作，注重做到真学、真悟、真懂、真用,努力做到在学习思考中“想明白”、在集体研讨中“讲明白”，在日常工作中“干明白”。（二）坚定理想信念，廉洁自律服务群众。通过本次系统学习，我进一步增强了作为一名共产党员的党性修养，让我更加深入认识到在国内外形势严峻复杂的局面下，机遇与挑战并存，危机与发展共生，我们党只有坚持善于学习、服务群众、永不自满，牢记使命担当，全面深化改革、全面从严治党，不断提高执政水平和领导水平，才能确保党和国家始终走在时代前列。同时，我作为一名党员干部，一名信访工作者，更应该坚定理想信念，坚持党的群众路线，全心全意解决群众“急难愁盼”问题，让“群众办实事”时时刻刻体

9、现在工作的方方面面。（三）探索创新发展，提升能力推进工作。本次学习我个人最大的收获是关于创新高质量发展方面，我们现在使用的工作方式方法很多都是逐步延续下来的，随着经济社会快速发展的新时代，难免出现不相适应的情况。创新高质量发展课题结合X发展实际，为工作创新高效开展指明了新方向。二、存在的问题（一）学思践悟不够深，转化运用待增强。一是学习自觉性不够高。有时因为工作繁忙，减少了学习频次和深度，仅停留在抽象性、概念性的层面上，对理论的背景、内涵、内容、意义等方面的研究还不够深入。二是转化“学思践悟”的成果有待进一步拓展。面对新时代信访工作面临的新形势新任务新挑战，理论学习与实践运用之间的结合还不够紧

10、密。特别是在运用党的最新理论成果指导基层信访工作方面，在推动“思路变为出路、决策变为实践”方面措施不多、力度不够，还有很大的提升空间。（二）贯彻落实不全面，政治纪律待强化。一是推动上级决策部署落实落细还不够到位。虽然能够始终坚持对党忠诚、对组织负责，但在面对党中央、省委、市委、区委各项决策部署上还没有真正做到抓实抓细、彻底推进。例如：在推进信访工作法治化建设方面，虽然能够积极学习运用信访工作条例，但更侧重对信访业务工作的指导运用，在讲解培训、深入宣传方面做得还不足。二是政治三力需进一步加强。在全面认识把握“两个确立”、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还存在差距，没有进一步深入地将“两个

11、确立”放在“两个大局”的时代背景下进行全面系统考量，对新形势下信访工作面临的新挑战把握不够充分。（三）为民解难不彻底，宗旨意识待提升。一是为民服务的宗旨意识还需提高。作为一名党员干部，尤其是信访干部，能够始终坚持群众路线，做到从群众中来，到群众中去，但在接待来访群众时没有站在群众角度全面看待问题，为民服务的宗旨意识出现弱化。二是推动群众“急难愁盼”问题化解不够彻底。对社情民意新动向、信访矛盾新特点、信访群众新期待的研究不够全面深入，切实把握基层信访工作的系统性不足，在推动解决基层人民群众“急难愁盼”的重点问题方面不够彻底，化解措施不够有针对性。（四）从严治党有差距，以身作则待加强。一是党风廉政

12、“第一责任人”责任落实不够充分。虽然没有违反中央八项规定的情况，但是在细节上把关不严，警觉意识不够强，廉政责任压力传导不够，充分落实全面从严治党政治责任方面还有差距。二是以身作则管理监督不够彻底。在带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用没有发挥好，干部队伍的管理不够扎实，存在纪律要求不够严格、把握党员干部思想行为方面不够及时的问题，在发挥领导干部“关键少数”“头雁效应”方面做得不够充分。三、产生问题的原因（一）理论武装有所弱化。面对新形势下日益复杂的信访形势，将更多的精力和时间投入到了约见信访群众、协调化解信访问题上，自由时间碎片化严重，对理论学习的主动性、积极性、自觉性不足，导致

13、对党的新思想新理论新成果新政策的把握不够深入、不够系统，自我要求的尺度逐渐变宽，理论武装头脑的意识逐步减弱。存在循规守矩的思想，时常觉得“守住”更简单，“创新”劲头不足，立足新发展阶段、用新发展理念处理问题的标准还有差距。（一）宗旨观念有所淡化。随着工作年限的增加，逐步放松了对党的根本宗旨的追求和保持党员先进性纯洁性的要求，群众纪律落实不彻底，在日常工作中站在群众角度全面看待问题不足，在制定工作思路、解决问题时，了解群众意愿、集中群众智慧、倾听群众呼声不够，在维护人民群众根本利益方面没有全面以群众满意为最终标准。（三）创新进取有所退化。抓工作落实更多的时候凭老经验、靠老做法，对当前形势下党的建

14、设、队伍培养、信访业务等工作中出现的新问题、新矛盾把握不准，因地制宜开展工作的方法、抓手不多。把握新发展理念、发展新质生产力方面理解不够深刻，创新工作方式方法的效果不够好，“中庸思想”“求稳思想”逐步占据上风，面对新形势下信访工作面临的新风险新挑战，进取精神、创新精神、斗争精神有所不足。（四）党风廉政有所软化。对全面从严治党的长期性、艰巨性认识不够充分，在落实中央八项规定精神及实施细则精神方面没有真正内化于心、外化于行，批评与自我枇评不够深入,党风廉政谈心谈话、警示教育、重大事项请示报告制度落实不够到位，在遵守廉洁纪律方面还存在差距。四、下一步努力方向（一）在学习实践上使好劲，不断提高政治站位

15、和实践能力。坚持学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要论述和讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把握新时代新征程党的中心任务，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持理论武装头脑，将集中学习、自主学习和网络学习紧密结合，提高学习的主动性、自觉性，充分将党的新思想新理论新成果付诸实践，运用在指导推进信访工作高质量发展方面。（二）在为民服务上发好力，始终坚持群众路线和服务本领。始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨意识和“人民信访为人民”的工作

16、理念，站稳群众立场、坚守群众路线，发扬密切联系群众之风，坚持从群众中汲取智慧和力量，及时把握基层社情民意新动向，强化为民服务的宗旨意识，进一步探索基层信访工作新做法，全力化解群众“急难愁盼”的各类民生问题，提升人民群众的幸福感、获得感、满意度，推动新时代信访工作高质量发展。（三）在廉洁从政上用好心，持续夯实廉洁防线和思想根基。深化党纪学习教育，持续开展党规党纪理论学习，进一步落实党风廉政建设相关责任制度，自觉遵守中央八项规定，廉洁从政。时刻牢记新时代信访工作维护社会大局和谐稳定所肩负的职责使命，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实履行全面从严治党“两个责任”，形成一层一层传压力、一级一级抓落实的工作格局，牢固树立反腐拒变思想防线，以身作则，带动全局党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。