聘请法人协议书.docx

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1、（以下简称甲方”）（以下简称”乙方法定代表人聘任协议聘用单位:收聘人员：第一条、聘任内容1.甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务.2、乙方同意接受该聘请“顶、知悉并同意成立后褥甲方全部经营管理权与卬方得实际所有权都为甲方享有，包括全部证照、甲方用章（包括法人章）都出甲方或甲方予以保管使用，甲方享受甲方全部控制权.乙方所拥有得总经理、法定代表人以及其她甲方职务都只具有形式作用，乙方不因此而享有甲方管理权.3、双方致明确确定本协议的谙关系得成立，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因马甲方褥劳动关系或者其她关系中取得相关得报削，第二条、聘任期限双方协商一致同意本协议如理任期限为不网定

2、期限，的以甲方忠经营期限为本协议得聘任期限，若由于法律法规得相关规定或者政策转向，甲方要求撤消聘任汨，乙方应行In1.意（甲方盘错明任通知即生效），乙方应予以松极协助办理变更登记或注销登记所涉及得全部相关手续，第三条、聘任报IW乙方报酬由甲方支付万元.每一会计年度进行年度支付，即羟来年底结算后才能支付上一年得报酬.第四条、任职要求1、为方便日常事务得操作,本正议聃仔投资项目即甲方得变更以及其它一系列得登记手续工作直接由甲方.乙方应予以配合.2、乙方承诺在甲方实际经营过程中涉及到得包括保监会、外经委、工商、税分、质检、银行等相关部门规定应由总经理.、法人代表出席或出面办理得各种手拨（H面或现场）

3、，乙方应当枳极配合；除此之外乙方应向甲方出具长期得眄任材料以办理以上相关部门需要得手续.同晡朱得到甲方事先书面明确同意行情况下，乙方不得为任何第三人提供聘任手续处理公司相关事宜.3、卬方将根据未来实际褥经营需要自行决定就就是否对甲方增和投资，但在本协议有效期内，增资所产生一系列得相关变更登记、资质巾谛等手续工作，乙方仍有继续配合得义务，相关工作与操作方式参考本协议有关公司注册内容.4、乙方未经甲方执行a?事、董事会或股东会委拓.有以下禁止性行为：;参与、享有主持与3集口常工作会议得决定权；5,乙方承诺不利用在甲方总经理或法人代表得身价从事任何侵害公司利益得行为：QW甲方得财产无处分权，包括但不

4、限于转让、转移、抵押、鲂押、出租、赠与等：未得到甲方书面同意得情况下，乙方不得以卬方名义与任何第三人签订协议或进行交易、舂与或is行相关联交易；I；得自甘或者为她人经营与甲方同类得业务；得以公司资产为本公司得亚事、股东或者兑她个人、债务提供担保；;得利用作为甲方总经理或曾记法人代表得名义收受她人财产、对外进行任何许诺等行为。若有以上任何行为则视为乙方侵犯公司及公司利益，若乙方因此而得到fE何利益得，则应认定为职务依占、受购行为，达到刑事数额或情节得，依法构成刑事犯罪.第五条、商业保密1、本协议所涉及得M项依法应当IA于商业秘密得范昭。本协议得内容及相关出宜甲乙双方均不得以fE何方式泄露给第三方

5、。即使在协议粮行完毕后，双方仍旧有枳极保护本协议信息不受外界知晓得义务,2、该J义务应为本协议窗主要合同义分，双方皆应枳极完全履行，否则给守约方造成得任何羟济损失，违约方都应给予违约赔偿。笫六条、违约责任本协议内容所包含得相关义务皆为最重要得合同义务内容。若甲乙任何一方有违反本协议当中得任何条款要求，则视为违约,守约方可以自行解除本协议，同时要求违约方承担五十万元得违约金,同时尚要说明得就就是，该违约金系双方根据协议义务违反而造成守约方损失得估算，就就是双方都充分认识到违约所产生得巨大风险，所以该金额具有完全得口实性与可靠性.即使产生诉讼后,违约方不应再行要求调低该数额.第七条、例议效力附则1

6、、本协议如签订系甲、乙双方当事人之间得真实意思我示，只为甲方商业投资得经营目得.同时怖议当出人己经充分考虑并确认本称议得签H不会损吉国家、集体或者任何其它第三人得合法利益.双方当事人根据诚实信用、意思自治得基本原则依法正商签订，对双方当事人具有明礴得法律约束力。2、针对本协议中涉及得通知、请求或其它通讯往来,须以文字为准，可采用电子岷件、书信、电传、电报等方式传逋，协议确定得联系地址即为双方得联系地址，3、经甲、乙双方年商同意并签箸甘面文件，本协议可以变更或解除。本办议自甲、乙双方签字或者盖章之日起即行生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力.以下无正文，为签章栏.甲方（签章）：_

7、乙方（签章）：_代表人（签章）：本协议卷订地址:本1.议签订I期:_年月11箫：聘用法人协议书我用法定代表人力议书甲方：乙方：甲方由于公司发展需要，为了更好得管理好公司，甲方自自摄聘用乙方为甲方公司得法定代表人，双方依据中华人民共与国公司法得规定，致达成如下协议，以资信守：1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司得法定代友人、2、乙方与甲方签订协议后,甲方应负责变更公司得法人得登记信息为乙方，同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用得法定代表人，3、乙方在任职甲方公司法定代表人用1间，分用公司3%港红利；公司得一切俶权侦分及所有法律纠纷都与乙方无关.4、乙方在公司任法定代表人期间，应积极与公司股东及其她

8、工作人员配合，乙方不得故意损坏公司利益，也不得借助公司得名义做违法事项及获得不正当利拄，否则，按照法律及公司得制度规定追究其责fE,并承担相应得损失.5、乙方在任职期间，应服从公司得决议及股东会得决议.6、乙方在任职到期后，该协议自动解除，如甲方继续聘用乙方，则双方另行签订协议；同时乙方应协助甲方办理法人变更登记，如乙方被解聘，应依据公司法3得规定，承担公司保密义务.7、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份.本协议自将以双方签字之日起生效.甲方公章）：乙方（签字）：年月日篇三r聘用法人合同书聘用合同书甲方:_身份证号电话_地址乙方:身份证号电话地址经甲乙双方友好协商，在平等自展得原则下，甲方聘

9、用乙方，就医疗机构执业许可证3登记号得相关事宜达成以下共愿.1 .由乙方负责办理医疗机构执业许可证3-记号相应事宜由乙方全权处理。2 .医疔机构房屋选址.医疔设符,药品购进等。由甲方自行筹符并出资自行购买,所有权归属于甲方。3 .医疗机构执业许可证登记号办理完成后由乙方交给甲方.甲方应支付人民币_大写_该医疗机构执业许可证赞记号所有权及经营权永久性得归属币方。4 .为顺利办理医疗机构执业许可证登记号即方首付乙方人民币_大写_,并有乙方向甲方出具收款证明.余款待乙方将该医疗机构执业许研E1.办理完成交蛤甲方后，甲方支付余款人民币，大与_5 .如果乙方不能将该4医疗机构执业许可证办理完成交予甲方，

10、乙方应退还甲方忤旅人民币，大写,不得以各种理由扣押.6 .甲方聘用乙方为医疗机构执业许可证登记号_为法定代衣人,（以下称法人）与七要仇揖人（以下称负责人）。由甲方支付乙方法人聘用年薪一大经_崂川费半年一付（6个月），法人费支付生效时间由乙方沼区疗机构执业许可证3交给甲方时生效算起.7 .除本价议第3条.第4条，第6条外乙方不得以任何形式为借口或理由向甲方索要任何钱财或物品.8 .过节时（春节，中秋节）与上级熟导人际关系得往来傥用，由卬乙双方办商特定，9平方不得聘用非卫生技术人员进行诊疗活动，如违反本原则后果自负.104医疗机构执业许可证3办理过程中，所需要理证件（医师资恪证，护士资格证等）资料

11、（资信i明，选址报告等）手续由甲乙双方共网提供，11在甲方聃用乙方揽任医疗机构执业许可证得法人负成人过程中，若遇上级领导（卫生局）检近指导工作，衢乙方到场时，乙方有义务到场过合上级抽导得检好.12乙方有权利监督中方在医疗机构执业许可证所登记汨诊疗科目下开展诊疗活动，不得非法经营。13经营诊所就就是一种高风险行业Ih于诊所设备、技术方面得原因，如遇特殊或危域病人，甲方应及时传珍.如发生医疗纠纷或事故由甲方负贡，如需要乙方出面阖解乙方有义务与所任配合甲方处理纠纷，黄用由甲方承担，14 4医疗机构执业许可证所有权、经营权费用支付时间为年月一日，并有乙方向甲方出具收款证明.15 法人费支付时间为年_月

12、日至年月日.16如需要解除本协议乙方不愿百担任法人、负责人职务）时，甲乙双方友好御商后，并提前一个月告知对方，方可卷除协议条款.17乙方不愿意担任法人、负立人职务时，乙方有义务与贡任协助甲方变更法人、负责人知相关琳宜。1 8本悌议未尽事宜，双方协商侍定或另行办议规定.19 本悔议一式两份,甲、乙双方各执一份，签字盅章生效.甲方：乙方：身份证复印件身份证复印件_年_月_日_年月_日篇四：法定代表人盛的m合同法定代表人理聘用合同聘用方（以下简称”甲方：公司股东：受聘方（以下简称“乙方”或“法定代表人”）；居民身份证号码：鉴于：1、卬方拟附用乙方担任甲方得法定代表人；2、乙方决定接受卬方得聘任，出任

13、甲方法定代表人。甲乙双方根据国家与本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致得原则，签订本合同.第一条合同期限1、本合同期限自2010ir1IB11日起，至2013年11月10日止，聘川期为2年，为固定期限合同。2,聃用合同期满同一个月，经双方协商同意，可以续订转用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同阳，应在合同期满前一个月书面通知对方.第二条乙方报酬乙方报州由本公司支付万元。年一会计年度进行年度进行支付，采用上打卜得原则，即来年底结其后才能支付上一年得报断，第三条乙方得权利与义务1、负击与市卫生局进行沟通，解决公司在生同遇到得一些困难，倘保公司如正常运行；2、.负责与市医疗

14、保险机囱、管局保险机构进行沟通，解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到得一些困难，确保参保职工可以正常使用医疗保险卡；第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；1、S1.接对股东会负市；2、将会在其职员范用内行使权利，不会越权；3、产恪履行股东会授予忠职责与权利；4.遵守公司各项规章制度规定,维护公H利益：5、遵守国家法律及法规，包括公司法及木公司章程；6、当自身得利益与公司与股东得利益有冲突时，应当遵砧公平合理与诚信得原则，此原则包括（值不限于）履行下列义务：（1）其遍地以对公司最大利益为出发点行事；2）按赋予权利时原定目得行使权利；（3）亲自行使所赋予得酌情处理权，不得将其酌情权转给

15、她人行驶；7、做好公司法、公司章程与股东会确定得其她职员.第五条乙方禁止性行为K不参与公司得经营管理工作；2、不宛织实施公F批准得年度经营计划与投资方案：3、不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解脾外得公司员工：4、不参与组织编制公司汨奖惩、薪水及其她福利待遇得分配方案；5、不参与股东会批准得报州与其她福利待遇；6、不享有主持与弘集日常JC作会议权利：7、不得利用职位谋取私利：8.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己得近亲属订立合同或者进行交易、杂与或诳行关联交易；9、不得自营或者为她人经营与本公司同类得业务或者从小损古木公司利益得活动；10.不得将公司资产以其个人名义或者以其她个人名义开立帐户存储；IK对甲方得财产无处分权，包括但不限干转让、找移、抵押.质押、出租、赠与等；12、聘用经营期间，若以甲方得名义贷款，须经甲方股东会同意：13、不得以公司资产为本公司得股东或者其她个人、债务提供担