经验交流：“三点发力”推动干部教育培训工作走深走实.docx

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1、经验交流：“三点发力”推动干部教育培训工作走深走实近年来，我县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指球，紧紧圉绕新时代干部教育培训工作要求，以卷定理想信念为根本,以提高政治能力为关键，以墙强履职本领为重点,在要素保障培训内容、培训形式上持续发力.着力饯造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为X高质辰发展提供思想政治保证和能力支撑.一、找准支撑点”，在要素保障“多顺”上发力.一是规魅阵地建设.全力打造以县委党校为中心，多镇党校为基础的“1-N”党员干部敕音培训格局。目前，建成占地面积的55.4T1.I.集教学科研办公、学员住宿就鞋和课后网读休憩三大区域功能于一体的县委党校,按照“有祖织机

2、构、有培训场地、布师资队伍、有学习计划、布管理制度、有羟费保年”“六有”标准，实现全县10个乡钠（街道）党校建立全粮靛。二是建强前责队伍.大力实施“名师培育工程，坚持新进教师必训、审题载学能力必训、集中外培必训,全面实施课堂主讲、乡镇党校送讲、社会宣讲.有力整体提升党校教师的理论水平、教学技能.枳极邀请埋论功底扎实、实践羟验丰富、授课效果好的党政领导干部、知名教师、“士专家”“出秀才”等师资上讲台、到田间。同时，依托东西部协作帮扶、中国浦东干部学院定点相扶等契机，全力壮大师资队伍。三MMftt1.M.及时制定县2024年干部教百培训计划P.分层分类设置培训班次,2024年计划举办各类培训班31

3、期,培训4800余人次.探索建立双跟班管理制度,由县委组织部、县委党校、珞训主办单位共同确定培训班双跟班人员，对Hi点培训班次实行全程跟踪管理，推动教学过程全面从严、教学效果全面提升。创新探索以“打个一”（推行一个“531”行动计划、上一次党课、开展一次调查研究、帮助基层或群众解决一个实际何跑、组织一次规范的政治生日活动）为抓手开展跟踪问效,推动学员学有所思、学育所悟、学育所得.二、案盯“着火点”.在培调内容“精准度”上发力.一是强化理论我装.扎头开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主.施教杼、党纪学习教育，坚持“第一议题”抓学习、“笫一遵循”抓货的.“第一政治要件”抓落实.全县各级干

4、部培训班把学习贸彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“开班第-课”和主课必修课，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，让忠诚核心成为X党员干部最鲜明的政治品格、成为X政治生态最鲜明的政治底色，2023年，分级分类KI酒完成全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训工作.二是突出党性教育深入检摘本地红色资源串联革命人物事迹.村庄历史变迁等内容，希心打造双江京湾、德旺木根坡、凯德金仲3个现场数学点，开发寻觅红军足迹传承红色战因X黔东独立师浴血梵净山红色教育课程，截至目前，该课程己被运用120余次，培训党员干部3500余人次。将警示教ff纳入培训班必修课程，充分运用身边已查处的违纪建法典型案

5、件作为“活教材”,让广大党员干部受静段.明底线、知敬畏,持续涵养风消气正的政治生态.今年以来,开开全县警示数育大会1次，各汲各部门分层分类开展警示教育100余次,受教FfI万余人，三是注本例升.乘持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，突出抓好乡村振兴、荔层治理、矛盾纠纷化解、有效应对突发事件等干部必备能力的培训,着力增强推动高质量:发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领.今年以来,开展长疗人才、民营企业、党务，作者等各类专区培训班13W1.培训党员干部830余人次。三、突破点,在塔调形式“多样化”上发力.一是“线上tt下*双轮驱动.线下充分发挥县委党校主渠道作用依托闵孝鱼粮澳村乡村振兴人才

6、培训基地、乡镇（街道）党校及中国浦东干部学院定点带技优势资源.聚焦能力提升,灵活采取集中培训、辅导讲座等形式,有序推进各类培训班次.今年以来，全县各乡镇（街道）通过举办能力素质提升班、首年干部培训班等形式开展培训60余次160。余人次，线上运用中国浦东干部网络学院、贵州省党员干部网络学院笄现代网络媒介开设干部教育“云课堂”.定期学习党校IT干教授、行业专家学者优质网探.通过视领讲座、情景课堂等生动鲜活的方式让广大党员干部学习充电.今年以来，开展新时代学习大讲堂8期1200余人次、时代前沿知识专时讲座3期280余人次，正在开展府络培训1期，300Q余人参加，二是“理论+实IT入BIf入心.把习近

7、平总书记对梵净山保护管理匚作重要批示精神作为基层党现织必学内容，推动全县377个基层党组织依托“三会一课”、专也党课.观看学习辅导课件及集中学习研讨等方式持续学.深入学、电点学.充分利用贵茶集团、农夫山泉、云舍村、处净山中遗馆等5个生态文明现场教学点开展生态文明教学，引导广大党员干部牢固树立“绿水春山就是金山银山”理念。截至目施,Jf1.飘党员干部参观学习6000余人次.三是“外*内调”IMti效.现有资源,充分利用财政资金和东西部协作资金,采取“县委党校高校”的模式,与中山大学、淅江大学等多家培训机向建立合作关系.将党性数丙类培训班次（W常安排在县委党校，将专业知识类班次恻我安排在合作高校，统苏推进各类培训班次，全方位提升党员干部理论水平和葩力埋养.今年以来,在县委党校举办培训班10期680余人,在其他培训机构举办培训班3期150氽人.