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1、市总工会典型发言材料:党建带工建共建促双赢今年来,*认真贯彻落实中国共产党中央关于加强和改善党的群团工作的意见,紧密围绕“党建带工建,工建服务党建”的工作原则,按照“哪里有党员,哪里就有党组织”和“哪里有员工,哪里就要建立工会组织”的工作要求,加快推进非公企业、两新组织党组织和工会组织建设,取得了可喜的成绩,我们主要的做法是:一、立足于带,突出党建引领,充分发挥党建带工建的主导作用坚持突出党的领导,把党的政治领导、思想领导、组织领导和工会依法依章程开展工作有机统一起来,把工会组建工作作为扩大党的群众基础,巩固党的执政地位的重要抓手,发挥党建引领带动作用:第一个是在思想教育上实现引领带动。依托党
2、支部“三会一课”,以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,广泛开展特色鲜明的基层工会组织教育活动,进一步增强广大员工会员政治意识,充分发挥党员示范带头作用,把党的声音传播到员工群众中,把工会组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。自党二十大召开以来,区委组织部在全区工会组织中开展*大精神”大宣讲、大学习、大宣传”活动,通过党组织带头学、专家辅导学、参加培训学等多种学习方式掀起学习热潮,营造学习贯彻党的二十大大精神深厚氛围,切实增强工会组织的政治性、先进性。第二个是在队伍建设上表达引领带动。乐于探索创新,在外出务
3、工人员中建立党工联系点,加快工会组建步伐,最大限度地把农民工组织到工会中来,提高农民工入会率,切实外出务工人员的合法权益。同时区委组织部把工会干部的培调、培养、交流、使用纳入干部工作总体规划,通过工会干部的交叉任职、挂职、轮岗、交流等形式,使工会干都在实际工作中经受最炼,丰富阅历,增长才干,进一步加强了工会干部队伍建设。另外,党组织还帮助工会解决工作中遇到的实际问题和困难,为工会开展每一项工作创造良好的条件。三是在作风整治上发挥引领带动。为进一步提升区委、区政府决策安排的贯彻执行力度,在*干部队伍中开展干部执行力”六对照六查摆”活动,并将活动列入年终执行力绩效考评。今年*一*月,*工会干部队伍
4、也相应开展了开展干部执行力“六对照六查摆”活动,依据活动要求认真梳理查摆存在的突出问题,按照方法步骤和时间节点,扎实开展对照检查、落实整改、巩固提升三个阶段活动,高标准、高质量完成对照整改提升工作。活动的开展进一步强化了工会干部的责任担当意识,促进工会组织转变工作作风,促使工会干部队伍执行力有效提高。二、固本强基,创新活动载体,充分发挥工建服务党建的能动作用工会组织作为党联系员工群众的桥梁和纽带,突出工会政治性建设要求,通过加强工会组织规范化建设、开展困难帮扶、搭建服务平台等,进一步服务和推进党的组织建设。第一个是以规范工会组织建设服务党的建设。乐于探索“党建带工建,工建促党建”的机制联促,工
5、会建设按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,以“六有”“六好”标准规范工会组织建设使工会工作覆盖到进驻企业的流入农民工,并选举出了党支部书记任工会主席的组织队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,既为广大员工群众提供维权平台,发挥工会组织的参与推进作用,又发挥好党员员工在企业发展和服务社会的主力军作用。第二个是通过济困帮扶表达党内关怀。做深做实“送温暖”活动。开展“两节”送温暖走访慰问活动,扎实做好困难员工帮扶解困服务工作,把党和政府的温暖送到困难员工手中,让他们真正感受到党和政府关怀。积极搭建服务平台,培育和践行社会主义核心价值观,今年春节期间,深入基层开展“党的二十大进基层”惠民活动和演出,让
6、基层群众享受文化大餐,团结和带领广大员工以饱满的精神、昂扬的斗志投身建设。三是以劳模培育引领员工群众听党话跟党走。通过开展建动立业劳动竞赛、技能大赛、劳模创新工作室等活动,培育选树技术能手、工匠和劳模,通过将技能人手培养成为致富能手,注重在致富能手中发展党员,通过党员作用发挥影响带动更多群众脱贫致富。我区有市级以上劳模*名,创建有*个劳模创新工作室。*月*日,*委宣传部、*文明办、*总工会共同举办“新时代新气象新作为”劳模工匠事迹宣讲报告,大力营造了团结奋进的浓厚氛围。团结带领全区广大员工群众,切实把思想和行动统一到党委的决策安排上来。三、同频共振,凝聚强大合力,充分发挥党建工建的互动作用努力
7、探索“党建带工建”的最正确结合点,做到在角色上分、思想上合,任务上分、目标上合,职责上分、活动上合,坚持工作规划合起来研究、工作任务合起来安排、发挥作用形成合力。第一个是教育引领互通,促进党员素质教育与员工素质工程双提升。在活动内容上实现党组织和工会组织互相融合、优势互补。我们把“员工文化”和“党员文化”建设有机结合在一起,共同组织,合力开展,实现共赢.,取得了明显效果。今年*月*日,组织区总工会、两新组织负责人共*人赴玉林市学习借鉴先进经验,推进了我区党建工作和工建工作互动融合、互促共进,引领两新组织一直不间断健康发展第二个是阵地建设共融,实现党员与会员活动资源共享。以“建家”为纽带,高标准
8、地同步推进“员工之家”和“党员之家”硬件配套设施建设,建立有效的资源共享机制,做到阵地共用、培训同抓、资源共享。通过服务基层和服务员工,为员工办好事、做实事、解难事,不间断增强基层党工组织服务企业发展、服务员工群众的活力,树立和提升了党工组织在党员和员工中的良好形象,扩大了党工组织的影响力和凝聚力。*年来,*共投入*.*亿元用于全区*个村及*个社区的党员群众服务中心及工会员工之家、员工书屋、员工帮扶中心、爱心驿站等活动场地建设,*工业园区“员工之家”建设得到了自治区、市领导的肯定,先后多次到园区“员工之家”调研指导,今年*月重庆渝北区工会还组队前来参观学习。三是强化示点带动,推进党组织与工会组织同覆盖。本着循序渐进、先易后难、分步落地实施的原则,今年*在广西来宾永鑫小平阳糖业有限公司、*工业园区工会工作站等*个非公经济组织和社会组织打造“党建带工建、工建服务党建”示范点,以点带面、逐步建设的方式在全区全面推开。截止目前,*非公企业、两新组织*家,已建立党组织、工会组织的*家,占*.*%,通过示范带动,实现兴宾企业党建工建统筹覆盖。下一步,我们将进一步总结以往的经验,不间断完善党建带工建工作机制,开创党建带工建、工建促党建的工作局面,推进我区党工共建工作上新的台阶。