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1、在基层党建工作会议上的交流发言:深入实施“三项行动”推动流动党员教育管理走深走实近年来,我区困绕解决流动党员去向难掌握、学习难覆盖、服务难跟进、作用难发挥等问题.深入实施“:项行动”,确保潦动党员流而有向、流而有学、潦而有为,推动流动党员教育管理走深走实。一、实籁“风筝行动”,让流动党员“流动不流失”实行外出报备登记制度,以村(社区)党组织为单位,建立流动党员台账和信息库,准确掌握流动党员去向、外HJ时间、职业、然系方式、居住地等信息,并进行动态管理。通过集中谈话、个别提醒等抓实行前教育,引导外出党先牢记身份、主动学习、遵纪守法、枳极创业、反哺家乡。探索实施“微党课”“云会议”等措施,破解潦动
2、党员工学矛盾,加强异地学习教育。抢抓节前节后流动党员集中返乡返程有利时机,通过组织生活会等方式集中补课“充电”。建立“双向联系”和“双向管理”机制,流出地党组织与流入地党组织至少每半年联系一次,及时/解流动党历思想动态和工作、生活情况,通过微信、短信等方式通报村级事务,征求意见建议,保障流动党员知情权、参与权和监督权,实现双向互动。目前,全区常年流动在外党员3200余名,在北京、深圳等地建立潦动党组织12个,近3年开展集中学习教育780余场(次)二、实施“安家行动”,让流动党员“异乡有港湾”.分支部建立流动党员微信群,定期推送学习内容、开展线上交流,探索推进“指尖上的组织生活”,破解流动党员参
3、加组织生活不经常等问题。在流动党员相对集中的两新组织领域,由所属行业(综合)党委指导成立功能型党支部,规范和加强流动党员教育管理服务工作常态化开展“党员双报到”“暖心微家等“寻新”行动,构建起一张覆盖线下阵地、行业党组织、云上平台的多方联通网络,为分散各地的140余名流动党员就近寻“家”,实现属地“兜底”管理。建立联系服务档案,分类梳理问题清单.,积极协调流入地党组织,为流动党员提供就业创业、技能培训和子女教育等方面帮助.坚持重大节日必联、外出返乡必访,结对联系人每月至少走访一次流动党员家庭,梢助解决生产生活困难。三、实籁“白雁行动”,让流动党员“有位更有为”.结合“春风行动”“院坝会”等,为
4、流动党员搭建政策安询、创业帮扶和市场信息平台,深入推进“引雁归果”行动,吸引优秀流动党m返乡创业,推动乡村发展振兴.去年以来,全区外出务工党员联系、引进和创办项目20余个,解决就业岗位I1.oo余个,为家乡建设建言献策360余次,带来致富信息800余条。对具备一定实力、有返乡创业意愿的流动党员,帮助学技术、找项目,提升返乡党员创业技能、增加致篇门路。目前,己组织1500余人(次)参加各类专业技能培训,吸引40余名流动党员回乡创业,发展农产品加工、种养殖业等产业,带动剩余劳动力就业1300余人。通过政策招引、乡情牵引、环境吸引等举措,持续细化技能培训、创业补贴、信用贷款等帮扶措施,不断激活“归雁经济”新动能。对组织协调能力较强,能带领群众致宫的流动党田,因势利导,积极培养,引导回村任职.截至目前,共吸纳130余名流动党员充实到村后备力量队伍,其中42名在村“两委”班子中任职。