在基层党建工作会议上的交流发言.docx

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1、在基层党建工作会议上的交流发言：坚持党建“五个引领”，打造高质量发展新引擎近年来，在市委和集团党委的坚强领导下，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述和指示批示精神，汲取破解制约企业高质量发展难题的答案、途径和方法，积极探索党建“五个引领”模式，切实将党和国家重大方针政策贯穿企业生产经营改革创新发展全过程，实现政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，确保国有企业始终沿着正确的方向前进，推动以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、强化思想引领，打造践行“两个维护”先锋阵地。深刻认识坚持党的领导、加强党的建设对于国有企业的重要性，形成党建“第一责任”与推动发展“第

2、一要务”有机融合思想共识。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要任务，制定并严格落实党委会第一议题”制度，实行“第一议题”督办函和党委理论学习中心组学习清单化管理，切实把学习成果转换为公司高质量发展的思路举措。贯通“理论+实践”“集中+自学”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，抓实理论、思考、研讨、实践“四个课堂”，逐步构建起集体研读、个人自学、专家辅导、考察交流、视频讲座“五位一体”蒙东特色“学思研用”示范班。基层党组织通过开设“党员”讲坛、开展“大学习大讨论”、举办宣讲会等，切实推动党的创新理论成果融入思想、付诸决策、见之行动。公司入选集团公司“第一批创一流示范引领试

3、点单位”。二、强化政治引领，筑牢胸怀“国之大者”前沿堡垒。积极探索研究党建工作和生产经营同部署、同检查、同落实、同考核的工作机制，推动同向发力、同频共振，实现党组织引领保障功能与企业愿景、使命和战略统一。公司党委牢牢把握党建引领保障做强做优做大国有企业重大战略任务，站在为党和国家事业筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的政治高度，紧紧围绕集团公司“三六六”发展战略和“3855”目标，强化“三引领”“三保障”，下达守正创新团结奋进全力答好新时代“两张答卷”任务书，全面开展“党建效能提升行动”铸魂补钙凝心行动、引领保障提升行动、战斗堡垒提效行动、队伍建设提质行动、，推动公司营业收入、利润、EVA、归

4、属母公司净利润实现大幅跃升。实现电煤热水安全稳定供应，得到相关政府、社会各界的充分肯定和高度认可，保供事迹6次在央视频道播发。三、强化机制引领，完善发挥“三个作用”保障体系。着力建立一套与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，不断完善党建工作与生产经营深度融合的议事决策机制，把党的领导融入公司治理各环节。加强顶层设计，创新建立党委、党支部、党员“三级联动”机制，制定三个层面任务清单各级党委决策事项清单、基层党支部议事决策清单、党员发挥先锋模范作用事项清单、，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，将党建工作有机融入治理制度、治理体制、决策

5、程序、监督体系。建立“双挂钩”机制对考核结果为“优秀”单位按照绩效挂钩工资基数5%进行奖励；将党务干部与本单位年度党建工作责任制考核评价结果挂钩、，将推动重大工程建设、完成急难险重任务等纳入党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议，增大融合实效的考核项分值，形成更加科学有效的考核体系。四、强化示范引领，全力答好新时代“两张答卷”。把载体创新与工作创新相结合，把党组织组织功能、党员干部发挥作用同破解工作难题、推动发展相结合，精心设计活动载体，开展特色鲜明的主题实践活动。深化党员示范行动,规范设立“区岗队组”，建立党员骨干工作专班，开展“我是党员我先上”“五亮”行动干部亮作风、党员亮形

6、象、组织亮品牌、团队亮业绩、员工亮精神、。各级党组织通过与项目建设单位党组织、地方党组织“上下共建”“帮扶共建”“联合共建”等方式，建立党建联建共建工作机制。强化书记第一责任落实，积极开展书记领衔重点项目活动，公司党委书记亲自挂帅出征带领职能部门抓落实，实现跨区域协同发展，累计获得新能源资源开发权超2000万千瓦、建成投产超200万千瓦，提前两年超额完成“十四五”新能源发展目标。广大党员“揭榜挂帅”，推动建成国内首个示范无人化工作面，矿用卡车无人驾驶效率处于国内领先水平。五、强化文化引领，积极践行集团公司文化理念。每年召开宣传思想工作会议，印发宣传思想工作要点。做实职工思想政治工作，通过调查研

7、究、工作指导等方式，加强形势任务教育，形成上下同欲、戮力同心的干事创业氛围。加强企业文化建设，弘扬集团公司领先文化，总结提燎“鸿志向阳、雁行高远”的蒙东文化内涵和“扎根北疆、甘于奉献、团结奋斗、追求卓越”的蒙东精神。全面建强公司思想道德阵地，形成覆盖各单位的“道德讲堂”活动矩阵。打造“三位一体”宣传平台，构建多方联动的“大宣传格局”模式。加强品牌建设，党建领航典型案例获评2022年度电力行业党建创新优秀案例、集团公司2022年度软科学研究优秀成果三等奖等。所属企业获评“全国企业文化建设典型实践单位”“高质量党建引领企业高质量发展示范基地”“全国党建品牌示范企业”“中央企业先进党组织”。党课：培

8、育发展新质生产力，赋能乡村全面振兴习近平总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会时强调，”要坚持城乡融合发展，扎实推进乡村全面振兴。”“进一步改善农村基础设施，加强乡村环境整治,推进农业适度规模经营，促进一二三产业融合发展。”乡村全面振兴，发展农业新质生产力是关键一招。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要论述和指示批示精神，注重以新质生产力为引领，推动城乡融合发展，推动乡村全面振兴。一、深刻把握新质生产力推动乡村全面振兴的价值意蕴将发展新质生产力贯穿乡村全面振兴全过程，以新质生产力推动乡村全面振兴具有极其重要的意义。一是具有重大的经济价值。新质生产力通过引入新技术、新设备、新工具等手段，推

9、动形成规模化、标准化、智能化的生产模式，提高全要素生产率，促进农业生产力发展由量变到质变，能够极大地提升农业生产效率和产品质量，带动农村经济快速发展，为实现农业农村现代化打下坚实基础。二是具有深刻的社会意义。新质生产力改变传统农业生产方式，有助于吸引更多人才回归参与到推动乡村全面振兴之中，推进劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升，有利于提升农村公共服务水平、改善农民生活质量、促进乡村治理现代化。三是具有重要的生态价值。新质生产力是符合新发展理念的先进生产力质态，能够形成绿色、可持续发展的科技创新,推动农业绿色发展，保护和改善农村生态环境，实现乡村生态美产业兴百姓富的有机统一。四是体现文

10、化价值。新质生产力赋能乡村文化产业发展，通过传承和挖掘乡土文化，发展乡村旅游、文化创意等产业，能够促进传统文化的传承与发展，促进文化产业发展，增强文化自信。总之，以新质生产力推动乡村全面振兴，对贯彻落实乡村振兴战略的部署要求和推进中国式现代化都具有重要意义。二、正确认识当前新质生产力赋能乡村振兴存在的突出问题在新质生产力赋能乡村振兴的过程中，存在诸多问题与挑战，农村经营模式的落后和新质生产力的不足，成为乡村发展缓慢的主要原因。面对诸多挑战，更应综合考虑技术、资本、人才、市场和文化等多方面的因素，确保政策设计与地方落实之间能有效匹配，以发挥乡村振兴策略的有效性和实际应用的可行性。（一）技术落后，

11、数字基础设施不完善。乡村地区，新质生产力的推进与实施在很大程度上受到技术发展和环境因素的影响。其中，数字基础设施缺乏与技术推广困难等问题尤为明显。一方面，基础设施的不完善，已成为乡村新质生产力发展与推广的主要障碍。如电力供应的不稳定、交通网络的局限性以及通信基础设施的落后等，在不同程度上限制了新技术在乡村的普及和应用。农业的机械化与智能化,依赖于电力的稳定供应，但乡村电力供应不足，致使相关设备工作中断。相较于城市地区，乡村地区网络覆盖率明显不足，不仅使乡村错失了新质生产力赋能的诸多益处，还变相增加了农民运用新质生产力学习新技术和管理方法的困难,制约了农业生产效益的提升和农村经济的发展。另一方面

12、，乡村地区技术知识的传播较为迟缓，使用多媒体教室互动教学方式的乡村受教育者比例不足2K。教育资源短缺和技术推广方式的局限性，使农民很难及时获取并掌握技术，阻碍了新质生产力在乡村地区的普及。（二）融资困难，资本不足与投资环境复杂。在新发展阶段，资本的有效流动和配置，成为新质生产力深刻影响乡村振兴的关键。对于乡村地区而言，资金的流动和筹集都面临诸多困难。农村经济发展预期不明朗、投资环境不确定,以及城乡二元经济结构等弊端，致使外部投资者对农村投资持保守态度，在权益保护和投资回报方面更为谨慎。而乡村地区金融体系完备性不足，又给农户和农企筹集资金带来了更大挑战。此外，乡村地区财务治理还存在产权模糊、股权管理不当、多方治理目标冲突、财务管理规范化程度低、农村金融政策运用不足，以及融资困难等问题。尽管金融机构在乡村振兴中起到了一定的积极作用，但在满足新的融资需求、推动新质生产力发展方面，仍然存在明显的供需失衡。