在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部.docx

《在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部同志们：年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作，把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项揖耍内容，在提而年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施，取得了明显成效。立长志、敢担骈、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求，是年轻干部成长发展的必然要求，也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要.一、既要立大志，又要立长志.习近平总书记指出：“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想，没有志向，没有追求，就不可能打开事业之门，办成人生大事，成就人生

2、梦想。一要志存高远。对于年轻干部而言，立志永远是第等重要的事情。未来是从梦想起步的，人生是从抱负起航的。年轻干部因为历练不够而存在一些困惑可以理解，但是一定耍明白立志的重要性，不仅要学会立志，还要立大志、立长忐，把自己的小我融入单位的大我、事业的大我。要始终怀着一份“士不可不弘毅，任童而道远”的精神境界，既志存高远，又不好高茸远，放大眼界，立足本职，把小事当大事干，把小事干成大事，努力为新时代机关党建高质量发展献出自己的一份力量，发出自己的一份光和热，最终既成就事业、也成就人生。二要忐在担当。工委的每一名年轻干部都要树立“事不避难、义不选班”的精神，对分内之事，尽职尽货；对困难之事，攻坚克难：

3、对棘手之事，善于解决：对突发之事，挺身而出：对失误之事,勇于面对。真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事.三要白找苦吃0俗话说“看似寻常地奇蝇，成如容易却艰辛”。工委年轻干部一定要有不怕吃苦、不怕吃亏的境界，做到眼里有事、胸中想事、用心做事、尽力成事，在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉而前不骄傲。无论何时何地，都要相信组织、依范组织、服从组织、感恩组织，在平凡而不平常的工作岗位上磨练意志、积照经验.成熟进步、行稳致远。二、既要想干事，又要能干事。能力本领是基本功，是想干事、能干事、干成事的重要前提，年轻干部正处在人生成长和事业发展的关键时期，要把提升能力本领作为第一追求和第

4、一选择，只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上日出来、顶上来。一要勤于学习。要想成为本领高强的干部，必须有本领恐慌的意识，卜真功夫学习，把工作当事业做，学习才会有激情，才会越学越有力S.才会越做越仃成就。二要善于思考。要锻炼自己独立思考的能力，灵活运用学到的理论和知识，站在全局高度.因考和研究问题.结合实际思考和研究问侬.也正找到解决问题的方法。三要勇于实践。对年轻干部而言，成长无捷径可走，应到基层一线去摸爬滚打，在“吃劲”岗位上壮筋骨、长才下。在急雄险重任务中经风阚、见世面.四是要精干总结。总结是种工作方法，更是种工作能力，必须善学善用.年轻干部一定理学会总结、善r总结、勤总结，认真分

5、析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的屐受和感悟、体会和启示，不断枳累和幸常臼己的实践经验。三、既要有干劲，又要有初劲.新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。年轻干部耍始终保持干事创业的激情，增强主动谋事的意识、磨砺努力成事的本领用敢干、巧干、实干亮出新时代年轻干部奋斗的新姿态。一要加强吃劲肉位锻炼.俗话说：“多经事方能成大事，犯箕难方能图其远。”年轻干部要静下心、沉住气、坐得住，学真本领，练真功夫，多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次烫手的山芋，真正在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。二要加强基层线历练。年轻干部一定要不怕苦、不怕笈，积极主动到基层去磨炼、到一级去历练，在基层工作中锻炼自己

6、、增强意志，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。三要加强艰苦环境擀炼。要始终保持平和心态，不断提升自身的决断力、容忍力和挫折耐受力，正确看待个人进退得失。要保持“逆水行舟、不进则退”的危机意识，经得起诱惑，耐得住寂斑，管得住自己，在攻坚克难中开阔视野,磨砺品质、锤炼本领、提升自我，走好自己的成长路、人生路。四、既要按本色做人，又要按角色办事.做人与做事，既是个永恒的课题，乂是一门大大的学问。怎样做人和办事？这是年轻干部必须面临的个现实问题一是要做一个有境界的人.要相信组织，组织上对年轻干部历来是关心、爱护的，是公平、公正的。组织每次酝酿干部的时候，都会认或对比、反豆对比，用什么人、用在什么岗位

7、，一定是从工作需要出发，从干部的镌才表现出发，看经历、看能力，以事择人、人岗相适、人事相宜。其实，个干部怎么样，组织上是有数的，都有一本明明白白的账。二是要做一个有格局的人0年轻干部要始终保持宽厚包容的良好心态，为人处事以和为贵、宽容为怀，既要听得了“报喜”的话，也要听得进“逆耳”的话。要十分注重同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后,更要主动与对方进行交流，开诚布公地表明自己的想法,认真倾听对方的意见建议，及时消除误解、增进理解,达到提高共识，增强信任.三是要做一个有规矩的人。年轻干部要个性服从党性，小我跟从大我，私心服从公心。年轻干部一定要有规矩意识，牢记有权不任性、用权受监督，做到慎独、慎微、慎始、慎终，筑牢防线、守住底线，永葆共产党员的政治本色。我就讲这么多，谢谢大家!