2篇 在2024年全省党校工作重点任务年中推进会上的汇报发言+党建引领乡村治理试点工作推进会上的汇报发言.docx

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1、在2024年全*党校工作/点任务年中推进会上的汇报发Ir在2024年全市党建引多村治理试点工作推进会上的汇报发育在2024年全省党校工作重点任务年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：“为党育才、为党献策”是党校的独特价值所在，做好新时代的传道、授业、解惑工作，是党校安身立命的根本。中共*市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，认真落实基本培训理念，扎实践行“为党育才、为党献策”初心,担当“传道授业解惑”使命，勤耕党校事业“责任田”，有组织、有计划、有步喋地开展基本培训，实现全员培训、全面覆盖，推动新时代党校事业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、聚焦“三个着力

2、”，确保基本培训对象全面覆盖一是着力提升培训能力。强化培训需求导向，精准制定基本培训计划，规范优化培训对象、班次、方式，推动干部教育培训全覆盖。上半年，*市委党校举办各类培训班28期，培训学员4877人次，年培训规模不断扩大。二是着力拓宽培训阵地。在省内率先开展乡镇党校全面复建工作，通过“三级联动办学、强化保障助学、系统培训师资”等举措，形成纵向到底、横向到边的教育培训体系，23个乡镇（街道）党校复建后共举办各类培训班次1076期，培训基层党员干部9.3万人次。三是着力丰富培训方式。坚持分层分类，根据不同层次、不同类别干部特点，改进教学方式方法，综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等

3、互动式教学方法，实现“课堂讲授+案例解析+现场感悟”深度融合，增强党校课堂的吸引力感染力说服力，为不同层级、类别的干部提供多形式、全方位的教育培训，确保全面覆盖、全员培训和基本培训的实效性。二、聚焦“三种作风”，确保基本培训保障全面有力一是塑造“好学风”。严格执行学习培训各项纪律规定，健全完善学员管理制度，建立“校委+班主任”全程住校带班机制，完善全封闭管理举措，压实培训班党支部和班委会职责，严肃培训期间党内政治生活，扎实开展学习交流会、学员微论坛、专题交流研讨等活动，对在校学员全程纪实、量化考核，严肃学风校风，全面从严管理。二是树立“好教风”。聚焦“固根基、补短板、强弱项“，树牢“课比天大”

4、的理念，深化“年轻教师培养工程”，完善落实“新招录教师结对帮带制度”，建立完善教学培训+资政研究+决策咨询”一体化良性互动机制，推行教师年度“四个一”任务清单（每名教师每年备好1节新专题课、完成1次有效调研、发表1篇理论文章、完成1篇决策咨询报告）制度，通过开展学习进修、集体备课、试讲评课等活动，引导教师潜心治学、悉心育人，提高教师学术水平和专业水平，努力培养一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质专业化教师队伍。三是涵养“好校风”。继承和发扬党校优良传统和作风，把从严治党和从严治校相结合，坚持用制度管校、管人、管事，以党风建设带动校风学风建设，有效发挥不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”

5、、全面从严治党“风向标”的作用。三、聚焦“三门主课”，确保基本培训内容全面系统一是抓“实”理论教育，上好“思想铸魂课坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，围绕“总论指导+分论支撑+特色强化”基本框架，持续完善习近平新时代中国特色社会主义思想讲授单元，市委党校累计开发“习近平总书记关于党的建设的重要思想”等17个教学新专题，共40节理论教育课程，构建起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“1+N”课程框架体系，引导学员全面系统深入学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想、统一意志、统一行动。二是抓“活”党性教育，上好“政治训练课”。坚持以习近

6、平总书记相关重要论述为指导，重点围绕理想信念、党的宗旨、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史、革命传统、党风廉政教育等方面内容设计教学专题，打造“革命理想高于天”“坚持以人民为中心”“作风建设永远在路上”“把纪律挺在前面”等党性教育“实境课堂”系列课程30节，开发15个示范性党性教育现场教学点，每学期组织学员开展现场教学和基层调研，引导党员干部铸牢政治忠诚，永葆走好第一方阵的政治本色。三是抓“优”能力培训,上好“履职提升课”。实施“干部履职能力提升计划”，将中国式现代化、高质量发展、建设全国构建新发展格局先行区、流域综合治理、都市圈建设、四化同步发展等中央、省、市决策部署

7、和中心任务作为培训重点，分层分类设计教学内容，开展务实管用的精准化、专业化能力培训，着力打造爱学习、懂经济、善管理的高素质专业化干部队伍。坚持“两带来”教学制度，强化需求导向、问题导向、效果导向，综合运用多种方式方法开展实战化培训。探索典型案例协作机制，形成部门出题目、党校答题解题合作模式。发言完毕，谢谢大家！在2024年全市党建引领乡村治理试点工作推进会上的汇报发言同志们：2022年4月，*市被中组部确定为全国党建引领乡村治理试点县。以试点工作为契机，*市突出党建引领，有效整合优势资源，通过“体系化推进、网格化管理、契约化共建、数字化支撑、精细化服务”五化赋能，把党的领导落实到乡村治理各方面

8、各环节，构建起共建共治共享的乡村善治格局，将党组织的政治优势和组织优势转化为乡村治理效能，为乡村振兴提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持体系化推进，下好乡村治理“一盘棋”树立系统化治理思维，健全领导协调体系、创新党建组织体系、完善责任落实体系，构建市委统筹、部门协同、区域共建、上下联动的治理体系。一是创新党建组织体系。聚焦农村基层党组织建设不平衡、带动发展力度不够等问题，积极探索“跨村联建”党建模式，打造区域治理党建联合体。目前全市共有141个联建片区，涉及20个镇街的371个村，划分为建强班子、化解矛盾、优化治理、发展产业4种类型，通过统笄干部、“三资”、治理等资源，集成组织

9、优势，推动党建工作由单打独斗向抱团发展，有效带动了联建村队伍融合、产业融合、治理融合。二是健全领导协调体系。由市委主要负责同志牵头主抓，同步建立党建引领乡村治理工作领导小组。完善协调联络、联席会商等联动机制，强化部门协同、集思广益，定期研究解决突出问题。制定出台党建引领乡村治理实施方案和关于建立“信用+调解”工作模式助力乡村治理实施方案关于深化基层平安建设志愿服务工作的意见等5个配套方案以及若干具体措施，构建起“1+5+N”制度框架。三是完善责任落实体系。设置镇街综合执法中心，从市场监管、应急管理等6个部门选派176名执法人员，下沉派驻执法一线；增加镇街对部门的反向结果评价，推动部门工作深入一

10、线。通过“减上补下”等方式，向全市22个镇街倾斜事业编制342名；将党建引领乡村治理纳入到对镇街的目标责任制考核，倒逼镇街抓实工作开展。制定农村党支部职责任务清单，对所有党员实行正负面行为清单管理，结合党员量化枳分管理，每月通报、定期奖惩，推动党员作用发挥。二、实行网格化治理，架设为民服务“连心桥”坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥党员干部密切联系群众作用，以网格化治理架起党心民心“连心桥”，破解治理难题，实现群众有需求、网格有响应、服务“零距离”。一是优化网格设置。按照3060户的标准组织逐村理顺网格划分，围绕做细做实服务群众工作，全面推行街巷长制，在网格内按照1020户左右标准划设街巷

11、，以村民小组为单位，全市共划设1.43万个街巷，构建起“村党组织一网格一街巷”3级治理架构，细化治理颗粒度。二是完善网格管理。安排村“两委”干部、村民小组长等担任网格长，按照“一街（巷）一长、条块结合、责任到人”的原则，选聘1.43万名政治素质高、群众基础好的党员或村民代表担任街巷长，每个街巷长联系H户。立足“上情下达、下情上达”功能定位，细化制定网格员基础信息采集、安全隐患排查等125项主责以及社会救助、心理服务等25项辅责清单，围绕宣传惠农政策、收集群众诉求、调解邻里纠纷、维护街巷环境等，制定街巷长履职清单，提高网格管理针对性、实效性。三是做实网格服务。组织镇街建立“1个街巷公示牌、1本民

12、情日志、1处邻里议事厅”等运转机制，让每名村民都有党员联系，群众有事都找党员解决。建立“党建+网格化+铁脚板”机制，以党建为引领延伸治理末梢，推动基层党员下沉网格，走街卷、敲家门，倾听群众意见，用铁脚板丈量民情民意，使网格服务由“找上门”向“送上门”转变。三、开展契约化共建，激发共建共治“新活力”依托良好的信用基础和优势，全面推行党建引领“契约化+信用”治理模式，以契约整合力量，以信用激发活力，让村民由“局外人”变为“主人翁”，推动乡村治理“人人参与、共建共享”。一是签订村民契约。市委牵头研究制定信用进农村的意见，探索将信用管理与村规民约“嫁接”，由村党组织牵头研究制定信用积分办法，把村规民约

13、涵盖的尊老爱幼、互助友爱、环境整治、遵规守纪、移风易俗等58类事项，都用信用积分进行体现,每一项都跟进相应的奖惩措施，与村民签订协议，使村规民约的软约束变成了信用管理的硬要求。每月对村民履约、参与集体事务情况进行赋分公示，每季度开展信用表彰，有效调动了群众参与集体事务的积极性。二是党员带头践诺。围绕“党建引领、信用支撑”，成立“乡村振兴党旗红”志愿服务队伍，发扬党员先锋引领作用，以“党旗红”引领“志愿红”。建立红色信用考评机制，将党组织标准化建设、党组织书记履职尽责、党员作用发挥以及日常行为、精神文明等方面的优秀表现和不良行为全部纳入信用积分考核范围，在干部选拔、评选表彰、发展党员、代表提名等

14、过程中，将信用评价作为基本门槛。三是拓展信用应用。创新开展“信用+调解”模式，有效发挥信用在消除矛盾、化解纠纷中的积极作用。推行“民情恳谈日”制度，定期组织召开会议，引导群众合理表达诉求，依托镇街人民调解委员会，设立“信用调解工作站”，在农村设置“信用调解室”“邻里会客厅”，积极化解矛盾，确保小事不出村、大事不出镇。四、强化数字化支撑，拓宽数字智治“新路径”把数字乡村建设作为党建引领乡村治理的有力抓手，将“数字基因”注入综合治理、便民服务、村级监管各项工作中，全方位、系统性重塑乡村治理体系和治理能力，构建全覆盖的信息化乡村治理图景。一是搭建综合治理数字平台。整合网格化治理、12345服务热线等

15、平台功能，开发社会治理一体化平台，将大到安全生产、生态环保、渔船管控，小到井盖维修、路灯维护等400多项管理事项全部纳入平台管理，实现所有事项“一个入口汇集、一个出口交办”。2023年，高效处置各类群众诉求41万余件，按期办结率99.8%,群众满意率94.2%,各项指标均居威海首位、全省前列。二是打造社会救助信息平台。打破信息壁垒，贯通民政、医保、人社等部门单位以及银行、保险等金融机构，实现信息数据共享，建立*市社会救助数字平台，探索“大数据+社会救助”,对残疾人、特困人员、困境儿童等低收入人群逐一建档，通过系统平台间相互比对，精准核查其家庭经济状况，实现动态监测预警，第一时间精准对接需求，提

16、高救助效率。三是建立村级监管综合平台。将全市所有集体经济组织的财务记账、资金审核、合同管理等40余项信息进行整合，推动数据融合共享，实现账目资金与资产处置、合同履行的信息互联、互相监督。同步依托系统后台数据，逐村公开栏张贴二维码，群众扫描就能显示村集体资产资源、对外发包合同、每月财务公开等信息，将村庄“家底”以信息化手段直接“亮”给村民，守护好群众“钱袋子”、让群众安心。五做优精细化服务，提升乡村群众“幸福感”秉持以人为本”的治理理念，将精细化服务融入体系化推进、网格化管理、契约化共建、数字化支撑各方面，贯穿乡村治理全链条，以群众需求为导向，创新治理手段和服务方式，提升群众幸福感、获得感，让乡村治理既有温度又有满意度。一是打造“一村一图”。将精细化服务融入数字化支撑和网格化治理。绘制“村情地图”，汇集村居地质地貌、资产资源、风险隐患、重点人群、重点场所等信息，打造村庄治理“数据库”,帮助村干部掌握村庄底