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1、2023年新媒体电商直播销售员培训评价方案为推动新媒体电商直播行业更快发展，规范、提升新媒体电商直播销售员培训，特制定我县相关培训评价方案如下：一、新媒体电商直播销售员培训模式（-）培训对象企业在职职工、贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生（含技工院校预备技师班和高级工班毕业生）等人员。（二）培训内容培训内容包括:新媒体运营、电商直播运营、社群运营、活动策划运营、短视频运营、相关法规及政策培训。根据电商直播行业发展总体趋势，结合我县产业发展需求，分初级（国家职业资格五级）、中级（
2、四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个等级，确定课程如下：L初级新媒体电商直播销售员法律法规及相关行业知识;直播工具应用；人员及产品包装;直播定位;活动方案;产品拍摄、剪辑;大数据推广。2 .中级电商直播生态及发展趋势，受众分析:消费者购物心理分析;销售定位、技巧及策略;布局实战操作。3 .高级吸粉直播终极变现流程；电商带货实战，话术、产品矩阵、寻找爆款产品、粉丝粘性设计、直播转化、塑造产品价值等;变现实战。技师、高级技师培训待我县第一批高级新媒体电商直播销售员认定结束后，再行研究开展。（三）培训形式培训形式分为:线上或线下培训、实践培训。培训总课时:初级不低于IOO课时、中
3、级不低于120课时，高级不低于150课时、技师、高级技师不低于100课时。由各培训机构根据开展课程特色，自行确定每阶段培训课时,实践训练课时计入总课时。（四）培训主体培训主体由就业服务中心下属的就业训练中心承担。（五）职责分工县发改局牵头相关部门与负责培训的组织报名、年度培训计划安排并承担培训任务;就业服务中心负责人员培训、考试及等级认定工作。（六）考核及结业所有培训课时完成，且经考核成绩及格，视为培训结业。颁发合格证书。二、评定标准就业服务中心委托行业组织牵头，组织国内知名专家、在直播领域有较好基础的企业，以培训机构先行开发相应“行业岗位考核规范（试行版）”，作为我县开展技能等级认定活动的试
4、用标准。并结合应用情况，适时调整和完善。三、技能等级认定程序就业服务中心参照人社部职业技能鉴定规定，完善认定考核要素。按照职业技能等级认定要求，开展认定工作。经认定合格的人员，颁发“直播销售员”技能等级证书，所颁发证书作为在我县申领职业技能培训补贴的依据。（-）选择并确定认定主体。就业服务中心选择2到3家技术实力较强、培训规模较大、运行规范的行业协会或培训机构作为技能等级评价主体，按照规范对从业人员进行技能等级考核认定。（二）认定范围。现阶段，评价级别（等级）以初级（国家职业资格五级）、中级（四级）、高级（三级）为主。待成熟后再行开展更高级别的认定。（三）命制试题。就业服务中心组织认定主体按照
5、统一标准命制试题，经专家组审定后，形成试题库资源统一使用。（四）建立考评员委员会。经认定的认定机构根据行业特点，建立适应“直播销售员”考评工作实际的考评员队伍。考评人员库应报人社部门备案。（五）实施认定。经认定的培训机构应严格按照确定的职业技能等级认定程序。认定机构在经审定的试题库中抽取试题，实施认定活动。（六）认定结果备案。经认定的培训机构应逐批次将认定结果向人社部门备案，人社部门审核后对认定合格人员配发证书号。（七）颁发证书。经认定的培训机构按照人社部门配发相应的证书号，按照统一的证书格式自行制证并颁发。四、相关待遇保障经我县新媒体电商直播销售员培训合格后，可享受以下待遇（-）符合省职业技能提升行动资金管理规定的，由定点培训机构进行免费培训，按照培训合格人数向机构拨付培训补贴，资金从市职业技能提升行动专账中列支。（二）对培训合格人员，向用人单位优先推荐，并享受相关就业补贴政策。（三）根据县新媒体电商直播示范城市网红人才成长计划（2020-2021年）文件规定，享受相应的人才待遇。（四）在培训过程中有创业意愿的，对符合条件的个人发放的创业担保贷款最高额度为20万元，对符合条件的借款人合伙创业的，贷款额度可按照人均不超过22万元，总额度最高不超过130万元确定贷款规模。贷款期限最长不超过3年。本实施方案自发布之日起执行，待省人力资源和社会保障厅相关政策出台后，按省人社厅政策执行。
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