国企公司2024年迎七一活动方案和党委书记七一党课讲稿.docx

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1、公司2024年迎七一活动方案国企党委书记2024年七一专题党课公司2024年迎七一活动方案为庆祝中国共产党成立103周年，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，弘扬伟大建党精神，经*党委研究决定，在全体党员中开展同心向党庆七一奋楫扬帆启新程”七个一系列活动，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，激发广大党员爱党爱国爱企热情，坚定“永远听党话、跟党走”的决心和信心，激昂“学思想、做实功、创样板”的干劲和冲劲，积极投身打造“四个一流”样板、推动“第二曲线”上扬的*高质量发展新实践。一、活动主题同心向党庆七一奋楫扬机启新程。二、活动时间2024年3月11日至2024年7月31日三、活动安排（一）开

2、展一次线上答题活动1 .活动内容：4月启动，以新党章、党史和党史学习教育工作条例、新修订的中国共产党纪律处分条例、企业形势任务为主要内容，通过“铁人先锋”平台开展4期知识答题。2 .活动意义：加强党章、党史、党纪教育，引导广大党员用党章武装头脑、用党史启迪智慧、用党纪规范行为，达到强化党性修养、强化优良作风、强化党纪意识的目的。加强形势任务教育，达到统一思想、坚定信心的目的。3 .责任单位：党委组织部牵头，各党组织配合。4 .完成时限：6月30日前。（二）开展一次征文比赛活动1.活动内容：4月启动，围绕“同心向党庆七一奋楫扬机启新程”主题，面向全体党员征文。要求作品原创，体裁不限，诗歌、散文、

3、小说、读（观）后感、红色文化文创作品等均可；围绕主题，立意明确，情感浓郁真挚，思想健康向上。5 .活动意义：弘扬伟大建党精神，传承红色基因，展示*党员了解党、热爱党、心向党的爱党情怀，营造浓厚的节日氛围，鼓励广大党员在*高质量发展新征程上立潮头、建新功。6 .责任单位：党委组织部，各党支部。7 .完成时限：6月30日前。（三）开展一次主题党日活动1 .活动内容：“七一”之前，各单位党组织、机关党委以党史为主要内容开展一次主题党日。可在党员活动室、室外党建阵地（海参四井、贝16井等）、大庆或呼伦贝尔红色教育基地开展，也可与结对党组织、协作党组织、联盟党组织一同开展。将党员“过政治生日“、重温入党

4、誓词等纳入活动环节。2 .活动意义：落实党史学习教育工作条例“每年至少组织1次以党史为主要内容的学习或者主题党日”要求,加强革命传统教育、爱国主义教育，重温优良传统，砥砺入党初心，激发全体党员干部奋进高质量发展的信心和热情。3 .责任单位：各单位党组织、机关党委。4 .完成时限：6月30日前。（四）开展一次走访慰问活动1.活动内容：“七一”前，*党委安排慰问小组，走访慰问生活困难党员、老党员，加强思想引导和感情交流,有针对性地帮助解决实际困难，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。5 .活动意义：体现*党委对困难党员的关心、爱护，送去党组织的温暖，营造关爱老党员、关心困难党员的良好风气。6 .

5、责任单位：党委组织部，各党组织。7 .完成时限：6月30日前。（五）开展一次集中表彰活动1 .活动内容：5月开始组织“先优评选”，评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、党员先锋岗和一批优秀网格员、优秀网格长、先进网格。6月下旬，举办纪念建党103周年大会，对“先优”进行表彰，将“七一”纪念活动推向高潮。2 .活动意义：抓好基层党建强引领，深化网格治理促发展，通过表彰先优典型，激昂士气，弘扬正气；重温党的光辉历程和伟大成就，坚定理想理念，凝心聚力、促进发展。3 .责任单位：党委组织部，各党支部。4 .完成时限：6月30日前。（六）开展一次经验交流活动1.活动内容：在纪念建党103

6、周年大会上，进行“红色网格+党建品牌”经验交流。3月份启动筹备工作，组织各基层党组织撰写交流材料，核心在于党建品牌展示，各党组织将红色网格治理融入党建品牌创建。5 .活动意义：推动基层党组织加快特色品牌培育，打造基层党建品牌矩阵，形成集群效应，增强党建工作在生产、安全、管理等各方面的示范引领和辐射带动作用，提升基层党建工作价值，助力*高质量发展。6 .责任单位：党委组织部，各党支部。7 .完成时限：6月30日前。（七）开展一次专题党课活动1 .活动内容：“七一”前后，*领导班子成员和各党组织书记，围绕建党103周年等重点内容,讲一次专题党课。党委书记给领导干部讲党课，党委副书记和党委委员给分管

7、领域或基层联系点党员讲党课，各党组织书记给广大党员讲党课。2 .活动意义：深化“党课开讲啦”主题活动，提升党课吸引力、感染力和影响力，鼓舞全体党员干部奋发有为，在*高质量发展中激发磅礴力量。3 .责任单位：领导班子成员，党委组织部，各党组织。4 .完成时限：7月31日前。各项活动视开展情况对相关党组织、优秀个人进行奖励。四、活动安排（一）提高思想认识，精心组织实施。各党组织要提高政治站位，高度重视、精心组织，广泛发动、认真实施，充分调动广大党员的参与热情，并做好活动期间安全管理工作,确保各项活动有序推进，取得实效。（二）抓好统筹规划，确保取得实效。各党组织要本着立足实际、突出实效的原则开展活动

8、，同集团公司主题教育活动和*主题实践活动有机结合起来，真抓实干、担当作为，以实际行动向建党103周年献礼。（三）加强宣传报道，营造浓厚氛围。各党组织要大力宣传各类先进典型事迹、系列活动开展情况，营造浓厚氛围。注重相关资料的收集存档，及时总结提炼活动中的好经验好做法，不断提升基层党建工作水平。国企党委书记2024年七一专题党课同志们：今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝中国共产党成立103周年。按照会议安排，我将以专题党课的形式，与大家一起回顾党的光辉历程，探讨如何在新时代背景下，不断开创国有企业党的改革发展新局面，以党的自我革命引领企业高质量发展。一、首先，让我们回望历史，汲取纪律建设的深刻启示

9、。（一）要深刻领悟，纪律建设是我们党的光荣传统与时代要求。自党的一大起，纪律严明就成为了我们党的光荣传统和独特优势。党的二大首次以党章的形式规定了纪律要求,强调了组织纪律的重要性，为党成为一个紧密团结的战斗集体奠定了基础。革命战争年代，“三大纪律、八项注意”不仅体现了军队的纪律性，也深深融入了党的纪律建设之中。改革开放以来，我们党在纪律建设上不断创新，特别是在党的十八大以来，习近平总书记提出的全面从严治党，将纪律建设推向了一个新的高度，为我们指明了方向。（二）要深刻领悟，纪律建设是全面从严治党的治本之策，是我们党保持先进性和纯洁性的根本保障。迈进新时代，纪律建设被赋予了更为丰富的内涵和实践要求

10、。作为国企的党员干部，我们更要深刻理解，纪律严明是企业健康发展的生命线，是完成党和国家赋予我们使命的坚强基石。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，以“两个维护”作为政治建设的首要任务，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。我们要强化政治纪律和组织纪律，确保公司上下令行禁止，步调一致，用铁的纪律保障企业战略的高效执行。（三）要深刻领悟，纪律建设既是约束，更是保护。这不仅仅关乎个人的成长与自我提升，更是维系企业稳定发展、确保国企事业行稳致远的坚固基石。严格的纪律约束，能够促使每位党员同志时刻自省自查，确保行为与党的纲领保持一致，使得我们的集体行动更为统一、有力，决策执行更为灵活、高效。

11、同时，纪律建设也是促进健康成长的保障，为党员个人与企业发展指明方向，确保我们在夏杂的国内外经济环境中不迷失，不偏离正确航道。在纪律的框架内，个人能够安心成长，企业能够在健康的环境中持续壮大，党的事业方能根深叶茂，抵抗风险。我们每位党员，尤其是领导干部，必须树立强烈的纪律意识，自觉将纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在日常工作中，我们要坚持纪严于法、纪在法前，用纪律的刚性约束，确保不触碰法律的底线。二、接下来，我们深入探讨如何在新时代背景下，将纪律建设融入公司治理，推动企业发展纪律建设是新时代国有企业健康发展的根本保障，是全面从严治党的内在要求。在当前国内外复杂多变的经济环境下

12、，国有企业作为国民经济支柱，更需坚持党的领导，以铁的纪律为基石，确保发展方向不偏航，经营行为合规，创新活力不减。一要强化政治纪律，确保发展方向正确。政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律。作为肩负国家经济发展重任的国有企业，我们肩扛双重使命一一既要在市场经济的浪潮中搏击风浪，又要始终保持在党的全面领导下乘风破浪，确保沿着正确的政治方向前进。在这一过程中，我们必须坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，“两个维护”，不仅是一句誓言，更是行动的指南，必须内化于心、外化于行，成为指导我们企业决策与经营的不二法则。二要优化组织纪律，提升团队凝聚力。组织纪律

13、是党的纪律的骨架，是保持党的团结统一的重要保证。在企业内部，我们要严格执行民主集中制，既激发个体的积极性和创造性,又保证整体的统一行动。通过完善法人治理结构，加强董事会、监事会和经理层的协同配合，确保决策科学、执行高效、监督到位。同时，还要全面加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党员队伍的先进性和纯洁性，形成上下一心、协同作战的强大组织力。三要深化纪律教育，培养纪律自觉。纪律教育是纪律建设的基础，是提升党员纪律意识的关键。当前正在开展的党纪学习教育，核心目的就在于提升党员的纪律自觉，确保每位党员都能在复杂环境中保持清醒的政治立场，因此，全体党员干部更应主动作为，积极投身于各类学习

14、活动中，通过主题党日、专题讲座、在线学习等多种形式，深入学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，注重纪律教育的针对性和实效性，结合企业实际，把纪律要求融入岗位职责和业务流程，让每一名党员都能自觉地在纪律框架内行使职权，做到知敬畏、存戒惧、守底线。四要严格纪律执行，维护纪律权威。纪律的生命在于执行。公司纪检部门要建立健全监督执纪机制，发挥纪检监督作用，对违反纪律的行为“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息，确保纪律的刚性约束。同时，也要运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，通过谈话提醒、批评教育等方式，及时纠偏正向，避免小错酿成大祸。此外,制度

15、建设也是重点，用制度的笼子关紧权力，堵塞管理漏洞,才能确保纪律执行有章可循，有据可依。五要落实“两个责任”，强化担当作为。全面从严治党，关键在“严”，要害在“治”。各级党组织要扛起全面从严治党的主体责任，纪委要履行监督责任，形成齐抓共管的格局。各级领导干部要以身作则，既要做遵纪守法的表率，又要敢抓敢管，对下属的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,以“关键少数”带动、带好“绝大多数”。六要坚持正风肃纪，立好企业形象。纪律建设的成效最终要体现在企业风气和形象上。这就要求我们要持续巩固和深化落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，对形式主义、官僚主义露头就打，对享乐主义、奢靡之风绝不手软。要积极回应

16、员工和群众关切，解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，以良好的党风带动企风、政风，赢得社会广泛赞誉，为企业营造良好的发展环境。三、聚焦于如何在企业实践中，将纪律建设内化于心、外化于行，确保纪律要求成为推动公司高质量发展的坚强保障一要推动纪律建设与企业发展深度融合。纪律建设不能只停留于理论学习和文件传达，还要与企业实际工作紧密结合。要将纪律要求融入公司治理、生产经营、风险防控、企业文化等各个环节，通过优化决策流程，确保重大事项决策既符合市场规律，又遵循党的纪律规矩；通过强化项目合规审查，防止任何形式的违纪违法行为发生，让纪律红线成为不可触碰的“高压线”，确保纪律规矩成为指导行动的硬杠杠。二要持续巩固并拓展纪律教育成果。持续深化党纪学习教育是一项长期工程，需常抓不