2篇 在部务会专题学习《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》时的研讨交流发言+公司党委班子成员关于强化基层党建工作的调研报告.docx

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1、在部务会专学习全国党政筑身班子设规划纲要（202T）28年）时的研讨交流发盲公司党委班子成员关于强化菖晨党建工作的研报告在部务会专题学习全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）时的研讨交流发言同志们：近日，中共中央办公厅印发全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年），这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。规划纲要的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。“火车跑得快，全靠车头带”。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，担负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促

2、一方和谐的重要职责，建设一支高素质党政领导班子，是推动党的各项事业蒸蒸日上的根本保证。抓队伍建设，优化班子结构。领导班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强，能否适应党和国家事业发展需要。规划纲要坚持个体强整体优、结构服从功能，统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构，对选优配强领导班子在重点选好正职、优化年龄结构、改善专业结构、完善来源、经历结构、健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制、合理配备女干部、少数民族干部和党外干部六个方面提出具体要求。科学、合理配备干部，是发挥领导班子整体功能的关键。各级组织部门要严格执行规划纲要的要求，要把政治标准放在首位，注重拓宽来源渠道，打破部门和地域界限

3、，坚持好中选优、优中选强，把“好钢用在刀刃上”，选优配强党政正职。坚持老中青相结合的梯次配备，改善专业、来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，使领导班子形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构，增强整体功能，不断优化班子结构。抓政治建设，突出思想引领。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。规划纲要着重突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性地提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施，表明了党中央强化领导班子政治建设的坚定决心。各级组

4、织部门要从严从实加强领导班子思想政治建设，加快形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，才能为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强的思想政治保证和组织保证。抓能力建设，深化培训历练。好班子是“配”出来的，更是“练”出来的。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，对各级党政领导班子能力水平提出了更高要求。规划纲要围绕提升党政领导班子领导现代化建设能力，提出“加强履职能力培训、强化实践锻炼、加强斗争精神和斗争本领养成”三方面具体举措。各级组织部门要紧扣能力提升主题主线，强化领导班子教育培养，推动领导干部苦练本领，使领导班子整体能力适应不同“工作岗位”和形势发展

5、的需要。坚持“缺什么就补什么、需要什么就学什么“，科学设置内容，切实加强反映时代要求的经济、科技、管理知识培训I,更新知识结构，增强现代理念，提高工作的预见性、系统性和创造性。进一步强化实践锻炼，加强于部交流轮岗、挂职锻炼等工作，让于部到转型跨越的主战场、到矛盾复杂的第一线，到服务群众的最前沿去锻炼，丰富阅历、经受考脸，增长才干。时刻强调要增强忧患意识，坚持底线思维，统筹发展和安全，健全风险研判、评估、防控协同以及重大突发事件应急指挥与处置机制，不断增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓制度建设，激励担当作为。习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

6、当前，世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，迫切需要各级领导班子和领导干部提振攻坚克难、干事创业的精气神。规划纲要有针对性提出政策举措，强调：”要完善担当作为激励和保护机制，强化事业引领和使命担当，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，落实领导干部能上能下有关规定和“三个区分开来”，大力宣传担当作为先进典型干事创业往往伴随着风险挑战，各级组织部门要健全容错机制，客观看待领导干部在大胆探索、攻坚克难、先行先试中的失误错误，要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，积极营造干事创业的氛围。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，引导领导干部远越雷池、不碰红线，推

7、进领导干部能上能下，坚决把做秀式、摆拍式和调门高、表态好、行动软、落实差的干部挡在门外，切实把事业为上、务求实效、”召之即来、来之能战”的干部选拔进班子队伍，提振各级领导班子和领导干部干事创业的精气神，不断开创新时代党政领导班子建设新局面。发言完毕，谢谢大家！公司党委班子成员关于强化基层党建工作的调研报告按照工作要求，我对公司党支部党建工作进行了全面的梳理、剖析，现将2024年党建工作调研情况汇报如下：一、党建工作开展情况1 .依托党建载体，以“党建+”深入推进党业融合。依托“X”党建载体，坚持“围绕党建抓旅游，抓好旅游促经济”的工作原则，以“党建+”模式，制定了公司党建与业务融合工作实施方案

8、和党建与业务融合工作推进台账，采取了党建阵地靠前建设的工作机制，以“五个在一线”暨“阵地驻在一线上、党建链在一线上、党员砺在一线上、服务践在一线上、成绩晒在一线上”为抓手，切实发挥党支部战斗堡垒和引领作用，助推2024年旅游工作又快又好地发展。2 .引导党员干部发挥模范表率作用。在困难面前，我们始终坚信办法总比困难多，支部全体党员坚持与时间赛跑，与困难战斗。年初以来，组织党员开展了打造泳雪乐园、清理景区积雪、学习雷锋精神、接待极限挑战栏目组、宣传森林防火等活动7次,进一步发挥了党员干部模范表率作用。自4月中旬开始，公司全体党员干部坚持在景区一线靠前作业，放弃与家人团聚、放弃节假日休息，开启了长

9、达为期半年的景区建设和接待服务工作，用实际行动践行了一名共产党员对党的忠诚和担当作为。3 .强化党支部标准化规范化建设。以党员活动阵地为依托,规范开展“三会一课”和主题党日活动等，凄续跟进内业建设，指定专人专职负责内业整理工作，做到了各项内业整洁规范，确保内业建设有人管、够规范、拿得出、可迎检。年初以来，制定了2024年党建工作计划，组织开展了党员学习9次、党课1次、支委会11次、党员大会6次，足额收缴了一季度党员党费561元，开展了春节前困难党员走访慰问活动、学习雷锋精神、党纪学习教育等专题党日活动和基层党支部书记述职和领导干部述职述廉、党纪学习教育启动部署会等。二、目前党建工作存在的不足第

10、一，理论学习的态度还有待端正。个别党员在理论学习时缺乏足够的动力，特别是在工作压力较大时，偶尔会有厌学情绪的现象，理论学习不够深入细致，导致学习效果不佳，对一些新知识、新理论一知半解，没有达到理论学习的目的。第二，堡垒作用的发挥还有待创新。在党业融合上，思路还不够广，创新不足，没有充分运用新思路、新办法去指导公司业务推进开展，导致党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。例如：在工作上循规蹈矩，按部就班，过于小心谨慎，缺乏发现问题的敏感度，不能用开放性的思想深入分析问题，没有做到大胆尝试创新。第三，学用结合的能力还有待提升。没有做到联系实际学、带着问题学，没有将理论学习的内容入脑入心、学深悟透，没

11、能很好地用新理论武装头脑，导致对旅游新兴行业专业知识的匮乏，在开展工作时，充分运用新知识、新思想、新经验，去解决旅游发展工作方面新问题的能力和水平还有待提升，需进一步加强知识更新、观念更新，快速适应旅游发展的需要。第四，模范作用的表率还有待加强。由于景区距离局址较远,党员干部坚守在深山一线开展工作长达半年以上，生活条件艰苦，枯燥乏味。久而久之，致使个别党员党性修养有所放松，降低了严格要求自己的标准，对争先创优的积极性略有下降，影响了党员模范带头作用的发挥。三、加强党建工作的对策我认为，党建工作千头万绪，但主要任务可以用“四个加强”来概括。一是加强经济发展，打牢党业融合工作的基础。从现状看，经济

12、效益比较好的单位，党建工作都做得比较好，反之，经济效益差的，党建工作也很难落实。由此可见，只有加快经济发展，职工生活得到保障，才有利于党建工作的落实，才有利于提高企业的凝聚力和向心力，因此，必须重视党业融合促进经济社会的改革和发展。二是加强党员培养，提高驾驭市场经济的能力。通过加强学习、培训I,不断提高党员干部把握市场经济的特点、发展规律及运行趋势的能力，打开视野，创新工作思路，运用高效的工作水平和业务能力推进旅游工作蒸蒸日上。三是加强激发潜能，搭建发挥才能价值的平台。为党员干部搭建发挥其主观能动性、创造性的平台，使他们在工作中实现自身价值，实现旅游发展与自身发展目标的融合。改革的时代是创新的

13、时代，创新是企业赢得优势的灵魂，而创新的主体则是工作在旅游各条战线上的党员干部职工，他们是旅游事业的物质财富和精神财富的第一创造者和享有者。四是加强文明建设，提升公司凝聚力、战斗力。发挥党组织政治核心的战斗堡垒作用，贯彻推进公司物质文明建设和精神文明建设一起抓的方针。加强思想道德教育和技术业务培训I,全面提高党员干部职工队伍素质，培育积极向上的追求信念，推动旅游事业协调发展。我认为，党组织要紧紧抓住关键环节，抓方向、抓大事、抓根本，要在“三点”上下功夫。一是抓住“关键点”。要按照新时期的要求，努力把领导班子建设成为贯彻中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者。积极拓宽生态旅游工作思路和工作

14、领域，引领党员干部成为掌握先进技术的骨干，努力实现技术提升和管理创新的能手，进一步提高党员干部、职工的文明和文化素养。二是找准“结合点”。根据旅游发展的内在需求，依托各种资源，做好党务工作与行政工作“结合”与“融合”的大文章，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。通过锲而不舍地努力，进一步加大党员教育引导力度，使党员成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，提高党建工作质量和效率。三是强化“立足点”。逐步建立和完善公司党建工作的运作和管理体制，狠抓干部队伍建设，加快人才培养，注重发展新党员，保证党建工作的健康有序开展。我认为，要开展好各项工作，必须具

15、体问题具体分析，提出并积极实践新的工作形式、内容与做法，实现工作创新。一是要认真开展好理想信念教育，使党员干部把远大理想与个人前途、本职工作、个人志趣结合起来，提倡关心集体、爱岗敬业、遵规守纪、助人为乐的精神和优秀品格。二是要积极开展好有针对性的主题教育，要紧密结合景区建设、旅游发展等难点、热点问题，坚持鼓实劲、做实功、求实效的有机结合，有的放矢地解决党员干部思想上的模糊认识，相信、依靠、动员党员干部为实现旅游建设目标而努力。三是要以旅游建设为教体，把思想政治工作融入日常工作中。要主动、积极地深入基层，挖掘、归纳、提炼一线党员干部、职工在生产经营实践中形成的苦干精神、价值取向，使之成为调动一切积极因素的内在动力。四是要建设一支高素质的宣传队伍，按照精简、高效的原则,配备善于宣传写作的精英。充分发挥现有的宣传阵地和载体的作用，装备必要的宣传设备，注重信息网络的建立与应用，为旅游发展扩大舆论宣传氛围。