经典劳动合同15篇.docx

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1、经典劳动合同15篇经典劳动合同1甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所法定代表人或负货人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效身份证件名称证件号码社会保险个人编号甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：A.有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。B.无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期11年月一日起至_年_月_日止。C以完成

2、工作任务为劳动合同期限，自年月一日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点（）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。（二）甲方安打乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规牵制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务.（三）甲乙双方约定劳动合同履行地：.（四）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行卜.列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。A甲方实行每天小时工作制。具体

3、作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。B甲方实行轮班制，安排乙方实行一班运转工作制，每班工作时间小时.（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。四、劳动报州甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得

4、克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报嵇按下列条款执行:A.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规电制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月.一元，以后根据内部工资分配办法调整其工资：绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C.甲方实行计件工费制

5、，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在怯定工作时间内能够完成的，乙方在怯定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。D.其他形式（Pq）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。（五）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算.（六）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。（七）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。五、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由

6、乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报州中代扣代缴。（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单.位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。（三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负货及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危需防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安

7、排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。（）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人m违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行.（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。七、双方协商一致，约定下列条款A.因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，作为本

8、合同的附件。B.由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并耍求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同诲，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。a甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：.D.甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：E.甲乙双方需要约定的其它事项：八、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或打协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申谙仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向

9、劳动争议仲裁委m会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以白收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉.九、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。（二）本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签

10、章日期：签名日期：经典劳动合同2甲方：乙方：性别：出生：年月日住址：身份证号：联系方式：甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明幽双方权利义务关系，根据我国劳动法的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_年_月日至一年月一日止。二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除I、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事贲任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作,经过

11、培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生流大变化，致使本合同无法极行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。因以上：种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或柠非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；8、甲方未按照本合同约定支付工资的.以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三I日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失（包括培训仍用、经济损失等）的，乙方还应予以赔偿。四、规章制度甲方已经制定详尽的

12、内部规章制度，在本合同赛订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的嚼偿。六、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。本合同自处订之日起具备法律效力。甲方单位公章：乙方签字：经办人签字：日期：年月日日期：年月日经典劳动合同3单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：M1险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨

13、大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未答订劳动合同期限超出一年，将致使格订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同.根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同遨，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。I、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期一年一月一日，终止日期一年一月一日，其中试用期自一年一月B至一年一月一日止。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合

14、同期限的来规定，如：(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月：(2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；(3)劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被i工投诉，会被劳动行政部门货令改正：如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。2、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的婴求，按时完成规定的工作数Sc,达到规定的质量标准，并履行下列义务：CD遵守国家宪法法律法规。(2)遵守甲方的规章制度。(3)维护甲

15、方的荣誉和利益。(4)忠于职守，勃奋工作。(5)履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。3、劳动保护和劳动条件第四条甲方安扑乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保蹿乙方身体健康的条件卜延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。(1)执行综合计算工时制度的.平均日和周工作时间不超过标准工作时间。(2)执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。(3)甲方安排乙方执行工时制度.第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支忖加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查，第七条甲方负