小学教师个人成长总结范文（精选5篇）.docx

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1、小学教师个人成长总结范文（精选5篇）小学教师个人成长总结范文（精选5篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够给人努力工作的动力，是时候写T分总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的小学教师个人成长总结范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。小学教师个人成长总结篇1时间过得真快，自己已经工作已经两年多了，回想这两年，有迷茫，有无知，也有成就感，从教育中收获了很多快乐。自己工作第一年是教一年级，这对我来说是个很难的挑战，面对这一群自由散乱无纪律性的小毛孩，实在是束手无策。记得第一次讲公开课，对于一片凌乱的课堂，满头大汗，致使好

2、多听课老师和领导站起来帮我维持课堂秩序。整堂课的效果也就可想而知了。不过自己比较幸运，正好赶上了奎文举行的名师与青年教师结对子的活动，自己成了里面的一员。终于有机会向那些有经验的，有自己教学方法和个性的老师讨教了一些低年级的教学方法和技巧，使自己不是那么迷茫了.每次参加数学教研活动，听到很多优秀的老师和名师的公开课，都感触颇深。他们都用自身的经历和丰富的知识经验耐心认真的向我们提供了珍贵的建议和宝典。让我知道做好一名教育工作者，教书育人缺一不可。首先要有良好的心态，要虚心向前辈学习；其次要熟透教材，既要备教材，又要备学生，学会因材施教。名师们用行动告诉我，对教育的坚持和不离不弃是多么的重要和难

3、能可贵。而这些东西都是我身上所欠缺的,还需要继续努力和改进。自己有幸参加了名师扶助青年教师成长数学研讨活动，和指导我的王卫老师讲了时分的认识，上课之前王老师帮助我通了一下这节课的重点，难点,把她的课件给我分享.通过这节课让我深刻地看到了差距，也发现自己的诸多不足和缺陷，让我受益匪浅。也特别感激，感谢教研室提供的这个机会，让我和这么多名师近距离交流；感谢我的指导王卫老师，在课前准备为我所做的付出；也感谢所有名师和各位优秀的教师，给我提出了珍贵的意见，帮我指出了诸多的不足，让我更深刻的认识自己存在的问题和不足！我希望以后教研室多组织让名师讲课的活动，让我们从教学实践上多学习，多反思.自己也会在以后

4、的日子里更加的努力，争取有朝一日也能成为一名像名师一样优秀的教育工作者。小学教师个人成长总结篇221世纪的今天，信息技术高速发展，经济全球化的进程日益加快，新课程在我市已进入全面实验的阶段，作为教师的我们要与新课改同行，适应新课程的要求，必须更新观念，转变角色，学习掌握新的专业知识、技能，在实践中不断的探索、积累、更新，促进自我的发展。这是一个长期的、艰苦的过程，为使自己在新课改的大潮中有所作为，因此，当前的教师们，必须将终身学习和终身发展提到日程议事中来,通过学习，不断自我更新知识，提高教育教学能力。教师只有经常的进行学习、研究、反思、不断实践，才能在平凡的工作闵位上发现新的事物，进行创造性

5、教学，才能不断满足当前孩子门的需求和教育的发展，也才能在工作中找到自身的满足感和成就感。现结合学校对教师专业化发展要求和我校的实际情况，对本学期工作总结如下：1、建立尊重、赞赏、宽容的师生关系。”为了每一位学生的发展”是新课程改革的核心理念，为了实现这一理念，我们尝试用发展的眼光看待每一位学生，相信每一位学生，人人都能学好，个个都能成才。能善于发现和及时赞赏学生的成功及其闪光点，要学会宽容和等待。要坚持以下七个不：即不体罚学生；思想汇报专题不辱骂学生；不大声训斥学生；不羞辱嘲笑学生；不随意当众批评学生；不冷落学生；不随意向家长告状。同时，对学生的发展和评价保持适度的宽容，要善于把对学生的批评转

6、化为期待,避免过多地苛刻地评价学生的对与错，从而逐步建立起良好的师生关系2、教学关系上，注重帮助、引导、交往新课程为教师主动性、创造性的发挥提供了保证，在教学中我将尽量创造性地使用教材。帮助学生检查和反思自我；帮助学生设计恰当的学习活动和形之有效的学习方式；帮助学生发现他们所学的东西的个人意义和社会价值。引导学生完成探究、解决问题的过程；引导学生掌握真正的研究方法和步骤。强调师生间动态的信息交流，通过信息交流实现师生的互动，相互沟通，相互影响，相互补充，从而达到共识、共享、共进。加强师生的对话、交流，力争完成从教学中的主角转向平等中的首席“转变，从传统的知识传授者转向现代的学生发展的促进者。3

7、、在对待自我上，做到设疑、反思、创新倡导学生积极主动地参与教学过程，勇于提出问题，学习分析问题和解决问题的方法，改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式,在教学过程中，教学内容尽可能以问题的形式呈现给学生，让学生在教师的指导下以解决问题的形式进行学习。让学生改变学习方法，首先自己就要下功夫，研究新教材，吃透新教材，创造性的使用新教材，把更多的精力，放在问题的设置上，根据学生认识水平和心理特点提出一些有一定深度、目观点新颖的问题进行设疑，置学生于问题情景之中。4、以反思性教学为突破口，认真做好课堂教学反思.作好课堂教学反思，即教学前反思，用新课程理念，走出过去目标单一、过程僵化、方法机械的“定型

8、化的教学模式，从培养学生实践能力出发，拓宽教育的时空，拓展教学的内容，优化教学的过程，使教学成为一种自觉的实践。教学中反思，是及时自动地在行动过程中的反思，经常反思自己是否存在对待不同学生上有差别，并尽量公开又公正地评价学生的学习过程和结果，教学后反思是在授课后进行反思，了解学生的意见，看看他们是否察觉到了教师在期望上的偏差，随时审视，随时修止。形成自己的教学个性，不断提高自我反思的意识和增强自我监控的能力.5、厚积薄发，开拓创新，在数学课堂教学方面形成自己的特色。积极参加各级各类的课堂教学比赛，不断的磨练自己，在挫折中不断的成长、完善。同时，虚心向其他教师、学者、专家请教，在教学模式、教学方

9、法、教学艺术等方面有所突破，形成自己独特的完整的教学体系，创出自己的.教学特色。新世纪的教师重任在肩，我愿与新课程同行，与课程改革一同成长，与全体教师一起共创辉煌.小学教师个人成长总结篇3教师专业化成长是种自我挑战，也是对自己事业和人生目标追求的系统化理论化，只有敢于挑战自我，才能不断成长。所以，我们必须实施挑战自我，反省自我的策略，精心设计搭台展示自我，检测自我，修正自我的策略，才能在不断战胜自我中，完善自我，发展自我,实现自我。现对本学期我校教师专业化成长工作总结如下：一、师德为宗，努力提高教师的师德水平。教师的师德是教师从业的灵魂，有什么样的教师就可能教出什么样的学生。为此，我校坚持按照

10、中小学教师职业道德规范、教师法及有关政策法规，积极开展师德承诺、行风建设等活动，努力做到思想道德规范、专业道德规范、教学道德规范、生活道德规范、行为道德规范、语言道德规范、交往道德规范”，自觉依法执教、爰岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表，树立良好的师表形象：一是塑造完善自我形象.以中小学教师职业道德规范为准则，开展学习讨论，自我评价一相互督促，寻找榜样一自我设计，对照规范一自我完善，榜样形象的系列主题活动。二是关爱相信每个孩子。以相信每一个孩子都能成才”为出发点，开展“微笑服务”系列主题三是提高自我生命质量。以“提高质量和效益，走内涵发展之路”为落脚点，开展自

11、我生命真谛自我生命价值一提高生命质量”系列主题活动。二、师能为上，全面提高了自己的教育教学能力。1、通过各种途径加强学习：1）多阅读些名家的教育教学著作，广泛阅读德育报、班主任之友等有关教育教学的报刊、杂志、网站等，努力提高自身理论水平和业务水平。2）、积极参加网络培训和学习，经常到课堂去学习和交流。3）认真学习、收集先进的教育教学理论和案例，取长补短。2、多交流取长补短：1）、多听课评课，认真研讨，多交流，在交流中不断学习、不断发展自己。2）积极参加各项专业培训。3、积极钻研和总结经验：1）积极认真完成各项教育教学任务，认真撰写教学心得，尽量多写学生个案,使得教育更得当得法得益。2）、经常组

12、织教师自我反省自我批评，及时研究自己的不足，调整自己的知识结构与能力结构，不断学习积累，以教师的发展促进学生的发展的发展。发现不足后，针对自身的特点与不足，逐步提高教师的教科研水平，日益丰富教师的教学经验，寻找适合自己的发展之路，逐步形成自己的教学风格3）鼓励教师积极参加课题研究，不断提高教师的教学研究能力，最终目标是争当科研型教师。总的来说，我校教师在这过去的一学期中，无论是教育教学的思想理念，还是具体的课堂操作能力，个人基本素养等等，都有了很大的进步.小学教师个人成长总结篇4时间如白驹过隙，转眼之间，又是一年。在20x年里，忖学在各级教育局的指导与关心下，在教研室的引领与帮助下，在校各位老

13、师的鼎力支持下，学校的教师专业成长行动再上一个台阶。现总结如下：一、；舌动综述小学通过搭建多种平台，组织开展教师培训、五优竞赛、读书活动、基本功训练等系列专业成长行动，不断提高全校教师专业水平.在20x年年度里，教师专业研究能力更进一步，专业知识更加坚实，专业技能更加娴熟，各学科有一批老师在县。乡有一定的影响力，学校在市教育教学中拥有一席之地。炼就了一支专业精良的队伍，促进了学校的可持续发展。二、工作亮点（一）实行自我管理.在教师专业成长方面，推行我的成长，我规划”的方式,开学初，老师根据学校要求，给自己规划一学期德、能、勤、绩方面的发展数量和质量，教务处审核。平时自我对照，自我实施。学期结束

14、，先自评，后小组评，后学校评，并与绩效、评职、评优、争先挂钩。这一举措，让老师的成长由“要我成长到我要成长，并成为一种工作常态，成为学校的一个文化内涵。（二）实化青蓝工程.教师的成长离不开专家”的点拨与指导。目前，学校拥有2名区级骨干教师，1名教学能手1县级学科的带头人。为了更好的利用这一校内优质资源，20年学校开展了师徒结对一手拉手，一起走”的活动。要求指导教师要做到“三带：带师魂一敬业爱岗，无私奉献；带师能一掌握教学基础知识与技能；带师德育人之道。指导徒弟备课，帮助徒弟修改教案、指导教法，耐心细致，毫不保留。查阅徒弟批改的作业，提出改进意见。每学期听徒弟上课5次以上，评议优缺点，使其日臻成

15、熟。每学年为徒弟上示范课并指导徒弟上汇报课一次.无条件、接受指导老师对上课、备课、作业批改等方面的检直和指导。徒弟主动听课（以听指导老师的课为主），每学期不少于5节，做好听课记录,每学年上一节有较高水平的汇报课,期满写好一篇学徒心得。一年来，共有27名教师上展示课、观摩课。这种方式，加速了青年教师成长的步伐。（三）打造书香校园。为使教师朝着“有哲学的头脑，有学者的风范，有精湛的教艺，有偷悦的心境，实现从阅读到悦读这一目标不断迈进，提高教师综合素质，学校在20年度开展了大家读好书，你读书我买单”的活动。为更深入、有效的开展教师读书活动，学校读书活动打破以往各自读书，不便交流的局限，倡导集体阅读与

16、个性化阅读相结合的模式。集体阅读即以小组为单位，人人参与，小组共读一本书。学校为每个教研组提供3本书，分批安排老师阅读。个性化阅读，即教师除完成组内读书任务外，还可以自由购买自己喜爱的书籍。凡能撰写读书笔记，踊跃参加好书推介的教师，学校将全额报销教师个人购买该图书的费用.通过这一活动，以读促教，以读促研，打造教师专业成长。小学教师个人成长总结篇5我校教师在制定三年成长规划的时间里，扎实工作，认真学习，努力进取，取得了点滴的成绩，收获了教育的幸福，都在努力达到自己制定的三年成长目标。第一：教育教学方面，我校教师胡凤英老师在20XX年区教研室组织的评优课活动中荣获语文评优课一等奖，阚晓英老师在贾汪区首届中小学音乐美术教师及泵大赛上荣获一等奖，吉群老师、李春莲老师