关于全面从严治党情况报告（精选）.docx

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1、关于全面从严治党情况报告（精选）目录关于全面从严治党情况报告1（精选）1一、工作情况21、加强组织领导，压实主体责任22、强化思想教育,筑牢思想防线23、严格干部管理，打造过硬队伍34、加强作风建设，提升工作效能45、推进制度建设，强化监督制约46、严肃执纪问责，保持高压态势5二、存在问题6三、下一步工作计划7今年以来，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将全面从严治党情况报告如b-.一、工作情况1、加强组织领导，压实主体责任2024年，我单位深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，迅速成立了全

2、面从严治党领导小组，组建工作专班，明确各级党组织、党组竹记在落实全面从严治党责任中的主体责任。同时，制定了全面从严治党的实施方案，将全面从严治党要求贯穿于单位工作的各个方面，确保责任到岗、任务到人。每季度专题召开全面从严治党工作会议，听取各部门的工作汇报，研究部署重点任务，切实做到责任明晰、措施有力、落实到位。2、强化思想教育，筑牢思想防线思想教育是全面从严治党的重要基础。，我单位积极组织全体党员干部深入学习主题教育思想，特别是关于全面从严治党方面的重要论述，进一步提高党员干部的政治站位和思想觉悟。通过开展党性教育培训、邀请专家学者讲座、组织党史学习教育等活动，推动广大党员干部坚定理想信念，增

3、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体来说，我们在党员干部中广泛开展了党史学习教育主题党日活动，组织观看红色电影、参观革命旧址、聆听专家讲解，通过鲜活生动的形式增强教育效果。同时，在单位内部定期开展廉政警示教育，重温党纪党规，观看反腐倡廉纪录片和警示教育片，用反面案例警示教育党员干部，切实筑牢拒腐防变的思想防线。3、严格干部管理，打造过硬队伍干部是党的事业的中坚力量。，我们坚持从严管理干部，进一步完善干部选拔任用机制和管理制度，确保选好用好干部。-是严格按照程序规范进行干部选拔任用，坚持公平、公正、公开的原则，严把选人用人政治关、廉洁关、能力关，确保“讲政治、敢担当、能实干”

4、的优秀干部脱颖而出。二是加强对干部的日常管理监督，落实领导干部重大事项报告制度、个人有关事项报告制度，及时掌握干部思想动态、工作表现和廉政情况，做到早发现、早提醒、早纠正。三是重视干部培养教育，建立定期培训制度，组织干部参加党校培训和各类专项业务培训，进一步提升干部理论素养、业务能力和综合素质。通过这些措施，我们选拔了一批政治立场坚定、工作作风扎实的优秀干部，有效提升了干队伍伍的整体素质，为全面从严治党注入了强劲动力。4、加强作风建设，提升工作效能作风建设是全面从严治党的重要内容，也是提升工作效能的重要保障。，我们深入开展作风建设专项整治行动，重点整治不担当、不作为、慢作为等问题，努力营造风清

5、气正、干事创业的良好氛围。一是建立健全作风建设长效机制，制定作风建设实施细则，明确各级党组织和全体党员干部在作风建设中的职责要求，确保贡任落实到位。二是开展作风建设大检查，采取明察暗访、定期抽查等方式，对干部作风情况进行全面排查，对发现的问题及时通报、限期整改。三是强化干部监督管理，开展基层调研、谈心谈话，广泛听取群众意见建议，及时发现和纠正干部在工作中的作风问题，推动作风建设常态化、制度化。通过作风建设专项整治行动，全体党员干部的工作作风明显转变，干事创业的积极性主动性大幅提升，有力推动了各项工作的开展。5、推进制度建设，强化监督制约制度建设是全面从严治党的根本保障。，我们高度重视制度,全面

6、梳理现有制度,查漏洞、补短板，进一步完善全面从将党内考内七。筱政乂风则范Qo即、为牝纪与严省和h的腐专门的执纪审查机构，配备专职执纪审荏人员，提升执纪审杳能力和水平，确保执纪审查工作依法依规进行。二、存在问题（一）政治理论学习不够深入.虽然我们定期组织了党组会议和主题党口活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策，更好地指导实践工作。（二）廉政风险防控有待加强，尽管我们推行了权力清单和责任清单制度

7、，但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督,确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力.虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。（三）持续加强作风建设.作风建设是i项长期而艰巨的任务,继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将作风建设纳入党员干部考核的重要内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。