农业农村系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题阶段性总结.docx

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1、农业农村系统集中整治群众身边不正之风和腐败问题阶段性总结自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来,*市农业农村局认真贯彻落实上级决策部署，严格按照市纪委监委要求，以高度的政治责任感和使命感，权利推动农业农村系统集中整治工作。主要聚焦乡村全面振兴、粮食安全等重点，以各项重点工作任务落实为切入点，清单式、项目化跟进监督、精准监督，切实推动办成一批群众可感可及的实事好事，提高群众满意度、幸福感，集中整治工作取得了明显成效，现将相关情况总结如下：一、强化组织领导，加强统筹联动，聚力推进专项整治一是加强组织领导，明确工作责任。成立了以局长为组长的整治工作领导小组，制定了具体的工作方案，明确了各科

2、室、各单位的职责分工，确保整治工作有序开展。定期召开会议，研究解决整治工作中出现的问题，推动工作不断深入。二是深入宣传发动，营造良好氛围。按照市纪委监委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作计划要求，我局在政务新媒体平台发布开展全市农业农村领域不正之风和腐败问题专项整治公告，向社会各界征集线索。通过召开会议、发放宣传资料、设置宣传栏等多种形式，广泛宣传整治工作的重要意义、目标任务和工作要求，提高干部职工和广大群众的知晓率和参与度。同时，加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。二、紧盯重点领域、敏感环节，加大问题查改力度一是是全面排查问题，建立工作台

3、账。围绕农业农村工作重点领域和关键环节，深入开展排查，重点排查在强农惠农政策落实、农村集体“三资”管理、农业项目实施、执法监管等方面存在的不正之风和腐败问题。制定中共*市*市委农村工作领导小组办公室关于开展“三农”重点工作督查检查的计划、*市*市农业农村局关于在全系统开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治交叉检查工作计划并成立督查组，聚焦集中整治行动重点采取督查检查的方式对全市农业农村领域各项重点工作进行督导检查。二是印发*市*市农业农村局进一步纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，聚焦农村集体“三资”、粮食安全和耕地保护、防返贫监测帮扶、农民增收、项目资金和惠农补贴等方面内容，

4、细化任务，靠实工作责任，确保整治工作取得实效。农村“三资”方面。重点整治农村集体财务管理、经济合同、集体债务、工程项目管理等方面的突出问题，排查基层集体“三资”管理制度漏洞，加强农村集体资产监督管理服务体系建设。粮食安全和耕地保护方面。落实最严格耕地保护和种植用途管控制度，强化高标准农田建设全过程监管，分类稳妥开展“榕荒地”夏耕，持续推进“大棚房”整治。坚持问题导向，根据耕地“非粮化”问题现状分类整治。防返贫监测帮扶方面。着力整治摸排走过场、搞形式，监测对象认定不精准、应纳未纳，“一户一策”针对性不强，帮扶措施落实不及时、搞“数字帮扶”，体外循环、应纳未纳等问题。农民增收方面。着力整治不顾基层

5、实际、不按规律办事导致项目烂尾、闲置浪费，以及项目分红不发滞发等问题，严查侵占挪用、骗取套取产业资金等问题。项目资金和惠农补贴方面。瞄准分配拨（兑）付、公示公开、使用管理、资金绩效等关键环节，加强监管检查，防止挤占、挪用、滞留、截留、跑冒滴漏，严查基层干部优亲厚友、套取骗取、贪污侵占、审核流于形式等问题。三、强化监督检查，严肃执纪问责，确保取得实效一是加强对整治工作的监督检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时，充分发挥社会监督和群众监督的作用，畅通举报渠道,及时受理群众举报投诉，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就。严肃执纪问责，形成有力震慑。二是对排

6、查出的问题线索，认真进行调查核实，对存在的不正之风和腐败问题,严肃进行执纪问责。截至目前，共查处涉及群众身边不正之风和腐败问题案件*起，给予党纪政纪处分*人，组织处理*人，有效遢制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。通过阶段性的整治工作，我局在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。下一步，我局将在排查问题的基础上,有针对性地拿出对策，抓紧解决一批见效快、群众容易感受的实效问题，着力提升农民群众在集中整治中的获得感和满意度。演讲稿：责任与担当，青年干部成长的基石尊敬的各位领导、亲爱的青年干部们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享关于青年干部

7、责任和担当的思考。责任和担当，是青年人成长遒路上的重要基石，更是我们国家和民族的未来所系。青年干部作为党和国家事业的接班人，承担着重要的历史使命和责任。那么,我们应该如何履行自己的责任，如何展现青年干部的担当呢？首先，我们要明确一点：责任并非外在强加的负担，而是一种内在的驱动力。责任感来源于我们对社会、对人民、对国家的爱。只有将这种爱化作实际行动，我们才能真正成为一个有担当的人。青年干部要勇于担当起自己的责任，这不仅体现为完成任务和目标的能力，更体现为在困难和挑战面前不退缩、不畏惧的勇气。那么，如何培养这种责任感和勇气呢？我认为青年干部应从以下几点来提升自己的素养。第一，加强学习。青年干部要通

8、过不断学习，提升自己的能力和素养。“十年树人，百年树人”，不仅要学习专业知识，更要努力提升自己的智商与情商并重提升。到基层，到社会中去读僮这本博大精深的无字天书，学习如何处理复杂的人际关系、如何应对各种挑战。高素质的青年干部的成长不可能一蹴而就，而需要长期的磨炼与锻造。只有不断丰富自己的知识储备，才能在工作中更好地履行职责。第二，积极实践。身体力行，主动担当，不懂就问，三人行必有我师。青年干部应该积极参与到各项工作中，能炼自己的能力，积累实战经验。再好的理论如果不付诸实践，一切都是空中楼阁。奋斗的道路不会一帆风顺，往往荆棘丛生、充满坎坷。志不求易者成，事不避难者进。青年人勇于到条件艰苦的基层、

9、国家建设的一线、项目攻关的前沿去经受锻炼、增长才干，才能成就一番事业。第三，保持乐观。面对困难和挑战，要有坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，才能使人生实现升华和超越。乐观是一种态度，更是一种力量。青年干部要用积极的心态去面对一切，要相信自己的力量，相信通过努力，一定能够克服困难，你会变得更加强大，并在各种工作中取得成功。第四，勇于承担责任。人生于天地之间，各有责任。知责任者，大丈夫之始也；行贵者，大丈夫之终也；自放弃其责任，则是放弃，则是自放弃其所以为人之具也。青年干部是有梦想的群体，青年人乐于追梦、勤于圆梦，努力将民族梦想和个人梦想结

10、合起来，在实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中成就个人梦想，是新时代青年干部应有的担当。当错误发生时，青年干部不应该逃避责任，而是要勇于承担责任，越是艰难处，越是修心时；越是尽责后，越有开心颜。正所谓“种树者必培其根，种德者必养其心”，把责任与担当铭刻在心，时时勿忘、久久践行，方能收获“而今而后、底几无愧”，并积极采取措施弥补损失，避免事态扩大。最后，我想分享一个观点：青年干部的担当不仅仅体现在个人身上，更应该体现在团队协作中。一个有担当的团队,能够更好地应对各种挑战，取得更大的成就。“单丝不成线，独木不成林”，大家一起承担责任与担当才能发展。因此,青年干部要发扬团队精神，与同事们团结协作，共同进步，共同担当起国家和民族的重任。谢谢大家!