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1、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料(共15篇)目录篇一、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料3篇二、党纪学习教育在政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律存在问题及整改措施6篇三、2024年党纪学习教育集体廉政谈话提纲.20篇四、党纪学习教育六大纪律方面存在的问题及整改措施整改问题/月单28篇五、群众纪律方面存在问题12个含整改措施(党纪学习教育六大纪律六项纪律)35篇六、党纪学习教育工作计划问题整改清单合集(含整改措施)39篇七、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料45
2、篇八、在区2024年党纪学习教育廉政集体谈话上的讲话提纲48篇九、2024年党纪学习教育廉政谈话提纲51篇十、党纪学习教育廉政谈话提纲58篇十一、2024年党纪教育个人检视剖析材料67篇十二、2024年党纪学习教育对照检查改进措施及下一步努力方向69篇十三、2024年学习教育个人检视剖析材料73篇十四、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报篇十五、2024年党纪条例对照检查材料在“组织纪律”方面存在的问题80篇一、党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料工作纪律方面一、查摆存在的主要问题I.积极作为的责任意识不强。具体表现在:谋划工作,主动对接、沟通、汇报不够
3、,存在“等、靠、要”的思想,缺思路、缺创新、缺措施,“谋”的惯性思维是等政策、等项目、等资金,“干”的主要切口是等领导指示、等上级文件、等工作调度。推动工作,业务不够精、能力不够强,只求过得去,不求过得硬,对具体承担的部分业务工作含糊不清、模棱两可,导致效率低下、事项积压。落实工作,要求不高、高接低放,工作有时打折扣、好喜功,导致出现“成果口径不一、成效虚报浮夸”的现象。2 .担当实干的进取精神不足。具体表现在:面对繁重的工作任务,求稳怕乱、因循守旧、墨守成规,有时存在“为了不出事,宁可不干事”的思想,进而导致工作方式方法不能完全适应高质M发展需要。推动改革攻坚事项,有时抱有“自由散漫、应付了
4、事”的态度,对决策部署深入学习研究不够到位,深刻理解领会不够透彻,对具体安排的工作要求,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作成果成效,拖了高质量发展后退。3 .争先跨越的标准要求不高。具体表现在:贯彻落实上级决策部署和工作要求,有时存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象,运用“四下基层”制度,扎扎实实深入基层一线察实情、听民意不够,坚持一线工作法,沉到一线去,为民办实事,将群众诉求解决在家门口不多。对待工作有时不够积极主动,满足于完成主要领导交办的任务,满足于面上不出问题就行,服务意识和大局意识不够强,开拓创新和奋勇争先的进取精神有所淡化。思想存在懈怠的倾向,缺少迎难而
5、上的精神,敢闯敢干劲头不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。有时降低了对自己的标准要求,满足于不出错、过得去,敢闯敢干劲头不足,甚至会在一些小事上犯错误。二、产生问题的原因剖析1 .思想觉悟不够高。深入学习贯彻党的创新理论,往往只是为了完成学习任务而学习,理解把握停留在字面意思的多,真正弄通做实核心要义和实践要求的少,导致学习效果不佳、实践转化不足、认识水平不高。2 .宗旨意识有弱化。随着工作年限的增加、岗位经历的丰富、生活环境的变化,加之受党教育培养多年,特别是党的卜八大以来,自己先后参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育
6、、党史学习教育等党内集中学习教育,主观认为自己的宗旨意识已经树得很牢,不需要时时刻刻挂在嘴边、放在心上,导致真正落到实处的过程中,未能完全做到满足人民群众的所期所盼所求作为工作的出发点和落脚点。3 .行动落实有差距。面对新形势新任务新要求,有时经验主义作祟,认为自己在过去的工作中已经取得了较好的成绩,忽略了对工作全过程存在问题的深入分析,甚至对产生的问题避而不谈,没有从严和实的态度出发把工作做得更好,缺乏一如既往、持之以恒的韧劲,面对新事物不拘一格的开拓进取精神,导致推动本职工作高质量发展不够均衡,还有弱项。三、整改落实的措施清单1.强化理论学习。思想是行动的先导,理论是实践的指南。要充分依托
7、党委(党组)第一议题制度、理论学习中心组集中学习活动、党组织“三会课”等载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,着力提高运用党的创新理论分析和解决问题的能力,更好地引领推动本职工作高质量发展。4 .增强为民情怀。江山就是人民,人民就是江山。要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,着力践行以人民为中心的发展思想,牢固树立大局观、K远观、整体观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,树立大局观、长远观、整体观,尽力而为、量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着年
8、干,在以高质量发展扎实推进中国式现代化建设实践中勇扛新担当、奋发新作为、争做急先锋、作出新贡献。5 .提升工作能力。空谈误国、实干兴邦。要把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求落实到履职尽责担当作为的全过程各方面,坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义,坚持改革发展为了人民,对人民负责、对历史负责、对国家负责、为民担当。坚持一切从实际出发,不做弄虚作假的事,不干形式主义的活,勇于担当,敢于负责,增强能力,强化落实,推动工作高质H高标准落实落细落地见效。篇二、党纪学习教育在政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律存在问题及整改措施党的纪律主要包括以下六
9、大方面:一、政治纪律:政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。它要求党员和党组织始终与党中央保持高度致,坚决执行党的路线、方针、政策,不得发表与党的宗旨和决策相悖的言论或从事相关活动。二、组织纪律:组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则。它要求党员服从组织安排,执行组织决定,参与组织生活,维护党的集中统一和正常秩序。三、廉洁纪律:廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则。它旨在防止和打击腐败行为,保障党的干部清正
10、、政府清廉、政治清明。四、群众纪律:群众纪律是党的各级组织和全体党员贯彻执行党的群众路线和处理党群关系必须遵守的行为规则。它强调党员应密切联系群众,倾听群众意见,维护群众利益,防止脱离群众和它僚主义。五、工作纪律:工作纪律是指党员和党组织在工作中应当遵循的规则和制度,包括工作作风、工作态度、工作效率等方面的要求。它要求党员认真履行职责,勤奋工作,不得敷衍塞责或玩忽职守。六、生活纪律:生活纪律是党员在日常生活中应当遵守的行为规范,涉及生活作风、家庭美德、社会公德等方面。它要求党员保持高尚的道德情操,树立良好的个人形象,做到公私分明,勤俭节约,健康向上。这六大方面的纪律共同构成了党的纪律体系,是维
11、护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。在全党开展党纪学习教育,有助于广大党员深入理解党的纪律要求,增强纪律意识,做到自觉遵守党的纪律,为党的事业发展贡献力量。在党纪学习教育中,关于六大纪律的对照检查至关重要。以下是可能出现的具体问题和对应的整改措施:政治纪律方面问题一:对党中央决策部署执行不力,存在形式主义、官僚主义现象。整改措施:加强对党中央决策部署的学习理解,确保各项任务落到实处;完善考核机制,强化责任追究,杜绝形式主义、官僚主义。问题二:在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致方面存在差距。整改措施:加强政治理论学习,坚定理想信念,时刻保持清醒头脑,确保在政治上与
12、党中央保持高度一致。问题三:在重大原则问题上立场不坚定,态度暖味,甚至发表错误言论。整改措施:加强政治敏锐性和鉴别力,对错误言论坚决抵制,及时澄清和纠正,确保在重大原则问题上立场坚定。问题四:参与或支持非法组织活动,泄露党和国家秘密。整改措施:严格遵守保密纪律,加强对非法组织活动的警惕和防范,一经发现立即报告并依法处理。问题五:在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派,破坏党的团结统一。整改措施:强化党的纪律意识,坚决反对任何形式的团团伙伙,加强党内监督,维护党的团结统一。问题六:违反民主集中制原则,独断专行或议而不决、决而不行。整改措施:严格执行民主集中制,充分发扬党内民主,加强集体领导和个人负
13、责相结合,确保决策科学民主。问题七:对上级决策部署阳奉阴违,不报告、不请示,搞变通执行。整改措施:增强政治纪律意识,对上级决策部署严格执行,不得擅自变通或打折扣确保政令畅通。问题八:在选人用人上违反党的原则和规定,搞任人唯亲、封官许愿。整改措施:坚持正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用规定,杜绝任人唯亲、封官许愿等不正之风。问题九:不按规定参加党的组织生活,不执行请示报告制度。整改措施:强化组织纪律观念,按规定参加党的组织生活,严格执行请示报告制度,确保组织生活规范化、制度化。问题十:对党的理论和路线方针政策不学习、不宜传、不贯彻。整改措施:加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度,确保
14、党员干部深刻理解和坚决执行。这些问题和整改措施旨在引导党员干部深入查找政治纪律方面的问题,并采取切实有效的措施加以整改,以确保全党在政治上始终与党中央保持高度一致,维护党的团结统一和党的纪律的严肃性。组织纪律方面问题一:组织生活会召开不规范,存在走过场现象。整改措施:严格按照党章和党内有关规定,规范组织生活会的召开程序和内容,确保每次会议都有实质性的讨论和交流,杜绝形式主义。问题二:党员干部在执行党的决定和上级指示时,存在打折扣、搞变通的现象。整改措施:加强对党员干部的政治教育和纪律教育,增强其政治敏锐性和纪律自觉性,确保党的决定和上级指示得到不折不扣的执行。问题三:党组织在选人用人上不够公正
15、,存在任人唯亲、拉帮结派的问题。整改措施:建立健全公正透明的选人用人机制,严格执行干部选拔任用工作条例,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。问题四:党员干部在重大事项决策中,不按规定程序请示报告,擅自作出决定。整改措施:强化党员干部的请示报告意识,完善重大事项决策程序,确保决策的科学性和民生性,防止个人独断专行。问题五:党组织对党员干部的日常监督管理不到位,存在失之于宽、失之于软的问题。整改措施:加强对党员干部的日常监督管理,建立健全考核评价机制,对发现的问题及时纠正,对违纪行为严肃处理。问题六:党员干部在执行党的纪律时,存在双重标准,对自己宽松、对他人严格。整改措施:加强对党员干部的纪律教育,增强其纪律意识和规矩意识,确保在执行党的纪律时做到一视同仁、公正无私。问题七:党组织在执行党的决策部署时,存在执行不力、落实不到位的问题。整改措施:加强对党组织执行力的考核和监督,建立健全问责机制,对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。问题八:党员干部在组织生活中缺乏批评和自我批评的勇气,存在“好人主义”现象。整改措施:营造敢于批评和自我批评的良好氛阐,鼓励党员干部在组织生活中勇于开展批评和自我批评,促进党内团结和进步。问题九:党组织在推进全面从严治党方面,存在责任落实不到位、监督执纪宽松软的问题。整改措施:压实党组织全面从严治党主体责任,加强监督执纪问责力