(六篇)2024年“安全生产月”活动总结集合.docx

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1、2024年“安全生产月”活动总结在2024年“安全生产月”期间，我们紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”的主题，扎实开展了一系列工作，旨在强化安全意识，提升安全管理水平，确保生产活动的安全稳定进行。以下是对本次“安全生产月”工作的详细报告。一、工作开展情况1 .安全宣传教育：通过举办安全知识讲座，邀请专业安全人员深入讲解安全生产的重要性、常见安全风险及防范措施等内容，让员工从理论层面系统掌握安全知识；张贴宣传海报于企业的各个显眼位置，以直观醒目的方式时刻提醒员工关注安全；发放宣传资料，涵盖安全操作规程、事故案例分析等，方便员工随时查阅学习。多种形式的宣传教育广泛传播了安全生产法律法规和安全常识，

2、切实提高了员工的安全意识和自我保护能力。2 .安全培训与演练：组织员工参加各类安全培训，包括岗位安全操作培训，详细讲解各个岗位的具体安全操作要点和注意事项，确保员工能准确无误地执行操作；应急救援培训则侧重于传授应急救援的基本知识和技能，如急救方法、逃生技巧等。并开展了针对性的安全演练，如火灾逃生演练中，模拟真实火灾场景，让员工亲自体验逃生过程，提高应对火灾的实际能力；机械故障应急处理演练，通过设置不同的机械故障情况，锻炼员工在紧急状况下的判断和处理能力,增强员工的应急处置能力。3 .安全隐患排查：对生产现场进行地毯式排查，检查设备布局是否合理、物料堆放是否规范等；对设备设施仔细检查其运行状态、

3、维护保养情况等；对作业环境全面评估其照明、通风、温度等条件是否符合安全要求。建立详细的隐患台账，逐一明确整改责任人和整改期限，确保隐患及时消除,为生产活动提供坚实的安全保障。4 .安全制度完善：对现有安全管理制度进行深入梳理和全面评估，结合企业实际运营情况以及行业最新标准，对制度中的不足之处进行修订，如增加新的安全管理要求、完善责任追究机制等，使其更加科学、合理、有效，能够更好地指导和规范企业的安全管理工作。5 .安全监督检查：加大安全监督检查力度，日常检查保持高频次，随时随地对生产过程中的安全状况进行监督；专项检查针对特定领域或重点环节开展深入检查；联合检查则协调多部门共同行动，发挥各部门专

4、业优势，形成合力。对各部门、各岗位的安全生产工作进行全方位监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保安全工作无死角、无漏洞。二、取得的成效通过本次“安全生产月”活动的开展，我们取得了以下成效：1 .员工的安全意识得到显著提高，安全行为更加规范。从员工日常的操作行为、安全防护措施的使用等方面都能明显看出，员工更加自觉地遵守安全规定，主动采取安全措施,形成了良好的安全文化氛围。2 .安全管理水平得到进一步提升，各项安全制度得到有效落实。通过完善制度和加强监督检查，安全管理工作更加有序、高效，制度的执行力明显增强，确保了安全管理的科学性和严谨性。3 .安全隐患得到及时排查和整改，生产环境更加安全稳定。

5、隐患的及时消除降低了事故发生的风险，为员工创造了更加安全可靠的工作环境，有效保障了生产活动的正常进行。4 .应急处置能力得到锻炼和提高，为应对突发事件奠定了坚实基础。员工在演练中积累了宝贵的应急经验，在面对实际突发情况时能够更加从容不迫、有条不紊地进行应对和处理，提高了企业整体的应急响应能力。三、存在的问题在活动开展过程中，我们也发现了一些问题，主要包括：1 .个别员工对安全工作的重视程度还不够高，安全意识仍需进一步加强。尽管通过宣传教育等手段有所提升，但仍有少数员工在思想上存在侥幸心理，对一些安全规定执行不够到位，需要进一步强化其安全责任意识。2 .安全隐患排查工作还存在不细致、不全面的情况

6、，一些潜在的安全隐患未能及时发现。在排查过程中，可能存在一些死角和遗漏点，或者对某些隐患的潜在风险认识不足，导致未能全面排查到位，需要进一步提高排查的精准度和深度。3 .安全培训的内容和形式还需要进一步创新和丰富，以提高培训效果。目前的培训形式可能还不够生动有趣，内容上可能还缺乏针对性和实用性，需要不断探索新的培训方式和内容，更好地满足员工的实际需求。4 .安全管理制度在执行过程中还存在一些偏差和不足,需要进一步加强监督和落实。制度的执行可能受到各种因素的影响，如人员变动、工作繁忙等，导致一些规定未能严格执行，需要进一步强化制度的权威性和执行力。四、下一步工作计划针对存在的问题，我们将采取以下

7、措施加以改进：1 .加强安全宣传教育，通过多种形式持续强化员工的安全意识。开展安全主题竞赛活动，激发员工参与安全工作的积极性；利用多媒体平台定期推送安全知识和案例，不断强化员工的安全观念。2 .进一步完善安全隐患排查机制，加强排查力度和深度,确保安全隐患无遗漏。建立隐患排查责任追究制度，对排杳不到位的情况进行问责；引入先进的安全检测技术和设备,提高隐患排查的准确性和效率。3 .创新安全培训方式方法，提高培训的针对性和实效性。开展模拟场景培训，让员工在真实场景中体验和学习安全知识；邀请外部专家进行专业培训，拓宽员工的安全视野。4 .不断完善安全管理制度，加强安全管理的规范化、标准化建设。定期对制

8、度进行评估和修订，确保制度的及时性和适用性；加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为。总之，在2024年“安全生产月”活动中，我们做了大量工作，也取得了一定成效，但安全生产工作永远在路上。我们将以此次活动为契机，进一步强化安全管理，落实安全责任，为企业的持续稳定发展创造良好的安全环境。2024年“安全生产月”活动总结材料2024年6月是全国第23个“安全生产月”,集团公司关于开展*集团2024年“安全生产月”活动的通知的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持*分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2024年安全月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行,开

9、创2024年生产经营工作新局面，*分公司在2024年六月开展了以“人人讲安全个个会应急”为活动主题的“安全生产月”活动，经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合，*分公司“安全生产月”活动顺利结束，达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标,并进一步完善了安全管理机制，提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力，强化了职工对安全工作重要性的认识，有效控制了各类事故的发生，为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面，我对*分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报：一、高度重视，精心组织安排在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，并由安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术

10、处、党群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成*分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动细则，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。二、活动开展情况(1)开展全员观看安全生产教育片活动从6月5日开始，利用一周时间，在会议中心组织全员分7批次观看安全生产教育片，通过对煤炭、石化等行业中精选出来的十几种重大、典型事故案例的客观回顾和深刻剖析，用生动的画面，充满真情的呼唤，再一次提出了“以人为本,安全

11、第一”的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要，诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。(2)举行全员安全教育培训和考试活动在“安全生产月，期间，开展了一次全员安全教育培训和考试，培训范围包括管理技术类和操作类两种类型：管理技术类考试内容有：安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例安全生产事故隐患排查治理暂行规定重大危险源辨识等。操作类人员考试内容有：公司安全生产条件的法律规定；危险化学品行业危险辨识与控制；事故现场的应急救援措施与急救方法等。另外还对装置现场受限空间作业如何监护？动火作业安全防护措施如何落实？监护人职责等多种高危作业内容进行了培训I,培训内容贴近实际，都与公司安全生产息息相关

12、。培训结束后利用一周时间分7批次在*会议中心进行全员安全教育培训考试，验证培训效果。通过全员培训和安全考试，进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力，使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能，熟悉应急救援程序，掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。（3）对生产车间开展安全、消防、环保工作调研活动主管安全副总带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结,提出安全环保处安全管理工作中存在的意见

13、和建议，捋清思路,为2024年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析，初步制定了宏观的整改方案和措施,并对各车间存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总，对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患进行归类,共计查摆安全隐患21项,当即整改8项；消防隐患16项，当即整改6项；环保隐患IO项，当即整改6项。对未能立即整改的隐患制定了具体的整改方案和措施，并以形成文件下发，要求各单位落实整改措施及整改责任人，并按照整改时间逐项整改。（4）开展大检查活动，加强

14、夏季安全工作为确保夏季安全生产与稳定，实现装置“安稳长满优”运行,在“安全生产月”各项活动深入开展的基础上，又开展了大检查活动。并以集团公司下发的关于加强夏季安全工作的通知关于加强*化学工业集团消防安全管理的通知的文件精神以及夏季生产的特点，制定下发了关于加强夏季防火、安全生产工作的通知，要求各单位对设备、设施的安全附件、仪表、电气、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保卫等情况进行检查，并对涉及到易制毒化学品、剧毒化学品的单位强化管理，要求要妥善保管好易制毒化学品、剧毒化学品，严格落实放射源、易制毒、剧毒品、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理，加强了检查力度和处罚

15、力度，坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制度，实行领导带班查岗制度，要害部位要确保24小时有人死看死守，确保春节期间和两会”期间的安全与稳定。经过各项活动开展，每个车间在不同程度上得到管理上的提高，目前各单位交接班比较认真，杜绝模糊责任，避免了生产隐患的存留。经过不定期检查，使巡检意识得到提高，为稳定、连续生产做出了保证。三、存在的问题和下一步安全工作通过开展“安全生产月”活动，进一步普及了安全生产法律法规和安全知识，推进了公司安全文化建设，增强了广大职工安全意识，提高了全员的安全素质，但同时还存在一些问题，主要是安全管理不到位、吸烟现象屡禁不止、处罚力

16、度不够等问题。针对下一步安全工作，各单位要以“安全生产月”为基点，做到安全管理持之以恒，要严抓安全基础管理工作。当前正值夏季，各单位要结合夏季和各装置特点，加强设备、管线的泄漏检查，杜绝各类事故的发生；并严格监督控制装置区的动火作业，严格履行动火作业证制度，防护措施周密,确保动火管理措施科学合理，细化到位；近一段时期禁烟工作有所成效，但还有个别吸烟现象，各单位要把“禁烟”管理作为长期工作来抓，加大处罚力度。集团公司要求每个月都要有安全活动主题,其中7月份的主题是加强劳动纪律管理，对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，各单位要建立“职工违章违纪档案”，有效控制职工违章违纪行为，为继续营造*分公司安全生产的良好形势提供了保障，为实现*分公司2024年全年安全生产目标奠定了基础。学校2024年全国“安全生产月”活动方案为了强化师生安全教育观念，提高安全意识，