《=财务工作人员述职报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《=财务工作人员述职报告范文.docx(19页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、=财务工作人员述职报告范文述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职状况,下面我给大家共享一些=财务工作人员述职报告范文,盼望能够帮助大家,欢送阅读!财务工作人员述职报告范文1敬重的领导:您好!做一名优秀的财务人员是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在处所领导的关切和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际启程,坚持高标准。严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高,顺当完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员的目标又迈出了自己坚实的一步。一、思想上首先,能够以踊跃的看法谨慎参与X所组织的政治理论和业务学习培训,踊跃向党组织靠拢
2、,主动开展指责和自我指责。其次,以自学为主,通过播送、电视、报纸、书刊谨慎学习党的重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。二、工作中兢兢业业,尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的看法对待各项工作任务,踊跃主动,勤勤恳恳,有猛烈的工作责任心和工作热忱,常常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为车主效劳的宗旨,用满腔热忱踊跃,谨慎细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度,谨慎履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工
3、作岗位上已工作了X年,经过十多年的熬炼根本上能很好地胜任本职工作,能够比拟镇静地处理日常工作中出现的各类问题。三、业务上不断积累,提高素养。随着新形式对财会人员业务实力要求的提高,本人特别留意对业务学问的学习和积累。踊跃参与各项业务培训,提高自身业务素养,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务学问,谨慎学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平常,我还留意对电脑有关学问进展较为深化的钻研,使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终
4、是征管工作的命脉。工作看法塌实严谨,坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,谨慎做到征管,稽查,财务“三对口。平常还留意对电脑和电算化会计工作有关学问进展深化学习,使自己在日常工作中到达事半功倍的效果。能够娴熟驾驭财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都到达了正规化。标准化。做到了全面。刚好。精确的反映。对X确定的各项整改措施和方针政策能够谨慎体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上开掘新理论、新方法、新层次,适应新要求。加强个人责任心造就,真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强
5、的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的看法对待各项工作任务,踊跃主动,勤勤恳恳,毫无怨言,经过多年的熬炼,我己根本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热忱和责任感完成各项工作任务。四、存在的问题和今后的努力方向回忆一年来的工作,虽说取得了必需的成果,但也存在着许多缺乏之处:1、学习不够踏实。2、处理麻烦事情信念不够,需进一步改良。3、开创性的工作开展的不多。针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素养,找寻差距,克制缺乏,在今后的工作上取得更大的进步。财务工作人员述职报告范文2敬重的领导:我现任比财务部
6、会计,从X开业至今,一向在财务部从事各项工作。比拟熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规学问,我对自己担当会计管理这一职位很有信念,因为我有如下优势:一、具备良好的政治素养我是一名入党踊跃分子,虽然此刻还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党持续相同。参与过党组织对用心分子的各种活动和教化,以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素养财务部的工作象年轮,一个月工作的完毕,意味着下一个月工作的重新起先。我宠爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽搁过工作,在财务部工作的几年,从没
7、迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的确定。三、具备系统的文化学问和较高的业务潜力大家都明白,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在市供销校内学习涉及会计专业,96年至2000年考入市播送电视高校财务会计专业,利用业余时间学完大专。20xx年至此刻,在市播送电视高校会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面驾驭了较丰富的学问。从根底学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理睬计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽敞。在这期间,于2000年考取了会计初级职称。年中级职称过半,这些系统的专业学问,提高了我在财务工作管理中的水
8、平,同时也提高了个人的综合素养。业务方面,能够分为三个阶段:第一阶段,初学阶段,97年IOl年这一阶段是我做财务工作的起先,一切都是从零起先,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我谨慎学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而变更了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。其次阶段,开展阶段101年这一阶段先后负责记帐、汇总、帮助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并驾驭了财务核算的根本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特性是从税收法规的角度来驾驭
9、会计核算方面及流程的设定,根本驾驭了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段年此刻在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新学问,我有幸参与了预算培训,并编制商城预算。年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都谨慎审核小组盘点长、短款缘由,刚好带给真实有效的引荐,屡次得到领导的接受。过去的盘点程序是盘点填机单入机单出结果,此刻利用电脑简化程序改为盘点入机单出结果。省
10、去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。三、具备必需的管理潜力我在财务部工作的几年中,阅历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短,在处理某些问题时,我起先从多个角度去思索,学会了换位思索,的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势,假如领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要依据具体的业态、规模以及核算形式来定。二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员就应做什么、怎样做,干到什么程度都赐予量化、做好
11、标准。三、为团体缔造一个用心向上、充溢活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素养,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深明白:学无止境。假如领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定根底。不管怎样,我都特别感谢领导带给给我的这次时机。财务工作人员述职报告范文3敬重的领导:您好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的协作下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建立、根底管理和财务核算上下功夫,团结和带着全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人
12、的主要履职状况向大家汇报如下:一、谨慎执行会计根底管理睬议精神狠抓会计内控建立作为副行长兼会计主管,我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的根底管理较差,内部限制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计根底管理工作会议。谨慎查找了我行会计根底管理方面存在的问题,深化分析了问题存在的缘由,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人,我把执行会计根底管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:1、以抓X银行会计内控管理尽职指引和在年初会计根底管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相
13、关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监视、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升。2、坚持按月组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成局部和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按准备、按程序每月对营业部进展一次谨慎细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。从已经完毕前十个月的检查监管状况来看,累计查出问题37个次,绝大局部问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要
14、原那么,通过持续、谨慎细致的监管,我行的会计内控管理水平有了明显的进步。3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的监视作用。一是能促使各岗都能熟悉驾驭不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假,然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天,涉及柜面全部岗位。通过岗位轮换和全日制代班,已发觉订正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像视察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,干脆促进了我行临柜人员工作效率的提高,躲避了操作风险,更重要的是
15、对会计人员产生了一种持续、强大的监视和威慑作用。4、留意提高副行长兼会计主管的业务素养和履职实力。副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。一年来,我谨慎履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,分析内控形式,学习新的文件精神,探究解决管理中存在的实际问题。以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职实力。二、履行岗位职责踊跃参与全行经营管理一年来,我能踊跃参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,帮助推动支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参与中心组理论学习,参与支部党小组活动,组织并上好党课。其次踊跃参与“四好班子、四强党组织创立工作,制定“四优党员争创准备。三
16、是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算,分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策。四是踊跃参与全行业务营销。截止10月末,我行存款日均余额X万元、中间业务收入X万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额到达了X万美元,提前完成全年任务。五是踊跃投入非现金结算。今年秋季以来,在原有工行网银的根底上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡通,秋季收购全面实现非现金结算。三、加强队伍建立创立文明标准窗口今年以来,我始终将内塑队伍素养,外树窗口形象,创立行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:一是建立奖惩制度,树立踊跃的X行新风。开展创立行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查监视措施,形成