第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx

上传人:王** 文档编号:1428639 上传时间:2024-07-08 格式:DOCX 页数:34 大小:33.39KB
下载 相关 举报
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第1页
第1页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第2页
第2页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第3页
第3页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第4页
第4页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第5页
第5页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第6页
第6页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第7页
第7页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第8页
第8页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第9页
第9页 / 共34页
第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx_第10页
第10页 / 共34页
亲,该文档总共34页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总).docx(34页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、第五届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛备赛试题库-中(多选题汇总)多选题1 .如果生产中产生的残料的市场价值很小,且很快被销售或是被处理掉,那么可以采用。的方法进行会计处理。A、在销售时冲减成本B、在生产时冲减成本C4在销售时确认收入D、在生产时确认收入答案:AC2 .下列不属于制造我用的是。.A、折旧费Bv物料消耗C4一线员工工资D、包材答案:CD3 .科学怀疑是从反面进行思考、摸索,研究的理性思维活动,是具有。等特性的思维形式。Av否认性B、试控性C,不拟定性D4适用范围答案:ABC4智力主要包括。和注意力等基本要素。A、记忆力Bv想象力C,思维力Dv观测力E、实践力答案:ABCo

2、5 .考核数据的收集方法包括OA、观察法Bv工作记录法C4他人反馈法D、问卷调查法答案:ABco6 .成本考核的指标主要有O0A4实物指标B、价值指标C4数量指标D4质量指标E、单项指标和综合指标7 .组织管理需要关注数字技术带来的变化,包括O。As效率不再源于分工,而是源于协同Bv激励创新,而非绩效考核C4需要全新文化,强调互为主体、共创共生Dv生产速度,争分夺秒提高生产速度答案:ABC8 .实现高效执行能力的关键是O。A4注重高效执行意识的培养B4注重高效执行流程的学习Cv注至自身执行力的发展D4注重高效执行方法的学习答案:ABD9,下列选项中,造成绩效管理评价者误差的因素包括O。A、评价

3、标准不清B4近期效应Cx评价者的个人偏见D4晕轮效应答案:ABCD10.下列关于事必躬亲型班组长的说法正确的是。A、此类班组长缺乏管理技能,会阻碍班组员工的成长B、此类班组长很辛苦,是班蛆长的楷模C、此类班组长不利于班组成员业务能力的提高,易带出将强兵弱的班组A4自我认知B、他人认知C4角色认知D社会认知答案:ABC15 .下列属于信息经济核算法的有().A.马克卢普一波拉特方法B4信息产业乘数效应分析法C4信息产业投入一产出分析法Dv信息化指数法答案:ABC16 .交通安全“四卡死”包括O.A4危险道路路况不好、视线不良铁路道口提前减速,确认安全再通行要卡死Bv弯道和冰当泥泞道路不超车要卡死

4、C4严格执行三检制(出车前、行驶途中、收车后的检查),加强对车辆的日常维护保养要卡死D4对车辆检查,发现问题及时整改要卡死答案:ABeD17 .创新技法是()的总称。做任何工作均有规律和措施可循和可用,创新和发明也是如此,同样有规律可循,有措施可用。A、创新措施B、创新经验C4创新技巧D4创新能力答案:ABC18 .假设发觉有人触电时,以下说法正确的是。A、赶忙切断电源,使触电人脱离电源,井进行急救Bv假设在高空工作,抢救时必须注意防止高空坠落C4赶忙报告班长或上级,说明地点,要求组织救援队伍D、赶忙拨打急救电话,请医院派出救援人员答案:AB19 .创新能力就是一种人(或群体)通过创新活动、创

5、新行为而获得创新成果的能力,是人在创新活动中所具有的O三种能力的总和。A.提出问逛Bs分析问邈Cv解决问逛D、总结问题答案:ABC20 .()情况应认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的Bv工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤.吉的C、在节假日游玩时,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害的D4因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABD21 .绩效管理的流程为。、()、监控考核、。、考核结果提交。A、目标设定员工认同C4领导认同D4兑现奖惩答案:ABD22 .危机管理中提到的4

6、R理论是指()。AxReduction尽力减少危机B4Readiness充分准备CsResponse有效的响应DRecovery后期的恢复和重建答案:ABCD23.与班蛆成本控制内容有关的是。A、厂房选址B4材料耗用C4劳动定额D、能源消耗答案:BCD24作业基础成本法适用于具有。特征的企业。A4间接生产费用比重较大B4企业规模大、产品品种多C,作业环节多且易辨认D4生产准备成本较高Ev计算机技术较高答案:ABCOE25 .下列关于做报告时,如何讲清楚的策略,正确的是。.A、报告的开头尽量在30秒钟内抓住听众,可以用听众关心的难题开头,也可以用故事开头B4做报告时要把观点论据、逻辑讲清楚C4报

7、告内容尽量简化,报告结尾要有要求D、报告内容要丰富,做报告必须讲故事,没故事的报告是不成功的报告答案:ABC26 .独善其身模式的表现与特质是()。A、具有“匮乏心态”B4万事“我”为先Cv自我中心D4压抑真实感受答案:ABC27 .班组应该利用O等形式经常开展班组经济核算的宣传教育,强化效益意识,使全体员工绷紧经济效益这根弦,激发全体员工参加班组经济核算的积极性。答案:ABD154 .生产经营单位采用O,必须了解掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新工艺B4新技术C4新材料D4新设备答案:ABCD155 .仓储管理系统的功能有。.A4能够

8、提供收货入库、出库盘点等各种仓库操作功能B4支持多仓协同管理,并根据具体仓库情况制定个性化管理措施C4提供智能策划规则,实现智潴仓储操作D、支持自动识别技术,与智能仓储装备相配合,能够提高仓库作业自动化水平答案:ABCD156 .在带电设备周围严禁使用()进行测室工作。A、绝缘杆B4铜卷尺Cs皮尺D4普通线尺答案:BCD157 .指标考核内容设置的原则有。.A、加快短板提升C4保修费Dv诉讼费E4产品降价损失答案:ABCDE161 .班组安全管理常用的方法有。.A,安全目标管理B、标准化安全管理C、“三无”目标管理D4“六有”“六无”班组安全管理答案:ABcO162 .一般情况下,企业进行薪酬

9、市场调查的目的和意义体现在()。A4调整薪酬水平的需要,以适应竞争对手薪册水平的变化B4调整薪酬结构的需要,引导员工行为符合企业期望C4评估自身和竞争对手的相对薪酬水平,确定在劳动力市场中的相对位置D、了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势答案:ABCD163 .信息组织最本质的依据是事物的属性,事物的多种属性又可归纳为O。A、形式Bv内容G效用D4大小答案:ABCC4安装调试Dv运行维护答案:BCD175 .在外部沟通中,如果缺乏协调性将会导致O,A、缺乏全局观B4部门目标和利益的驱使C4部门隔绝D、“四马分象”答案:ABCo176 .创新思维是一种多元性思维,其种类繁多构造复杂,因此

10、,在创新思维过程中,伴随着多种多样的心理体现。具体来讲,创新思维过程中的心理有。和求变心理等多种体现。Ax好奇心理Bs求知心理C4求新心理D4怀疑心理答案:ABCO177 .控制差旅费可以从O方面着手控制.A4建立费用标准B4严格审批程序C、建立报销制度D4减少通信开支答案:ABC178 .绩效管理对组织及员工的意义有OA4传递压力B4激发活力G培育文化Ds共同成长答案:ABCD179 .数字技术不断融入组织的各个领域,将会彻底改变O的互动方式,将现实世界与数字世界的边界打破并融合在一起。A4组织与顾客B4组织与员工C4组织与行业O4组织与社会答案:ABCD180 .关于班组成本与质量的关系,

11、正确的是O。A4成本管理以质量为前提Bv成本与质量无关C4成本管理应追求与质量的平衡点D4成本控制是质量提升的前提答案:AC181 .项目成本管理的过程包括O。A、资源规划B.成本预算C4成本控制D4资源分配答案:ABC182 .创新技法最直接的作用,除了协助发明者提出问题发现问题、思考问迤分析问题之外,还有。A、提出方案B4提出设想C、总结经验Dv汇报总结答案:AB183 .要及时发觉事故隐患,班组职工在平常的生产作业中,应该做到OA、心勤Bs眼勒C、手勤D腿勤答案:ABCO184 .温班长经常组织班组学习活动,对班组的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处包括。A、促进班组成员的发展B、

12、在班长与成员成员与成员之间建立良好关系Cs提高班组整体实力A、提高工作效率B4减少沟通成本C4促进知识共享D增强团队凝聚力答案:ABCD189 .生产性粉尘对人体的危害程度与()等因素有关。A4粉尘浓度B4粉尘导电性C4粉尘湿度D4粉尘分散度答案:AD190 .通过班组信息管理,减少了冗余环节,使一些专业管理工作直接面对班组,企业的各项规母制度和指令灵敏快捷地落实到班组,大大提高管理效能,科学合理地变更班组设置,规范班组管理1其作用和意义具体表现在。Av提高班组安全管理,应急管理信息的准确性和及时性,提升班组安全控制能力B、促使班组生产业务流程更加科学合理,增强班组生产组织能力和快速反应能力C

13、、促进班组成员合理蛆合,使现有资源达到最佳组合,从而提高班组的劳动生产率D、提供信息交流平台,开展模块化教学,交流班组管理的先进经验和成果,提高员工的技能素质和创新能力201 .(易燃易燃、有毒化学品)等化学危险物料入库前,物料保管员必须对物料进行检查,确认无患后方能办理入库,现场领用后需放入防爆柜中A、易燃B4易燃C4有看化学品D4无毒化学品答案:ABC202 .TPM中“0”化思想是:A4故障为零不良为零C4库存为零D4等待为零答案:AB203 .企业的()应具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产和职业卫生知识与能力。Ax主要负责人B4生产管理人员C4安全生产管理人员D4所有从业

14、人员E分管安全生产领导人员答案:AB204 .生产性噪音按其产生来源分为机械性噪音()等“A、物理性噪音B4流体动力性噪音C4电磁性噪音答案:BC205 .班组成本管理的原则应包括。.A,全员参与原则B、异常控制原则C4领导监督原则D、定额管理原则答案:ABD206 .改善的着眼点是OA、从不均入手B4从勉强入手C、从不合格入手D、员工效益入手答案:ABC207 .以下哪些属于法规要求的安全教育OA、三级安全教育B4转岗教育G指名作业D、特种作业人员培训答案:ABDA、方针层B、决策层C4管理层D、执行层答案:BCD353 .成本核算管理是企业为降低成本而进行的管理工作,其内容包括对成本的。A4预测监督C4控制D、分析答案:CD354 .大气臭氧层的破坏可导致OA、皮肤癌发生率增高Bs白内障发生率增高C、过量紫外线直接到达地表D、影响到生物圈的安危E4城市噪音增大答案:ABCD355 .设备点

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 试题

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!