科年度工作计划模板7篇.docx

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1、科年度工作计划模板7篇科年度工作计划篇1一、继续扩大病种，增加病人数S1.扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房；如癫痛病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿痛等等，这样对于扩大病原，统管理，资源共享等都是仃好处的。从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中雎元，卒中康更病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康亚系列等，这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科监护室等；目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科等科室进行有序的经脸交流，具体到我科医疗人珏应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以

2、期在不远的招来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有效，便饶的专业医疗护理服务.创建脑脊液病理空，为第一时间精确诊断疑雄少见病提供性的依据，为培养专业人才创造良好的环境。三、增加医护人员，加强医护人员培训。继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有1名副主任医师晋升为主任医师，I名主治医师普升为副主任医册，另增加住院医师2名。培养愦2名等.对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽任选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科

3、的研充、发展动态，参加专项技术学习班。对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学杳房及病例分析等入手，使他们在住院医册培养计划后，能成为一名合格的神内科主治医师。护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育，选派优秀人员到各区院神内科进修。科年度工作计划篇2某某年财务科在公司领导的正确指导下，丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算

4、管理意识。今年市同（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质辰规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局（公司）全面预算管理制度及各科室站所分别配备了预算管理m,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核.在费用控制方面：是采取定额包干的方式，将手机、座机梵、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预以审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销“在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预

5、算意识。在职工借款还款方面，规定r借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科至方针目标，幽实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发牛的积极作用。通过预算管理这有效的管理手段，职工的规范意识进步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。几年来，市同（公司）一直把人力培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较尚的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，仃步骤有目的的进行培训，今年共举办r：期会计人m培训班，分别学习/会计法、烟站财务管理核.算办法、企业管理工作意见、工作质量与方针目标考核办法讥通

6、过学习，进步了解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好鞋层财务工作的主动性与枳极性。同时，我们还加强r财务科全体人员的业务培训，财务科全体成m积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试“烟站会计人m也有多人次报名参加了全国公计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，

7、为干好工作提供了素质保证。三、以考核为手段，促进财务基珈管理水平的提而.随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局（公司）为加大贡任制考核力度，保证费任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起枳极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，好重要的一点就是借市局（公司）的考核体系，采取r工作质用与方针目标的考核机制，将管理的要求与地点，纳入工作质量与方针Fl标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作版量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度

8、和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。四、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断发展，财务的管理职能H日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面而，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废I口物资的处理等等，财务科都参与其中，起到f其应有的作用.为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，

9、财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核杳，通过核查，提高了基层会计、保管的贵任心，规范烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现,这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备根据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司臼身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把悠顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对某某年以来的卷烟购销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了臼杳工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计

10、人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人协都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行/分析，会同各业务科室枳极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销告款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低/财务费用,提高了企业经济效益。科年度工作计划篇3一、维续扎实做好教育5项民生工程I、

11、义保机制。进一步调整和完善实施办法，按照省保障办统一部署，提高补助公用经费和补助贫困寄宿生生活贽标准：进一步加强公用经费支出管理，提向资金使用效益：进一步督促县（市）区加强基础会计人员业务培训。2、学生资助。继续完善学生资助体系，扎实做好普通高中家庭经济困难学生国家助学金发放以及中职学校城市家庭经济困难学生免学贽等工作.3、校安工程。按照三年总体规划完成校舍改造2267栋、156万m2,其中加固校舍1196栋、86.18万m2.重建校舍1071栋、69.82万m2.4、贫困大学生助学基金。继续做好贫困大学生助学基金发放工作，为200名录取二本以上家庭经济困雄学生发放100O元/人的助学基金。5

12、、留守儿童之家。在总结今年工作经验的基础上，继续配合基教科做好留守儿童之家相关工作。二、进步提高财务管理水平1、继续开展年度财务互审，强化直屈单位财务基础工作；2、利用财政“一体化”平台建设为契机，强化部门预算管理。3、建立财政、教育部门定期会商机制，帮助解决存在的困难和问题.4、开展多种形式的业务培训，如定期继续教白、集中培训等。三、进步规范基本建设行为1、建立健全“十二五”直属学校项目库制度，并定期进行更新，对项目实施科学动态管理。2、继续加大市直学校标准化投入力度，认真做好南直学校标准化建设。3、逐步完善教白附加管理，拟会同财政部门研究制定符合地方实际的专项资金管理办法。4、继续扎实做好

13、基建项目管理工作，进一步规范操作流程和建设行为.四、进一步强化教育统计工作1、按照省教育厅的统部署、统行动,推进“套表”制度和网上直报，推进填报单位信息建设和共享机制建立，实施统一的统计方法制度改革和完善。2、维续加大重点指标监控力度,为年度考核认真做好基础性数据的收集和分析。五、进一步加强队伍建设继续推进财务后勤队伍建设，有针对性开展业务培训和财务、教育民生、教白融资等方.面的,专项调研.科年度工作计划篇420某某年检验中心紧紧围绕我院总体工作安排和部署，总结20某某工作经验，针对去年工作中存在不足之处开展20某某年工作。一、日常工作计划I、加强本科学习，提高认识，转变学习方式，注重实效，采

14、用理论、操作和现场提问方式加大三基培训力度，制定考核细则并纳入绩效中去，全面提高科室业务技术水平。2、搞好于临床沟通，卜临床去广泛听取临床而检验项目和结果意见，分析、解决存在的问题，不断提高检验结果准确性，服务临床，树立检脸科报告的权威性。3、大力开展检验新项目，拟在临检、生化、免疫、血库等方面提升检验能力。4、开展好全县镇卫生院临床检验室间质量控制中心工作，到基层卫生院去调研了解检验科设置、人员配置、试验室仪器、设备基本情况，开展检验项目、室内空间质量工作存在的困难，针对各医院具体情况，因地制宜设计开展检验项目，正询指导和帮助各镇卫生院在实际操作过程中出现困雄和问题，定期不定期下乡现场指导，

15、使各镇卫生院检验工作处在最优状态，使检验结果更加准确。5、做好生物安全防护、职业安全暴露的防范，杜绝职业暴露事件发生。做好一月一次院内感染监测工作，特别是重点科室监测工作，防止院内感染的发生。6、抓输血环节质量:控制工作，规范临床合理、安全用血，成分输血率达到95%以上。二、工作努力的方向1、搞好检验中心窗口优质服务主要是窗口形象、检验报告及时性、准确性。制定措施，落实责任，具体考核到每一班次每一个人，于绩效挂钩。2、加强细菌室细菌培养和药敏实验准确性，改进操作系统和方法。规范我院抗生素合理使用，以及抗生素耐药监测和全国细菌耐药性监测网上报工作。3、抓检骗环节质员管理和痂量安全教育工作，防止差

16、错、纠纷、事故发生。三、全面提升检验中心技术能力和水平几点设想主要目的是配合临床线工作开展检验项目提升检验能力1,采用新的检验技术和方法开展检验新项E如采用原子吸收光谱法测微量元素提高准硬性，采用尿沉渣技术检测尿液有型成分，提高尿检阳性率，减少漏诊率。目前我可采用定性分析卜D二聚体、纤维蛋白（原降解产物FlB不利于对DIC诊断，不能反映DIC严重程度，特别是在溶栓过程中于用药前、中、后不能动态检测D-D二聚体和FIB浓度变化监测对溶栓药物的效果和安全性，采用免疫比浊定量分析可以解决这一问题，临床实用价值较大。2、配合急诊科、心内科对急症急救快速诊断急性心肌梗死开展心梗5项CK、CK-mb,肌红蛋白、肌钙蛋白、超敏-CRP技术在临床运用.3,配合