街道2023年党建工作总结.docx

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1、街道2023年党建工作总结*年以来，*街道党建办在区委组织部的指导下，紧紧围绕街道中心工作，聚焦新时代党建工作的新特点新任务新要求，着力创新具有*特色的党建亮点，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将*年党建办工作开展情况总结汇报如下：一、*年工作主要亮点和成绩（一）党建工作一是强化信息报送。根据区委组织部要求，较好地完成了在各平台的稿件报送任务及其他各类信息报送。安徽先锋网信息累计投稿*篇，采用*篇；*网页累计上报信息*篇；先锋文汇-共产党员网累计上报信息*篇；*网“一改两为”支部/党员见行动平台投稿*篇；*组工专栏投稿*篇，采用*篇；“一改两为”先进典型上报*篇；“双好”工程典型案例和特

2、色做法上报*篇。二是保证党员发展质量，壮大党员队伍。认真落实发展党员工作细则，进一步规范发展党员，根据发展党员相关要求，按照上级批示，坚持有计划有步骤地发展党员，*年吸收入党积极分子*名，新发展党员*名，转正预备党员*名。严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。三是开展党员走访慰问。组织各社区在春节前、“七一”前对辖区困难党员、建国前老党员等群体进行了调查摸底，全年慰问困难党员*人，为他们送去了党的温暖和关怀；在疫情防控工作中，慰问疫情防控志愿者*人，为*名志愿者送去了感谢信。四是抓好党建品牌建设，提升党建工作效能。指导*中心社区开展“党建+调解”活动，

3、打造了“单修河调解工作室“，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，发挥党建引领人民调解维护社会稳定“第一道防线”的作用；指导*社区开展“党建+志愿服务”活动，组建了“五彩先锋志愿服务队”，致力于为辖区群众提供精准化、精细化服务，把“有温度”的文明志愿服务送到居民家门口，其中“*”公益课堂和“敬老爱老服务品牌受到辖区居民的欢迎与认可，提升了群众的幸福感和满意度；指导*社区打造“传承灯谜非遗”文化品牌，以灯谜活动为载体，线上每月开展*次猜灯谜活动，线下与灯谜协会联合开设“灯谜大讲堂”，不断丰富党员群众精神文化生活。在辖区内打造了*处“禹您同行”驿站，为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新业态、新就业群体提供

4、补给、休息、应急医疗等暖心服务，让“*同行驿站成为传递党的温暖、深化共建共治的“新名片五是推动“皖美红色物业”建设，提升基层治理现代化水平。开展“集中摸排、“集中组建”、“集中选派”行动，全面摸排了辖区小区、物业情况并建立台账。辖区内现有物业企业*个，其中社会化物业企业*个，享受老旧小区补贴的物业企业*个，小区共摸排*个，其中单体楼*个，物业服务覆盖率达到*%。目前已成立*个业主委员会，覆盖*个小区，覆盖率达到*%。六是落实“双好”工程，办好民生实事。指导各社区深入贯彻落实省委“一改两为五做到”精神，以“为群众办好事、让群众好办事”为主要内容，坚持“为民、利民、便民、惠民”的核心理念，建设社区

5、老年食堂*个、老年助餐点*个，开办老年大学*个，定期组织开展各种文化娱乐活动，为老年人开展“送医入户”、“送饭上门”等服务，真正做到办好利民实事。严格落实“*分钟便民服务圈”、“全科社工”、“三六六”巡访等制度，通过设置服务事项清单，将常用业务流程制作上墙,方便群众办事，让群众好办事。七是规范社区党组织建设。根据*个社区党总支党员实际人数情况，按照和相关规定，“在一般情况下，党员人数*名以上的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会”。各社区均符合条件将党总支升格为党委。街道党建办指导各社区制定党总支升格党委方案，酝酿候选人预备人选，对*名候选人预备人选进行了考察，并将候选人预备人选名

6、单上报组织部进行资格联审。八是推进党员“活力工程”，发挥党建引领作用。为做好无职党员的教育管理工作，更好地发挥无职党员的先锋模范作用，制定了*街道党员“活力工程”实施方案并下发给各社区贯彻落实，以“按需设岗、以岗定责、责任到人”为原则，指导各社区合理设置*个岗位，动员了*余名无职党员认岗践诺。（二）群团工作一是发挥团干作用，做好团务工作。充分发挥了团支部书记的主力作用，今年累计完成了团组织关系转接*人，累计收缴*名团员团费共计*元并上缴团区委。完成*个社区团支部、*个非公企业团支部智慧团建系统主题教育实践活动录入*次、完成各社区团支部对标定级等工作。二是开展“五四”评优评先。通过鼓励先进、树立

7、榜样，积极开展“五四”评优评先活动，共评选表彰省级“五四红旗团支部*个、区级“五四红旗团工委个、”优秀共青团干部”*名、“优秀共青团员”*名。三是加强青年思想引领。组织辖区团员青年每周学习青年大学*人次。指导各社区团支部开展学习党的*大精神学习会*场，引导团员青年认真学习贯彻党的*大精神。四是组织开展各类志愿服务活动。*街道团工委带领辖区团员、团干和青年志愿者努力践行志愿服务精神，积极下沉社区参与疫情防控、全员核酸检测、保护母亲河、关爱帮扶困境青少年、冬日递暖、平安自护、预防溺水等志愿服务活动*余次，用实际行动体现了奉献与担当。（三）纪检工作一是针对巡察反馈的问题，有针对性的进行整改。对四届区

8、委第二轮巡察反馈的意见，认真制定整改方案，将巡察反馈的街道*个方面*个问题逐一对照整改,并建立长效机制，目前整改完成率*%,制定整改措施*条，建章立制*项，挽回经济损失*元。对反馈的*个社区共计*个问题，督促指导各社区明确责任，抓好落实，责任到人，压实工作任务，现各社区均已整改完成。二是加强“小微权力平台宣传，基层治理见实效。一是线上宣传，营造良好氛围。在微信公众号等新媒体平台添加平台二维码及入口，通过干部微信群、社区网格员群等积极转发小微权力“监督一点通”服务平台的推文和宣传指引，向群众普及平台的应用范围并引导使用。二是线下引导，开展宣传推广。通过悬挂横幅、制作展架、电子显示屏、发放宣传单页

9、等方式进行宣传，全年共发放宣传单页*份、摆放宣传横幅*处，同时要求社区两委成员、网格员、志愿者积极开展入户宣传，针对平台使用方法及功能，对群众进行面对面宣传、点对点”解答，引导群众积极参与到监督中来，截至目前，小微权利监督一点通平台各社区扫码宣传*人次，新用户注册*人，信息公示*条，处理投诉事项*条，满意度*%。（四）统战工作一是强化统战阵地建设。为实现党建侨建共建、党务侨务共进、党心侨心共融，打通联系和服务侨界群众“最后一公里”，在街道设立侨联工作站*个，在*个社区设立了侨联工作分站，实现了符合条件的社区、侨联站工作分站应建尽建,提高服务侨眷侨属台胞台属的水平。在银河中心社区打造了侨胞之家及

10、海联同心驿，为辖区侨胞侨属、台胞台属及海外归国留学生提供了联谊交流的平台。二是加强与归侨侨眷的联系沟通。指导银河中心社区侨胞之家开展了一系列活动提升侨胞侨眷的归属感，如联合江淮诗书画院开展了“共筑中国梦同绘华夏春”写春联送温暖活动、“侨胞回家过节”品牌活动、“喜迎*大”同心书画展活动、“庆中秋，话团圆”主题活动、“中国梦、爱国情”主题演讲等活动，进一步提升了广大侨胞的凝聚力、向心力。三是对归侨、华侨、侨眷及留学生基本情况进行了详细的摸底并建立台账,累计摸排归侨侨眷*名、海外留学生*名、台属*名、黄埔军校亲属后代*名。二、存在问题一是党建工作亮点不突出。特色党建品牌谋划不充分，不能充分形成品牌优

11、势。二是党群活动覆盖面不够广。创新开展活动和抓学习的方法不多、形式单一，社区党员参与活动的积极性有待提高;三是流动党员的管理培训1、联系党员群众制度、党务公开、党费收缴还不能完全符合标准。三、*年工作计划（一）力口强“一社区一品牌”党建特色品牌的建设。今年，继续指导各社区在“一社区一品牌”党建品牌创建成果的基础上，结合各社区实际深化“一社一品”党建品牌建设，进一步唱响“一社一品”党建品牌活动，增强服务功能，提升党建工作水平。（二）强化示范引领，激发无职党员“活力”。一是继续加强宣传引导，指导各社区通过宣传栏、微信公众号等平台广泛宣传党员“活力工程”，让党员群众深刻领会其中意义及重要性。二是树立

12、先锋榜样。重点宣传表现突出的无职党员，宣传突出事迹，推动形成典型示范效应，引领带动更多无职党员主动参与进来。三是加大激励力度。对表现优秀的无职党员优先评星升级，将评星结果作为评优评先、表彰、选育社区“两委”后备干部等方面的重要参考和依据。（三）落实“皖美红色物业工作。一是指导辖区符合条件的物业成立党支部,计划选树秀水一村和秀水二村为示范小区，率先成立物业党支部并指导开展党建工作。对暂不具备组建条件的物业企业，计划联合组建，确保物业企业党组织全覆盖。二是完善制度，促进履职尽责。将社区、物业、物业党支部、业主委员会等联合起来，形成以社区党委为核心，以物业企业和业主委员会为主体，社区党员群众共同参与

13、的物业党建共建工作模式，通过定期召开会议，协调解决小区安全、环境卫生等涉及居民群众切身利益的问题，共同为社区居民服务。（四）持续推进“双好”工程，切实提高社区服务质效。一是广开言路，汇集民意。通过线上线下相结合，线上通过网格群、党员群、微信公众号、小微权利平台等方式，线下整合资源，在服务大厅设立醒目信访接待窗口标识，安排专人每日值班值守，随时随地收集居民意见，快速回应群众关切，为群众答疑解惑。二是凝聚多方力量促进服务提质增效。联合辖区单位开展结对共建，针对社区重点工作，开展文明创建、卫生清理、违章搭建、不文明养犬等多项服务活动，切实做到“为群众办好事，让群众好办事”。（五）加强党员教育、管理和

14、服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育。指导各社区开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式，对外亮明党员身份，增强党员在党意识，以身作则，在工作、生活中树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。（六）巩固巡察整改成果，持续抓好整改后续。继续加强对各社区巡察整改落实的督查，组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，查看各社区整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看“，认真总结梳理成绩，持续巩固扩大整改成果。（七）做好常规性工作。严格规范党员发展工作，严把发展党员入口，将党员发展制度在具体实践中得到有效落实，杜绝出现党员发展过程中程序不规范等违规现象的发生，定期调度发展党员工作，确保按时完成任务；规范“三会一课”等制度，坚持“四议两公开“、完善规范党务公开、党员和村干部信息管理系统、远程教育、组织生活会等基础性工作，并指导社区整理完善相关资料档案；规范开展民主评议党员和党员星级量化创评；落实科级以下公务员和事业编人员平常考核工作。