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1、消防安全治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)(共9篇)目录篇一、消防安全治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)2篇二、安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)11篇三、2024年工贸安全生产治本攻坚三年行动方案23篇四、街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)29篇五、非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)38篇六、教育系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)46篇七、街道安全生产治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)52篇八、2024年文化和旅游系统安全生产风险整治提升三年行动方案65篇九
2、、水利系统安全生产治本攻坚三年行动方案(20242026年)77篇一、消防安全治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产和消防安全系列重要指示精神,进一步夯实消防安全基础,有效防范遏制群死群伤火灾事故,根据州消安委消防安全治本攻坚三年行动实施方案(20242026年)有关要求,制定本方案。一、工作目标力争通过三年行动,在夯实公共基础、强化自主管理、建立培训机制、开展系统治理、改进监管模式、拓展监管手段、提升全民素质等方面补短板、强弱项、打基础,切实提高火灾风险隐患排查整改的质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平,推动消防安全治理向事前预
3、防转型,推进消防安全治理体系和治理能力现代化建设。二、主要任务(一)着力推进“五大工程”,补齐短板,夯实公共消防安全基础1 .推进重大火灾风险防治工程。结合“十四五”消防工作规划,在城市,开展老旧场所消防设施改造升级、消防水源建设等工程治理,发动家庭作坊、经营性自建房、老旧住宅小区等场所安装联网型或独立式感烟探测器、可燃气体报警器、简易自动喷水灭火设施等早期火灾报警和灭火装置。2026年城乡公共消防设施明显改善,老旧场所早期报警和灭火装置安装比例显著提升。在农村,依托乡村振兴,结合乡村房改、水改、电改、灶改、路改等工作,有计划地改造防火间距不足、木结构建筑集中连片的村庄,2026年基本完成乡村
4、电气线路、炉灶等用火用电安全改造升级和消防水池等基础设施建设。2 .推进打通消防生命通道工程。结合国家文明城市创建、安全发展示范城市创建等活动,动态纠治锁闭安全出口、占堵疏散通道、门窗违规设置障碍物等违法行为,常态清理影响消防车通遒、消防车登高操作面和消防救援窗口的违章搭建构筑物、摊位、铁桩、水泥墩、架空管线、户外广告牌、灯箱等固定障碍物和占道停放车辆,并实施标识化规范化管理。2025年人员密集场所门窗设置障碍物基本清除,2026年消防生命通道畅通情况明显改善。3 .推进消防站建设优化工程。按照“因地制宜、规模适度、结构合理”的原则,采取新建、改建、配建、租赁等方式,加密城市、乡镇建成区消防队
5、站布点。4 .推进消防救援力量扩充工程。进一步规范政府专职消防员的管理,并做好综合经费保障。加强城市、乡很专职消防队建设提档升级,统一纳入消防救援机构指挥调度体系,开展消防业务轮训。2024年,全市新增市政消火栓58具,市政消火栓完好率达98舟渐增消防取水点1处,新增消防水池6个,增补政府专职消防员30人。2025年,全市15支专职消防队消防车辆、器材装备、人员配备、业务训练达标。5 .推进车辆装备物资综合保障工程。建设满足“全灾种、大应急”任务需求的应急救援装备集群,消防站超期服役和性能不达标消防车辆全部完成更新换代,所有消防站装备配备达标。(二)系统开展消防安全专项治理,坚决防范遏制重特大
6、火灾事故发生1 .聚焦重点整治。紧盯高层建筑、大型商业综合体、医院等“大单位”,重点排查违规使用易燃可燃外崎保温、违规使用易燃可燃材料装修装饰、违规用火用电、占堵生命通道、消防设施停用等突出问题。紧盯剧本娱乐、电竞酒店等“新业态”,重点排查违规投入使用、监管责任不明确、管理培训不到位等突出问题。统筹推进铁栅栏等影响疏散逃生和灭火救援障碍物集中拆除、电动自行车违规停放充电等专项整治行动,巩固电气焊“两违”专项整治成效,强化对工矿企业地上建筑监督检查。2 .提请挂牌督办。加大政府挂牌重大隐患整改督导力度,向相关行业主管部门交办重大火灾除患单位,持续推进历年重大火灾隐患整改销案。2024年起,每年提
7、请政府挂牌一批影响大、整改难的重大火灾隐患,推动将土桥老街、圆梦庄、民大周边、六角亭胜利街、唐井湾等严重影响公共安全的区域性火灾隐患、消防安全问题突出的经营性自建房集中连片地区纳入城市更新、创文创卫、乡村振兴、示范村建设等工程统筹推进,实施综合治理,2026年底,重大和区域性火灾隐患得到有效治理,消防安全环境得到明显改善。3 .严格执法查处。对检查发现的各类消防违法行为和火灾隐患,用足用好查封、罚款、拘留、关停等手段,依法从严、从重、从快处理,杜绝执法“宽松软虚二对单位未开展自查或查出后拒不整改等导致重大火灾隐患长期存在的,依法严肃追究责任。对涉嫌构成犯罪的,加强行刑衔接,依法追究刑事责任,特
8、别要加大事前涉嫌消防安全犯罪案件的查办力度,前移关口、形成震慑。对逾期不改的重大火灾隐患单位及其主要负责人,列入消防安全领域失信行为,录入信用信息共享平台的公共信用信息基础目录。4 .发动舆论监督。每年组织曝光一批严重影响公共安全、久拖不改的重大火灾P急患单位,公布单位名称、公示具体问题,跟踪报道整改进程,强力推动除患整改。健全火灾隐患举报投诉处理机制,探索建立消防安全领域“吹哨人”制度,拓展举报渠道,发动社会群众积极参与火灾隐患整改工作。(三)健全消防安全标准化管理制度,提升社会单位自主管理能力1 .全面构建标准化管理体系。结合商业综合体、商场、学校、餐饮、宾馆、医院、福利院、公共娱乐等8类
9、场所消防安全管理规范地方标准,制定标准化管理实施方案。积极宣贯养老机构、仓储物流企业,以及校外培训机构、月子中心、电化学储能电站等新兴业态消防安全标准,引导行业标准化管理。2 .积极推进标准化管理创建。强化和规范消防安全重点单位管理。2024年起,督促消防安全重点单位主要负责人每季度至少带队开展1次消防检查,并向消防部门和主管行业部门报告情况。三年行动期间,推动全市大型商业综合体、超高层公共建筑医院、养老院等重点单位,按照“管理团队健全、网格责任细化、教育培训务实、风险隐患上账”的标准化管理模式,建成标准化管理示范单位。(四)坚持抓大不放小,进一步改进消防监管模式,最大限度消除监管漏洞盲区1
10、.强化消防安全重点单位监管,建立与行业监管相适应的消防安全重点单位界定标准,引导符合条件的单位主动申报,应报尽报,重点单位名单征求各行业主管部门意见,相关部门对主管行业领域的消防安全重点单位是否符合、是否遗漏进行核准。2024年起,每年3月底前,由消防部门发文确定。2 .明确“九小场所”消防监管责任。严格执行“九小场所”消防安全管理规定,分级、分类调整界定“九小场所”,厘清属地、部门监管责任,严防失控漏管,坚决遏制“小场所出现大事故”。3 .建立关键致灾因素全链条监管机制。2024年,住建、市场监管、消防等部门围绕生产、销售、施工、使用等环节,建立健全保温材料“一件事”全链条安全监管责任体系。
11、2025年,应急、市场监管、人社、住建、公安、消防等部门围绕培训、发证、使用、管理等环节,建立健全电气焊作业“一件事”全链条安全监管责任体系。(五)拓展消防监管手段,推进消防治理体系和治理能力现代化1 .加强火灾风险监测预警。坚持定期研判与专题研判相结合,分析本地区、本行业消防安全风险。2024年起,由消防部门牵头,每年开展分析研判和调研评估,提出针对性防范对策措施。提高消防物联感知能力,运用物联感知、图像识别、视频巡查等手段,对火灾高风险单位实行物联网监测管理,构建“能监测、会预警、快处置”的消防安全风险监测预警体系。2 .提升消防智能监管水平。速立消防监管调度运行机制搭建州、市互联互通的消
12、防监督管理调度平台,推动消防监督执法数字化转型。科学调整社会单位抽查比例和检查频次,精准开展“双随机、一公开”检查,引导消防监管力量向重大火灾风险隐患场所单位聚焦,实现任务精细化、检查智能化、程序规范化、研判多维化。3 .改进行业监管方式方法。积极运用联合执法、专家检杳、交叉互查等方式,提高火灾风险隐患排杳质量。建立“行业+专家”联合检查机制,充分发挥专家、消防技术服务机构专业技术能力,指导行业部门通过政府购买服务等方式,聘请专家、消防技术服务机构对本行业系统单位开展隐患排查。4 .强化基层监管体系建设。成立消防治理(勤务)中心,统筹乡镇防火检查、宣传培训、消防敕援等消防安全工作。按照“务实、
13、管用、能解决问题”的原则,推动建立多种形式乡镇消防队所。2024年底,完成消防治理(勤务)中心建设;2025年底,全面落实委托或授权执法;2026年底,乡镇(街道)消防队所基本实现辖区全覆盖。5 .健全完善信用监管机制。贯彻落实消防安全领域信用管理办法,对造成人员死亡或重大社会影响的火灾,严格倒查相关单位和人员责任,存在严重违法失信的纳入黑名单”管理,录入信用信息共享平台的失信惩戒措施基础清单,发改、科经、文旅、市场监管等部门依法实施联合惩戒。强化消防技术服务机构及其从业人员行业管理,对严重违法违规的依法实行行业退出、永久禁入。(六)建强消防培训机制,加大培训力度,全面推进社会单位消防明白人队
14、伍速设1 .加强培训机制建设。建立社会单位消防安全培训制度,搭建消防安全培训资料库。人社、教育、公安、消防等部门加大消防培训机构、培训学校监管力度,积极培育、规范消防安全培训市场,满足社会面消防安全培训需求。消防部门开通“预约平台”,接受社会单位培训预约。将消防知识纳入党校“县干班、乡干班,科干班”等干部培训内容。2 .规范员工分岗培训。新上岗和进入新岗位的员工,应当接受岗前消防安全培训I,未经培训合格,不得上岗;消防安全责任人、管理人、消防控制室值班员、微型消防站队员等重点岗位人员,应当接受消防安全专门培训,具备相应专业技能;社会单位应当通过多种形式开展经常性消防安全教育,消防安全重点单位每
15、年(公众聚集场所每半年)至少开展1次消防安全培训。3 .强化重点岗位培训。人社、应急、市场监管等部门重点组织开展电气焊作业安全培训,严格持证上岗,规范施工管理,落实现场消防安全措施;住建、城管、市场监管等部门重点组织开展燃气消防安全培训,普及燃气安全常识,规范安全操作规程,提高应急处置能力;科经、电力等部门重点组织开展电气安全培训I,规范电器产品的安装、使用,电气线路的设计、敷设、维护保养、检测。组织养老福利机构、特殊人群学校、物业服务企业、医疗机构、重点文物保护单位、大型商业综合体等场所集中开展消防安全培训。(七)持续推进宣传教育,全力提升全民消防素质1 .深化学校消防安全教育。持续推进“消
16、防安全进军训”、“消防安全开学第一课”等活动落实落地。每年组织全体师生开展一次实景实操逃生疏散演练。加强寄宿制学校火灾探测能力,推动在学生宿舍设置火灾探测报警装置、应急广播设备,提升学生宿舍设防等级。2 .深化消防安全关爱行动。民政、住建、消防、残联、妇联等部门针对“老、幼、病、弱”等群体,建立信息共享机制,加大关爱力度,列支专项经费,安装火灾探测报警、一键报警装置等。乡镇(街道)发动社区网格员、消防志愿者、楼(院)长等基层力量,上门入户、进网入群,常态化开展消防关爱行动,靶向提示消防安全。3 .深化消防安全“三级讲”。持续开展“轻微火灾现场讲、一般火灾集中讲、典型火灾重点讲”活动,用身边事警示身边人。定期剖析群死群伤火灾事故,集中公布典型火灾案例,重点围绕事故原因、责任追究,查摆问题、剖析教训I,以案说法、以案