（3篇）派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.docx

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1、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结【共三篇第一篇】2024年上半年以来，驻X纪检组在市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻党的二卜大精神和二十屈中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职贵，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向X党组、市X局党组、市科协

2、党组专题传达了七届市纪委三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训I,撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检

3、组成员纪检监察工作能力。(三)深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点,围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督,有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用(一)紧盯重大决策落实，强化政治监督。i是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协

4、商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检杳进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、杳看学习笔记等方式,先后5次深入驻在部门,对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透党的二十大精神，确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促“一把手”依规依纪履职

5、用权，切实将权力置于有效监督之中。上半年，与驻在部门“一把手”交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干

6、部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条，并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加X、市X局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定

7、时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的X项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大X项目评审，确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五等重要节日关键节点，及时下发卜.发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节H值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节Fl期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责，认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高

8、质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位与科室负责人,突出“治未病”的理念。(三)靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检杳,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情况专项监督，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保

9、惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检杳。深入驻在部门包联村，对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关”建设情况进行看监督检查，制定了清廉机关建设重点任务台账，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改落实，推动清廉机关建设。(四)严格执纪问责，强化纪律约束。上半年以来，纪检组充分运用第种形态,采取谈话函询方式处置线索X件,X件已经办结，另外一件正在核实中；对X名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单

10、位的风气建设。三、筑牢思想防线，营造风清气正政治生态（一）加强警示教育，开展以案促改。利用各驻在单位廉政恳谈会、机关大讲堂等时机，及时传达学习今年我省、市发生的典型案例，加强反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改，推动以案促改常态化制度化落实，筑牢党员干部思想防线，督促各单位召开以案促改会议4次。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议，结合日常监督、专项督查，围绕整改责任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显等,对照整改措施逐条督促落实，压紧压实被巡察单位党委（党组）主体责任，确保问题全面得到整改；针对移交的问题线索，第时

11、间建立问题线索台账，按照相关程序，精准处置巡察移交问题线索，做实巡察整改“后半篇”文章。（三）从严从实党纪学习教育。开展党纪学习教育以来,驻X纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教育的安排部署，成立了工作专班，明确了任务分工及工作职责,建立了学习台账和问题，按照市纪委领导“入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求，围绕思想政治、纪律警示教育等，扎实开展学习，主动杳摆思想、工作等方面的问题，组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学，推动党纪学习教行走深走实。【共三篇第二篇】2024年以来，驻市公安局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

12、党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委X次全会和十五届市纪委X次全会精神，围绕全面从严治党主线，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，奋力推进纪检监察工作高质量发展。一、突出政治监督，推动主体责任落地生根把推动市.公安局党委落实主体责任放在重中之重的位置，压紧压实全市公安机关各级党组织履行好全面从严管党治警主体责任。一是强化“顶层设计”。督促市公安局党委根据班子成员分工调整情况，及时更新全面从严管党治警主体责任清单。建立健全与市.公安局党委定期会商、经常性交换意见、重要情况通报等监督机制。今年以来，市公安局党委会上XX次专题研究党风廉政建设工作，先后于2月21日、4月13日召

13、开全市公安机关党风廉政建设专题会议，推动各项管党治警措施落地生根。二是紧盯“关键少数”。持续加强对各级公安机关“一把手”的监督，督促他们严于律己、严负其责、严管所辖，对队伍存在问题多、信访反映问题多的，一把手，进行约谈提醒，对重要问题线索直查快办。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”，推动全面管党治警向纵深发展。三是用好“问责利器”。坚持“一案双查”，既追究直接责任人责任，又追究有关党组织主体责任和领导责任。我组和市公安局主要领导都多次在会上强调，要“加大对抓主体责任不力的班子追责力度，单位出现大面积严重违纪问题的，追究班子主要领导的责任”。形成级抓i级、层层传导压力的良好局面。二、深化改革创

14、新，推动基层监督走深走实为破解XX特殊行政架构下基层分局监督难的问题，我组在市纪委监委的坚强领导和大力支持下，结合实际，推动市公安局机构编制调整，在警务督察支队增设XX个正科级大队，履行片区纪检监督职责，由我组归口管理，统筹开展片区内各分局纪检监察、警务督察、审计工作，实现监督触角向基层延伸。一是办案工作提质增效。片区大队进驻后，共处置涉基层分局问题线索XX条，主办案件XX起，先后参与XX等专案办理，成为我组查办案件的有力补充力量。例如，对反映XX分局XX涉嫌违纪违法问题进行快查快结，仅用1天时间便查清事实并出具初核报告；对XX分局XX涉嫌酒驾机动车问题进行立案审杳调杳，并对其背后是否存在“四

15、风”问题做到“四个查清”。二是日常监督引向深入。扎实开展各项日常监督工作，共开展现场监督检查XX次、网上视频巡查XX小时，检查基层所队室等部门XX个次，发现问题XX个，发出提醒函XX份、问题整改告知书XX份。特别是针对公安工作中廉政风险较高的重点领域开展深入排杳。例如，通过全面排查各分局取保候审案件，发现XX涉嫌收受好处违规办理取保候审的问题线索；通过全面排查各分局饭堂采购等项目涉及的供应商、经办民警等信息，发现1名派出所领导涉嫌收受食材供应商回扣的问题线索。三是纪审监督贯通协同。充分发挥纪检监察与审计监督协作作用，促进优势互补，推动纪审监督信息互通、工作联通、成果融通。共向审计科收集XX个分

16、局历史审计资料XX份，其中近3年分局长任中经济责任审计报告XX份，对其中可能存在违纪违法问题的XX个分局进行“回头看”，约谈提醒相关贵任领导XX人，对审计科移送的反映某分局涉嫌违规招投标的问题线索进行核查。三、抓好教育整顿，推动队伍建设迈上新台阶纪检监察干部队伍教育整顿以来，我组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求，深入推进教育整顿各项工作，持续提升队伍政治素养、业务本领和纪律作风，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。是强化组织领导,层层压实责任。本次教育整顿，我组负责本组和全市公安机关的纪检监察干部共XX人，其中全程参与XX人、仅参加学习教育XX人。由于人多、点多，我组采用分级负责的方式，由我组直接组织本组干部、聘员、借调同志和市公安局机关纪委、各片区纪检监督大队同志开展教ff整顿相关工作，并由市公安局机关纪委组织市公安局机关党委卜.属各级党组织、由各片区纪检监督大队组织片区内各分局相关人员开展教育整顿工作，层层压实责任，确保全员参与、全面覆盖。二